顾国和外国语学校 “四风”问题自查自纠报告

顾国和外国语学校 “四风”问题自查自纠报告

按照教育局党委的统一部署,顾国和外国语学校积极开展群众路线教育实践活动,根据上级指示学校党总支以实事求是的精神对学校“四风”问题进行一个梳理。

一、问题现状

1、学习意识不强,学习流于形式,学以致用有待提高。研究教育教学不深入。领导干部对群众工作情况和状态了解不足。 服务师生意识有待加强。党员干部执行力有待加强。检查落实力度不够,各口规范管理不够。习惯于按部就班根据常规开展工作,面对学校的新情况、新问题,没有与时俱进开展研究,寻找解决的对策和方法。

2、偏重管理多,主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时,习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题,换位思考的意识不强,对教职工和学生的主动服务指导较少。

3、安于现状多,勇于开拓少。安于现状,满足于已取得的成绩,缺乏与时俱进、开拓创新的意识。

4、节约意识有待提高,日常工作、生活中,还存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成。对学生、教师的节俭意识、环保意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。

二、分析原因

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。共 产 党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、目前影响

1、妨碍党的方针政策落实。不注重调查研究,不了解实际情况,心中没数,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。

2、只注重表面工作,没有深入实际,必然在行动上表现为脱离人民群众,把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。同时消耗大量人力物力财力,对党的事业具有很大危害。

四、整改措施

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共 产 党员,做一名优秀的教育工作者。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助师生、群众解决生活、学习困难,打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

通过开展自查自评,我们清醒认识到“四风”建设是一项长期性、艰巨性任务。我校准备全面扎实地进行整改,确保取得成效。

 

第二篇:风清气正自查自纠报告

风清气正自查自纠报告

存在的问题和不足

一、学习方面

1、对学习抓得不紧,致使学习被动应付,缺乏学习的主动性和自觉性,在工作中不重视知识能力的培养提高,对知识的掌握不全面,临时用才临时抱佛脚,特别是联系实际不够,解决实际问题少。

2.工作不够积极主动,领导安排什么就做什么,总是按部就班,至立足于把工作做好,不追求把工作做新,做大。没有明显的创新特色。

二,工作态度方面

1、是工作标准不高,在工作中自我要求不够严,虽然在工作中不断努力,出色完成了各项工作任务,把自己的知识和热情也体现到工作中去,但也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局,有拖拉的现象,领导安排了工作,总认为来得及,缺乏系统的规划,影响了工作效率。

2、是开拓精神不强,思想观念不够开放,在工作上放不开手脚,不够大胆,满足于按照领导要求做好本职,完成任务,缺乏创造性,独创性的点子,存在等靠的思想。对创造性地开展工作思路不宽,办法不多。

3、是不够扎实,存在急于求成的情绪,已接到任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做好,又是存在以应付过关的想法。

4、是服务态度有时不太好,有时工作忙,来办事的人多,做不到对服务对象心平气和,产生急躁情绪,由于工作方法简单,致使干群关系不和。有怕得罪人的思想,有时说话不讲策略。

5、是工作纪律不够严格,虽然没有影响到工作的按时完成,但执行政策还是不够严格。

三、落实整改措施

1,努力提高学习的自觉性,增强自我约束的机制,自我加压,强化学习,严于律己,严于律人,学会与时俱进。

2、进一步改进工作作风,要努力做到善于克服消极思维,模糊认识所造成的各种约束,破除急躁情绪,迎难而上,

不因循守旧,不安于现状,创作性的开展工作。遇到问题进行理性思考,针对工作中面临的新情况,新问题,在实践中不断总结和完善,提出发展的新思路,新方案,善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

关庄卫生院

2012-2-16

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