20xx年度陕西卫生高级职称评审破格条件 20xx年度陕西卫生高级职称评审破格条件

1、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时

候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此

真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

各市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，韩城市人力资源和社会保障局、卫生局，省级各有关部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(陕人社发〔2009〕168号)精神，结合当前我省卫生人才队伍现状，现就全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项安排如下。

一、申报条件

职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》（附件1）

（一）思想政治条件：

必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间综合考核为优秀。有下列情形之一，不得申报：

1、年度考核不合格（不称职）或受到单位通报批评者，延迟一年申报；

2、医疗事故责任者，延迟三年申报；

3、医疗差错者，延迟一年申报；

4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；

5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

（二）学历资历条件：

1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：

大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。

2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一：

①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；

②博士学位，取得中级资格，并任现职不少于2年；

③硕士学位，取得中级资格，并任现职不少于4年；

（以下4-9条，须具有中级资格，并任职不少于5年）；

④大学本科以上毕业；

⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年；

⑥大学普通班毕业；

⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年），后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）；

⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上（含28年），后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上（含30年），仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。

⑨中专毕业连续从事医疗卫生工作满25年；（本条仅适用于全省乡镇医疗卫生单位和山区县县级医疗卫生单位人员）

（三）外语条件：

按照省人事厅《关于转发落实国家人事部〈关于完善职称外语考试有关问题的通知〉的通知》（陕人发〔2007〕52号）和《关于职称外语免试有关问题的补充通知》（陕人发〔2007〕121号）有关规定执行。

（四）计算机条件：

按照省人事厅《关于中高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（陕人办发[2005]34号）及有关规定执行。

（五）科研能力条件：

根据陕人社发〔2009〕168号文件,专业技术人员申报高级卫生专业技术资格的科研能力条件如下：

陕西省晋升正高级卫生专业技术资格科研能力条件

陕西省晋升副高级卫生专业技术资格科研能力条件

注：1、表中论文、著作及成果等有关指标特定解释见附件2。

2、表中“完成科研项目﹡﹡﹡”指：主持完成省级科研项目一项，为第一完成人，并通过有关部门鉴定或评审；或主持完成市级科研项目两项，其中一项为第一完成人，并2项通过有关部门鉴定或评审。

（六）继续教育条件：

按照省人社厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》（陕人社发〔2011〕54号），今年继续教育条件将作为晋升职称的必要条件。今年晋升卫生专业技术资格继续教育学分条件如下：

陕西省各级各类人员晋升卫生专业技术资格

（七）基层支医条件

根据《陕西省人民政府关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》（陕政发〔2012〕9号）要求，

严格执行省和市级医疗单位医生晋升副主任医师职称前必须到农村医疗卫生机构累计服务一年的制度。任现职期间被确定为中央补助地方万名医师支援农村卫生工程项目的人员，须由所在单位证明其已完成支医任务后方可申报。

二、报送材料有关事项

（一）报送材料内容：

1、省卫生厅直属单位须提交推荐评审的报告一份，报告中要说明被推荐人的姓名、参加评审的系列、专业、级别、推荐理由及公开监督情况等；各设区市、省级有关部门所属单位和中央驻陕单位需由职改部门出具委托评审函。

2、《陕西省级卫生专业技术资格申报简表》（见附件3）一份，根据《<申报简表>填表说明》（见附件4），按中医、西医分正高级、副高级级别分别填写。

申报单位在报送《申报简表》的同时，还须报送电子版，文件格式按《申报简表》的内容和格式，在Windows下用Excel编写。填写的内容务必准确，由主管单位职改部门审核后，加盖印章，凡填写不准确或未按要求填写的后果自负。

3、《陕西省卫生人员专业技术职务任职资格评审表》一式三份，表中基层单位和呈报单位意见栏内应写明“同意推荐×××同志晋升×××专业×××任职资格”；此外还应注明单位推荐形式、结果和公示情况。

4、《陕西省卫生专业技术资格评审量化考核表》一份；《专业技术人员考核登记表》一份。

5、任职资格证书、专业技术职务聘书、国家教育行政部门认可的各学段有效学历证书；任现职以来取得的科研成果获奖证书或科研课题结题报告；外语合格证书、计算机应用能力考试合格证，凡免试外语（医古文）、计算机者，需提交免试申请表；已达到退休年龄人员须提供延退批件。

6、论文著作：必须是任职以来发表的，能代表本人业务水平的；论文刊用通知、用稿清样及提前出版的刊物中登录的论文均不能作为参评论文；论文每人仅限提供2篇，每篇一式两份（其中：评审论文原件一份、复印件一份）；评审论文、专著，须在首页左上角注明《评审论文（专著）》字样，并经所在单位核实后加盖印章。

7、任职以来能代表本人业务水平的病历、专题工作报告等，病历材料提供要求见附件5。

（二）报送材料的要求：

1、报送的材料须是任现职期间的材料，评现职使用过的材料不能再使用；材料可打印或用钢笔书写，字迹工整，易于辩认。

2、报考专业代码为001—074的临床医学、预防医学专业参评人员，还需提供执业医师证书及注册证书。

3、任职资格证书、专业技术职务聘书、科研成果获奖证书、身份证、各学段学历证、执业医师证及注册证等材料原件由各地市审查的，只报加盖印章的复印件（2套装订）；省级各单位报原件及复印件（2套装订）。全省外语、计算机合格证报原件和复印件。

4、报送材料要一人一袋，袋面粘贴《评审材料目录》（见附件6），填清材料的内容及数量。材料袋必须结实耐用，确因材料较多须一人多袋的要进行捆扎，并在每份袋面注明姓名和单位。

5、单位对报送的各项材料，须严格按《陕西省卫生、中医专业技术资格评审公开监督实施办法》审核，并在背面粘贴《陕西省卫生、中医专业技术资格评审公开监督卡》（见附件7），且如实填写监督内容，并将公示及监督情况填入个人评审表单位意见栏内。

（三）报送材料具体时间及地点另行通知。

三、其他事项：

（一）全省各卫生、中医高级评委会评审条件、标准、程序等，必须严格按本通知要求执行。

（二）按照省人事厅、省卫生厅《关于非国有单位卫生专业技术人员职称管理工作的意见》（陕人发

[2002]51号）精神，非国有单位和社会流动的卫生专业技术人员符合申报条件者，由本人提出书面申请，提供相关材料，经本人人事档案代理机构核实并签署意见，由人事代理机构统一报送评审。

（三）申报专业技术资格，必须按规范的专业名称申报，《陕西省卫生高级专业技术资格评审专业目录》见附件8。

（四）收费标准：按省物价局、省财政厅陕价行函[2006]230号文件执行，申报高级资格400元/人。

（五）晋升正高级和副高级资格，须参加专业答辩，答辩安排见附件9。

做好卫生高级职称工作是调动广大专业技术人员工作积极性的有力举措，也是提高卫生专业技术人才队伍素质的重要内容。希望各部门、各单位高度重视，积极进行卫生高级职称政策的学习和宣传，并主动向有关人员做好政策解释工作，以确保今年卫生高级职称评审工作顺利进行。

20xx年度陕西卫生高级职称评审破格条件

 

第二篇：20xx年度河北卫生高级职称评审破格条件---20xx度河北卫生高级职称评审破格条件哪里有

20xx年度河北卫生高级职称评审破格条件 20xx年度河北卫生高级职称评审破格条件---2015度河北卫生高级职称评审破格条件哪里有

评定标准：卫生专业副主任医(药、护、技)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的疾病诊疗医药产品的应用、技术和发展趋势，能将最新技术成果应用于医药卫生技术；有较丰富的实践经验和独特的学术擅长，具有独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术难题的能力，工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

一、适用范围

本条件适用于在医疗(药)卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获博土学位，从事本专业技术工作，取得主治医(主管药、护、技)师资格满2年；或获得大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得主治医(主管药、护、技)师资格满5年。

四、外语、计算机条件

(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件

从事主治医(主管药、护、技)师工作以来，须具备下列专业技术工作经历(能力)：

(一)了解本专业国内外现状及发展趋势，能将新技术应用于临床实践；

(二)参与医疗、教学、研究等业务管理工作，开展本专业必须具备的各项技术项目；

(三)有丰富的专业技术工作经验，能够解决本专业复杂疑难问题，能够指导下一级卫生技术人员和开展教学及科研工作；

(四)每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。

六、业绩成果条件

从事主治医(主管药、护、技)师工作以来，须具备下列条件：

(一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决疑难问题，成就较显著，业绩较突出；

(二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：

1、获省级以上科技进步奖的主要完成者(额定人员)；

2、市(厅)级以上科研课题的主要完成者(前三名)，并获得科技成果完成证书；

3、已批准立项的市(厅)级以上科研课题的负责人，取得阶段性成果。

七、论文、著作条件

从事主治医(主管药、护、技)师工作以来，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，须具备下列条件之一：

(一)出版学术著作1部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文1篇。

(二)出版著作2部(参编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇；

(三)出版科普类著作2部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇；

(四)在国家级专业核心期刊上发表学术论文2篇；

(五)在国家级专业核心期刊上发表学术论文1篇，省级专业期刊上发表学术论文4篇。

关于论文

为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员取得主治医(主管药、护、技)师工作满二年并具备下列条件，可破格申报：

(一)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖项的主要完成者(额定人员)，或获省部级科技进步二等奖一项或三等奖两项的主要完成者(额定人员)；

(二)出版著作一部(主编或副主编)，或在国家级专业期刊上发表学术论文二篇，或在省级专业期刊上发表学术论文四篇。

九、附则

一、本条件有关的词(语)或概念的特定解释：

1、重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

2、主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

3、医疗(医药)卫生机构：指经卫生(中医、医药)行政管理部门或编委等政府部门批准的各级各类从事医疗、预防、保健、计划生育或药品检验、生产、经营等活动的单位。单位性质包括国有、民办、合资、合作、外资等。

4、中西医结合专业中“学历、资历条件”的“学历”，指临床医学专业学历，其他专

业不计；“系统学习中医1年以上”指必须持有毕业或结业证书。

5、著作、论文的期刊(杂志)必须取得ISBN统一书号或ISSN(国际统一刊号)、CN(国内统一刊号)刊号。

6、论文评价：在核心期刊以外杂志上发表的论文，其杂志的等级如何区别国家级或是省级，以及该论文的学术水平如何，均由各专业学科的专家界定。

7、科技成果奖：特指科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖等奖励项目。

8、科研项目(或课题)：包括国家、部委、省、市和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务，含有科学研究、技术管理、开发及推广应用等类型。按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。立项必须经市级以上业务、行政主管部门批准。

9、课题负责人：指课题第一申报者。

20xx年度河北卫生高级职称评审破格条件---2015度河北卫生高级职称评审破格条件哪里有

二、说明：

l、本条件中凡规定的学历、年限、数量(目)、等级等概念均含标识的学历、年限、数理(目)、等级。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，市以上含市等。

2、本条件所规定的论文作者均指第一作者。

3、本条件所提“市”是指省辖市，不含县级市。

二考试准备工作

1.准备工作

高级职称考试作为一项标准化的全选择题的考试类型，和医师资格考试有很大的相似

点，那就是出题难度要保证大部分人（个人感觉应该在70%以上）的一次性顺利通过考试，子曰：在战略上藐视对手，但在战术上要重视对手。

2.复习用书

大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有***是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。对于复习用书，个人认为本科7年制内科学、诊断学、传染病学、神经病学，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。

3.考试内容

考试科目分4门，分别为基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力，以内科系统（内科、心内、呼吸、消化、肾内、血液、神经、传染）为例，基础知识和相关专业知识这2门考试内容都是一致的，基础知识考察诊断学和大内科系统疾病的病因，发表机制等基础内容，相关专业知识则考察大内科疾病的临床表现、实验室检查、治疗原则。专业知识则考察亚专业疾病的病因，发病机制，病理等基础知识，而专业实践能力则以病例分析的形式考察本专业疾病的诊断标准、实验室检查、治疗用药等和临床密切相关的知识。

4. 历年真题

大家都参加过执业医师资格考试，对于历年考题的重要性应该有充分的认识，历年真

题能让你对考试难度，出题方向有个宏观的认识，而且高级考试已经很多年了，必然会出现重复的或者换汤不换药的题目，比如发热这一章节，我实在不知道考试中心还能出什么样的题目了；历年考题在丁香园论坛里面都能找到题目，基本上都是热心站友考完后短时间回忆出来的。

7、考完需要准备什么？

考分问题：

考分不是特别关键，但考分是一票否决的。院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。所以分数不及格的，就算了。另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：

专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：

高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。这些人是如何抽出来的，我们这些小人物

都不太清楚。评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。听说这些大腕们看着大屏幕走。看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：

听说按照以上评审方法。基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。而下面医院很多都是放开考试，放开送审的，一年考不过，再考第二年。因此真正送到高评委的省级医院的人数并不多，估计不会超过参评人数的10%。

自己感觉评审相对还是比较公平，不过是对读博，读硕的全面否定。

最后希望大家考试过关，论文发表，课题立项，专业组顺利，高评委顺利。 万恶的晋升制度！

20xx年度河北卫生高级职称评审破格条件---2015度河北卫生高级职称评审破格条件哪里有