天天乐幼儿园2009学年第二学期园务工作计划

一、情况分析：

上学期我园在进一步推进幼儿园制度建设，完善一园多部管理运行机制，为教师搭建自主发展平台等方面进行了一系列探索，健全完善了幼儿园内部制度系统，在实施园本研修过程中，通过园本培训、滚动教学、公开展示等进行了实践，为各层面教师搭建了自主发展的平台，尤其是青年教师得到了锻炼和成长。对于如何更好地凸显园本特色这一问题，我园在多年来的课题实践研究的基础上，梳理和总结已有经验，整合多种教育资源，发挥原有自主学习课程的优势，在“做中学”科学教育活动的项目研究上下功夫，已初步在环境创设、活动主题包的形成等方面进行了初步的探索，对于推进我园园本课程特色的建设起到很好的推动作用。

? 存在的不足与分析：

1、园本教研模式的创新，为教师的发展提供了发展的平台，但是，园本教研还 应基于教师的问题，在内容的选择上应确立共性问题作为研训的课题。同时教研实践的理念还未能转变为所有教师的行为，我们应加大滚动教学教研的范围，让更多的教师在实践中提高。

2、原有的区级课题——《在学习活动中促进幼儿自主学习的实践研究》已经结题，对于课题的后续研究，我们还应拓展领域，延伸至到幼儿一日活动的四大类活动之中。

3、教育资源的整合还不够，家教指导基地的作用还有待于进一步发挥和拓展。

二、工作目标：

认真学习、贯彻落实《上海市幼儿园园长课程管理指导意见》、《上海市幼儿园保教质量评价指南》，继续完善一园多部管理机制，加强保教质量管理与监控，积极营造“人文、自主、健康、和谐”的文化氛围；继续以“各类活动中幼儿自主性培养”为重点，开展分层、滚动的校本研修活动，进一步提高各层面教师专业能力和水平，使幼儿园的保教质量上一新台阶。

三、具体目标与措施：

四、重点工作安排：

二月份：

1、做好开学工作，稳定幼儿情绪。

2、完成各部门工作计划。

3、环境创设，各部根据幼儿年龄特点开展一周迎新大活动和庆元宵活动。

三月份：

1、召开家委会会议、各班级家长会。

2、园骨干教师申报和评选工作。

3、大教研组、年级组围绕重点开展园本培训和专题教研实践研讨活动。

4、工会活动：庆祝“三八妇女节”。

5、社区早教指导活动。

6、课题申报工作

四月份：

1、园教代会。

2、大教研组园本培训：专题讲座。

3、各年级组继续围绕重点开展专题实践研讨活动。

4、课题组、项目组活动。

5、各班级主题环境交流。

6、教师师德网上论坛。

7、家长学校——沙龙活动。

五月份：

1、中青年教师教学活动设计交流评比。

2、大教研组园本教研：滚动教学展示活动

3、课题组、项目组活动。

4、家长学校——专题讲座。

5、全园亲子活动

6、工会活动。

六月份：

1、教师半日活动考核、发放家长问卷。

2、教师课题研究成果交流。

3、发放家长问卷。

4、社区早教指导活动。

5、完成各类总结。

6、期末考核汇总和学期结束工作。

天天乐幼儿园

20xx年2月

 

第二篇：20xx幼儿园妇女工作计划

2009幼儿园妇女工作计划

一、 指导思想：

以邓小平理论和十七大会议精神为指导，以幼儿园计划为主线，深入学习贯彻党的精神，全面落实上级妇委会及计生委的各项目标任务，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，其实提高女教职员工的综合素质，加强自身能力建设，扎实推进女教职员工工作，努力使健康幼儿园全体教职员工工作再上新的水平，开发妇女的人力资源，为了充分调动全体女教职员工的积极性和创造性，提高妇女的整体素质，结合我园妇女工作的特点和实际，重点确定本期工作计划：

二、介绍基本情况：

我园女教工占98%，着实可称女工撑起一边天。大家在工作单位，正在营造了一个“与时俱进、强素质、促发展”优化女教职工成才的良好氛围。大家团结一致，齐心协心，锐意改革，勇于创新。岗位成员在学校的教育、教学、科研的各项工作中争创特色。

三、具体工作目标：

1、加强女工队伍建设，努力提高岗位教师业务素质，建成一支高素质的教师队伍，成为新时代的女性。

2、组织全体女教职员工积极参加幼儿园教学等公开活动，树立爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的良好职业道德和职业风尚

3、动员全体女教职员工积极参加师德建设和幼儿园文明建设等各项活动，全面贯彻教育方针，明确实施素质教育的目标和任务，探索素质教育的新方法和新路子，开拓新思想，更好的地服务于教育，为幼儿园、为社会提供优质服务。

4、定期对全体妇女职工进行身体全面检查，以保障妇女的身心健康，开展创建文明家庭活动，抓好家庭美德为主的“三德”教育。

5、作好计划生育工作：提供优质服务，提高工作质量，利用会议、板报、标语、横幅等形式把有关计划生育、优生优育、生殖保健、预防艾滋病等方面的科学知识和新的生育文化传授于教职员工。

6、开展各类活动，增强凝聚力。

四、制定具体措施：

1、加强学习，提高素质。妇女条线将通过建立和完善人才培养、学习培训、工作会议、推荐表彰等工作制度，加强业务学习及政治学习，提高工作效率和水平；宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传马克思主义妇女观，创设男女平等、有利于女性成长和成才的舞台与时机，激励女教工发扬“四自”精神，立足本职，建功立业．成为“四有”新女性。

2、注重培训，促进提高。今后将切实组织开展各类培训、交流和研讨活动，积极鼓励青年教师苦练基本功，让部分英语老师尽快适应工

作要求。提高妇女教师的综合素质、知识水平和工作能力。

3、加强管理，多做实事。多为妇女办实事、好事，关心妇女儿童的生活健康，充分利用学校教育优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，做好一年两次的妇女身体检治。解决妇女后顾之忧，提高妇女儿童的生活质量。“六一”开展幼儿体检及文艺演出。

4、注重交流，促进合作。协调、推进妇女工作以及各姐妹幼儿园女工委员之间的联谊工作，加强与其他学校的交流及联谊，相互促进，寻找和发现新的工作发展点和着力点。

5、各项工作，全面展开。妇女工作是一项具有艰巨性、长期性的工作，我园还会继续努力，抓好计划生育工作、妇女杂志征订工作等。 我园会切实开展各类妇女活动，团结动员女教职工在教育教学中，学习新知识、爱岗敬业、创造新业绩、创造新生活，使广大女教职工安教乐教，成为教育系统里一支强而有力的生力军。