20xx年第四季度工作总结

20xx年第三季度工作总结

佟星

进入公司近两个月忙碌很忙碌,对待二期项目的重新审理和定位与公司各位领导与同仁们开动脑筋精诚团结,用了近一个多月的时间把二期的的产品户型做了大的调整并达到了一定高度,不断地论证不断地推翻重来终于A区和B区能够委托设计了,精诚所至金石为开现在10月19日破土动工了。

工程部也组建两个月了,新招收两个新人都是不错的孩子,二期项目要做的优而精还得依靠大家共同努力,在工程管理与技术上要和大家不断地沟通共同进步。

施工队的选择上也有近两个月的考察谈话摸底,二期项目共计要分出八个标段,现在入围的施工队有十五家共最后选择,水源热泵有外阜和本地的共计六家报价和设计投标书都已经递交上来了,以上这些都等到设计院图纸最终出来一并定夺。

今冬休眠期就是做好施工前的一切准备工作,为明春打个漂亮仗做好充分准备。

二O一二年十月二十日

 

第二篇:20xx年第四季度护理工作总结

20xx年第一季度护理工作总结

一、本季度对照工作计划完成以下工作:

1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容,并开始在科室进行试运行。

2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导,加大护理人员严格按照规范的执行力度。

3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则,并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查,对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会,研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。

4、坚持业务学习,落实三基三严,积极培训急救技能。

5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。

6、其他,按时完成质量控制患者的满意度调查工作,并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。

二、存在的问题及下一季度工作计划:

1、全院护理人员不注重礼仪方面,下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。

2、由于护理人力资源不足,责任制整体护理工作中健康教育不到位,护理部将对个别科室进行人员调整,实行弹性排班,加强健康教育。

3、护理文书书写专科护理特点不突出,对此进行了护理文书书写知识培训。

4、新护士由于工作经验不足,对感染知识认识不足,护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。

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