小学20xx学年度第一学期校本培训工作总结

小学2015学年度第一学期校本培训工作总结

小学2015学年度第一学期校本培训工作总结

本学期,我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本培训工作,追求有效性,基本上能完成计划制订中的各项任务,教师在培训中也学到了不少东西。现在就我校本学年的校本培训工作作如下总结:

1.制订有序和有效的计划。

为了便于开展校本培训工作,我们在学年初就制订了详细可行的校本培训计划和教研组计划。在计划上基本明确了各项工作的负责人和内容,在实施计划的时候因基本上能按时完成各项任务。

2.培训内容针对性强了,可实施性也强了。

本学期我们开展了不少的活动,这些活动我都围绕教师的平时工作,或者是教师急须提高的能力。如新常规的培训;另一个通过“信息技术”专题培训,帮助老师提高资源共享能力的培训。两个培训都取得了很好的效果。

在教师专业化成长方面我们主要针对教师怎样上好一节课开展了针对性的培训。培训的内容很好,对年轻的老师的成长会有不少的帮助。

2.建立配套的规章制度。

健全并完善了我校校本培训的实施方案、实施细则、考核、考勤、奖惩与管理制度。着重解决了校本培训的动力机制、运行机制、激励机制,使校本培训走上制度化、规范化的轨道。使学校的校本培训工作顺利开展,取得了很好的效果。

3.加强对培训过程的管理。

在校本培训实施过程中,做到学期、校本培训和各种专题培训有计划、有总结,学校培训领导小组对全体参训教师完成培训情况进行评价,对教师的进步情况及时通报,并在评优树先中优先考虑、年度考核中给予加分,同时进行表彰奖励;建立健全教师培

训的业务档案,及时总结经验,发现和研究问题,确保培训目标和任务的完成。

最重要的是各项活动开展后,基本上都能上传到博客上,都及时展示学校校本培训活动,让更多的人看到我们的活动,也希望更多的同行能有机会对我们提出意见。

4.外出考察学习培训。

它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴他人的办学经验,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校教师队伍素质的全面提高是我们坚持多年的做法。一学期来,我校共有50多人次参加各级培训和外出参观学习(其中省培训平台自主选课达38人次)。开阔了老师们的眼界,更新了教育教学理念,转变了教育教学思路,推动了学校课改工作的进行

5.培训硕果累累,精彩纷呈

自培训实施以来,师德养成和教师礼仪得到加强,广大教师的教育理念和教学策略发生了深刻变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,教师整体素质大大提高。表现为:爱心育人,教风端正,班级管理科学、规范,师生关系和谐;课堂上学生自主合作交流,实践、创新能力大大提高,民主、宽松的课堂气氛已初步形成。参加县级新常规、新设计评比活动的施莉莉、颜茂旭等5位老师均获得二、三等奖;由周月媚老师负责、林敏老师执笔、钟丽春、陈姿姿、黄天鹏为成员的课题《人教版小学数学一年级新旧教材对比的实践研究》获得县二等奖;由谢敏老师负责、雷日坤老师执笔、邱玮、陈 雪、李文静为成员的课题《小学低段语文开放识字教学的实践与研究》获得县三等奖;钱义先老师的德育论文《用优良家风铺就孩子人生底色》获得县三等奖;黄天鹏老师的心理健康辅导案例获得县三等奖;龚昌盛、林雪、钱义先、林闽江、施莉莉等5位老师的论文均在学苑新报(CN13-0037)上发表并获得一等奖;我校还承包县新常规协作语文学科教研活动,邱玮老师上一节县级公开课,谢敏老师做专题发言;我校还承办了县体育新教师汇报课,陈银檬老师上一节公开课;和xx二小体育学科校级教研在我校举行,陈银檬老师上了一节公开课、徐加东老师专题点评,同时邀请县体育学科教研员王青迪老师来现场指导;学校内的教研活动有序开展;我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

xx镇实验小学

2016.1.10

 

第二篇:小学校本培训工作总结20xx——20xx学年度第一学期

校本培训工作总结

20xx——20xx学年度第一学期

校本培训工作一直是我校教育教学工作中重要的一环。本学期,我校在李猛校长的组织领导下,积极响应上级主管部门的号召,结合学校实际,扎实有效地开展校本培训工作,使全体教职工在教书育人的平凡岗位上树立强烈的责任感,并在教科研改革中不断提高业务水平和思想政治等综合素质,现将本学期的有关工作总结如下:

一、加强管理,严格考勤

本学期开学初,我们在李校长的组织下,多次召开校本培训工作领导小组成员会议。通过多次商讨,结合学校办学理念,最后,学校将本学期的校本培训工作的重点分为两大块:一是邀请骨干优秀教师作专题讲座;二是各科组根据学科结合进行各种形式的培训、研讨、交流活动,制定好本培训方案后,我们便按照方案有条不紊地做好培训工作。每次培训,学校的领导带头参加,并且严格考勤制度,每次培训都进行签名,要求老师们做好学习记录,写好学习心得(体会),并以级科组为单位进行心得交流讨论,期末学校还进行评选“校本培训学习积极分子”,树立典型,把校本培训工作纳入到评优评先考核制度中,督促并激发老师们参加校本培训的热情。

二、结合实际,收效颇大

本学期,我们学校结合本校实际,先后举行了由李校长

主讲的《师德教育》的专题讲座,使教师进一步提高了职业道德修养,树立爱岗敬业的思想,从而更好地搞好教育教学工作;让老师懂得了健康的心态是做好工作的关键,学会了常用的心理调节方法,正确地处理好教书育人的关系,塑造自己充实的人格;不仅如此,我们学校

的语、数、英等科还分别以科组为单位组织老师们互相听课、评课、进行专题研讨,并且经常性地开展新课标的学习培训,从而真正地端正了老师们的课改意识,提高了老师们的业务能力。本学期,我们学校共举行了20多次的各种形式的校本培训活动。这些讲座和活动的开展,真正地提高了老师们的教育教学水平,增强了思想政治等综合素质,从而使老师们的整体素质提高到一个更高的层次,使学校的教育教学质量迈上一个新的台阶。

本学期,我校的科研工作在学校领导的重视和引领下,在全体教师的积极努力配合下配合,取得了一些成绩。但我们知道教学工作永无止境。我们将继续加强教师的培训学习,加深课题研究的深度,注重科研成果的积累,努力提高教师的教学能力,推动学校办学水平的整体提升。

20xx年x月

五家尧小学

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