云南省活发集团华瑞房地产开发有限公司

云南省活发集团华瑞房地产开发

有限公司

20xx年度

办

公

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工

作

总

结

1 办公室

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20xx年度办公室工作总结

尊敬的公司领导：

20xx年即将过去，新的一年我们面前展开画卷。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我们完成了办公室行政工作。通过一年的工作、学习，办公室同事们都在慢慢成长和完善，从每件小事做起，尽我们所能，行使着职能，发挥着作用，为公司的正常工作及各个项目顺利推进提供着保障和支持。虽然办公室的人员很少，但是我们都很努力的配合各部门，起到一个中间纽带的作用，较好的完成了20xx年各项工作任务，现将工作情况总结如下：

一、 主要工作内容

1、办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门与宗镜录之间担任着桥梁的作用，拟定综合性文件、报告；认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发文件和督办工作，以及对文件资料的调档、整理、存档工作。 协助公司领导，完善公司制度，拟定大量的规章制度，使公司在各方面做到规范化、制度化。特别是考勤制度，这项制度是所有公司制度的基础，没有好的考勤制度，公司就没有正常的工作秩序。

2、承办领导层的集体决策和领导交办的事项，承办同级各职能部门有关事项。为公司综合办事机构的办公室，对领导层的集体决策和领导交办事项负有直接承办的责任。此外，办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项。

3、对于一个公司来说，各级办公室之间通过加强联系，既“各自为阵”，“协同作战”，充分发挥办公机构的系统作用和整体效能，

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这是不少地方总结、创造出来的成功经验。而我们办公室，是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门，在此环节中即充当了纽带的作用，将各个部门联合起来，团队协作从而更好地发挥效力，为各级领导服务，使公司正常顺畅的运作。

4、办公室接触面大，信息较为灵通，对外联系广泛，客观上讲，办公室即为领导提供即时信息的窗口。为正确履行该职责，我们紧紧围绕公司的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、筛选、传递工作，把调查中获得的大量第一手资料，进行综合分析，从而提出完成各项工作任务和进行决策的有利因素和不利因素，及时向领导反馈，以协助领导，保证各项工作目标和任务的圆满完成。

5、对在公司召开的会议，事前做好准备工作，保证会议按时召开。需要会议纪要的会议期间认真做好记录，会后跟踪完成情况，保证会议的时效性。

6、对于公司的接待工作，办公室始终秉承着职业化的原则，用最规范的方式，最职业的举止完成接待工作，以保证公司最好的形象。

二、20xx年部分工作简报

春节（20xx年1月1日至20xx年2月28日），为切实做好春节期间施工现场安全和稳定工作，确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障“兰溪瑞园”各施工单位生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，按李棋街道的安排部署，结合兰溪瑞园

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的特点，使各参建单位全体员工度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间工地现场安全稳定，特成立治安、纠纷应急小组。主要针对“春节”期间的突发事件（造成或者可能造成施工现场重大安全事件及劳务纠纷等）。

1月至3月 “玉山城”项目涉及的搬迁工作尤为重视，成立了专项协调领导小组，对“玉山城”项目开发及周边项目情况的原始资料收集等筹备工作。多次约见了高仓街道办事处、梁王坝社区居委会领导对石膏厂、耐火材料厂的搬迁事宜进行协调处理。

3月参与省物流学会对活发集团物流项目咨询会，接待相关人员。 4月参与在市级领导的牵头下进行PBEC模式养羊项目论证会。 5月“兰溪瑞园”安全管理工作总结

（1）对“兰溪瑞园”施工单位、监理单位及安全员进行奖励；

（2）根据20xx年度至20xx年度工程建设期间的安全管理工作成绩评选出“兰溪瑞园”安全管理优秀工作者。（名单：表1）

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5月“兰溪瑞园”交房，配合销售部及工程部进行兰溪瑞园交房。 6月开展20xx年“安全生产月”活动。

8月至9月关于购房人魏曼丽、张云飞购买了我公司玉溪二小区18幢3单元2403号住宅及配套的K052地下车位，由我公司阶段性担保向建行申请住房贷款，之后购房人又向民间借贷，最终因购房人无力偿还债务失联。失联期间我方配合玉溪市红塔区人民法院，努力寻找购房人，按照法定程序协调处理该事件。

10月房交会，配合销售部进行兰溪瑞园房屋销售，引导看房工作。

三、工会工作

1、为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据相关法律法规，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，20xx年10月就2014—20xx年度职工工资等问题进行集体协商；

2、除正常的生日蛋糕发放，中秋月饼、水果发放等福利外，20xx年7月组织员工进行体检，为员工购买意外伤害险；

3、11月组织辞职人员进行工会活动，并对其进行慰问，到玉溪市人力资源和社会保障局处理好辞职人员劳动关系；

4、对生病住院、产假、家人去世的职工进行慰问，因家人住院给家庭带来经济困难的给予补助，因困难职工子女考上大学的给予补助；

5、在李棋街道工会的支持下给予我公司困难职工生活补助两人，1500元每人。

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四、新年工作愿景

1、与华瑞地产同舟共济，与员工一道艰苦创业，为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏；

2、不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职工；

3、务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。

六、新年工作设想

(一)行政管理工作

1、在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，努力做好相关登记工作，满足公司发展的需要；

2、建立规范的档案管理机制，加强归档工作的规范性。

(二)后勤管理工作

1、完善规范的后勤保障系统，提高后勤服务质量，特别是急需办公用品的采购及厨房后勤保障；

2、加强办公室及食堂的成本控制管理，避免资源浪费。

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致 谢

感谢公司财务团队的每位员工，在人事、工会工作、账务报销等工作一直以来的辛勤付出；

感谢公司采购人员在物品采购、后勤保障等工作长期以来的支持； 感谢公司工程部、预算部、销售部的各部门经理及员工，对办公室工作的理解、支持与配合；

最后十分感谢公司总经理及各级领导对我办公室工作的认可，祝公司兴旺发达！祝各位同事新年吉祥、身体健康、事事如意。

办公室

二〇一五年一月

7 办公室

 

第二篇：20xx产业办工作总结

20xx年丰台乡产业办工作总结

(二020xx年x月x日)

一年来，在乡党委、政府的正确领导和高度重视下，在上级业务部门的大力支持和精心指导下，依党的群众路线教育实践活动为契机，按照“生态立乡，果园强乡”的科学发展观念。我乡产业发展工作继续保持了快速发展的良好势头。现将今年以来的工作总结如下：

林果业工作

一、果品产业规模持续扩张。围绕“扩量、提质、增效”的总体思路，乡镇技术人员深入实地精心规划，现场跟踪检查指导，严把苗木质量和泡根、栽植、浇水等关键环节，狠抓新建果园质量，确保了今年高标准完成新建果园 3997 亩。集中抓建了千亩示范园区1处，500亩以上示范园区1处，进一步扩张了产业规模。

二、果园标准化管理水平不断提升。按照“抓点示范、培育典型、辐射带动、提质增效”的要求，从资金、技术等方面，加大扶持引导力度，推广配方施肥 31000亩，果菜间作5400亩，幼园覆膜 3618亩，果园拉枝 2240亩，树形改优11000 亩，果实套袋 2.9亿只，种草覆草1800亩，技术培训3000人次。新建果品专业合作社1个。聘用60名农民果树技术员专门从事技

术指导服务，包抓果园示范园区的标准化管理，其中新建园示范点2 处，幼园示范点 3处，丰产园示范点 3处。通过典型示范带动，高效优质服务，切实提升了全乡果园管理的整体水平。

三、生态林业建设取得新成效。积极实施退耕还林后续产业、三北、天保、森林植被恢复等重点项目。在南堡子铧咀、湫池沟照面硷、丰台北头沟等村，栽植刺槐 69万株，完成荒山造林工程 2100亩;在丰台—湫池沟—巨家等村栽植白杨树 11000 株、油松1500株，新建道路林网 7条11 公里。

四、集体林权配套改革推进取得新突破。以培育“树种改优,林下种植，林下养殖”，“三个一”示范工程为重点，完成树种改优2050亩，林下养鸡 1万只。积极开展林权资产评估，协调金融部门落实林权抵押贷款 13 户 140 万元，林地流转807亩。按照县上按排对全乡的果树经济林进行全面摸底，造册登记，对三年生以上果园颁发果树经济林林权证 1923 本，面积10031亩。

五、林业资源管理不断加强。按照公益林管护办法，加强了对全乡18名专职护林员的考核管理，强化管护责任，配发护林防火工具 130把，对重点管护区域设立宣传标志牌，对群众举报的1处林木案件及时进行了查处，维护了群众了利益，确保了生态资源安全。

六、护林防火工作不断完善。按照县委、县政府和上级有关部门的要求和指示，我乡成立了森林防火指挥部，下设办公室。

建立健全了森林防火责任制，建立完善了领导干部包村、包片的责任制度，形成了层层抓落实的责任机制，确保了森林防火责任落实到人、到村、到块、到户、到林权所有者。一是各村成立了护林防火领导小组，由村支部书记任组长，主任任副组长；二是乡政府与各村委会签订了《护林防火目标责任书》；三是通过召开各级会议宣传护林防火知识，确保我乡的护林防火工作。

七、惠农政策落实进一步优化。根据完善退耕还林政策，公益林补助、草原生态保护补助资金兑现管理办法，严格执行“一折统、一册明”政策，严格落实兑现资金，到户率、准确率达到100%，上访率为零。

农技推广工作

1、完成20xx年全膜玉米7000亩，马铃薯1700亩，涉及全乡13个村，95个村民小组，2311个农户。

2、配合县人财保险公司完成各村政策性农业保险任务，丰产园完成4080.6亩，缴纳保险费146901.6元；协同县人财保险公司兑付20xx年全乡13个村790个农户苹果保险理赔工作，理赔金额181167.8元。

3、完成冬小麦“一喷三防”防治面积2.8万亩，发放磷酸二氢钾2800公斤、喷施宝236公斤、粉锈宁560公斤、吡虫啉200公斤、高效氯氟氰菊酯560公斤农药全部发放到户。

4、完成20xx年全乡农作物良种补贴工作，全乡良种面积36600 亩，涉及13个村，103个村民小组，6251个农户，兑现

资金366000元。

5、抓好冬小麦拌种农药的发放工作，全乡发放三唑酮粉剂农药420公斤，拌种面积12600亩。

6、完成20xx年旱作农业技术推广秋覆膜任务，全乡完成全膜玉米9000亩，马铃薯4700亩的地块落实工作，涉及全乡13各村，95个村民小组，2451个农户，筹集地膜款262350元，发放地膜54.4吨。

畜牧工作

1. 完成了第二次草原生态普查工作。全乡共有草原面积 28454亩，其中人工种草10490 亩， 天然草场17964 亩。

2. 发放了20xx年草原生态保护补助资金157893.8元，其中禁牧补助52993.8元，人工种草补助104900元。上报了20xx年的草原生态补助花名册。

20xx年工作计划

1.计划新建果园3500亩，其中千亩园区一处，500以上园区一处。

2.持续抓好西头王尚家坳园区、西头王岗上园区、盖郭地角坳园区、通尔沟前庄岭园区、焦家焦东路园区等幼园标准化管理。

3.持续抓好蒋丰路千亩果带、张观察马家岭、盖郭跟集路、南堡子仁家塬等丰产园标准化管理。

4．新建道路林网4条9公里。荒山造林20xx亩。

5.完成新一轮退耕还林300亩。确保一次性栽植，一次性成

活，永续性保存。

6．完成树种改优20xx亩，林下养鸡20xx0只，林权抵押贷款评估200万元。

7.严格执行国家惠农政策落实，确保惠农资金准确及时发放。

回顾总结一年来的工作，我们积累了一些成功的经验和做法，取得了一定的成绩，但是与上级部门的要求和乡党委、政府的期望相比还存在一定的不足之处：一是果品产业全覆盖路子到了攻坚破难阶段；二是林下种植、养殖尚处于示范引导阶段，未打开整体局面等。三是封山禁牧工作存在软肋。

在今年的工作中我们将继续按照乡党委、政府的安排部署。以“四进、四创、四查、四树”为主题的冬季农村社会治理实践为开端，进一步改进工作作风，提升工作方法，创造性的开展工作，使我乡的产业发展工作不断迈出新步伐。