分工会工作总结

20xx年是我国认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面建设小康社会的关键的一年，也是公司全面贯彻落实华电集团战略决策和技改工程建设、扭亏增盈工作关键的一年。在公司工会的领导下，在专业公司党支部的领导和行政的大力支持下，锅炉专业分工会认真履行工会四项基本职能，努力加强民主管理，加强部门的事务公开，积极维护广大职工的合法权益，带动职工积极参与公司的改革，全力搞好安全生产、技改工程、扭亏增盈工作，为总结经验，找出差距，把明年的工作做得更好，现将20xx年分工会的工作总结如下：

一、认真履行工会四项基本职能，充分发挥工会在公司的安全文明生产、技改工程建设、扭亏增盈工作中的作用。

今年，分工会结合具体实际，认真履行工会的维护、改革和建设、参与、教育职能，较好地调动了职工工作的积极性、主动性和创造性，发挥了工会组织应有的作用。

1、积极维护职工的合法权益和公司的整体利益。今年，由于公司安全生产压力大、技改工程建设任务重、扭亏增盈压力大，锅炉专业公司面临两台主设备的大修、135机组锅炉空预器的制作、点火油系统的安装、110KV升压站改造、循环水管制作等繁重的检修和技改工程项目任务以及眉山电解铝、华龙广场等对外工作，加之效益工资分配的差距逐步拉大，专业公司和班组在管理和分配上都面临新的问题，分工会积极参与管理，在广泛搜集职工意见的基础上参与了“效

益工资分配补充办法”的制定并经职代会讨论通过，同时经常性地深入班组和职工中了解班组和职工的意见和建议，并及时向行政反馈，得到了较好的解决，较好地维护了职工的合法权益。如：输煤班的效益工资分配透明度不高，分工会多次同行政了解、商讨，得到了较好的解决；又如：由于管理和分配以及职工个人的原因，有个别职工对班组和专业的管理和分配有意见，专业公司党政工领导反复了解、找原因、做工作，使任何一名职工反映的任何一个问题都得到了较好的落实。在维护公司整体利益方面，一切以公司的“安全生产、技改工程、扭亏增盈”为中心，分工会充分利用职工代表会、班长会和到班组同职工交谈等多种形式，向职工做好宣传、教育工作，广大职工都能较好地维护公司的整体利益，没有影响公司集体利益的事件发生。

2、按照公司工会的要求，加强了分工会的自身建设。今年，按照公司工会的安排和选举办法，民主改选了分工会和职工代表，民主选举了工会小组长，成立了民主管理组织机构并建立了工作制度，使分工会能较好地发挥作用。

3、积极参与专业公司的管理、分配，发挥工会的民主管理作用。首先，在搜集意见的基础上，参与制定了“效益工资补充办法并经职代会通过执行”，完善了效益工资的分配；其次，对每个月效益工资的分配、考核、奖励，每个班组都要派一名职工代表参加，分配完全公开；第三，对专业公司的效益工资分配、承包费的使用、材料费用消耗情况都要求行政定期向职工代表或班组公布，增加了透明度。第四，分工会经常听取、搜集职工对专业公司在安全生产、精神文明建

设、基础管理、扭亏增盈、利益分配等方面的意见和建议，及时向经理、副经理提出给予解决，本部门不能解决的及时向有关部门反映，发挥了工会的民主管理作用。

4、做好职工的教育工作和思想政治工作，稳定职工队伍。针对今年检修任务重、技改工程工作多、对外项目难度大和公司面临的扭亏增盈、效益下降等原因引起的职工思想负担重、思想波动大、不安心工作等问题，分工会积极配合行政、支部做好职工的教育和思想政治工作，稳定了职工队伍。首先，面对严峻的扭亏增盈形势，企业和职工的效益都会受到影响，党政工多次利用班长会、党员大会和深入班组的形式，做好职工的观念意识、责任意识、大局意识教育，教育职工要正确面对改革，正确面对公司面临的形势、机遇和挑战，保持了职工队伍的基本稳定；其次，在管理、分配过程中，耐心细致地做好职工的思想政治工作，一方面，严格执行公司的各项管理制度和各项决定，一方面，对职工提出的任何一个问题都认真而及时地予以落实和解决，做好职工的思想工作；再次，及时处理职工之间的各种矛盾和纠纷，稳定职工队伍。由于人员素质参差不齐、工作任务重、专业和班组的管理和分配也不可能做得百分之百的好，职工之间难免出现各种矛盾和纠纷，专业公司党政工领导都能正确理解、及时处理，只要职工之间出现矛盾和纠纷，不论什么时候，专业公司党政工领导都要进行处理，有时甚至是深更半夜或者是中午休息时间都要赶到职工家里做工作。今年，处理职工纠纷4起，同职工谈话46人次。

二、协助行政抓好安全生产工作，逐步提高安全生产水平。

安全生产是企业的基础工作，是其它一切工作的保证。按照安全生产党政工齐抓共管的原则，分工会首先抓了班组作业前的安全“三查”工作，6个生产班组认真按照安全“三查”工作的要求，对职工的思想、安全工器具、安全措施逐一进行检查，每天班长在布置工作时都要交代安全措施，对可能存在的安全问题及时分析、及时解决，工会小组长对照工作内容、参加人员、安全措施进行检查并做好记录，特别是在5#炉、2#炉的大修中，强化了安全“三查”工作，管理人员经常深入大修现场，把好现场的安全监督关，分工会对大修期间班组的安全“三查”进行经常性的检查，取得了较好的效果；其次，分工会在大修中开展了“我为大修作贡献”劳动竞赛，把安全纳入竞赛考核的主要内容，保证了两台主设备大修的安全；第三，分工会从今年6月起，在班组中开展了“安全监督岗”，制定了实施办法，把安全生产、检修质量、扭亏增盈、文明生产和思想政治工作纳入工会小组的竞赛评比范围；第四，专业坚持每周一次的班长会，对安全情况进行经常性的分析、检查，把责任落到了实处。加大了安全的奖惩力度，对安全问题决不放松，全年因安全受到批评教育的36人次，受到专业考核的18人次、奖励12人次。同时，分工会利用职工代表会、班长会和参加班组安全活动的机会，对职工进行安全意识、安全责任教育，并积极配合行政做好春季、秋季安全大检查和节日安全大检查，积极整改安全隐患和存在的问题。通过党政工对安全生产的齐抓共管和全体职工的共同努力，圆满完成了全年的安全生产责任目标。

三、积极组织职工开展合理化建议活动和劳动竞赛，为公司的各项工作做贡献。

今年，分工会紧紧围绕公司的安全生产、135技改工程建设、扭亏增盈工作，积极组织职工开展劳动竞赛和合理化建议活动。首先，在5#炉、2#炉的大修中，分工会同检修公司所属的其它分工会联合开展了“我为大修作贡献”劳动竞赛，并制定了切实可行的竞赛办法，取得了较好的效果，保证了大修的安全、工期和质量，做到了一次启动成功。经过评比，有2个工会小组和12名个人获得优胜奖；其次，分工会从今年6月至12月在6个生产班组中开展了“安全监督岗”竞赛活动，把安全生产、检修质量、扭亏增盈、文明生产、思想工作作为“工会小组”和“安全监督岗”个人的考核评比，调动了职工的积极性；第三，今年10月，分工会同行政联合开展了“钳工技术比武”活动，20名职工参加了技术比武，激发了职工学习技术的热情；第四，积极组织职工开展合理化建议活动，积极响应公司的献计献策和合理化建议活动，全年有近20多名职工围绕公司的安全文明生产、扭亏增盈和管理工作提出合理化建议30余条，充分体现了职工爱厂爱岗的责任感。

四、加强职工队伍建设，努力培养“四有”职工队伍。

首先，班组坚持每周一次的政治学习，学习党的路线、方针、政策，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习“三个代表”重要思想，学习工会基本知识、“四五普法”知识、集体合同等，提高了广大职工的政治思想素质；其次，分工会和行政、支部充分利

用各种会议、谈话等形式对职工进行“四职”教育，加强职工的教育和管理，保证了生产、技改、扭亏工作的顺利进行；第三，充分发挥职工代表、工会小组长、班委和班组五大员的作用，班组实行了班务公开，专业公司实行了二级事务公开，激发了职工参与管理的热情；第四，关心职工疾苦，切实为职工排忧解难，今年到目前为止共看望慰问生病住院职工、困难职工10人次；第五，及时了解职工的思想动态，解决职工思想问题，化解职工矛盾，保证安全生产。

五、积极组织参加公司工会的各项文体活动，丰富职工的文化生活。

在圆满完成各项工作任务的前提下，分工会积极组织职工参加公司工会组织的象棋比赛、围棋比赛、钓鱼比赛、游泳比赛、国庆歌咏比赛、3人篮球比赛等，并取得了较好的成绩，丰富职工的业余文化生活。同时，还组织职工参加有益的捐助活动，在“见义勇为”、“为困难职工捐款”中共捐款1090元、捐衣物145件。

六、女职工工作。

锅炉专业公司现有女职工24人，占职工总数的21%。由于锅炉专业承担的工作大部分是重体力、高空、粉尘污染严重、工作场地狭窄的工作。在公司女工委员会和分工会的领导下，锅炉专业的女职工不与其它部门的女同志相比较，克服了诸多苦难，同男同志一道，不怕苦、不怕脏、不怕累，勤奋努力工作，先后完成了2台锅炉的大修、135机组锅炉空预器的制作、135机组汽机循环水管的制作、110KV升压站出线支架的改造等工作。她们和班组其他同事一道，努力工作，

展示了锅炉专业女职工“半边天”的风采。如：锅炉本体设备的防磨、防爆检查都是本班的4名女同志承担，她们克服了粉尘大、温度高、场地狭窄等诸多困难，兢兢业业地工作；锅炉管阀班的3名女职工在阀门的检修、研磨中一丝不苟，保证了质量。广大女职工还积极参加工会活动，先后参加了“3.8”女职工广播体操比赛、1人次参加公司的乒乓球比赛、1人次参加公司举行的“四.五”普法知识抢答赛、1人次参加公司的游泳比赛、6人次参加国庆歌咏比赛，均取得了较好的成绩。此外，广大女职工还积极参加“为困难职工捐款”、“见义勇为”捐款、“献爱心”捐物等活动，体现了她们的爱心。

七、存在的不足及明年的打算。

20xx年即将过去，回顾一年来的工作，虽然取得了较为突出的成绩，但也存在一些不足，主要有：

1、职工的思想政治工作是难点。

2、对班组作业前安全“三查”的监督检查力度不够。

针对存在的问题，在20xx年的工作中，我们将在公司工会的领导下，切实履行工会四项基本职能，认真开展安全“三查”工作，努力加强职工队伍建设，做好职工的思想政治工作，充分调动职工的积极性和创造性，把分工会的工作做得更好，为公司的改革发展稳定做出新的成绩。

法拉锅炉专业分工会

20xx年12月1日

 

第二篇：20xx年计算机系分工会总结20xx.12.6

工会工作总结

--------计算机与信息工程系工会分会

20xx年，在学校党委和行政的领导下，按照学校和工会工作要点的要求，计算机与信息工程系分工会全体同志（56名）坚持以人为本，务实创新，构建和谐社会和科学发展观的工作理念，充分调动广大教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了一定的成绩。现做总结如下：

一、认真学习《工会法》，调动广大教职工的积极性

《工会法》作为新中国成立后最早制定的３部法律之一，在坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的过程中，发挥了重要作用。修改后的《工会法》突出了对宪法赋予职工的结社自由权的保障和规范，明确了工会维权的基本职责及其相关机制，加大了政府及其有关部门、司法机关在维护职工合法权益、保障工会依法开展活动中的责任，并增设了法律责任一章。通过宣传《工会法》，努力营造贯彻实施《工会法》的良好氛围，扩大《工会法》的社会影响。《工会法》的贯彻实施，对进一步加强党对工会工作的领导，密切党与职工群众的联系，调动广大职工的积极性和创造性，在解放和发展生产力，发挥工人阶级主力军作用，推进工会改革和建设方面，具有十分重要的意义

二、注重民主参与，提高教师的主人翁意识。

始终坚持以教代会为基本形式的民主参与，民主监督，民主决策。让教代会成为畅所欲言、建言献策、议事定案民主管理的主阵地。做好提案征集的宣传发动工作，最大限度反映民情、民意、民力。力求提案件件有落实，事事有回音。

通过教代会、教职工大会、年级组会等会议形式，及时公开师生关心的热点、焦点问题；加强学习，提高认识，强化监督。尤其是坚持开好一年一次的教代会。充分发挥民主管理和民主监督职能，做到上情下达和下情上递。以教代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，为走民主管理学校这一条路开辟通道。

三、树立科学发展观，提高青年教师的理论和科研水平。

我系现有教职工56人，承担着全校的计算机公共课及我系近1400余名20多个教学班学生的专业课教学，工作任务十分繁重，每人平均25学时/周之多，但老师们从无怨言。我系教职工平均年龄不到30岁，我们针对大多数老师比较年轻，教学经验欠缺的特殊情况，在老师们之间开展了“传、帮、带”的活动，并多次举行观摩课教学，使大多数青年教师的业务水平都有了明显的提高，因此教学质量稳步上升。

四、开展丰富多彩的文体活动，推动校园文化建设。

根据学校工作总体安排，在不影响教学情况下，见缝插针，因地制宜开展体育活动；充分发挥各工会组的职能，为他们创造条件，灵活机动地开展各类组内与组外的文体活动；继续开展好传统的体育活

动，为大家提供更多健身的机会和条件，放松身心，缓解压力；发挥女工委员作用，开展适合女教师的文体活动；管理好教工之家，为职工提供理想活动场所。

20xx年，在系党总支和工会分会的组织和领导下，我系全体会员积极进取、顽强拼搏，在文体活动中取得了优异的成绩。其中，校教工田径运动会总分第二名、教工篮球赛第二名、教工排球赛第二名、教工乒乓球比赛第二名??

五、关心爱护教职工，努力做好教工福利。

1、配合校工会，做好系教职工子女的入托入学工作，使有子女的教工充分感受到了学校及系对其家庭的关心和爱护，受到了教工的好评。

2、配合校工会，共同组织全系女教职工体检；探望产休、生病、住院教师。并对单身、生病教师在节假日工会组织走访。把系对教职工的关爱落到了实处。

3、通过举办青年教工座谈会，认真听取他们对系改革与发展的意见和建议，以及工作、生活中的困难和问题，使系领导班子方便、及时地了解到教职工的思想和工作状态。

六、协助和配合学校行政部门做好工作。

1、认真扎实地做好校庆工作。4月下旬，学校举行建校60周年校庆庆典活动。我系按照学校“回顾历史，总结经验，增进交流，凝聚人心，展示成就，促进发展；提升学校社会影响力，在新起点上实现新跨越”的宗旨和“小规模、高品位、大影响；热情、务实、俭朴”

原则，认真制订活动方案。配合校庆，组织了一系列讲座和报告会。

2、积极协助学校做好每年的计算机等级考试工作。全国计算机等级考试每年举行两次。每次我系都会组织专业教师在我系机房安装考试软件，并积极参与考务工作，确保每年两次的全国计算机等级考试的顺利进行。

总之，一年来，在校工会和系党总支的领导下，我系分工会在全系教职工的支持下，做了大量工作，取得了较好的成绩，回顾过去的工作，我们深深感到，工会每项工作的开展，离不开校工会和系领导的大力支持，离不开广大教职工、工会会员的积极参与，离不开工会干部们的辛勤工作和不懈努力。我们计算机与信息工程系分工会将不辜负大家对我们的期望，认真总结经验，不断向兄弟院系学习，努力加强和改进工会工作，积极围绕建设优秀本科院校开展工作。在校工会和系党总支的领导下，紧密团结和依靠全系教职工，为加速我系的发展，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，努力开创工会工作的新局面，为我校的发展做出新的更大的贡献。