****医院20xx年度中医药

工作总结及20xx年工作计划

20xx年，****医院在地区卫生局和院党委的领导下，贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中关于扶持中医药发展的相关要求和措施，继续在我院大力开展中医药相关工作。作为**（地区、市）最大的一所中西医并存的综合性医院，我院一直坚持中西医并重的办院理念，将中医科列入我院的重点专科进行扶持。在地区没有中医医院的现状下，我院中医科通过积极创新工作方法，不断提高诊疗水平，充分发挥中医药在疾病预防控制、应对突发公共卫生事件、医疗服务中的作用，为哈密地区各族群众提供优质、廉价、高效的中医药诊疗服务，实际上承担起了地区中医医院的角色。通过一系列切实有效的措施，我院的中医药工作取得了不俗的成绩，现将我院20xx年度中医药工作的开展情况总结如下：

一、 基本情况

我院中医药工作主要在中医综合科的基础上开展，中医综合科为我院的一级科室，下设中医科、肛肠科、康复科、皮肤科等二级科室，开设有中医妇科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医内科、不孕不育等门诊。截至20xx年11月30日，我院中医科共开放床位数34张，医疗用房面积862.1平方米。现有在职专业技术人员35名，其中主任医师1名，副主任医师7名，主治医师5名，住院医师7名，副主任护师2名，主管护师5名，护师（士）8名。

二、 中医药工作遵循的基本原则和工作目标

根据国家大力发展中医药事业的战略部署，坚决贯彻落实《国务院

关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的通知精神，坚持以人为本，把满足人民群众对中医药服务的需求、不断提高人民健康水平作为我院中医药工作的出发点和落脚点，努力完善我院中医医疗和预防保健服务体系建设，提高服务质量和水平；坚持中西医并重，把中医药与西医药摆在同等重要的位置，为中医药事业发展创造良好条件；坚持继承与创新的辩证统一，把保持和发扬中医药特色优势作为中医药工作的着力点，学习借鉴西医药和其他民族医药发展经验和成果，不断丰富和发展中医药；坚持统筹兼顾，努力促进中医药发展与经济社会发展相适应，与卫生事业发展相协调。按照国家中医药管理局下发的《综合医院中医临床科室基本标准》、《医院中药房基本标准》的要求，从思想上重视中医药工作的开展，建立健全中医药工作各项规章制度和诊疗规范，建立中医药专业技术人员培训机制，加大对中医药专业技术人员培养力度，不断提高中医药工作管理水平，让中国古老的中医药资源为保障哈密各族人民群众的健康做出自己应有的贡献。

三、 促进中医药工作发展采取的措施

（一）、加强中医药专业技术队伍建设力度，构建一支可持续发展的中医药人才队伍。

一支强大的专业技术队伍是一个医院、一个学科发展的基石和动力，为了建设一支拥有良好的医德医风和精湛的医疗水平的中医药专业技术队伍，我院根据实际情况，加大对中医人才的引进力度，按照充实数量、提高质量、稳定骨干、引进和培养学科带头人的思路，创建一支技术过硬、结构合理、充满活力、可持续发展的中医药人才队伍。

为了优化中医科室的医疗专业队伍结构，20xx年度我院将中医药人才的引进工作纳入到全院人才引进计划中去，并通过自治区事业单位人

事考试招聘中西医结合医师2名，中医科医师2名，康复科医师1名，补充到中医药专业技术队伍当中去，同时选派皮肤科、肛肠科两位医师前往上级医院进修培训相关专业，壮大了中医药人才队伍，提高了中医药诊疗水平。为了提高我院中医护理水平，我院在20xx年度派出中医科护士1名到自治区中医院进修中医护理专业，通过学习使我院中医科中医护理的水平得到提升。

（二）努力提升我院中医药工作管理水平，完善各项规章制度和诊疗规范。

中医药工作要发展，提高管理水平和更新管理理念是关键，中医药工作有自己鲜明的特色，必须要建立起与中医药发展水平相适应的中医、药规章制度。中医科作为我院的一个一级科室，在管理上一直沿袭西医的管理模式，缺乏与中医药工作相适应的考核机制，一定程度上制约了中医药工作的进一步发展。为了改变这种状况，我院在20xx年度以申报《综合医院中医药工作示范医院》为契机，对照国家中医药管理局下发的《综合医院中医临床科室基本标准》、《医院中药房基本标准》，查找自身不足，制定并完善了《中医药人员岗位责任制》、《中药采购制度》、《中药储存管理制度》、《中医专业技术人员进修培训制度》等制度，要求在源头上保证中药使用安全。对不符合两个基本标准的地方进行了整改，并制订了切实可行的整改方案，争取在五年内实现所有指标达到或优于两个基本标准的相关要求。

（三）发挥中医药特色优势，挖掘中医药自身潜能，实现中医药工作的可持续发展

中医药工作有其自身的特点，自古以来中医奉行“悬壶济世”为行医理念，这种“济世”的思想使中医的盈利水平天然竞争不过西医，然而中医要发展，却又不得不面对需要盈利的现实，在西医动辄数千元的

药品和检查费面前，中医显得很被动。但是作为一所不以盈利为目的的公立医院，发展中医药事业是我们的神圣使命，这就需要我们摆脱逐利思想，通过多种途径扶持中医药的发展，帮助中医药在西医的重重包围下实现突围。

中医在治疗疑难杂症、妇科病、难治性皮肤病、不孕不育症、康复治疗、针灸推拿等方面具有西医无可代替的作用，我院通过积极挖掘中医药自身的潜力，发挥中医药特色优势，同时不断深化“以病人为中心”的服务理念，吸引了大量的病人接受中医治疗方案，从而创造了不俗的业绩。据统计，20xx年12月1日至20xx年11月30日，我院中医科室实现了门诊病人****人次，较去年同期的****人次增加了**%；住院人次由去年同期的***人次增加到***人次，增加了***%；病床周转次数为***次，较20xx年同期的***次增加了***%；病床使用率为***，较20xx年同期的***增加了***%。实现门诊收入***元比上年同期增加***%；住院收入***元，较去年同期的***元增加了***%。这些成绩的取得为中医药工作的健康发展提供了强大的动力，为中医药工作在我院的发展步入良性轨道提供了可能性。

（四）做好中医药继续教育工作，创新中医药专业技术人员培养机制。

继续教育是医院可持续发展的动力，中医药工作更加需要做好继续教育工作，因为中医本身就是一种经验科学，长期的临床经验的积累和口传亲授的带教是中医传承中非常重要的内容，可说是中医能够传承五千年而不衰的根本所在，因此做好中医药工作继续教育工作是必要和必需的。目前中医药专业领域内开展的讲座、培训以西医内容为主，很少有专门的中医药知识的专门讲座和培训，医院中医药专业技术人员很难通过各种社会性的培训、讲座来提高自己的诊疗水平，西医专业技术人

员也缺少了解中医的途径，西医中医药知识知晓率因此受到很大影响。为了改变这种状况，我院在今年的继续教育工作中创新工作方法，注重发掘区域内、院内中医药专家资源，通过建立科室内部人员定期交流疑难病例，上级医师手把手带教住院医师，邀请西医科室专家会诊疑难病例等方式，不断提高中医科室的诊疗水平，并将以上机制推行到全院中西医科室，加强交流力度，使中西医之间的交流更为频繁，大大提高了中西医结合的水平。

（五）重视中医药科研工作的开展，鼓励开展中医药科研课题研究。 鉴于我院中医药科研课题少、科研水平低的情况，我院积极与相关高等院校和上级医院建立科研合作关系，20xx年我院中医科参与了两项较为重要的科研项目：一是与*******大学合作开展的国家十.一五科技支撑计划《高脂血症综合治疗方案的临床研究》项目的研究，在历时一年多的合作过程中，我院中医科共计为课题组提供相关病例92例，超额完成了课题组分配的任务，在项目实施过程中我院中医科认真做好病例筛选和病例随访工作，保证了所提供病例数据的准确性和可靠性；此外，我院还参与了国家自然科学基金《中医“西北燥证”流行病学研究》项目，通过对哈密地区数百例“燥证”病人的中医治疗和病例分析，为项目组提供了大量科学翔实的燥证相关数据，为项目的顺利进行提供了极大的帮助。通过参与以上的科研项目，为我院中医科科研工作提供了可以借鉴的经验，为以后开展类似研究奠定了基础。

四、中医特色业务

我院目前开展的特色业务有

1、妇科方面：中药灌肠治疗盆腔肿瘤；高胰岛素血症、高泌乳血症、多年卵巢综合征导致闭经中西药结合调理；陈旧性宫外孕的中药灌肠治疗。

2、外科方面：中药透皮、灌肠及鼻饲治疗肠麻痹；慢性胰腺炎的中药治疗。

3、皮肤科方面：中药内服外敷配合放血疗法治疗湿疹、牛皮癣、神经性皮炎等。

4、风湿病：退行性骨关节炎的中医治疗；中药足浴理疗。

5、肛肠科：中药内治外灌治疗直肠炎；结合中药熏洗治疗肛肠痣术后；

6、针灸推拿：中风偏瘫病人康复训练；各病复治穴位贴敷疗法；纳米波治疗术后伤口久不愈合；推拿治疗小儿腹泻、厌食；推拿疗法治疗颈椎病、腰椎病等。

五、下一阶段工作计划

20xx年是我院中医药工作发展中最重要的机遇期，借助中央对口援疆的政策扶持，****省对口援疆工作队将进驻我院，而按照我院的总体规划，对口援疆的前期中医药工作将是我院的重中之重。同时，20xx年我院正在建设的门诊外科大楼将要建成并投入使用，随着大楼的建成使用，中医医院成立中的医疗场所问题将得到解决，这必将大大加快这一计划的进展。为了利用好上述两个条件，未来我院中医药工作将着重从以下几个方面来进行：

（一）改革中医药管理体制，建立适合中医药发展的长效机制

中医之所以区别于西医，在于其信奉的治病哲学不同，西医强调通过各种大型检查查找病因，追求快速见效的治标哲学，中医则奉行整体观念，通过调理机理的方式达到治标的目的，中医调理疾病是一个长期的过程，如果照搬西医的标准设置床位使用率，对中医临床科室来说将是不可能完成的任务。因此中医药工作的开展必须有一套适合自己的考核体系和衡量指标。我院将在接下来的时间里根据医院的实际情况，借

鉴其他综合医院中医工作的经验，继续改善医院中医药工作管理水平，逐步完善中医药工作各项规章制度，为中医药工作的有序开展提供有利条件。

除此之外，我院目前正在积极筹备成立中医医院，希望在中医科的基础上成立相对独立的中医医院，根据中医药工作的特点设计适合自己发展的考评机制和绩效体系，最终目标是实现中医和西医能够在一套班子两块牌子下实现资源共享，信息共享，竞争与合作共存的新型综合性医院。

（二）继续深挖潜力，自谋生路的同时积极争取多途径资金扶持 中医药发展仅仅依靠政府的投入是不可能取得可持续发展的动力，中医通过挖掘自身潜能，突出特色，吸引群众采用中医诊疗才是根本之道，我院在未来中医的发展中将强调中医的比较优势，发掘中医在治疗慢性病、疑难杂症以及康复保健方面的特色，重点进行中医内科、中医妇科、中医皮肤科和中医康复科的建设，通过引导群众利用中医治疗提高中医诊疗率，为中医盈利创造条件。设备投入方面，通过大型医疗设备的共用摊平中医药的投入成本，减轻中医药工作的压力。

20xx年我院将继续深入挖掘中医药自身的潜力，通过改善管理水平，提高诊疗技术和服务水平吸引更多的患者采用中医诊疗方法，争取各项业务均能有所突破。另外，中医药工作的发展离不开政府财政的支持，我院将积极申报中医药工作专项基金，同时依靠****省对口援疆资源，争取对口援疆单位的支持，为我院中医药工作更好更快的实现跨越式发展提供充足的资金保证，从而让中医药事业在哈密地区实现可持续发展，也让****（地区、市）各族群众提供更为优质廉价的中医药服务。

（三）借助“对口援疆”平台，继续做好中医药继续教育工作

20xx年借助“对口援疆”平台，将有四名对口援建医学院校的及其

附属医院的管理和医疗专家到我院开展对口援助工作，我院将充分利用这一优质资源，通过邀请专家在我院开展定期专题讲座、定期查房、建立专家带教机制、参与病例讨论等多种形式，为我院专业技术人员进行中医药知识的培训，从而实现全面带动我院中医药诊疗水平的提高。另外，我院也将同对口援疆单位紧密合作，通过外派人员到对口单位进修学习的形式，让我院的中医药专业技术人员近距离的接触先进的诊疗技术和诊疗手段，为我院中医药工作的可持续发展提供强大的动力。

（四）继续加大对中医药科研工作的投入力度，促进中医药科研水平的不断提升

我院将加强与上级医院和对口援疆单位和对口援疆中医药院校的合作，拨付科研课题专项经费，鼓励专业技术人员参与到部分中医药课题的科学研究中去。希望通过与疆内和对口援疆省市的相关单位合作，不断提高我院中医药科研水平，进而达到提高我院中医药工作综合实力的目的。争取在未来三年内实现至少拥有三个省级以上科研课题项目落户我院的目标。

******医院

20xx年12月9日

 

第二篇：医院中医科20xx年工作总结

在我院深化医疗体制改革的20xx年里，我科在院领导正确的领导下，围绕我院20xx年的工作主题开展各项工作，在落实医疗质量管理、创建平安医院、医疗护理技术创新与发展等方面取得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引，锐意创新，奋发图强，开展新技术新项目，培养人才，在院领导的大力支持下，圆满完成了20xx年度制定的各项工作计划。为总结经验，改进不足，现将20xx年的工作汇报如下： 　　一、思想政治方面：我科全体医护人员与党中央保持高度一致，坚决维护祖国统一，反对民族分裂，在狠抓业务学习的同时，坚持不懈的学习科学发展观，党的民族政策，无论是党员还是普通职工都深知新疆的稳定是我们的幸福生活和经济飞速发展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明的站在反对民族分裂的战线上，努力加强科室内的民族团结，进一步提高了科室的思想政治意识，增强科室工作人员的凝聚力和向心力。 　　二、医德医风方面：我科一直注重提高医护人员的思想品德教育，提升医务人员道德修养，努力营造和谐的医患氛围。我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量，树立起优质的服务特色和行为规范。组织科室医务人员认真学习《医务人员医德规范》以及自治区的医务人员“十不准”，紧密围绕“服务”的基本理念，鼓励服务创新，为患者提供热情周到、便捷高效的服务，切实解决病人的生活和经济方面的困难，坚决杜绝医疗行业不正之风，增强医务人员的工作责任心，切实提高医疗服务质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广大患者心中的形象，我们运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，经常学习模范人物与先进典型的光辉事迹，发扬先进和模范的全心全意为患者服务的精神。科内定期召开会议，强调安全和质量，每月进行自查自评，对安全以及质量检查不合格表现者给予两彻底：（１）彻底整改、（２）彻底查办。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上，并且患者“零”投诉，我科将更加提高服务质量，继续努力为患者提供更加优质的服务。贯彻和执行新农合和低保户的相关政策，向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策，体现我院人性化服务和公立医院服务优势。认真结算患者的病历，做到不漏费，不多收费，及时结算患者的清单，减少患者因结算所造成的不便，使患者得到及时快捷的服务。 　　三、业务素质方面：继

续沿着“突出中医特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能为目标”的业务发展思路，把我科的特色项目建设的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗服务是我院乃至我科生存和发展的源动力，优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、规范化的方向发展。严谨有序的医疗秩序能够确保医疗质量的安全。我科围绕着强化本科室的学科建设，营造和谐的医患关系为中心，在思想上转变新思路，在专业上拓展新项目，继续将小针刀治疗项目延展的更加宽广，治疗常见病多发病，如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤，共实施了300多人次，得到了患者和家属的一致好评；对于肿瘤晚期胸水患者，进行胸腔闭式引流治疗，目前已经开展了3例病人，此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年继续深入开展高强度超声聚集刀项目，发挥我科肿瘤治疗的优势，充分利用现有资源，提高了肿瘤患者的生活质量。 　　在院领导的关心和支持下，调节了医护绩效工资分配比例，充分调动了护理人员的积极性和主动性，使我科护理人员意识到专科的学科建设与发展是和护理学科技术的跟进密切相关的。自今年以来，我科护理人员在急救、特级护理方面着重普及了心电监护技术和落实了专科急救的应急预案。在日常工作中，今年着重规范了床头交接班礼仪和观察重点、各班次的工作流程、消毒隔离的规范、病房管理的规范、口服给药看服到口、双联输液卡的执行、腕带病人身份的正确识别，使十四项核心制度得到了实实在在的贯彻和落实。我科积极响应卫生工作会议的精神，申报了优质护理服务示范科室，在这项工作中护士长和科室骨干对全科护士进行了基础护理等17个项目的培训和考核，并制作了宣传栏和爱心联系卡，使护士积极主动的为患者提供服务和帮助，从生活上关心病人，在疾病和康复方面指导病人，病人的满意度较前提高了2个百分点，患者纷纷表示护士开始知道怎样为患者服务，体现出我科为患者服务的人性化。在贴近患者，贴近临床方面，我科做出了积极努力也得到了良好的社会反响。在年轻护士的技能培训和考核方面，护士长和带教骨干进行手把手的示教，规范年轻护士的操作流程中的细节和理念，从细节抓起，让她们从工作初始就具有良好的工作习惯，在我科迅速的成长，为我科培养年轻后备力量。今年广泛开展外周静脉深静脉置管术，强化每一名护理人员的此项技能，做到了每名护理人员均熟练操作。中医自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精辟

论断，在对病人的治疗和护理方面，我们不仅仅教会患者如何正确的配合医疗护理工作，更重要的是教会患者如何功能锻炼和出院后的生活，做到了医疗服务的人性化，医患关系的和谐化。 　　四、业务理论学习及考试考核：组织科室医护人员做好三基训练、基本理论、基本技能的“三基三严”训练和考核，认真落实各项规章制度；确定专业的发展方向，落实环节指控程序，加强阶段质量检查，进行每月一次的业务考核，力求使每一名医生能够达到考核的目标。组织全科室人员学习医疗法律法规和《抗生素的合理使用》、进一步规范科室医护人员的执业行为，做到依法行医、因病施治，组织医护人员学习医疗和护理的核心制度，切实加以督导、检查、质控，不断的规范提高全科医务人员的诊疗水平，加强医务人员的医疗质量安全教育，定期进行医疗质量、医疗安全、医疗技术规范的学习、培训，进一步防范和遏制医疗纠纷和事故的发生。落实三级医师查房制度，科室每周二进行大查房，强化质量管理和业务学习。增强全科医护人员的“院内感染”的意识，减少院内感染的发生，认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重点做好了物品、无菌包的消毒管理工作。加强了医护人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。认真组织全体医护人员学习有关院内感染的知识和相关的规章制度，做到病房内无感染性废物，针灸针一次性使用，感染性垃圾归类处理和有迹可寻。遵守国家制定的传染病防治法律法规，对发现的传染病做到100%的上报，做到不漏报，不错报。 　　五、学科建设方面：加强领导，建立院、科室、人员三级管理体制。科室成立学科核心领导小组，负责有关具体事务的整体规划及日常管理工作，在学科带头人的领导下，主要负责学科具体建设规划及落实，抓队伍建设，抓任务分解以及目标管理。提高医疗质量，加强医疗核心制度的贯彻落实。强化梯队建设，培养高效队伍。 　　根据本学科总体发展目标和研究方向，制定人才培养、进修计划。加大力度培养高素质的实用型人才，建立一支稳定、高效、富有开拓精神的年轻学科建设梯队。为提高科室的竞争力和技术含量水平，拓展中医治疗领域。要求科室所有医生必须对肿瘤的本质、肿瘤综合治疗原则、内科治疗原则、抗肿瘤药物的分类、肿瘤的生物和基因治疗及分子靶向治疗、抗肿瘤药物的近期和远期的不良反应、实体瘤的疗效评价标准、肿瘤的TNM分期、肿瘤的介入治疗、

癌症疼痛和姑息治疗、肿瘤化疗的辅助治疗熟练掌握；全面了解并掌握各种肿瘤及头颈部的恶性肿瘤化疗原则、分期、放疗及中医综合治疗，尤其是化疗、放疗后的扶正、祛邪原则，化疗三部曲，音疗、食疗、以及肿瘤晚期的并发症的处理。延续刘红燕医师的针灸技术、王彩玲医师的小针刀和平衡针技术，并且通过组织讲课，临床试教的方式把她们的技术传授给下级医师，让这些技术尽快的推广，以带动我科医师向科技化，技术化方向发展，解决广大患者的病痛。充分运用各种针法，灸法，中药疗法治疗各种疾患，努力挖掘中医文化精髓，攻坚疑难杂病，造福各族人民。 六、科室医疗质量目标方面：严格按照医院的规定加强成本核算的力度，执行医院所指定的二级收费标准，加强医疗收费的管理，杜绝乱收费，少收费的现象。落实科室质量环节质控和三级医师查房制度。现20xx年各项工作已经接近尾声，科室各项目标均已实现，落实了年初签订的各项目标责任书。截至11月底，今年科室总收入在400万以上，总收入较去年提高100万，住院患者1200人次，门诊人次达2000以上，病床使用率110%，全年的病例合格率在96%以上，病例甲级率在95%以上，不合格病例数较前有明显的下降，处方合格率达到99%，护理记录单的书写合格率90%以上，五种表格书写合格率在95%以上，基础护理特一级护理合格率达99%。 　　今年通过全体医护人员的不懈努力，我们取得了超越前几年的成绩，但在今后的工作中要进一步提高我科室的整体医疗服务质量，牢固树立“以质量为核心，以患者为中心，全面提高服务质量”的服务理念，为医院的长远发展添砖加瓦。