20xx年度能电院学生科协工作总结

自20xx年开始，我院科协积极举办了多种活动。为了响应省科协和校科协的号召，我们能电院科协在院团委的指导下，结合本院的特色和实际情况，以科技创新为核心，重点实施英才计划，同时开展了各种特色活动，都取得了良好效果。能电院科协是一个充满活力的学生组织，为了能够总结经验，弥补不足，在以后更好地将活动办好，特做如下总结：

一、以英才计划为中心，积极培养竞赛能人

我院科协以科技创新为核心，为了能够更好地培养竞赛能人，特从两方面入手，争取做到具体、全面。

1、从新生方面入手，在新生中寻找新鲜血液

一方面，我们寻找竞赛基础深厚，动手能力超群，专业知识过硬的大一新生，将他们吸收进入科协，从基础上打牢科协竞赛氛围，保持科协不竭的活力。另一方面，科协需要的不仅仅是已经拥有基础的同学，科协是一个组织，也是一个平台，一个通道，一个可以给更多人机会的学生组织，我们通过新生面试，招纳了许多对科技、竞赛有着浓厚兴趣的同学。

2、实施英才计划，扎实专业基础

科技创新英才培养计划，简称“科创英才计划”，是在能电院院长、院党委书记等人的亲自指导下，由能电院团委副书记杨丹老师、实验中心刘久付老师和能电院学生科协全体成员共同努力创建而成。该计划以培养学生科技创新能力，加强学院优良学风建设为目的，旨

在充分调动学生的积极性，引导学生走出宿舍，走进实验室。该计划创建伊始有不同专业106人报名参加，在20xx年暑假期间，经过公平、公正、公开的选拔，在征得本人同意的基础上，有48人留校参加了暑期江苏省大学生电子设计大赛培训，并有部分人参赛获得了奖项名次。在院领导的争取下，我院科协还获得了充足的单片机资源，11月19日，科创英才计划筹建已久的单片机培训开始了第一讲，英才计划成员积极参加。现在，科创英才计划稳定有序地进行，为培养出更多科技创新能力、动手能力较强的能电科技英才，产生一批保研、考研积极分子，获得一批科技竞赛奖项而努力。

二、在合作交流中进步，在出去进来时前行

1、“走出去，请进来”

在20xx年中，科协继续保持“走出去，请进来”的活动模式，通过举办此类活动，引导大学生放开视野，从课桌上的书本看向更广阔的社会。在走出去发面，我们充分利用大学生知识资源，在这一年中开展4次百家湖小学支教活动，并积极准备12月的第五次支教。科协技术部也积极开展维修活动进社区活动，为小区居民免费维修。走出去的同时，我们也积极请进来。6月6日，我们邀请百家湖小学师生前来我校参观。同时，在兴正集团的赞助下，我们举办了第一届兴正杯节能减排大赛，10月17日，我们荣幸邀请到兴正集团经理赵武军先生前来我院为大家做宣讲会。

2、合作交流

能电院科协不能仅仅局限在能电院内部，所以，我们积极与其他院合作交流，举办活动。Ps讲座和装机大赛是我们院科协本着合作交流的想法和计信院科协共同举办的活动。除了本校的科协，我们还联系到南京其他高校的学生科协组织，如南京理工大学电子工程与光电技术学院科协举办的华为杯江宁赛区初赛和培训活动由我院科协承办。在和其他院科协甚至是校外科协的比较中我们看到了自己的优势，也认识到了不足，在活动过后总结思考，在自我反思中进步。

三、深情不忘志愿服务，默默付出义务维修

能电院学生科协外联部主打活动为百家湖小学支教，通过严格筛选面试，我们挑选出合适的人选前往百家湖小学进行支教活动。活动过程中我们严格保证教学质量，并且维持稳定的支教次数，如上所说，20xx年中，我们预备进行5次支教，第五次还在筹划准备中。通过支教活动我们已经和百家湖小学建立了深厚的友谊。除了百家湖小学支教，我们还让技术部的精英定期举行义务维修活动，免费为广大师生提供便利。而我们的义务维修活动也在师生中获得了广大好评，现在也已经在河海大学鼓楼校区，江南青年城留下了维修的印记。

四、科技竞赛不停，思维创新不止

1、竞赛

科协是一个科技竞赛的地方，所以，我们充分利用资源，积极开展各类比赛竞赛类活动。9月起，倾科协全力举办了科协有史以来参与人数最多，影响面最广的河海大学第一届节能减排大赛，10月，

竞赛部举办军舰模型制作大赛，11月电脑部联合计信院科协举办装机大赛和电脑部自己举办的无线电寻宝大赛，在12月，竞赛部已经准备好举办第十一届电子设计制作大赛。通过各类比赛，同学们的动手实践能力得到了加强，在比赛中获得乐趣和知识。

2、科普

竞赛的同时我们不忘科普，将最简单的科学知识通过最简单的方法传递给大家。3月，为了纪念世界水周，我院科协积极响应校科协的号召举办环保地球水知识竞赛。10月，技术部举办新生焊接培训。电脑部和技术部筹划在12月举办电脑维修讲座。说到科普，我院科协还专门成立了科普部，科普部设立能电影院，定期播放科普影片，11月还举办了科普知识竞赛。除了向全院的人进行专业的科普宣传，我们预期在12月由外联部和秘书处对科协内部进行简单的管理培训，教授最基本的基础能力，如office的运用，报告的书写，数据统计等等。

五、反思与总结

我院科协在院团委的统一调度下，遵循院共青团工作要点，从过去的精力分散到如今以科技创新为核心，重点实施英才计划，将力量资源集中到了一点，有目的地发展。科协内部，我们精简人员，去除冗余人员，除了工作要求，我们还积极要求科协成员认真学习，提出绩点要求，做到学习工作两不误。科协有六个部门和主席团，它们都有自己主打的活动和定位，每个部门的人员都有自己努力地方向。当然，我们还有许多不足，竞赛上还缺乏真正能够游刃有余的竞赛能手，

在与其他院的比较中发现科协自身还缺少大型的竞赛，但兴正杯是我们的良好起点。认清自己的优势和不足，我们将会继续努力，做到最好。

 

第二篇：20xx年度大学生科协年度工作总结郑芳

l  办公室

办公室主要负责校大学生科协的文职工作，如大学生科协章程起草、制定，通讯稿撰写等。办公室为主席团、各中心提供财务、后勤、信息等方面的服务，面向大大学生科协各中心，以财务、后勤为接口，管理与服务相结合，全面为各中心提供周到细致的服务，保证各中心工作无后顾之忧。

办公室以科协阶段发展计划为纲制定办公室的工作计划，处理主席团下发的各项任务，收集、整理、保管科协所有档案材料；对科协的日常活动进行考评；保持与科协各部门的联系；拟订计划、总结工作；采购并管理办公用品。出席主席例会并做好会议记录，负责科协各项资产的管理，负责会议活动场所的安排与布置，加强与各学院科协、各部联系。收集意见或建议并上交主席团，负责将必要的信息传达给各部、各学院科协，撰写学期总结。

这一年来办公室能基本完成科协布置的各项工作，在工作中我们得到了很多的锻炼，我们一起成长了很多，收获了很多……

总之，办公室在不断的进步，20##年科协先后举办过多项大大小小的活动，在各项活动中办公室始终担负着幕后工作。在工作中我们始终坚持“高效、高质”的工作原则，努力地工作。

第七届大学生科技文化节

为期一个多月的第七届大学生科技文化节已经落下了帷幕，在这一个多月中，办公室伴随着大学生科协一起成长，在此期间办公室的各个成员都锻炼了很多，也收获了很多。

与新闻编辑部、文宣部、气象中心合作共同协办游园会活动。游园会不仅吸引了众多学生的参与，受到了老师、同学的一致好评，更展现了办公室各成员之间以及与其它部门之间的默契配合，积极负责的精神。

科技节期间，办公室除了承担着整个大学生科协内部统筹与协调的作用，此外还做了很多细节的工作，比如开幕式的准备，会议材料的准备，发文到各院，做席卡等。办公室每个干事，都在勤勤恳恳的工作着，尽自己最大的努力去做好每一项工作。开幕式中的会场布置，给各部门签到，迎接各校来宾等，都能看到办公室忙碌的身影；科技节期间，办公室还协助其他部门举办各项活动，收集科技节的资料等。

大学生科协招新

在每学期的开学初，办公室都进行了招新活动，招新工作开展的很顺利。办公室在招新之前，做了大量的准备工作，制定了有效的招新方案和程序，加快了大学生科协的招新工作实施。感谢戴老师的大力支持，同时感谢文宣部对办公室的大力配合，使得两次招新都圆满成功。招新期间，办公室的成员积极工作，经过大家的不懈努力，办公室不断壮大。在严格的筛选下，最终选取了我们认为优秀的同学。这些同学在以后的工作中也确实表现了他们的积极性和能力。

办公室的职责

办公室始终承担着收集、整理、保管科协所有档案材料的义务，这是我们最根本最基础的工作。这学期，科协还没有独立的办公室，我们的档案只能暂时保管在成员身边，等下学期我们有了自己办公室，就可以把资料档案等一并保存在科协办公室内，那时科协的各项管理将会更正规。

科协的财务管理也是办公室的日常事务，本学期关于科技节的各项收支办公室都做了相关的记录统计。办公室还有一个特殊的使命，那就是保持与科协各部门的联系，收集意见或建议并上交主席团，负责将必要的信息传达给各部、各学院科协。

人事安排

办公室目前总人数22名，部长张敏，副部长马周达、潘以周。其它干事分为三组，分别为文字编辑组、信息采集组、组织策划组。每组组长两周一选，并作任务汇报，08级干事则分别负责每组的文字编辑、活动指导。做到尽可能的调动成员的积极性、发挥成员的才干。

新学期的目标及愿望

今后，办公室要继续坚持“高效、高质”的工作原则，坚持管理与服务相结合，做好主席团同各中心的“纽带”， 为主席团、各中心提供满意的后勤、信息等方面的服务，保证各中心工作无后顾之忧。踏实做好各项文字工作，努力配合各中心开展更丰富多彩的活动，为科协的发展贡献力量！

目标：

1．继续细致认真的做好文职工作，争取为科协整理出一套完整详细的历史材料。做好每月的工作报告，对科协内部每月开展的活动作出总结；做好各种工作会议详细的会议记录，整理备案并定期汇总；做好各中心每周的活动计划及开展情况记录，收集整理各中心活动策划和活动小结；做好新闻稿的发布工作，确保及时发布。

2．努力完善科协内部现有的各项制度，并监督各项制度的执行情况。在20##年制定的各项工作制度的基础上，根据科协的现实发展需要，作相应的调整，时制度更好的为发展着科协服务！完善科协成员工作绩效考核制度并继续负责组织考核工作，将工作考核与奖励制度联系在一起，激励成员努力工作。

3．加强各中心之间的联系。努力协调工作中遇到的各种冲突和问题。及时向主席团反映。定期组织对内部成员开展的思想沟通、技能培训、工作经验交流等活动，保持成员思想先进性，促进成员工作能力的全面提高。定期组织成员参加各种文化娱乐活动，加强成员之间的交流，增强科协内部凝聚力。

4．继续组织好科协每年的招新活动，继续体贴地协助科协各中心开展招新工作。为科协吸收新鲜血液，招纳人才贤士做好保障工作。

愿望：

1．全体成员能一如既往地团结一致，努力奋斗！

2．中心合作能构更加广泛，彼此之间更加熟悉！

3．协举办各项活动的能力进一步提高，水准进一步提升！

4．能够把新的科协办公室布置得温馨雅洁，为成员们办公提供一个舒适得环境！

5．科协的影响力能够扩大到众人皆知的程度，科协的综合实力也能更上一层楼

l  文宣部

文宣部主要负责校大学生科协各项活动的的宣传工作，主要有科协每学期一次的招新宣传工作，每年一次的科技文化节宣传，每期观点论坛的宣传以及“挑战杯”和科创基金的宣传等。文宣部密切配合校大学生科协其他各部门，为科协各部门开展的活动做好宣传工作。主要采用手写海报、手绘展板、电子版海报及喷绘等宣传方式，面向全校学生宣传科协各项活动，是大学生科协工作的窗口，是广大学生了解科协动态的重要途径之一，对丰富科协文化和扩大科协知名度起着重要作用。

一年以来，科协文宣部秉乘大学生科协严谨踏实的工作作风，积极开展各项宣传活动，认真完成每一项工作任务，并积极参与科协开展的各项活动，加强与其他各个部门的联系，营造良好的工作氛围。

人事总结

文宣部现有20人，根据工作需要及个人特长工作能力，分为二小组：

一绘画组，组长由09级的储泓薇担任。

主要负责科协内部及部门内部相关活动的图画宣传；

二写字组，组长由田静担任。主要负责文字宣传材料。

各成员在各项事务的处理中起着重要作用，从09年年初到岁末，这批成员在工作中不断锻炼，逐渐从新手成长为文宣部的核心骨干力量，为文宣及科协付出了很大的心血。

活动总结

科协招新宣传

大学生科协20##年3月中旬及10月上旬分别进行了一次招新，为科协挑选后备人才及力量。在这两次招新活动中，文宣积极配合其他各个部门的招新工作，制作了大型喷绘、海报及若干展板，在东、中、西三苑配合办公室设点招新宣传，取得了显著成效。科协下半年招新面试工作于10月15日在大学生活动中心一楼进行。此次招新，我们部根据现有成员及面试者的条件，择优录取了13名新成员加入科协。其他各部门招新也进行顺利，此次招新为科协注入了一股新的活力。

第七届科技文化节

11月25日第七届科技文化节顺利开幕。一年一度的科技文化节对学校及科协来说是一项重要的活动。科技节宣传工作主要有：宣传册、电脑海报、喷绘的设计构思及制作，活动预告展板、海报，科技节贺报，写邀请函。由于部里老成员参与过上届科技节的准备活动，了解到了一些科技节准备活动的常规事项及其重要性，因此这次科技节我们提前做好了一些心理及具体事宜的准备。老成员以自己的亲身感受给新成员打好心理预防针，合理安排新成员接触工作，从中发掘每个成员的书法绘画强项。部门成员相互协作，各部门之间协调配合，使得科技节顺利进行。

与办公室、新闻编辑部及气科中心在此次科技节中共同举办的游园会活动，规模大，内容丰富，意义深远，实为本次科技文化节的一大文化盛典。

其他部门活动的宣传

文宣部的主要任务是协助其他部门开展活动，贯穿一年之中。一年以来，另外还主要负责了以下活动的宣传：

1）气象科技中心：气象日宣传、星空之约天文知识普及

2）观点论坛：每期观点论坛、“倾听化学的声音”化学小实验

3）新闻编辑部：科技类摄影大赛、悬停共轴遥控飞行器、游园会

4）科学普及部：孔明灯放飞之旅、水火箭大赛

在以上活动中，文宣部负责前期的宣传，如张贴活动预告海报、设置展板、设计喷绘及电子版海报、张贴海报公布获奖名单等。

参与科协各项活动

在做好自己工作，协助其他部门做好对外活动宣传工作的同时，我们还积极参加科协开展的各项活动，如观点论坛，孔明灯放飞等。这些活动使成员更好地融入科协，气氛更加融洽，有助于今后各项工作的开展。

新学期展望

     过去的一年里我们一直坚持着自己的目标，本着踏实严谨的工作作风，在主席团的带领及其他各个部门的帮助和支持下，一步一步向前迈进，一点一点地成长。新的一年即将到来，在新的一年里有更多的希望与期待。我们会一如既往的认真开展各项宣传活动，对自己提出更高的要求，并注意不断提高成员自身素质，加强与其他各部门的联系，协调好与其他各部门的关系，更好的为科协这个大集体服务，使科协各项活动更好的更顺利的开展下去。

目标：

1)继续保持工作的热情，和对人的真诚，继乘和发扬文宣部“T”文化。继承“钉子精神”，踏实刻苦对待工作；提高时间观念，提高工作效率；学会协调工作和学习的关系，工作学习同时抓，在工作和学习中取得双赢。

2)加强人才的培养，从无到有，从会到精。提高手绘海报展板宣传制作小组的能力，熟悉和掌握各种平面设计的方法和思路，提高工作水平和质量，办出更多更好的海报及展板。培养photoshop平面设计人才，学习电脑平面设计制作。

3)协调好与学生会宣传部的工作关系，更好的管理使用书画室和其他公共工具材料，使我们的工作更好的开展。

4)加强与其他各个部门联系，协助其他各部门工作时，注意具体工作要求细节，提高工作效率和质量。

5)开展各项部门内部活动，加强内部成员的关系，积极投身科协举办的各项活动，活跃部门气氛，营造更好的工作氛围。

6)办好科协宣传栏，更好的、及时的展示科协工作动态与科技工作成果，使它成为科协面向全校学生的一个重要窗口。

愿望：

1）大家继续友好团结的在一起，努力勤奋、踏实认真的工作。

2）继续保持一颗真诚的心，真挚对待他人。

3）文宣承办活动水准进一步提高，工作效率和质量进一步提高。

4）科协各部门之间能够继续保持良好关系，使科协大家庭更加温暖！

5）科协开展更多更好的活动，在新的一年里更上一层楼！

 

有梦想就有希望，有希望就有动力！今后，我们会朝着自己的目标不断地努力，更深入的开展工作，努力奋斗，展现科协文宣全新的工作精神面貌，更好的为大学生科协服务！

l  科学普及部

20##年是科协发展关键的一年，今年作为大学生科技带头者的大学生科技协会亦做出了很多的活动丰富大学生的课外生活，一年一度的大学生科技节也顺利闭幕了，而科学普及部作为为大学生科创提供平台的一个部门也做出了很多努力，当然我们也存在一些问题，失败是成功之母，我们亦会吸取教训，将科普做到名副其实地为大学生普及科学知识，像大学生展示生机勃勃，充满活力的大学生科协的面貌。

一、人事总结

09年本部门现有20人，其中部长1名，副部长2名，干事17名。为了方便工作，本部门分为3组，分别负责本部门的各项活动或者总结活动。这学期本部门以科创基金为核心工作，由胡启行负责，各成员分别负责3人，定期与参赛队员沟通联系。孔明灯放飞之旅由胡启行，沙伟，沈要红和万秉成主要负责，第十届智通杯科普知识竞赛由徐彦平，宋建伟，李锦铜，张思蕊负责。这学期本部门注入了新生力量，为科普注入了新的活力。大家参加活动很积极，并且积极地融入到科协的大家庭里，积极地向主席、副主席学习，为本部的发展做了很大的贡献。

二、活动总结

1、09年科创基金

    科创基金是我校学生科协最重要的工作之一，因此为了收到保质保量的各团队作品，各小组分工将各个团队分配下去，定时与团队负责人沟通，然后将信息反馈还给部长，部长再做统计，将信息反馈给指导老师。这届科创基金的作品比较多，不过通过本部门全体成员的共同努力，科创基金的前期工作进行地比较顺利。但是仍然存在不足之处，由于部长安排的局限性，部长与各干事联系有时不够紧密，在突发情况下不能及时采取应对措施。这是我们工作中的不足，以后会积极改进，加强部长与干事的联系，整个部门化成一个整体，让各个小组既在分工有条有序，合作时也能融为一体。

2、第十届智通杯科普知识竞赛

我校受南京工业大学邀请参加第十届智通杯科普知识竞赛，我校学生科协科普部负责人及干事热情高涨，在两星期之前就日夜补自己的不足之处，争取能入围参赛，在赛前一周我们部决出了参赛选手的名单：徐彦平，宋建伟，张思蕊，李锦铜。由副主席和部长领队，副主席参加各大高校主席交流会。选手摩拳擦掌，在首先的动手赛中，南京前八所高校同台竞技，我们南信大代表队取得骄人的成绩。下午知识问答场面异常火爆，场上弥散着智慧，场下则是连绵不绝的掌声。时长超过三小时的大赛圆满结束，我们也取得了满意的成绩。

3. 孔明灯放飞之旅

孔明灯放飞之旅是我校学生科协科普部的另一个大活动，也是第七届科技文化节不可缺少的一个部分。融进了该部门各成员的心血。

    孔明灯放飞之旅的宗旨是：弘扬传统——开拓创新。

这次活动将所有成员都融汇进来，大家的紧密合作促成了活动的圆满结束。

（1）四组负责统计的统计组分别由吕敏，邓莉，郭安可，苗芮负责；

（2）拍照由宋建伟，王萌萌，刘亚珺负责；

（3）安全工作人员由李锦铜，吴曹峰，徐彦平负责；烟火分发表演由杨悦，万秉成，徐建飞负责；

（4）细节及招待工作人员由陈锦程，刘新潮，祝荣荣，张思蕊负责，统筹人员由胡启行，沈要红，沙伟负责。

一只只孔明灯的顺利升空令天幕中多了许多彩色的明星。灯光闪烁，烟花灿烂，此起彼伏的欢呼声和掌声引来更多的人前来观看，活动现场人头攒动，有尽情欢呼的学生，有在人群中穿梭的孩童，也有漫步观赏的老人，还有满心好奇的国际友人的积极参与。

本次活动的顺利结束给大家带来了快乐，也锻炼了同学们的动手能力，增强了同学们团队意识，增进了彼此的友谊，具有重大的创新和人文意义。

4.第七届科技文化节

在本次的科技文化节中，该部门主要负责孔明灯的表演环节和遥控飞机的展示。

伴着开幕式的结束，一楼展厅里，双翼直升飞机也在遥控下起飞。闪着灯光、载着校训，在大厅里盘旋。时而悬停，时而高攀，时而贴地飞行。引来许多人驻足观看、拍照留念。

与此同时，天井的那边，8个鲜艳的孔明灯在16个同学的共同努力下，一起徐徐升起。带着“跨越三年  争先追位”8个鲜红的大字屹立在天井的上空。无数同学为之欢呼，默默许愿，希望我们学校正如这8个大字所写，腾飞。闪光灯不停地闪烁，留下这美好的瞬间。领导、老师也一致给了好评。

三、展望未来

1.   做好招新工作，吸收更优秀，更有热情的成员加入。

2.   做好工作调度的公平性和合理性，提高工作效率。

3.   开展更多的部内活动，提升组织的团结度和成员的亲密度，使科普部成为一个和睦的大家庭。

4.   注重成员创新和吃苦能力的培养，创造更优秀的科普工作作风。

在本年度的工作中，本部的成员由不成熟逐渐走向成熟，每项活动也不遗余力地去做，我们经历过失败，但是也用勇于吸取教训。每个人都是一边受伤，一边学会坚强。我们部也是在一次次挫折中逐渐成长起来了，一次次在失败中微笑着吸取教训也是我在这一学期中学会的最好的事情了，在以后的日子里也会受益匪浅。

l  气象科技中心

20##年，随着科协制度的完善，这个组织逐步走向成熟。在这样的大环境下，气象科技中心总结以往的工作经验，学到很多东西，努力向更好的方向发展。

一、人事总结

本中心现有18人，其中部长1名，副部长3名，干事14名。“纪念3.23世界气象日系列活动”主要由潘珍、单权、胡勇、陈曦、项琼斐负责，“奥运photoshop与flash大赛”主要由潘珍负责，第“六届科技文化节之第二届科技游园会”主要由单权、项琼斐、李桑、胡勇、陈曦负责。

在这一年中，本中心成员积极主动地进行策划和参与活动，在部长的带领下锐意创新，热情地为同学服务，介绍气象知识，带领同学们走出校门，走进社会，打造校学生科协的精品活动。

二、活动总结

活动一：纪念3.23世界气象日系列活动

开学之初，我们中心就迎来了第一个活动，即纪念“‘3.23’世界气象日系列活动”。通过这些活动的举办，我们收获很多，尤其与江苏省气象局、浦口区气象局、六合区气象局、学校气象类实验室等部门建立友谊。2月底一直到3月下旬是我们这次活动的策划筹备阶段。我们查找了历年世界气象日活动情况以及20##年世界气象日主题后作了详细策划。3月23日，我们学生科协成员一行12人来到江苏省气象台，与省气象学会、南京大学气象系等众多气象组织举行了盛大的“纪念3.23世界气象日”活动，南京市上千名群众参与到此次活动中来。除此之外，我们还与我校天文爱好者协会与广大同学们举办“星空之约——观测我们的星球”活动。本次活动是我们中心的一项大活动，也是科协的特色活动。因此，我们都积极投入它的举办之中，也收得成效。现将此系列活动总结如下：

优点：紧密联系校内外气象组织，如江苏省气象学会、浦口六合区气象局、学校大气科学学院、应用气象学院、遥感学院等；活动体现“观测我们的星球 共创美好未来”的主题，如开展“星空之约——观测我们的星球”活动；活动能够深入同学们学习生活，有很好的意义；节省活动经费等。

缺点：准备不充分，使部分好的创意夭折。

通过这次活动，我们都认识到很多东西。首先在活动选题上，我们学会在活动意义和效果上平衡。在活动时间安排中，我们也会更加注意提早准备。在人员调动上，我们也将会注意相互配合，让更多的人参与到组织和筹备工作中来。

活动二：第三届“天气制图”比赛

在我们的工作计划中，5月中旬应举办我校“第三届‘天气制图’比赛”活动，4月底到5月中旬是我们的活动筹备阶段。在此期间，为更好地举办此次活动，我们做了全面的策划，并且联系大气科学、应用气象、遥感学院进行协商，并且走访了相关老师和同学，询问活动的规模和可行性。然而，由于活动经费紧张和评委老师难请等原因，此次活动被迫取消。我们对此表示深深的遗憾，也为自身所做工作的不足之处进行反思，希望能将以后的工作做好！

活动三：奥运photoshop与flash大赛

在2008北京奥运会即将到来之际，校大学生科协与电子与信息工程学院、计算机科学与技术学院联合举办了奥运photoshop与flash大赛，并由我们中心与秘书处负责相关事务。其中办公室负责修改活动策划书和发布活动通知，本中心负责收集作品、评奖和后期相关工作。

活动四：第六届科技文化节之第二届科技游园会

在第六届大学生科技文化节到来之际，我们部门传承特色，继去年举办第一届科技游园会之后，今年特别举办第二届科技游园会，作为一个科普类的答题活动，该活动吸引了很多同学的注意，活动现场气氛十分活跃，同学们都展示了自己的知识储备，同时也增添了一些新的知识。

三、人事管理

在人事管理上，本中心要求做到合理分配工作，任人唯贤，并对成员们的工作情况进行记录，作为提干、评优的标准。平时工作中，尽量做到促进同事间的交流合作，并争取给每位成员锻炼的机会。思想上，要求大家以组织为中心，深化集体概念，增强成员们的集体荣誉感和归属感。

通过一学期的相处，大家彼此之间有了更深入的了解。对本中心每个成员的工作能力也有一个定义。因此，我们在人事安排上做了一定调整。通过考察、推举，在4月份确定单权、项琼斐为我们部的副部长，在9月份确定单权为部长，胡勇、陈曦为副部长。

四、财务管理

本学期中心活动经费主要由校团委支付，期间也得到了前程无忧网的赞助支持。财务使用上，秉承公开节约原则，做到“财无巨细，用必详记”。经费支出主要在以下几个方面：

宣传：喷绘、横幅、海报、宣传单；

开展：交通费、资料费、餐饮费、邮递费；

评奖：礼品、奖品、奖状。

五、工作展望

不知不觉之中，这一年又要过去了。回顾这一年在科协的点点滴滴，感觉有成就也有很多遗憾。然而，我们要做的不是沉浸在过去的得与失中，而是要学会吸取过去的经验，积极展望未来！

下学期，我们要做的第一项工作就是科协的招新。我们计划秉承科协的优秀传统，招进更多优秀的人才。我们会全面考察前来面试同学的素质，尤其在思想道德、组织能力、人际交流等方面的能力。

其二，就是科协上半年的重头戏——3.23世界气象日。那么在下学期的世界气象日期间，本中心要着力进行学术科技活动的开展，体现出我校、我中心的气象特色。例如，开展气象知识研讨会、气象科研讲座、为我中心聘请名誉顾问等等。

第三，我们还需加强本中心与校内外各级气象组织的联系，拓宽活动范围，将我校的特色带到更多的地方，也为我校的气象研究工作提供一个更广阔的平台。

第四，要加强本中心的人事管理工作，让加入科协人学习到更多的东西。

下学期还有很多工作要做，随着年级的增长、时间的推移、科协的发展，我们还会面临新的挑战，但我们相信，我们会以一颗斗志昂扬的心态去积极面对，创造更多更有意义的价值！

● 外联部

外联部主要负责与校内外学生组织的沟通与合作，与社会企事业单位的交流与洽谈等，工作宗旨是“立足校内，走向校外”。外联部还着眼于与各大高校科协之间的互相学习和优势互补，进一步促进我校学生科协实力的提升。外联部重视实践与沟通，在培养个人素质的同时，倡导团队合作意识。

一、   活动总结

活动一：电子竞技大赛

为了增强同学们对竞技体育的认识以及对计算机的兴趣,同时也为了推动高校电子竞技事业的发展，希望同学们能从中认识到计算机多媒体技术应用的重要性和广泛性，外联部特举办了电子竞技大赛。本次大赛有三个竞技项目，分别为：反恐精英CS 1.6、魔兽争霸Ⅲ和实况足球10。此次活动从策划、组织、宣传到开展，一切都井然有序，受到了同学们的积极参与。

活动二：2009大学生“三下乡”暑期社会实践

大学生“三下乡”暑期社会实践活动，可以锤炼青年学生的意志，提高参与社会实践的本领，加强与人民群众的联系，使广大青年学生在实践中受教育、长才干、做贡献。20##年暑假期间，校学生科协外联部组织了一支暑期社会实践队，奔赴连云港灌云县开展义务支教活动。本次社会实践活动以暑期夏令营形式组织教学。活动期间，我们通过开展丰富多彩的教学活动，如奥运知识竞答、安全专题教育、野外拉练等，不仅使中学生朋友增长了知识，激发了他们的学习自主性与积极性，同时也锤炼了同学们的坚强意志。本次实践活动，展现了我们当代大学生积极向上、锐意进取的风采和参与社会实践的意愿，在师生中引起了强烈的反响。同时为南京信息工程大学和连云港灌云县四队中学进行长期的合作，使灌云县四队中学成为南信大学生科协的定点实践基地奠定了良好的基础。实践团队荣获团体特等奖，大部分团队成员都被评为先进个人。

活动三：与各部合作办好第七届科技文化节

为了激发大学生的自主创新能力，增强校园科技学术氛围，提倡研究性学习，鼓励学生在课堂学习之余参与科技创新，在校党委和校团委的悉心指导下，南京信息工程大学第七届大学生科技文化节成功开幕了！本届科技文化节期间，外联部主要负责的活动有嘉宾邀请函的发送、科技文化节开幕式的迎宾、会场的布置和彩排等，为本届科技文化节的成功举办提供了一定的保证。

“鸡蛋撞地球”创新性活动的举办也凝聚了外联部各个成员的才智与辛苦。展现的效果也是让参加开幕式的各位同学和老师称赞不已。

二、赞助方面

本学期，与外联部合作的企业单位有大东驾校、优胜力创业与就业等。与大东驾校的合作内容有：负责校内的综合宣传，报名等，赞助费用为人民币500元。和优胜力创业与就业的合作，学生科协主要负责其咨询会的相关宣传活动，赞助费用为人民币1000元。其他的一些小额赞助项目，这里就不一一例举了。 

三、校外沟通与联系

1、出席三江学院科技节开幕式

2、出席河海大学科技节开幕式暨各院校科协工作论坛会

3、出席河海大学科技节闭幕式暨南京高校科技作品巡回展签署会议

4、向南京大学、东南大学、河海大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京工业大学、南京财经大学、南京审计学院、南京工程学院、南京中医药大学、中国药科大学、南京林业大学、南京农业大学、南京晓庄师范学院、南京师范大学等高校发送我校第七届科技文化节邀请函。

四、人事方面

学生科协外联部现有成员24人，部长：尤方伟，副部长：高悦璐，另有干事22人。外联部组织纪律严明，分工明确，工作效率高。在以后的工作中，我们将不断“精化”工作队伍，对有潜力有热情的成员加以提拔、培养，对于没有责任心缺乏动力的成员我们将劝退。

网络信息中心

刚刚走过的这一年，激情、奋斗、成功、经验……这一年包含着太多的体会和收获， 在这一年中，大学生科协人努力寻找着更新更有力的支点，前进、不断地前进，这就是大学生科协的精神！就是这种精神让走过的人仍然不乏激情，让走进的人继承着这种激情，更多的是一份责任。

即将过去的一年中大学生科协可谓硕果累累。本学年是大学生科协创造与收获的年度，在主席团的正确引导下，在各部门干部理事的共同协作下，不断完善大学生科协内部的组织建设，着力打造“科技精品”活动，形成品牌规模效应；着力打造“科技精英  团队，形成人才带动效应。经过一年的不懈努力，成果丰硕。我们网络信息中心更不例外。

校大学生科协网络中心现有成员19人，都是来自学校各个院系的具有丰富的网络知识、软硬件知识，对计算机有着深入了解和对IT业有着广泛接触的各式人才。

在20##年科技文化节中，网络信息中心还举办了多项科技类活动。

一、   活动总结

活动一：电脑医院

网络信息中心的电脑医院是校学生大学生科协网络信息中心的一大特色，同时也成为了校学生大学生科协的一大品牌活动。在校团委的支持下，已经连续两年长期面向全校义务维修电脑，受到了同学们的一致好评。我们电脑医院每周五在中苑新街口、滨江食堂设现场维修点。除此之外，每天也会进入学生宿舍上门进行义务维修。

第二学期，电脑医院又进行了全校招新，新干事个个都充满活力，积极地投入每件工作中，为电脑医院注入了一股新鲜的血液。电脑医院现有二十多名成员，基于上学期的不足之处，做了一些调整，把我们的成员共分为A、B、C三组，A组都是中苑的同学负责中苑的维修，B组都是东苑的同学负责东苑的维修，C组都是西苑的同学负责西苑的维修。在他们中间，有许多有着丰富的维修经验的同学，有的还在一些电脑公司实习。这个学期以来，电脑医院一共收到几百条报修短信了，其中95%都被我们的电脑医生修好，为同学们节省了大部分时间和金钱支出！剩余的5%主要出于用户考虑，如有重要数据不能删除；有的是刚买的品牌电脑不拆机；还有的是硬件问题，工具不全不能动等等。以上也只是个别现象，总体来说，只要同学一发短信，电脑医院定能在最短的时间能把问题解决的。每个成员经常是忙到很晚才回宿舍。尽管如此，每位同学还是尽心尽力去完成当天的任务，再苦，再累，也都没有怨言，真正做到了全心全意为同学服务。大家在工作中彼此合作，互相交流经验，互帮互助，发扬大学生科协科技创新的精神！

活动二：第六届电脑网络大赛

5月12日，南京信息工程大学第六届电脑网络大赛拉开了帷幕，本次大赛主要包括电脑知识普及讲座，网页设计大赛，文字录入比赛，公益广告设计大赛，奥运photoshop大赛，flash动画设计大赛六项活动。本次大赛提供一个广阔的舞台以充分展示同学们的艺术才华和创作水平，一个能让同学们相互沟通、交流的机会。同学们踊跃投稿，积极参与了本次比赛。

活动三：电脑普及知识讲座

第六届大学生科技文化节期间，网络信息中心特为我校广大同学做电脑知识普及讲座，让同学与最实用的技术接轨。同时以多变的方式和通俗易懂的语句使更多的同学不断了解科学知识，培养科普科研的意识。同学们认真听讲，不时发问，使得本次讲座取得了圆满成功。

活动四：科技巡展

第六届大学生科技文化节期间，我们网络信息中心举办了科技巡展活动。此次活动面向南京信息工程大学全体师生，我们将以巡展的方式。向大家展示我校师生近期取得科技成果。活动可以分为体验区和展览区。体验区是让师生亲自体验、感受科技成果展览区将摆设各种科技成果。包括论文、实物等，以供全校师生参加。

活动五：四驱车改装大赛

第六届大学生科技文化节期间，发展和丰富同学们课余文化生活，全面发展和展示自己的才能，展示信息时代南信大的风采，让更多人了解和关注科协网络中心,正确的使用网络资源,增强我校学生的科技创新意识和动手能力，营造良好的校园科技文化氛围，培养全面发展的高素质创新人才，所以举办了这次四驱车改装大赛。同学们积极参与，改装大赛现场不时响起阵阵掌声，场面十分热烈。

二、工作展望

作为一个积极向上的组织，我们大家一起坚守着我们建设大学生科协的信心，我们的宗旨是服务同学，我们努力的建设，为了大学生科协的进步，为了给同学们带来更多更好的服务，网络信息中心在完成大学生科协科技节相关任务的同时，努力在校内外拓展计算机相关的应用与实践活动。相信在09年科技活动中，网络信息中心能够作出更多的贡献，发挥更大的作用，成为大学生科协夺目王冠上的一颗璀璨明珠。

● 新闻编辑部

    时光飞逝，不知不觉一学期即将远去，而新闻编辑部也由初步创立逐渐步入正轨，并颇有蓬勃发展之势。

该部本着踏实、谨慎的态度，认真地负责科协内部期刊的编辑、排版和新闻采集等工作。

总体来说，在这一阶段的跌跌撞撞、忙忙碌碌之中，新闻编辑部也有所收获，有所成长。

一 、人事总结

  新闻编辑部现由9人组成，在部长张明明的带领下，将其分为两组，即王亚靖（副部）、储佳依、黄艳、贺亚婷组成的科协网站后台管理组，和孙苗苗（副部）、尤洁、柯宝珍、袁璐、周德伟组成的撰稿组。

科协网站后台管理组主要负责科协网站内容地及时更新和OA系统地管理。撰稿组则负责为科协活动撰写稿子，其中，孙苗苗、尤洁负责审稿。这种分工合作的工作方式，一方面有助于提高整个队伍的效率，使工作在最短的时间内有效完成；另一方面，也更好的加强了队伍内组员的相互配合及合作，使得部门内部更加团结。

二 、活动总结

活动一： 大学生科协网站

  现在大学生科协网站是由新闻编辑部来负责每日的更新，将大学生科协以及校内其他方面的最新动态展现给大家，方便同学们以最快的速度了解想要的信息。

活动二：编辑部工作条例

  国有国法，家有家规，编辑部也有自己的工作管理条例。

  编辑部的工作管理3条例包括考勤制度和奖惩制度，其中考勤制度又分会议考勤制度和值班考勤制度。编辑部有了自己的工作管理条例后，大家严格遵守其中的各项内容，会议出勤率及值班出勤率都达到了100%，没有人会无故缺席会议，也不会无故不来值班。

活动三：办公室书籍管理

  大学生科协办公室有了自己的图书角，充实了大家的业余生活。书都是由科协成员自己的带来的，由新闻编辑部组织负责管理。我们对所有的书进行了详细的分类，借出、归还都有记录，同学们都很自觉地配合新闻编辑部的工作。定期，新闻编辑部也会有人负责统计和管理。

  有了这样的一个图书角，来到科协办公室就不会闲下来，在空余的时候，也可以翻翻书和杂志。

活动四：暑期社会实践汇编及出征仪式的撰写

    4月初，在前前任部长何珊珊带领下，新闻编辑部顺利完成暑期社会实践汇编，出征仪式的演讲稿及发动全校师生参加暑期社会实践的倡议。

活动五：科技文化节之科技类摄影大赛

值第七届科技文化节之际，新闻编辑部举办了科技类摄影大赛，旨在推广摄影知识,提高同学们的科学素养。比赛历时一个月，收到了同学们一百多份的参赛作品。经过专家组地认真评选，共评出一等奖两位，二等奖四位，三等奖五位，优胜奖五位。

三 、工作总结

  整体看来，新闻编辑部在这学年的工作主要处于学习阶段，比如，如何管理大学生科协网站，如何高效地收集有用的资源，如何迅速地写好每一篇通讯稿。另外，新闻编辑部还积极配合其他部门的工作，如，观点论坛策划组的观点论坛，网络信息中心的电脑知识普及手册，科普部的孔明灯放飞之旅等等。新闻编辑部已经成为了其他各个部门的得力助手，积极协调各项活动。.

新闻编辑部的所有成员都在为这个新的部门而努力奋斗，不断增添新的活力与生机。希望新闻编辑部以后的脚步更加坚定与执着。

● 观点论坛策划组

转眼间，20##年又快接近尾声了。这一年来我们经历过挫折，也有过辉煌，因为我们希望能走得更好、更远，所以我们回头，期待在这一路的跋涉中感悟、获得、展望。

一、部门的工作回顾及招新

今年我们首先进行了人事上的调整，大家在部长的带领下总结了前一阶段的工作。随后的两周，我们部在科协主席团的领导下进行了新学期的招新工作。在补充了新鲜血液之后，大家对新学期满怀信心，充满憧憬。

在每次学期初的招新中，我们部秉着客观、公正、能者至上的态度在层层筛选中形成了现在这个团队。大家在工作时是团结合作的同事，在其他时间是无话不谈的朋友。

二、活动开展

    （1）为了更好的开展工作，我部整合人力资源，将人员分为两个小组，每组选出一名小组长，带领组内成员，配合部长工作。这种方式有利于提高工作效率，增强团队的力量。

（2）在每一期论坛的前期准备工作中，部里的每一个人都各司其职，在圆满完成自己的本职工作之外也帮助有困难的同事一起努力工作。写策划，借教室，跟文宣合作出海报，跟校外联系制作横幅，还有积极的网络宣传，在同学中传播观点论坛的讯息，跟嘉宾的交流，结束后的总结反思……

（3）在论坛举行的过程中，协助论坛的成功举行。

三、活动成果汇报

（1）第27期期观点论坛——公务员与考研间的抉择

本次观点论坛“人生与梦想，畅谈创业之路”在气象楼报告厅举行，邀请的嘉宾是首席励志演讲家，超级口才教练，中国杰出企业培训师，博江文化交流公司总裁，扬帆老师，黄斌，现南京庆余贸有限公司总监，葛家齐，现南京齐亮科技有限公司经理，三位嘉宾各自畅谈了在自己人生创业中的成功与失败，创业途中的辛酸苦辣。

扬帆老师鼓励学生要营销自己，始终强调大学生要有整合资源的能力，在21世纪，你的能力体现在于你整合身边资源的能力上。能力越强，创造的价值就更大。扬帆老师精彩的讲话，赢得了同学们阵阵雷鸣般的掌声。

葛家齐学长坚信：“年轻没有失败”！他与同学们分享了他的至理名言“人生——追求，工作——实干，待人——真诚”。价值源于昨日的点点滴滴，在创业前行的路上确定一个属于自己的领域，找到人生中可以影响自己的导师。

同样是80后的黄斌学长认为创业就好比一个游戏，它实行的是淘汰制,学会顺从，不要轻易挑战生活，这就是现实。对于身边的资源，要充分把握，成功在于你认识多少能力比你强的人。

在这一期的“观点论坛”中，大家还踊跃的向老师、学长提出问题，大家都非常积极，把论坛现场再度推向了一个高潮。

（2）第十八期观点论坛——“你不理财，财不理你”

“观点论坛”第十八讲“你不理财，财不理你”开讲，特邀嘉宾为华泰证券金牌分析员王振，他以五年的证券行业从业经验教同学们如何成为理财高手。

（3）第十九期观点论坛——人际交往的技巧与艺术

现在的许多大学生大多是独生子女，从小由家里宠着，没有受过挫折，为人处世方面也缺少锻炼，这必将对他们以后的生活和工作带来许多不便和不必要的误会。大学生们在人生路上不断摸索，也渐渐意识到自己在这个方面的缺陷和不足，希望自己能有机会学习。出于同学们的要求，我们举行了此主题的讲座。

论坛还未开始，许多同学就纷纷到场，表现出对此次讲座的极大兴趣，他们在座位上热烈地猜测着高教授可能会讲到的内容，并抢着表达自己的观点。嘉宾高鸿雁教授到场时，大家热烈地鼓掌欢迎，高教授也很开心，表示一定会让大家不虚此行。

论坛中，教授以PPT形式开始她的教授之旅，主要是围绕人际交往的原则、人际交往的协调和人际交往的技巧展现自己的看法。她以她独特的幽默与肢体的配合，使大家听得聚精会神，不时爆发出大笑。教授将她主讲的几门学科结合起来，让大家享受了一场超级文化大餐。在座的同学们时不时表示出赞同和恍然大悟。

论坛后半部分，大家纷纷举手要求提问，与教授进行面对面的交流，希望得到教授的指点。教授很欣赏部分同学的想法，并希望大家可以在这个领域进行深层次的探讨和研究。同学们纷纷表示要参加教授开的通修课，以提高自己在人及交往中的能力。

谈论结束后，掌声此起彼伏，热情的掌声表达了同学们对高鸿雁教授的感谢与认同。接着，仍然有很多同学纷纷涌向讲台跟她交流，还有的同学要求拷贝她的PPT以回家慢慢领会。教授给予回应，并表示要不是要赶校车回市区，一定继续为大家解疑。

该次活动，重在引导大学生学会在生活与学习中怎样与人交往与沟通，学会些必要的原则与技巧。我们相信通过这次的活动，会使听讲座的同学对人际交往有更深刻的理解，会使越来越多的人对我们的论坛活动充满信心。我们论坛的知名度也会在一次一次的论坛中提高。

（4）第二十期观点论坛——考研系列之刘杰海老师谈英语学习。

讲座尚未开始，教师内就已经被同学们挤得满满当当，教室的后面、门口还站着许多前来听讲座的同学。首先，刘老师系统地阐述了同学们在英语学习过程中存在的一些误区和错误观念并详述了由此所带来的不良后果及影响。接着，刘老师又从“听，说，读，写，译”等各个方面对同学们进行了分类点拨，向同学们提出一些行之有效的改进方法。随后，刘老师针对历年考研英语的实际情况进行了详细的剖析，并指导同学们在有限的时间内更好地提高自己的学习效率，以最佳状态应对考研英语。刘老师精彩的论述，及其幽默风趣的语言深深地吸引了同学们，赢得了同学们的掌声和欢笑。

就在讲座即将结束之时，另一个高潮被掀起：语言文化学院的顾秋萍老师，被会场内的热烈气氛所感染，兴之所至地接过刘杰海老师的麦克风向同学们继续讲起了英语考研的技巧……第20期观点论坛在同学们的阵阵赞扬声中圆满落幕！

（5）第二十一期观点论坛 ——校园里的学习生活。

10月20日，我部邀请了我校优秀学子高虹做客观点论坛举行了她与到场的同学们分享了她四次荣获奖学金并且保研成功被河海大学商学院录取的经历与经验。同时她还传授给同学们如何正确处理学生工作和学习之间关系的自我技巧。她从学习方法入题，主要讲了两点：第一个是怎样协调好学习与工作的关系；第二个是怎么提高工作和学习效率，强调不同的人应该找到不同的适合自己的学习方法，要在有限的时间内提高自己的学习效率。尤其学生干部要协调好学习和工作的关系以及处理好与老师沟通、考证的问题。内容生动充实语言幽默风趣，演讲过后同学们踊跃提问，现场气氛活跃。

（6）第二十二期观点论坛 ——出国留学系列之球雅思学校校长谈留学英语

南京环球雅思校长韩品煜作客观点论坛，以其独有的幽默风格为南信学子开展了一场别开生面的讲座。讲座就学生在英语学习中存在的误区以及如何在英语口语及雅思考试中将自己的“功力”提升至更高的档次为话题展开。

首先，韩品煜先生为在座的观众讲述了他在国外的学习经历。异国的求学生涯，文化的差异而导致的小笑话顿时将会场气氛带入的高潮。这仅仅是一个开始。接下来韩品煜先生对讲座的主题作了详细的阐述。就学生在英语学习中存在的误区及如何在英语口语及考试中将自己的语言提升至更高的档次，他说：“英语学习中，单词是一切学习的基础，单词有词汇量大、词义多等特点，如何记忆单词显得犹为重要……”当谈到英语阅读时，他说：“阅读有三大方法：通读发、查阅法、研读法，考试中根据题目的性质选择不同的适当的方法。”同时他指出考试中一定注意考试的战略的选择，先易后难，有一个平稳的心态也很重要。尤其在雅思这种可以说是难度最大的英语考试中，心态的作用可以说是举足轻重。

（7）第二十三期观点论坛——考研系列之交流讲坛。

此次论坛我们有幸邀请到了考研辅导专家张伟先生。研讨会开始前，工作人员播放了一段视频。人山人海的招聘会现场，美国的次贷危机下的日趋严峻的就业形势，这些都是对同学们的一种警示。研讨会开始，同学们轮流讲了自己的考研目标、自身的优势以及现阶段的困惑。张伟先生在听了同学们发言后，分析了现在的考研形势。他建议同学们根据自身情况决定是否考研，他还通过管理学、经济学中的理论生动形象地“传其道解其惑也”。期间，他对考研的成本、考研的收益进行了详尽地分析，给同学们留下深刻的印象。同时，张老师对我们学校浓厚的考研气氛予以肯定，很大程度上激励了同学们。精彩的演讲过后，同学们踊跃提问，高年级学长结合自身体验，与同学们分享了考研与找工作的心得体会，内容生动充实，语言幽默风趣。此次研讨会使同学们受益匪浅，对考研也有了更深入和全面的了解。

（8）第二十四期观点论坛----考研系列之考研政治讲座

此次观点论坛我们有幸请到了中国人民大学的李海洋教授。讲座将在两天后举办，但我们由信心这必将是我们部本学期完美的收官之战。

（9）科技文化节

在十一月份我们在主席团的领导下参加了科技节的部分活动的策划与执行。在本次科技节中，我观点论坛策划组主要负责化学实验这个项目。在董主席和戴老师的指导和关心下，在主席团各位副主席的领导下，在其他各个部门部长的帮助下，我部的这个项目应该说是比较成功的。所以在这里首先要感谢曾给予我们观点论坛策划组无私帮助的各位。

    我部首先在网上仔细查找和选择各类和本次化学项目有关的资料，又虚心听取了我校环科院教授、老师的意见结合自身实际，大胆创新，勇于突破，制定了8个项目，其中又选择了有代表性的，突出校园科技特点和先下社会热点的3个实验。在主席团有计划有组织的安排下，我们先后预演彩排4次，秉着实际求实的观点，做到万无一失，精确可靠。

    最后在科技节开幕式当天，我们发挥出色，圆满完成实验项目。我们调制的鸡尾酒在校领导的品尝之后，领导也不禁啧啧称赞。而我们的奶粉实验和指纹实验更是受到了在场各位领导的极大称赞。最后领导在离场之时与我部部长握手，希望我们能再接再厉，不断进步。

回首本次科技节活动，我部有如下优异之处：

1、虽然我部只有10人，在所有部门中是人数最少的部门，但我们在部长和主席团的指挥下，有条不紊，按部就班，踏踏实实完成各个步骤。人人有事做，人人做好事。

2、我部本次活动积极寻找外部有利条件。在环科院找到所需大部分实验用品，然后又结合主席为我们所购物品。做到物质条件上充分保证。

同时我们也有不足之处：

财务上的混乱。具体由于我们需要的物品多为小而杂的物品。很多在超市买不到，我部成员于是在小店购买，结果是取不到正规发票，造成财务的混乱。在今后的工作中，一定要注意深刻牢记“正规发票”这个观念。

四、对现工作中出现问题的思考和对以后工作的展望

（1）我们在活动的过程中需要思考邀请到的主讲人，包括他所讲的内容是否为听众所关心的，主讲人的身份、地位、学识是否会让观众觉得值得去听。我们应整合策划组的力量去挖掘同学们关心什么话题，对讲座有什么要求，然后再决定邀请什么样的人为同学们作讲座。

（2）我们也应该利用邀请他们做讲座这一机遇，去主动接触成功人士、接触社会。一方面为组织工作，另一方面也是积蓄人脉，培养自己的交流能力。

（3）在讲座开始之前，我们应该尽可能的去跟嘉宾多交流，多听取他们的建议，相当于双方要有一个很好的配合，避免到时候嘉宾所讲的内容和宣讲方式不被观众所接受。

（4）严格纪律。其中包括开会时要做到时间上不拖拉，严肃，平时做事时的责任性等等。

（5）在工作分工时要尽可能做到每个人都有事情做，而且在每一期的工作中尽量避免让一个人做同样的事情，应让他尝试不一样的东西，这样更能锻炼每个人的做事能力。

（6）在写策划时，具体到细节部分，要有切身的调查，例如借教室的问题，就应先查一下该借什么教室，是否已经有人借了，教室是否符合本次论坛的要求等等。

（7）注重打造论坛的知名度，不管是在外界领导还是我们的同学。

（8）一期论坛的成功，宣传是很重要的方面，要灵活的进行宣传，也要多挖掘宣传渠道，尽量把宣传做到最好。

（9）建议采用奖惩制度，奖为其次，惩为其重，采用淘汰制度，以此来刺激大家的做事激情。

希望在这个团体全体成员的共同努力下，把每一期的观点论坛都做到最好，把最好的一面奉献给观众。