员工绩效评价表（一）

姓名：                  部门：                  岗位：                  评价日期：

员工绩效评价表（二）

姓名：                  部门：                  聘雇日期：                   职等：

员工绩效评价表（三）

评语：               评价者：              

员工绩效评价表（四）

*注：本表为360度绩效评价表。

资金同业部绩效评价表

管理人员绩效评价表

姓名：                  部门：                  岗位：                  评价日期：

试用期员工绩效评价样表

主管人员绩效评价样表（综合素质）

中高层管理者述职报告

企业员工绩效反馈面谈记录表

单位名称：                                                              面谈时期：                 年              月              日

受评人：                                                面谈人：                              审核人：

*注：

①此表的目的是了解员工对绩效评价的反馈信息，并最终提高员工的业绩。

②绩效评价反馈面谈应在评价结束一周内由上级主管安排，并报人力资源部备案。

员工发展规划表

（员工绩效评价标准分为工作态度、工作能力、工作成绩三部分。）

 

第二篇：公司员工绩效考核表001

公司员工绩效考核表

总分： 等级： 员工签字： 主管签字：