落实“一岗双责”安全工作汇报

根据《迎大运、创全国文明城市标兵200天行动*****教育办工作方案》及《*****教育办公室20xx年安全工作计划》，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与分管部门、教导处与科任教师、德育处与班主任、总务处与后勤教辅人员签订安全责任书。现将本校开学以来的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

一、 学校领导重视有力

为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、安全办主要负责师生安全教育、保安工作、隐患排查、校医工作的管理等。

1、全方位开展宣传教育活动。学校通过国旗下讲话、教职工例会、安全主题班会、“迎大运 保安全”安全知识讲座、观看安全知识教育视频、班级展示台和学校宣传栏等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、“安全小卫评比活动”、“安全生产月”、“文明出行，从我做起”安全知识竞赛、交通安全知识讲座、每周五或节日学生“不私自下水游泳

保证书”签名活动、“迎大运”防震减灾演练、组织全体师生到深圳安全教育基地“体验安全”等教育活动，让师生掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全办制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全办组织人员对水、电、消防设施，教学楼、宿舍楼、食堂及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与龙岗派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加大保安室力度坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。校医负责做好学校中的常见病、多发病及一般伤病事故的治疗救护处理，制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好学生体检工作、计划免疫预防接种工作，建立健全学生健康档案。

二、德育处主要负责学生校内外的大型的活动、社会实践活动、学生集会组织与安排、值周工作、学生日常行为规范管理。这个学期以来，认真学习“一岗双责”的工作制度与分工，对负责的每一项工作进行分工与落实，做到每一个项目、每一件工作、每一次活动都有专人负责，有方案、有应急措施，分工明确，细致、到位，让每一项

工作都得到了很好的工作与落实。开学初，制订了详细的文明班评比条例，值日生的值日工作职责与制度。召开值日工作会议，对午休值日提出明确要求，按年级分楼层，准时到岗管理学生。每一次重大节假日及每周用校讯通及印发《致家长一封信》提醒家长注意学生上、放学及家居的安全检查。开展了学生文明规范的大检查、大评比工作。建立学校学生集会、出操等大型集体活动的安全工作要求，对每一次集会的纪律进行检查与评比，加强学生日常行为的管理。特别突出的是德育处成功组织了多次全校性的大型活动，家长会、“精彩大运 缤纷六一” “合唱比赛”、“植大运树，造大运林”。整个活动安排有序，各项工作细致周密，方案详细严密，安全工作责任明确，措施得力，井然有序。

三、教导处主要负责学校课堂教育教学安全、教具室、实验仪器与药品管理，师生竞赛组织等，并负责招生工作与科研工作。教学处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在课堂教学方面，严禁体罚与变相体罚现象，落实课堂巡查制度，由专人负责进行不定时、不定点地巡查，对发现有体罚与变相体罚现象、放羊式教学等存在安全隐患的当事人及时上报、通报、约谈、批评等教育，有效控制违规现象。鼓励老师们到功能室上课，制订好详细的实验室的课堂安全要求与实验操作规程，严格执行化学实验的危险药品的使用申报制度，有效地防止实验的次生安全事故。

教导处在落实“一岗双责”工作时，第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园；其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好招生安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状

态中。教务处充分认识到招生工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区招生工作的原则和纪律，做到三承诺三公开的招生制度，做到阳光招生，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教育就是服务的思想，耐心接待每一个申请的家长，认真细致地做好解释工作，做到每一个家长带着忧心来申请，不管理申请得到与否，都带着开心离开，没有出现一项安全事故。

四、总务处主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、食品卫生、校车管理的安全等。总务处所负责的工作，关系到学校的安全与师生人身安全，因此，总务处对每一项工作都认真负责任地落实与完成。开学初，联合安全办组织消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对体育设备设施进行维修加固，排除隐患，让设备设施体现教育教学功能，不出安全事故。对食品卫生做到，定点采购，管好入口，规范操作：严格对供师生食用的任何物品进行索取三件证件，按要求认真登记入库，对查验不合格的产品拒绝入校并集中销毁。严格执行食品卫生标准与食品加工操作要求：规范操作程序，留好样品，坚持试吃制度，每一个环节都有专人管理，专人监督，层层落实，确保食品卫生安全。校车的管理更是细致、明确责任，开学初，开展了对校车的检修排查，做到证照齐全，配备齐全，车况良好安全，并与校车的驾驶员签订责任书，明确责任，确保接送老师上下班或参加业务学习等安全行驶。

五、行政办主要负责对外宣传及网络安全的管理等。在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明。对外做好学校的新闻发言工作，维护学校的利益和学校的权益。网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及

时解决。

六、存在的主要问题

1、教职工对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安校园提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、部门与部门之间，年级与年级之间的勾通与配合还要进行一步提高

总而言之，学校安全是各种工作的重中之重，稳定压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，课课讲，真正把安全工作落实到各个环节。

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20xx年11月

振新小学落实“一岗双责”安全工作汇报

振新小学

20xx年7月4日

 

第二篇：20xx年“一岗双责”落实情况汇报

沧源佤族自治县人力资源和社会保障局

“一岗双责”落实情况汇报

一、工作开展情况

（一）抓领导，落实信访工作责任机制。信访工作作为社会维稳的前哨，是经济发展的基础。为此，局领导班子从讲政治的高度把信访工作列入到重要议事日程，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”，有关股室负责人其责，形成全局上下联动，左右协调的信访格局。

（二）抓化解，落实矛盾排查调处机制。一是根据我局各股室实际情况，局办公室定期不定时组织开展矛盾纠纷排查工作，早发现，早报告，做好上下沟通，信息互通。力争超前化解，使矛盾化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。二是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，举一反三，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题，未雨绸缪，采取针对性措施，防止群体上访事件发生。三是健全综合协调机制。对于个别信访问题的解决涉及到多个岗位，则有局行政办公室负责协调，相关部门配合，依法依规办理，限时解决。

（三）抓作风，落实处理问题效率机制。一是坚持每周二领导信访接待日制度，做好反映问题的交接工作，做到有记录、有衔接、有办理、有反馈。二是对于重大信访问题，由局主要领导亲自过问，及时处理，避免引发群体性上访和非正常上访。三是进

一步发挥网站电话作用，认真对待每一个来电，及时记录、及时汇报、及时交办，提高工作效率，确保办结率。

二、接访活动情况

根据县委安排我局在“高、难、实”三个方面做文章。

一是认识上达到一个“高”字。通过主要领导挂帅接待信访群众，了解信访群众的诉求，处理信访事项，维护人民群众最关心、最直接、最现实的利益。由于主要领导的特殊身份，也有利于信访问题的解决，从而最大限度的把矛盾化解在基层、化解在当地、化解在初始阶段，进而有效地减少重复上访、集体上访和非正常上访。

二是在内容上突出一个“难”字。我局的接访活动把重点放在“急、大、难”问题上，通过综合运用法律手段、经济手段和行政手段，切实解决一批“老大难”的信访问题。加强对重信重访的研判，对合理诉求限时办结，对部分合理的诉求部分解决，对不合理的诉求做好宣传解释和思想工作，真正做到“有访必接、有接必果、有果必公”。为今后信访工作的 开展创造良好的社会环境。

三是在效果上保证一个“实”字。接访活动能否取得成功，最终要体现在效果上，为了确保“一个继续下降、三个明显减少”（即信访总量继续下降，集体访明显减少，非正常上访明显减少和群体性上访明显减少）的目标，我局围绕宣传、组织和督办三个方面工作开展接访活动。宣传工作上形成上下重视，支持配合

主要领导大接访活动的共识和良好氛围；组织工作上精心安排每一次接访活动，包括接访时间、地点、接访对象的主要诉求，陪同接访的人员都事先做好准备；督办工作上要做到一案一档，有详细记录，对领导接访处理的事项督办到底，对每一事件均由分管领导包案，信访人在规定的时间内得到明确答复，基本做到息诉罢访。

三、下一步信访工作打算

（一）进一步深入开展接访活动，畅通信访渠道，规范信访秩序，坚持开门办公，继续实行首问负责制，随时处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

（二）继续深化信访工作“一把手工程”，真正把信访工作责任制落到实处，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员合理抓，有关部门配合抓，条块联手共同抓的工作格局。

（三）把减少群众上访作为信访工作的一项长期的重要工作来抓，加强排查信息工作，对集体上访和异常上访苗头，落实责任及时做好疏导工作，力争把矛盾化解在基层。

（四）树立为民服务意识，为民排忧解难，为民办实事办好事，坚持“信访无小事”思想，做到有一件，处理一件，不留尾巴，杜绝不作为、乱作为、无所谓及久拖不决的工作态度。