职代会总结讲话

各位代表、同志们：

通过大家的共同努力，公司第*届职工代表大会第*次会议圆满完成了各项议程，就要结束了。

这次职代会是在当前金融危机影响继续加深和集团公司全面实施新战略下召开的，是公司在改革发展的关键时期，深入贯彻落实集团“****”发展目标和“****”总体工作思路，不断强化巩固学习实践科学发展观活动成果，动员广大职工群众为实现公司新发展目标而奋勇拼搏的大会。会议听取并审议通过了《公司财务工作报告》和《上届职代会提案落实和本届职工代表提案征集情况的报告》。会上，代表们以饱满的热情、高度的主人翁精神，围绕***总经理的工作报告进行了热烈讨论，提出了许多中肯的意见和建议。大家一致认为，报告实事求是的总结了上半年公司改革发展的各项工作，客观分析了企业面临的形势和任务，提出的“**”发展目标和“**”工作要求，既符合集团公司的要求，符合公司的实际，也符合广大职工的愿望，集中体现了公司党政带领广大干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心，必将极大地促进公司的大跨越、大发展。对于下半年及近一段时期的工作部署，既系统全面，又具体可行，是我们完成全年工作

任务的行动纲领。

这次大会虽然时间短、议题多，但在全体代表的共同努力下，整个大会组织严密，秩序井然，成效显著。可以说，这是一次承前启后、继往开来的大会，是一次充分发扬民主、集思广益的大会，也是一次认清形势、统一思想、提高认识、确保公司改革发展顺利推进的加油会、鼓劲会。这次大会的胜利召开，对于公司明确前进方向，汇集职工智慧，凝聚各方力量，完成全年的各项任务目标，实现企业科学发展，必将产生积极的推动作用。

上半年，公司由于***，一季度原煤产量、商品煤外运量等多项指标欠计划。面对这种被动局面，全体干部职工按照科学发展观的要求，在公司新一届领导班子的带领下，争分夺秒，不畏艰险，日夜奋战，较好地完成了上半年计划任务，并且在五月份创造了****等四项指标达建矿以来最好水平的骄人成绩，为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。在此，我代表公司党委，向辛勤工作在各条战线上的职工表示由衷的感谢和崇高的敬意！

会后，各单位与各位代表要切实发挥作用，利用一切有效手段，把会议精神传达贯彻到每一个职工，把职工群众的思想

统一到大会精神上来，统一到“**”发展目标和“**”工作要求上来，统一到公司的决策和部署上来，团结一致，开拓创新，坚决完成全年**生产任务和其它的各项任务目标，促进企业又好又快发展。

借此机会，我再讲几点意见：

一、认清形势，明确目标，坚定发展信心

认清形势，明确目标，是我们把握全局、干好工作的思想基础，也是树立科学发展观的一个重要方面。面对严峻的形势和艰巨的任务，我们要有危机感；面对企业发展的目标和职工群众的期盼，我们要有责任感；面对自己的缺陷和不足，我们要有紧迫感。我们必须坚定信心，沉着应对，利用优势，主动出击，真正做到迎难而上，知难而进，以良好的精神状态应对挑战。

在学习实践科学发展观活动中，我们从**等方面认真查找出严重制约和影响企业科学发展的的十二个不匹配问题，并制定了具体的整改措施。总的来说，我们虽然基础较为雄厚，在同行业中起步早、发展快，得到了业内的普遍认可，但增量速度、资源控制水平、产品品种、多种经营收入远远低于

同行。因此，正确分析形势，找到差距，扬长避短，才能使我们的目标更加明确、工作更有方向。

1、辨证分析形势，积极应对挑战

当前，国际金融危机还在加深和蔓延，我国一季度和近期数据表明，经济运行有触底反弹的迹象。虽然中央应对金融危机的措施已取得初步成效，但由于国际环境诸多不确定性因素，我国经济发展面临更加严峻复杂的局面，其中较为稳定的煤炭行业，其价格和利润也呈现出局部下降趋势。与国际国内先进企业相比，我们面临着前所未有的挑战，集中表现在以下八个方面：一是资源储量不足，可持续发展面临挑战；二是资源条件复杂，市场竞争力面临挑战；三是产业结构单一，应对市场风险面临挑战；四是人力资源紧缺，职工队伍建设面临挑战；五是管理存在缺失，内部高效运作面临挑战；六是运作成本偏高，自主控制能力面临挑战；七是目标刚性不足，执行战略规划面临挑战；八是价值观念活跃，企业文化建设面临挑战。这些挑战，为我们的发展带来了一定压力。同时，以规范的法人治理结构的建立和新的五年发展战略的制定为标志，集团公司进入了全新的发展时期。**等有利条件，为我们的快速发展奠定了坚实的基础。我们一定要把全体干部职工的思想和行动统一到对形势的准确把握上来，统

一到对今后工作和任务的决策部署上来，紧密结合公司实际，积极应对挑战，进一步变挑战为动力，扎扎实实地开展各项工作，推动完成全年各项任务目标。

2、明确任务目标，坚定发展信心

这次职代会提出了“**”发展目标和“**”工作要求，即****。这是公司党政在集团五年发展目标指导下，结合公司的实际情况，经过充分研究形成的，是我们下半年和近期工作的总目标、总任务。目标明确，任务艰巨。我们必须进一步坚定信心，以“**”为中心，不断提升管理水平和执行能力，全面落实“**”的各项要求，推动公司科学发展、健康发展。

二、强化宣传，凝聚人心，营造良好氛围

20xx年的主要生产经营指标是：**。部分指标已经过半，但也有一些指标存在欠量。完成全年生产经营任务，我们仍然面临较大的压力。因此，我们必须精心组织，狠抓落实，转变作风，提高效率，坚决完成全年生产经营任务。

1、强化宣传引导，营造良好氛围

面对新的形势和任务，公司各级组织以及在座所有职工代表，必须进一步强化宣传引导，深入做好思想政治工作，坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育、改革引导工作，加强对公司面临的挑战和机遇的宣传教育，特别要抓好职代会精神的宣传教育工作，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心，引导干部职工转变观念，提高认识，理顺情绪，把职工群众的思想和行动统一到“**”发展目标和“**”工作要求上来，为完成全年生产经营任务营造良好的舆论氛围。同时，要结合建国60周年、学习实践科学发展观整改情况、集团公司党代会的宣传报道，本着“热烈、隆重、喜庆、节俭”的原则，通过多种途径、多种形式、多种手段，组织开展一系列宣传教育活动，广泛宣传群众、发动群众，将集团和公司的决策决定、工作部署准确地传达给各基层单位和员工，使他们认识到所肩负的责任和使命，努力提高工作效率和水平，有效地增强广大干部职工爱党、爱国、爱企、爱岗的意识，激发大家干事创业的积极性、创造性，确保全年各项任务顺利完成。

2、落实五高要求，切实推动工作

年初集团公司职代会上，明确提出了“五高”工作要求，即高起点、高目标、高质

量、高效率、高效益。对照“五高要求”，我们的工作还有不少差距。因此，我们必须按照集团公司的要求全面创建“五高”标准企业。高起点：在国际国内新形势下，我们要以战略思维和世界眼光，以现代化大企业的定位，瞄准世界先进水平，统筹谋划生产经营、改革发展的各项工作，使我们始终走在中央企业的前例。高目标：要自觉与国内外先进企业对标，在经济规模、煤炭产量上，在转变经济发展方式、构筑循环经济格局、创建生态环境友好上达到先进水平，建成**，实现国内领先、国际一流。高质量：我们不仅要改善产品结构、提高产品质量，而且要改变工作模式，提高工作质量、管理质量，在深化体制机制创新、强化内部管理、创建本质安全企业和提高职工生活质量上达到先进水平，着力打造企业科学发展的高品质。高效率：我们要大力实施信息化、专业化、现代化的管理手段和方法，进一步实现管理工作的规范化、标准化、科学化，稳步建立责任心强、互相配合、团结协作的管理团队。高效益：一方面要合理调整产业布局，延伸产业链，实现资源的综合利用。另一方面要牢固树立成本意识，加大科技创新力度，提升技术对生产的支撑力，以科技促进低投入高产出，提高企业经济效益。

3、切实转变作风，提高工作效率

干部作风建设，直接关系着企业形象，关系职工群众的人心所向，也关系着企业的生存发展。前一阶段学习实践科学发展观活动中反映出我们的领导干部在作风建设上存在着很大的问题：难以根据形势变化需要建立起新的知识体系，运用新理论解决新问题的思路不宽、能力不强、办法不多等，这些都极大影响着我们事业的成败。为此，我们各级领导干部必须结合新形势新任务，抓住当前思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风方面存在的突出问题，在工作、学习、生活实践中自觉磨砺，点滴养成，逐步培养优良作风。要通过持之以恒的努力，使全体党员特别是各级干部自觉坚持八个方面的良好风气，加强党性修养，增强五种意识，从源头上预防和治理各种不良风气，努力培养符合时代要求的新的作风，提高自身领导企业科学发展的能力。同时，我们还必须要深入持久地抓好廉政教育工作，使广大党员干部坚定理想信念，廉洁从政，真正做到立党为公，勤政为民，从而提高工作效率，推动企业进步。

三、创新思路，严格制度，提高民主管理水平

近年来，企业职工的知识结构、思维方式正在逐渐地发生变化，职工民主素养和民主管理能力越来越高，维权意识也进

一步增强；职工民主参与企业管理和监督的意愿也越来越强烈。这对我们提出了更高的要求,我们必须积极应对形势变化，充分引导和保障职工参与民主管理，提高企业民主管理水平。

1、充分维护和发展好职工权益

要充分尊重职工的合法权益，对于涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。继续完善企务公开这个职工民主监督的有效形式，围绕就业、分配、安全、人事、采购等重点、难点、热点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。对那些不落实职代会职权，侵害职工合法权益的行为，要严肃追究领导责任。要高度关注职工群众生活问题，在加快企业发展、提高经济效益的同时，努力满足职工群众日益增长的物质和文化生活的需要。

2、充分发挥职工群众的积极性和创造性

要通过加强企业民主管理，真正把职工的积极性调动起来，

把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚企业发展的强大合力。要继续加强科学发展观的宣传教育，提高广大职工的思想觉悟，从而更加主动支持、自觉投身企业的科学发展。要组织发动广大职工群众，参与到解决问题的工作中来。要走群众路线，相信群众，依靠群众，组织群众，广泛听取职工群众的意见和建议，使制定的政策和制度符合实际、易于操作，赢得职工群众的理解和支持。要积极开展以双增双节为主要内容的劳动竞赛，动员全体职工主动参与“五小”、技术创新和职工技能大赛活动，充分发挥自己的聪明才智。要充分发挥职代会的议事平台作用，通过会前征求意见、会中集中讨论，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证企业科学民主决策。要多鼓励职工代表为企业发展建言献策，提出好的意见和建议，反映职工的意见和呼声，负起民主管理的责任，切实发挥好职工代表作用。

3、形成制度保障体系和运行机制

推动企业民主管理，必须健全民主管理和民主监督制度。当前我们要突出抓好四项制度建设。一是要严格按照要求定期召开职代会。职代会必须定期召开，与其他会议合并召开的，要严格按照职代会要求，提交必须审议的内容，履行职代会

的程序，落实职代会的职权，保证职代会的质量。二是健全完善职工代表提案机制。要落实职工代表责任，每一位职工代表每个届期都应至少提出一、二份提案，工会要进行提醒和督促。要及时梳理汇总，督促有关单位办理，并向职工代表反馈，确保件件有回音、有结果，尊重职工代表的权利和劳动。三是要健全完善企务公开的检查、考核和责任追究等制度，保证各单位严格按要求进行，避免走形式、选择性公开等现象的发生，提高企务公开的质量。四是要建立调研沟通制度。领导干部要深入到基层一线听取职工的意见和建议。中层以上干部一年中至少有一、二次到基层召开职工座谈会，与一线职工面对面沟通。同时，职工代表也要发挥好桥梁作用，经常听取职工的意见、建议和呼声，把基层职工群众的声音传达上来，保证我们的决策更能体现职工意愿。

四、继续深入实践科学发展观，增强发展意识和能力

科学发展观是发展的指导理论，也是各级领导干部思考问题的理论基础、正确履职的指导方针、推进工作的根本方法。当前，学习实践科学发展观虽然已经告一段落，但作为一项长期的战略任务，我们要继续把学习实践活动放到更加突出、更加重要的位臵，通过不间断的学习活动，使广大党员、各级干部更加深刻地领会科学发展观的本质和精髓，切实用

科学发展观去指导、推进企业发展的各项工作。要在科学发展观的指引下，始终把如何有效应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展、促进企业科学发展上水平作为最大的实践、最迫切的问题和最需要取得的实效，以建设**为核心、争创行业“五个先进水平”。同时，要按照科学发展观的要求，全面审视我们的发展目标、发展思路、发展举措，通过优化组织生产和流程结构，在产业布局、科技创新、管控能力、人力资源管理、信息化建设上实现新突破、新提高，把公司建成本质安全、资源节约、环境友好、行业领先的中央企业。

五、强化责任，狠抓落实，坚决完成全年生产任务

20xx年是我们落实集团**工作目标的开局年，更是公司推进**发展目标和**工作要求的起步年。刚才，代表们汇报时，都谈到今后的工作目标宏伟，鼓舞人心，催人奋进。但工作规划再好，不抓落实都等于一纸空文。各级干部要严格按照公司党政的部署，通过上上下、方方面面的共同努力，把今年的各项工作任务落在实处。

一抓落实，就要领导带头。领导带头，是我们搞好一切工作的基础。各级领导干部要提高认识，把贯彻落实公司的决策

部署作为工作目

标，把狠抓落实作为不懈追求，把落实效果作为衡量工作的标尺，争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。特别是单位一把手，既要当好指挥员，也要当好战斗员，要身体力行、率先垂范，绝不能只喊口号，不抓落实。要带头发扬严、细、实的工作作风，不管任务大小，工作难易，都要尽心竭力，认真完成。要坚持高标准、严要求，牢牢把握大局，勇于工作，敢抓敢管，切实把职责范围内的工作抓实、抓好、抓出成效。

二抓落实，就要明确责任。责任心是领导干部的从事工作的根本动力，强烈的责任意识，是履行职责的巨大精神力量，是做好一切工作的重要保证。各级领导要增强自身的责任心，充分认识自己的责任问题，时刻牢记职责，履行好自己的义务，聚精会神、一心一意、严格要求、精益求精，把工作做得更好。责任不清就无人负责，无人负责就无从落实。会后，各单位要把会议确定的各项目标任务层层分解、落实到各单位，落实到岗位，落实到人员。要层层建立责任制，一级抓一级，一级对一级负责，使各级党员干部人人身上有担子，人人身上有指标，件件工作有落实。要按照公司党政

的要求，建立健全科学的绩效考评体系，加强对责任制落实的检查考核并严格奖惩兑现，促进工作任务目标的顺利实现。

三抓落实，就要艰苦奋斗。艰苦奋斗，是我们多年来不断超越、做大做强的重要法宝。在金融危机的影响下复杂的国际经济环境中，在新形势新任务下，我们要继续举好艰苦奋斗这面旗臶，增强危机忧患意识，保持谦虚谨慎，不骄不躁，加倍工作，才能实现新的跨越，才能跟上集团公司建设具有国际竞争力的大型集团的步伐。

各位代表，同志们，**发展的新蓝图已经展现在我们面前，前途光明，催人奋进。我们要在集团和公司党政班子的坚强领导下，坚持科学发展，坚持以**为核心，坚持以**发展目标为指引，公司上下，同心同德，精诚团结，以高度的时代使命感和政治责任感，以求真务实、甘于奉献、发愤图强、争创一流的精神状态和工作作风，解放思想，拼搏进取,为开创企业改革发展新局面、实现企业宏伟目标而不懈奋斗！

谢谢大家！

 

第二篇：职代会总结讲话

上下同心 锐意进取 实现****厂

各项工作再创新辉煌

——在首届五次职代会暨20xx年工作会议上的总结讲话 各位代表、同志们：

今天上午，我们召开了****厂首届五次职工代表大会暨20xx年工作会议.这次大会是厂新班子成立后召开的第一次职代会，是一次事关**厂20xx年全局、影响深远的大会；在全体与会代表们的共同努力下，圆满完成了预定的各项议程。会议期间，各位代表以高度的责任感和使命感，认真审议并通过了****厂《行政工作报告》、《安全工作报告》、《***厂20xx年经济运行方案》及职工代表大会决议书等，**厂长还同相关部门签订了目标责任书。这次大会开得非常成功！各位代表对***厂20xx年的各项工作给予了充分的肯定，同时针对20xx年的各项工作也提出了许多宝贵的意见和建议，充分发挥了民主监督、民主决策、民主管理的作用，体现了职工群众参政议政的愿望，反映了全体职工代表对机电制修厂新领导班子的信任和支持，也反映了全体职工代表***厂2011 年任务目标的理解、支持和对***厂各项工作的执着和热爱。因此，这次大会既是一次向昨天告别的总结会，又是一次向新形势、新目标、新任务挑战的动员会、誓师会；在此，我代表***厂领导班子成员向全体与会代表和同志们所表现出的求真务实、客观公正的思想作风和顾大局，识大体，直面挑战的工作态度表示衷心地感谢! 下 1

面，针对会议讨论情况，谈一下我的几点看法：

一、本次会议的主要收获

本次会议是是一个站在新起点，谋划未来、部署工作的一次非常重要的会议。会议安排紧凑，主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，高效务实。概括起来主要有四点：

（一）全面总结了20xx年的工作，鼓舞了斗志。

会议认为，刚刚过去的20xx年，我厂上下认真贯彻落实公司的各项决策部署，紧紧围绕我厂20xx年各项经营指标任务，深入推进各项重点工作，在内部产值、销售收入、利润、新产品研发等方面取得了优异的成绩，职工收入、生活质量不断提高，特别是“*****”的研制成功，进一步提升了我厂的知名度和我厂的发展后劲，企业发展呈现出良好的态势。这些成绩是客观的，是实事求是的，为下一阶段的发展打下了坚实的基础，振奋了精神，鼓舞了斗志。

（二）深入分析了当前面临的形势和任务，坚定了信心。 会议从全局的高度对当前我厂面临的挑战和问题进行了深刻的分析和阐述，既明确揭示了外部环境和思想观念对我厂持续快速发展造成的无形和有形的压力，又客观地指出了我厂在安全生产、质量管理、员工队伍建设等方面存在的困难和不足。这些分析和思考，科学辩证，客观深入，使我们对形势有了更全面的把握，对面临的困难有了更充分的估计，更好地激发了广大干部职工直面困难、战胜困难的信心和决心，为全厂上下 2

进一步统一思想，坚定信心，把握机遇，迎接挑战，推动我厂各项工作再上新台阶，奠定了思想基础。

（三）科学制定了20xx年工作思路，明确了方向。

会议坚持以科学发展观为指导，全面贯彻****集团和****公司职代会精神。***公司确定20xx年为“核心能力提升年”，据此我厂确定了20xx年为“安全、质量管理年”的工作思路，这是在全面分析我厂面临的形势和任务的基础上制定的，是我们认真落实公司职代会、主动把握工作规律、积极探索有效管

理方法的集中体现，在今后的工作中必须坚决加以贯彻落实。 （四）具体提出了20xx年目标任务，部署了工作。

“两调整、两提高”、“两创新、两带动”是****公司在20xx年的重要战略举措。根据公司要求，**厂长的工作报告提出了6项主要工作目标，明确了在安全管理、质量管理、经营管理、党的建设等10个方面的重点工作。会议认为20xx年制定的工作目标是积极可行的，符合发展的要求，是经过努力可以实现的，是对20xx年工作的继承和超越，振奋人心、催人奋进。会议的召开，进一步理清了思路，找准了定位，明确了方向。新的一年我们要紧紧围绕大会确定的工作思路和目标，落实各项部署和要求，以更加出色的成绩努力推进各项工作再上新台阶，为***厂的发展和***公司的煤炭生产做出新的贡献。

二、贯彻落实会议精神的几点要求

（一）要认真学习公司两级和我厂工作会议精神。

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**和***公司职代会已经先后召开，今天，我厂召开了我厂的职代会和工作会议。在接下来的时间里，我们要认真学习和领会***集团和***集团职代会及本次工作会议精神，特别是*厂长的行政工作报告，针对报告中所提出的要求和目标，相关部门要细化分解任务，写出自己的工作计划，并认真加以贯彻落实。

（二）要切实增强忧患意识，不断提升我厂发展能力。 忧患意识来自于对企业内外形势的深刻认识和准确把握，源于强烈的责任心和使命感。只有全面把握形势，居安思危，切实增强忧患意识，企业才能利于不败之地。

一要做好基础工作。当前集团公司快速发展，为我厂的发展提供了良好的发展机遇。同时，经过历届班子和全体员工的不懈努力，我厂已经奠定了坚实的发展基础。但是正如*厂长在报告中所指出的，我厂在安全管理、质量管理等方面还存在很多不足，基础管理工作还有待进一步完善；同时，煤矿的安全生产却对我厂制造或修理产品的质量可靠性要求越来越高。面对这种新形势和新任务，我们的干部职工，不能盲目乐观，不能只见成绩、不见危机，不能只见优势、不见劣势，只有始终心怀忧患，才会增强发展的主动性和内在动力，才会不断拓宽发展思路，推动企业进步。我们要以创新的思路、昂扬的斗志，加快思想解放步伐，破除不思进取、无所作为的惰性思想，树立自强不息、争创一流的拼搏精神；破除按部就班、消极被动 4

的等靠思想，树立抢抓先机、乘势而上的机遇意识。从而把解放思想、更新观念中焕发出的饱满热情，落实到我厂的各项工作中去，脚踏实地，埋头苦干，又好又快地实现我厂的各项发展目标。

二要增强创新意识。创新是一个国家的灵魂，是社会发展的不竭动力。近两年，集团公司将创新工作纳入重大战略举措，我们作为集团公司的下属企业，作为一个煤机企业，更应该身先士卒，做好我们的创新工作。实践证明，机电制修厂这几年的快速发展，与我们大力提倡创新的理念是分不开的，我们从只能简单的修理皮带机到修理液压支架、采煤机、掘进机，从只能制造650等小型的皮带机到1200强力皮带机、大型刮板机、液压支架甚至掘进机，一步一个脚印，无不显示出创新对我厂发展的巨大推动作用。因此，我们每个领导、每名员工都必须牢固树立创新意识，不断学习，努力进取，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，多想新点子，创出新路子，抓好各项工作落实。

（三）要切实增强规范意识，不断提升企业管理水平。 增强规范意识，就是要对法律法规和管理制度，摒弃自行其是的惯性思维。就是要在制度、法律、法规的框架下，依法经营企业，严格管理企业，不断提升企业综合管理水平。

一要强化规范管理。要坚持用制度管人，用制度管事，按制度办事、按程序办事，做到依法决策、科学决策和民主决策。 5

从员工的操作流程到全厂的重大决策的制定，都需要有流程和制度。只有不断修订、完善、出台实施有利于我厂各项工作的规章制度，规避制度缺陷带来的管理空档和缺位，强化制度刚性，形成管理闭环，增强管理的有效性和针对性，才能规范我厂的各项管理工作。凡是制度规定要求执行的，必须不走样地执行到位；凡是制度明令禁止的，必须坚决不做，自觉维护制度的刚性和权威性。通过完善我厂的内控机制，以精细化管理，实现我厂的快速健康发展。

二要强化权力监督制约。强化对权利的监督制约机制，是公司“三不三无”防腐体系的重要环节。要从完善监督机制入手，建立健全决策、执行、监督三者相互制约、相互协调的权力结构，健全权力运作程序，形成结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。针对我厂，要着重加强对物资采购、招（议）标、外委加工、废旧物资处理等重点领域、重点环节和重点部位的监督。要以相关工作制度和流程为依据，从关心爱护干部出发，发现苗头性问题及时提醒、及时制止，避免酿成大错，要把事前、事中和事后监督结合起来，形成监督合力，提高监督效能。

三要强化企业执行力。近两年，我厂的执行力有一定提高，但同公司其他单位相比，同我厂的发展趋势所需相比，还存在较大的差距，因此我们还要大力加强执行力建设。年初，我们推荐了一本书叫《没有任何借口》，希望大家再认真学习，通过 6

学习，要牢固树立刚性化的执行理念，接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求完美；牢固树立效能化的执行理念，形成只争朝夕求进步、埋头苦干抓落实、力争上游谋发展的良好局面；牢固树立精益化的执行理念，培育求真务实、一丝不苟、紧盯细节、一抓到底的工作作风；牢固树立危机化的执行理念，强化忧患意识，善找工作上的差距和问题，增强压力感和紧迫感；牢固树立人本化的执行理念，用严格的制度、团队的精神，调动每名干部职工的积极性和创造性，形成狠抓各项工作落实的强大合力。

（四）要切实增强责任意识，不断推动作风进一步好转。 责任就是使命，就是奉献。增强责任意识，就是要求我们树立强烈的事业心和紧迫感，在各自的岗位上恪尽职守，有所建树，以一流的标准、一流的工作，创造一流的业绩。

一要统筹兼顾、突出重点。新的一年，我厂各项工作纷繁复杂、千头万绪，如果统筹不力、重点模糊，就很难打开局面。全体干部职工和相关部门，要紧紧抓住我厂在20xx年的中心任务，要增强主动性，讲究科学性，注重实效性，抓主要、抓关键，统筹兼顾，在各自的工作上都有所突破；同时，各个部门要针对自身业务的不同，有目标，有侧重，以本部门工作的优异成绩，促进全厂各项工作的开展。特别是要紧紧抓住事关我厂发展的根本问题、制约我厂发展的“瓶颈”问题、涉及职工切身利益的敏感问题，相关部门要深入研究，大胆探索，不断 7

提出新对策，谋求新突破，实现新跨越。

二要硬朗作风、增强干劲。良好的作风是严格工作标准、提高工作效率、取得工作实效的重要保证。要紧紧围绕我厂工作中急需解决的难题，深入调查研究，认真剖析问题，深入研究对策，积极探寻实践中的好做法、好经验，充分尊重广大职工群众的首创精神，集思广益破解发展难题。要以规范化为前提，标准化为尺度，按照“高、严、细、实”的标准和要求，抓好重点工作，强化目标管理和过程控制，突出自我加压，运用科学的工作方法，提高工作效率。要大力倡导抢前争先、争创一流的精神，实现我厂各项工作的提档进位，确保我厂20xx年各项目标的顺利完成。

三要精诚团结、积聚力量。团结就是力量，团结是企业一切工作取得成效的基石。实践证明，一个不团结的集体，是不可能产生优异的成绩的。因此，从我厂的各基层班组到厂班子成员，都要大力弘扬精诚团结、务求实效的良好风尚，要采取各种形式，充分发扬民主，消除各种隔阂，营造团结一致的工作氛围；各部门、各车间之间也要加强协作，对一些相互交叉的工作，要主动协商，密切配合，共同做好；对涉及部门和个人利益的事，要讲大局、讲原则、讲奉献，主动谦让不争功；在涉及矛盾和问题的时候，要争先解决不诿过，和衷共济，形成合力，推动工作顺利开展。

三、切实抓好党建工作，发挥党团工会的作用，为机电制 8

修厂的发展提供动力。

（一）、加大宣传力度，创建和谐**厂。思想决定行为，只有牢牢占据思想教育的阵地，加强对干部、职工的思想引导，弘扬正气，鼓舞斗志，才能在****厂树立干事创业的浓厚氛围。今年我厂的宣传工作要做到对内树标杆、对外树形象。在我厂内部对安全、质量、技术等各个方面涌现出来的先进典型，加大宣传推介力度，以点带面，切实在员工中树立安全意识、质量意识和发展意识，形成主旋律，弘扬永煤文化的核心价值观，形成万众一心、群策群力、攻坚克难、共谋发展的生动局面；对外宣传上，争取报社、电视台的大力支持，加大对外宣传力度，树立机厂在集团公司的形象和影响力，为创造和谐的**厂创造良好氛围。

（二）、关爱职工，大力解决职工群众的切身利益问题。 把职工群众的冷暖挂在心上，千方百计的为职工群众排忧解难，及时发现职工群众生活中和工作中存在的问题，是党群工作的重要内容。一是尽快推进我厂的两堂建设。经过不懈的努力，现在我厂的职工食堂已经竣工，正在进行内部整修，澡堂已经开始试运行，在接下来的时间里，要尽快使澡堂和食堂具备正式使用的条件，解决我厂员工洗澡和吃饭的两大问题；二是关心我厂青年员工的择偶问题。我厂近两年新分配的青工较多，去年，在这方面我厂进行了初步尝试，今年，要加大这方面的工作力度，多为他们创造沟通交友的平台；三是做好民主管理 9

工作。要树立依靠广大职工的思想，深化政务公开、厂务公开，建立健全民主管理制度。对涉及企业发展和职工切身利益的问题，认真听取职工的意见，扩大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，充分调动广大职工的积极性。

（三）、充分发挥工会、共青团和女工的作用。发挥群团作用,为企业改革、发展、稳定提供强有力保证。大力支持工团组织工作，进一步发挥自身特点，健全组织，突出工作重点，围绕企业中心工作开展各项活动。要充分发挥工会在完善职代会职能、维护职工权益、厂务公开、技术比武、劳动竞赛、班组建设等方面的组织作用，为企业民主管理、和谐稳定做出积极贡献；要积极支持共青团组织继续深入开展青年安全监督岗、导师带徒等适合青年员工特点的活动，注意发挥团员青年奋发向上，朝气蓬勃的特点，进一步激发广大青年职工的积极性和创造性，教育青年职工转变观念，开拓创新，提升素质，迎接机遇与挑战。

同志们，这次会议内容丰富，意义重大。各单位要把本次会议的学习宣传和贯彻落实，作为最近一段时间的首要工作认真抓好。希望各位代表回到各自工作岗位后要认真履行代表职责，切实把会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。对会议的主要文件，特别是**厂长的工作报告要原原本本地、迅速传达到一线员工。要结合实际，形成有本单位特色的工作思路和工作举措，推动各项工作的贯彻落实。

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各位代表、同志们，我们站在新起点，肩负新使命。让我们在永煤公司的正确领导下，上下协力，锐意进取，为全面完成机电制修厂20xx年的各项目标任务，为实现****厂各项工作再创新辉煌，做出新贡献！

最后，在新春来临之际，向全厂职工及家属拜年，祝大家新春愉快，合家欢乐！

谢谢大家！

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