如何开展软弱涣散组织整顿

一、做好排查，明确目标。坚持问题导向，通过考察考评和分类定级等方式，调查摸底，综合研判，找准短板，确定整顿对象。针对班子不团结、村(社区)党组织书记不胜任现职等XX个方面问题，按照基层党组织自评、党员群众测评、镇(区)党委评定、公示等程序，对全区基层党组织进行了分类定级，按照X%的比例，将XXX个村（社区）定为后进，并随后对其进行重点调查和摸排，按照其存在问题进行了梳理分类。

二、明确重点，逐步推进。坚持因村制宜，因类制宜，对软弱涣散村分别确定整顿标准，并采取相应整顿措施。无支部书记的、班子不健全的村按照“能选则选，不能选则派，不能派则带”的原则，加强村级班子建设，目前这XX个村全部由镇（街道）下派科级干部或优秀中青年干部为支部书记；信访问题较突出、不稳定的由镇（街道）党委派驻工作组实行重点整治；班子、战斗力不强的通过教育实践活动边学边改、立行立改，解决实际问题，促进整改提高。同时，要求各镇（街道）有针对性地制定整改工作台帐，实行一村（社区）一策，明确整改工作推进措施、整改目标、工作时限、工作要求等内容，做到信息准、底子清、情况明。

三、建立机制，巩固成果。将后进村（社区）整顿工作纳入全区党建工作总体规划和责任目标体系，建立县级党员领导干部分包抓、镇（街道）党委具体抓、“驻包联”单位协助抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。指导和健全完善“三会一课”、村干部任期目标责任等党组织工作制度；完善区直部门联系村、“驻包联”单位帮扶工作制度，加大帮扶力度，帮助“软弱涣散”基层党组织在尽可能短的时限内实现整治目标；形成了由区委组织部、区委活动办牵头抓总，纪检、政法、信访、民政等部门协助配合的工作机制，有效地加强了协作，增强了合力，保证整顿工作的扎实开展。

 

第二篇：×××村整顿软弱涣散村党组织方案

贾河村整顿软弱涣散村党组织方案

朱家村为切实加强和改进新形势下农村党的建设，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实把集中整顿软弱涣散村党组织作为活动载体，切实解决新形势下我 村党支部中存在的突出矛盾和问题，

着力提升农村基层组织建设整体水平。

一是定思路，确保整顿工作稳步推进。专门召开整顿软弱涣散村党组织专题会议，研究部署集中排查整顿工作，加强我村党员教育、解决突出矛盾、完善管理制度、发展壮大集体经济等重点问题为突破口，切实加强以我村党支部为核心的村级组织建设，为全镇经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二是定目标，确保党组织活力得到增强全面掌握基本情况，认真研究我村存在的主要问题、产生原因、表现形式、影响后果等，全面准确提出整顿目标，即：通过集中整顿建设，使我村软弱涣散局面显著改善，凝聚力、战斗力切实增强，执政能力和为民办实事能力明显提高；各项工作呈现新的进展，影响群众切身利益和我村稳定的突出问题得以解决，党群干群关系更加密切，我村党支部得到群众拥护；党员队伍整体素质全面提升，带头学理论、学科技、学法律，能够带头致富和带领群众共同致富，在新农村建设、构建社会主义和谐社会中发挥先锋模范作用；党支部运行进一步规范，各项工作制度健全，管理措施到位，在村党支部领导下的村民自治运行机制得到进一步完善。

三是定责任，确保形成工作合力。明确党支部书记为“第一责任人”，深入 “走访、评议”等方式，制定整改措施，明确整改重点，加强分类指导，有效推动整顿工作深入进行。

四是定措施，确保取得明显成效。通过召开座谈会、个别走访、发放征求意见表等形式，从不同侧面、不同角度、不同层次广泛征求党员干部和群众的意见建议。继续保持班子的稳定性和工作的连续性，力求

创新有所突破；并通过和班子成员进行谈心沟通，化解班子内部矛盾，增强班子之间的团结；对不能胜任本职工作的村干部，坚决予以调整；积极做好后备干部的推荐和培养工作。坚持从思想教育入手，以强化党员干部队伍整体素质为基础，不断纯洁党员队伍，增强党员先进性。切实把解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，成立专项工作小组，明确责任人，上下联动，综合协调进行整改；对应当解决但一时又解决不了的问题，及时向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。进一步健全和完善各类工作制度，严格执行民主评议党员、发展党员等基本制度，保证村党组织管理工作的规范化运作；凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见，经村民代表会议讨论通过后方能组织实施，确保最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，保证村里各项工作得到群众的支持与拥护。

五是定制度，确保整顿落实到位。实行上下联动的方式，由乡镇党委采取不定期深入我村，通过随机调研、民意调查等形式指导检查工作，并根据督查出来的问题提出整改意见并限期整改。建立和完善动态管理机制，定期组织召开分析会，根据发现的新情况、新问题，及时调整完善整顿方案。对整顿工作效果好、工作扎实的，予以总结推广；对行动迟缓，工作不力，无成效的，予以通报批评。