预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

今年以来，我镇认真贯彻落实《**省预防职务犯罪条例》，采取有效措施，积极预防职务犯罪，取得了较好成效。现将有关情况总结如下：

一、预防职务犯罪的基本情况和主要经验做法

20xx年，我镇坚持“预防为主、惩防结合”的原则，严防职务犯罪，主要做法是：

1.强化组织领导，推动党风廉政建设有序开展。

为把党风廉政建设落到实处，年初，镇党委专门召开了党风廉政建设目标签订大会，明确我镇20xx年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务，并与各村、各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将各村、各单位党风廉政建设职责与任务进行了细化分解和周密部署，增强了党风廉政建设的目标性和可操作性。

2.完善各项制度，确保反腐倡廉源头预防。

在延续去年《报告制》、《质询制》《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》的基础上，今年，我镇纪委根据本镇实际，广泛开展调查研究，新制定了《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》，将党员干部党风廉政建设工作纳入单位和个人日常考核的重要方面，同时要求蹲点镇干部与村干部每月进行一次谈话活动，提出被谈话对象的不足之处和改进措施，将各类不良风气和不正思想消除在萌芽状态。

3.深化学习教育，提升防腐拒变能力素质。

一是加强理论学习。通过党委中心组学习日和各种会议，组织镇村干部、单位部门负责人集中学习。4月份，我镇党委专题召开《廉政准则》学习讨论会，对自身存在的问题开展批评与自我批评、领导班子成员做到了自我加压、自觉整改。二是切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市委的十项规定，进一步加强作风建设，密切联系群众，努力使干部作风明显好转，办事节奏明显加快，工作质量和服务水平明显提高，群众对干部、对组织的满意度明显提升。三是加大宣传力度。通过镇反腐倡廉专用宣传栏强化正反面典型事例宣传。通过宣传，使广大干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度。使他们时刻清醒地认识到，反腐倡廉是高压线，碰不得!

4.高度关注民生，努力构建和谐稳定社会环境。

一是加大监督检查力度，确保惠农政策顺利落实。5月份，镇纪委围绕支农、惠农政策情况以及农民土地政策情况开展监督检查。督促有关单位严格执行支农资金的使用管理程序，确保补贴资金按时、足额发放到农民手中。并重点对涉农收费、征地补偿费用、土地租金发放情况进行了排查。同时，敦促有关村单位扎实推进“四议两公开”制度，从而确保各类惠农资金的管理在阳光下运行，规范惠农资金的使用与管理，保证了广大群众的知情权和参与权。

二是深入开展大走访活动，及时解决群众合理诉求。今年来，我镇结合开展“三解三促”活动，推行“三个一线工作法”，即民情一线掌握，民怨一线化解，民心一线凝聚，并于5月份、8月份分别开展了镇村干部大走访活动，并落实了大走访活动长效机制。通过大走访活动的开展，全镇共搜集民生诉求59条，其中涉及路桥建设11条，村庄建设15条，困难救助16条，土地流转7条，计划生育6条，环境整治8条、农田水利4条，土地承包2条。所有诉求均明确领导干部和机关职能部门负责解答和处理，确保民生合理诉求得到有效解决，从而促进了全镇的和谐稳定。

5.重视信访举报，加大违规违纪案件查处力度。

一是重视信访举报工作。对各种途经和方式的信访举报认真开展调查，摸清事实真相。尤其是群众反映的干部贪污腐败问题，镇纪委及时组织对其所在单位开展财务审计，并就审计中出现的问题及时整改，问题较严重的移交纪委工作室深入调查。二是严肃违规案件查处。严肃查处党员干部中的违纪案件。尤其是利用一个多月时间，对灶陈村的财务，进行了审计，对有经济问题的村支书给予了撤职处分。今年以来，我镇共立案8起，已经结案8起，其中开除党籍1人、党内警告2人，党内严重警告5人。

6.落实有效措施，促进党风廉政建设取得实效。

坚持预防为主的方针，落实各种有效措施，促进党风廉政建设取得了实实在在的效果。今年以来，全镇各级干部没有一人发生职务犯罪，以党风带民风取得了较好成效。

二、预防职务犯罪工作存在的问题、原因、对策

回顾今年来的预防职务犯罪工作，我镇在源头治理、建立>规章制度、责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管制度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求，我们也清醒地看到我镇党风廉政建设还存在一些不足。

存在问题：

一是村务公开的时间不及时，内容不规范。

二是宣传教育存在盲点。主要是教育的主体受教育多，而监督的主体接受党风廉政宣传教育少，广大群众参与的热情不很高，监督也不很到位。

三是监督机制不健全，存在不愿监督、不会监督、不敢监督的问题。

四是有些单位在民主管理、作风建设等方面还存在不同程度的问题，个别村在“两委”班子团结和工作执行力等方面还有欠缺。

主要原因：

1.体制设置不合理。由于受同级党委和上级纪委双重领导的体制影响，目前纪检监察的管理模式、管理体制已经不太适应新时期工作要求。

2.制度落实未动真。由于受主客观环境因素的影响，一些出发点较好的制度往往难以真正得到落实，成为一纸空文。

3.纪检干部任务杂。社会对纪检干部的期望太高，导致纪检干部既要抓好份内事，又要维护经济社会发展。由于事多且杂，难免顾此失彼，难以较好地履行职责。

4.反腐重点有转变。随着各级部门对基层各项事业发展的资金倾斜力度不断加大，我镇经济腐败案件呈现高发、易发、多发的态势，不稳定现象也时有发生。

5.信访问题难化解。由于受历史原因的影响，一些信访问题涉及时间跨度长，问题产生的原因难以分析，给信访问题的化解增加了难度，导致信访问题不能得到及时有效的化解。

下一步对策：

一是加强民主建设。民主是腐败的天敌，推进民主是治理腐败的必由之路。我镇将充分发挥议事代表、理财代表以及群众代表的作用，真正发挥民主的效力，真正使腐败现象拒绝于大门之外。

二是狠抓制度落实。广大干部群众既是制度的执行者，又是制度的监督者，只有把制度规定公开，让广大干部群众知晓，才有利于制度规定的落实。我镇将进一步健全和完善反腐倡廉各项制度，将权力关进制度的笼子里，同时加大制度的落实力度，进一步创新宣传和教育形式。

三是加大宣的力度。改变过去单一、片面的宣传形式，强化源头管理，做到警钟长鸣、防微杜渐。

四是强化日常监督，加大对各级干部的行为监督，扩大大事报告和重大事项集体决策范围，切实减少因权力过去集中而导致职务犯罪。

三、对全市开展预防职务犯罪工作的意见和建议

一要抓好廉政教育，特别是对基层村、单位负责人。目前，基层经济案件是多发生趋势，这与受教育管理的程序有一定的关系，通过多种形式教育，提高抵制腐败的免疫力。

二要充分发挥监督部门作用，特别是对一些重大、重点工程和涉农补助项目鉴定运转情况的督查，减少腐败现象的发生。

三是村级理财要有所规定，在什么情况下可以理财，对无理缠访、个别对象要求理财是否合规。

四、20xx年预防职务犯罪工作的总体思路和工作措施

20xx年，我镇纪委的工作思路是：以贯彻落实《实施纲要》以构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线，以服务群众、维护和保障群众利益为根本，以争创党风廉政建设合格镇为目标，重点抓好以下几个方面的工作：

1.加强廉政教育力度，在使党员干部“不想腐”上下功夫。一是围绕理想信念、价值观的问题，提高党员领导干部的思想境界，让抵制腐败成为一种自觉行为；二是大力开展廉政文化“六进”和家庭助廉承诺书签订活动，努力营造“廉荣贪耻”和家庭助廉的良好氛围；三是适时开展廉政警示教育，通过正反面事例教育引导广大党员干部，让他们树立“居安思危，警钟常鸣”的意识。

2.促进制度有效执行，在使党员干部“不易腐”上下功夫。

近年来，通过不断地探索和完善，我镇先后制定了一系列反腐倡廉制度，如《报告制》、《质询制》、《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》以及《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》等。虽然说大多数制度的执行取得了实实在在的效果，但仍有少数村和部门在制度执行上有偏差。为此，20xx年，我镇纪委将围绕漏什么补什么的原则，加强制度的修改和完善，重点抓好制度的执行到位。

3.提高全员监督水平，在使党员干部“不能腐”上下功夫。一是认真落实民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，“一把手”既要带头接受监督，又要对班子内部监督负总责；二是大力推行党务公开、政务公开、村务公开，解决群众监督难的问题；三是加强对支农惠农资金发放、新农村建设以及资源管理工作的监督检查，坚决制止截留、挪作他用等行为，维护群众根本利益；四是认真开展“双述双评”和“双创”活动，切实保障普通党员群众的知情权、监督权、评判权和控告权；五是高度重视信访举报工作，针对群众反映强烈的热点和难点问题，进行有组织、有计划的监督和引导，促进整改。

4.严厉查处违纪行为，在使党员干部“不敢腐”上下功夫。

“当赏不赏，是为沮善；当罚不罚，是为养奸”，综观腐败现象之所以屡禁不止，也许是因为漏网之鱼太多，助长了一些人的侥幸心理。为此只有严厉惩处少数人，才能纠正不正之风，从而更有效地教育保护大多数人。一是针对群众举报所反映的问题开展理财、审计活动，无论所犯错误大小，均进行严厉查处。二是对尚不够处分的部分党员实施诫勉谈话，对苗头性、倾向性问题及时警示，使问题不再延续。三是继续推进作风建设，经常性开展作风建设明查暗访活动，确保机关及各基层站所上班正常化、窗口服务

优质化，树立良好的对外形象。

 

第二篇：二00七年预防职务犯罪工作总结(参考1)

二00七年预防职务犯罪工作总结

为深入贯彻落实党的十六大精神和党中央提出的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及市预防职务犯罪工作指导委员会二00七年预防职务犯罪工作要点，从源头上预防和治理腐败，有效遏制职务犯罪案件的发生，大力促进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，进一步提高全局干部职工依法行政的能力。我局结合实际，把预防职务犯罪工作与全面落实科学发展观、社会主义荣辱观等教育活动紧密结合，坚持标本兼治、综合治理的方针，采取多种措施，有效预防了违纪违法和腐败行为的发生，为推动全局各项工作的全面发展奠定了良好的基础。

一、加强领导，建立健全预防职务犯罪工作机制

党组重视，机构健全，目标明确，是确保预防职务犯罪工作有效开展的前提。为做好本部门的职务犯罪预防工作，我局党组始终坚持把预防职务犯罪工作纳入党组重要议事日程来抓紧、抓好、抓实，成立以党组书记为组长，纪检组长为副组长，部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照《江苏省预防职务犯罪条例》及市预防职务犯罪工作指导委员会二00七年预防职务犯罪工作要点，把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，全面推进预防职务犯罪工作的开展。

二、狠抓宣传教育，提高全员对预防职务犯罪的自律意识

要想从根本上堵塞职务犯罪的渠道，必须要在抓好干部思想教育、使全局人员真正认清职务犯罪严重后果上下功夫。从教育入手，引导全局干部职工树立执法为民、廉洁执法的职业意识真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们的做法一是坚持廉政建设早课制度，进一步提高廉政早课质量。我局坚持每月第一个星期一上班前，全局以各部门为单位，花二十分到半小时时间，以党风廉政建设结合预防职务犯罪为内容，以全体职工为对象，开展一次学习教育活动。二是继续开展对中层以上干部和行政执法人员的谈话活动，这项活动针对性比较强，由于是一对一的开展，可以更有针对性的进行沟通、教育、交流，谈话前，纪检组都要发通知，被谈话人要进行相应准备，党组同时针对一些干部的特殊情况提出相应要求，谈话活动的开展，使我们对干部的预防职务犯罪教育更具备了针对性，有效地防范了不安定因素，提高了预防职务犯罪工作的效果。三是通过党内活动、业务会议进行预防职务犯罪教育，在这样的活动上，我们都要求相关部门在部署、检查业务工作的同时，进行预防职务犯罪的教育和检查，做到两手都要抓，两手都要硬，通过这样的教育活动，起到了警钟常鸣，预防职务犯罪工作与业务活动紧密结合的效果。四是通过专题讲座集中教育的方式开展学习，我局利用星期六上午的时间，先后邀请了市纪委、市检察院、市司法局、市党校等部门上门给全局干部职工上课，还组织观看了警示教育电教片。通过上述不同形式的教育活动，组成了一个行之有效的预防职务犯罪教育网络。

三、加强监督，大力减少职务犯罪的行为空间

在加强监督方面我们主要抓了几条，一是对下属单位收费服务的监督，在协助下属单位建立制度的基础上，加强了对收费服务的日常监督，纪检组对这些单位的收费服务台帐、服务形式、服务质量进行了检查，对群众的投诉及时予以处理，保证了收费服务的规范有效进行；二是我们对案件审理进行了监督，根据党组决定，纪检组长参加局案审会，从纪检角度参与全部案件审理，从而使纪检工作有机地同行政工作结合起来，发挥了很好的作用；三是纪检

组根据党组有关规定，把纪检工作自觉融入局各项业务活动中，在法制、执法、行风监督、效能建设、创建、党建等各个领域，纪检监察坚持全程参与，在参与过程中发挥教育与监督作用，从而使纪检工作成为全局工作的一个不可或缺的有机组成部份，对提高全局职工的政治思想素质起到了重要作用，四是严格执行工程建设招投标制度和政府采购制度，近两年，我局加大了基础设施建设，在招标、监理、总包和装修分包等各个环节，我们纪检组会同有关部门严格按政府招投标的有关规定来办，虽然执行过程中碰到一些困难，但是我们仍然坚持原则，严格制度。项目竣工后，我们按规定报请上级主管单位，由省局指定专门单位进行审计。在全局各项物资采购上，我们做到凡是在政府采购目录内的物资，一律按政府的规定办理招标，彻底杜绝了违规现象。

我局的职务犯罪预防工作已初见成效，教育、制度、监督并重的预防机制基本形成，长效机制已经建立，随着改革的进一步深化，市场经济的进一步发展，新情况、新问题、新矛盾还会不断出现，围绕经济建设做好预防职务犯罪工作是一项长期而艰巨的任务，不可能毕其功于一役。今后我们将不断地总结经验，在积极探索的基础上，认真研究预防职务犯罪工作如何更好地服务经济建设的新路子，谋求新发展。