20xx年政治工作总结

20xx年xx市司法局政治工作，在上级主管部门和局党组的领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以党的基层组织建设为载体，把创先争优活动与党的建设其他经常性工作紧密结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用，认真贯彻落实自治区司法厅年初司法局长会议和市委扩大会议精神，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、维护和构建和谐xx的实践中建功立业。紧紧围绕全局和本系统的中心工作，与时俱进，开拓创新，扎实工作，狠抓了机关的思想政治建设，党的建设，队伍建设，精神文明建设等项工作，较好地发挥了政治部的职能作用，现将20xx年主要工作情况总结如下：

一、强化了思想政治建设

我们在工作布局上始终把做好思想政治工作作为加强队伍建设的重要内容来抓，全局基本形成以局党组为龙头，中层领导为骨干，党员干部为主流的思想政治工作格局。

1、认真组织政治理论学习。一是按照年初学习安排，继续开展了以落实科学发展观、认真贯彻学习党的“十七大”精神活动；二是认真传达学习了内蒙古自治区司法厅有关努力建设“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍和xx市开

展各类教育活动意见；三是结合工作实际学习了汤扬、王瑛、刘玉美英雄人物的英雄事迹；四是学习了市委有关会议精神的内容；五四月份认真开展了机关作风纪律整顿活动；六是六月份认真在党的基层组织和党员中深入开展了争先创优活动；在活动的具体操作上突出四个结合：一是把在党的基层组织和党员中深入开展，创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员活动与司法行政工作的实际相结合，特别是结合推进司法行政体制改革和强化法律监督服务职能来开展；二是紧密结合司法行政政治工作实际，进一步思考我们的职责、地位及要解决的突出问题；三是紧密结合自己的本职工作和思想实际，反思个人思想、作风等方面存在的差距，思考本职工作如何更好地服务于强化法律监督，维护公平公正的大局；四是紧密结合全市司法行政系统开展的“岗位练兵活动”、“树组工干部形象”和“民主评议行风”活动，树立了“公正严明、规范有序、知法懂法、依法办事”的司法队伍的良好形象。通过开展争先创优活动，大力加强党的思想、组织、纪律、作风建设，取得了好的成效。政治理论学习坚持每周五集体学习一次，党组中心组学习每月一次，上半年共落实学习日16天。同时认真组织了局机关干部政治理论考试1次，参考率达98%。根据司法厅《关于组织开展司法行政系统“五五”普法规划检查验收法律知识考试活动的通知》（x司通?2010?45号）精神，我局机关于6月15日在局机关会议室进行考试，共有49名机关公务员参加考试。参考率达98%，合格率达100%。市劳教所、局属其他单位及各旗县市区司法局按照（x司通?2010?14

号）文件要求，高度重视，分别在6月底前组织了考试。全市司法行政系统应考人数为838人，实考人数为824人，参考率达98.3%，合格率达100%。其中局机关公务员参考人数为445，参考率达98.7%，劳教人民警察参考人数为145人，参考率达100%，律师、公证员、律师及法律服务工作者参考人数为234人，参考率达96.7%。通过学习，提高了全体干部的政治理论和法律知识水平，能够把丰富的理论知识运用到实际工作中。七是继续积极开展社会主义法制理念教育活动；使广大司法行政干警对社会主义法治理念在认识上更加深刻，在紧密联系司法行政队伍思想和工作实际上狠下功夫，在实现工作与教育“两不误、两促进”上狠下功夫，在形成社会主义法治理念教育长效机制上狠下功夫。在营造认真贯彻学习党的“十七大”精神教育良好氛围上狠下功夫，加强对党的“十七大”精神的理解和把握。真正把广大干部的认识统一到认真贯彻学习党的“十七大”精神上来，努力营造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍。

2、落实了思想政治工作责任制。思想政治工作有安排、有活动。全系统充分弘扬“一方有难，八方支援”的爱国主义精神，积极捐款捐物，全年共计捐款7620万多元。

二、稳妥开展基层党组织建设

按照《条例》和《实施办法》的规定，一是督促指导局机关、市劳教所健全和规范了基层组织机构，各支部按时进行了换届。基层各组织都实行了目标化管理，完善了党内信息统计数据库。二是

认真开展了民主评议党员和支部的评议活动。三是在建党89周年活动中，被各级党组织表彰了先进基层党组织1个、先进基层支部2个、先进党务工作者1名和先进共 产 党员8名，“五好支部”达90%以上。四是坚持了“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。党组成员大事讲原则，小事讲风格，形成了团结、民主、和谐、向上的气氛。五是认真抓了组织发展工作。全年共列为重点培养对象3人。六是党费严格按规定足额上缴，并有专人管理、使用。

三、大力开展了“创先争优”活动

我们坚持用正面典型育人，用身边的先进人物和先进事迹感召干警、激励干警，人人以争当先进为荣，以培养先进、树立典型、弘扬正气作为振奋干警精神的动力，有力地推进了司法行政队伍建设。一是结合政治教育组织干警认真开展了“执政为民、加快发展”、“公正执法树形象”和“争先创优”的大学习、大讨论，启发了干警树立正确的思想观、价值观、先进观；二是用先进人物的事迹激励干警，先后组织干警学习了汤扬、王瑛、刘玉美的先进事迹。通过学习先进典型，营造了人人争当先进、个个崇尚先进的浓厚氛围。三是今年受司法部表彰的先进单位1个，先进个人4名；受自治区人民政府表彰个先进单位5个，先进个人8名；在国庆61周年安全保卫工作中受自治区司法厅表彰先进个人3名，先进单位1个。市委表彰先进个人2名。市司法局表彰先进单位27个，先进个人35名；四是在机关继续开展了“树组工形象”活动，达到了内强素质，外树形象的目的。

四、继续做好了基本素质教育工作

根据自治区司法厅下发的《20xx年司法行政系统干警教育培训规划》，结合本单位的实际，制定并下发了《20xx年xx市司法行政系统干警教育培训实施方案》，把教育培训工作作为队伍建设的重中之重来抓。一是建立了干警基本素质教育培训、考核档案。二是强化了对教育培训工作的职责，把教育培训纳入年度工作计划，同司法行政工作同安排、同检查、同考核。三是注重抓了干警的在职培训。本着干什么、学什么、精什么的原则，定期对干警的学习做培训情况进行考评，有效地促进了干警学习的积极性，提高了干警基本素质。四是根据市委安排，参加了20xx年国家公务员任职暨更新知识培训工作，参训合格率98%以上。全年司法行政系统干警参加各级各类培训540人次，外出考察学习58人次。通过学习教育，不仅系统地掌握了法律知识和业务知识，而且造就了一支业务精、作风硬，高素质、专业化的司法行政队伍。

五、狠抓了人事管理工作

认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部若干行为规范》和自治区党委组织部《关于进一步做好后备干部队伍建设工作的通知》，同时，学习中央领导对组织、人事部门自身建设的一系列重要批示等，开展了干部人事档案审核工作，狠抓了干部人事管理工作。完成了市劳教所、市公证处和局机关公务员调资工作。

六、严格落实了警务管理工作

为了严格人民警察队伍管理，我们把警务管理工作作为一项重要内容落实，列入工作日程，做到认识到位、领导到位、措施到位。一是建立健全警衔管理档案，进一步加强了警务管理基础工作；二是严格了警衔申报制度，全年上报正常晋升警衔5人，首次授衔3人，无漏报、瞒报、错报现象，参加了司法厅组织的晋升和首授警衔培训。三是加强了警务督察和安全稳定的力度，多次与局领导深入劳教所对警容风纪、安全稳定工作进行检查指导，严格落实“维稳”各项措施。

七、加强了司法行政新闻宣传工作

为更有效落实我局司法行政新闻宣传工作，我局成立了突发公共事件应急宣传领导小组，制定了司法行政新闻宣传突发事件应急预案，及时出台了加强司法行政新闻宣传工作措施办法，拟定了新闻宣传内容，建立了新闻宣传奖励机制，并且提出了相应的激励措施。

为保障司法行政新闻宣传工作的顺利开展，我局进一步加强了新闻宣传队伍建设。局领导高度重视，指定专人负责宣传机构队伍建设工作，在此基础上，我局司法行政宣传工作有序开展，工作当中职责明确到人。根据司法行政工作中心任务，及时确定了宣传重点、宣传主题，充分利用各种媒体报刊等多种形式在法制宣传活动中进行了集中宣传，与此同时，在省级以上媒体刊稿13篇，在盟市级媒体刊稿10余篇。

我局司法行政宣传工作基本保证了宣传经费的投入和新闻宣

传工作必要设备的配备。全年新闻宣传工作年初有详细工作部署，年终有详尽工作总结。总体上，我局司法行政宣传工作基本完成了年初确定的主要宣传任务，取得明显成效。

八、做好日常和领导交办工作

一是继续深入开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共 产 党员先进性”主题实践教育活动，达到了“人人都是排头兵，事事关系机关形象”的目的。

二是继续抓了劳教所人民警察岗位练兵使全体劳教人民警察的政治素质、业务素质和职业道德素质得到提高，政治信念、法制观念、业务能力普遍得到强化。收到了良好的效果。

三是做好了计划生育工作。局党组始终把计划生育工作纳入全局工作之中，与中心工作同部署，同检查。有专人负责，表、簿、册登记齐全，育龄妇女节育措施得力，并接受了市计生局的20xx年检查，得到了好评。

四是积极主动做好了老干部工作。组织老干部参加市里组织的有关活动，并在4月份进行了健康体检，三次给老干部送达有关文件，受到老干部的一致好评。

五是对系统内符合年度考核、工资踩线、警衔调标的275人进行造册调资。

八、20xx年的工作打算

1、进一步加强广大干警的政治理论和业务知识学习，特别是要进一步加强对党的“十七大”精神的贯彻学习，深入持久地在党

的基层组织和党员中深入开展，创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员活动，开展社会主义法治理念教育，逐步培养成为学习型领导干部、学习型公务员、学习型人民警察、学习型法律工作者；成为执法公正、文明执法好司法干警。

2、建立健全干警的激励机制，大力开展争先创优活动，培养树立先进典型，努力营造远学英模、近学典型的氛围，以典型引路，带动全市司法行政系统队伍整体素质的提高。

3、强化警务管理的力度，定期不定期开展警务督察，建立健全警务管理档案，使警务管理工作达到经常化、制度化、规范化。

4、经常深入基层，20xx年每旗县不得少于二人次，深入实际调查研究，为加强干部队伍建设及各项工作，掌握第一手资料。

5、按照厅和市目标责任状要求，认真做好其他工作。

总之，20xx年我们做了一定的工作，但由于诸多原因，政治学习抓点带面等工作距上级要求还有一定差距。今后，政治部将有信心在局党组和上级部门的强有力领导下，联系实际，全力以赴坚持不懈地带队伍、强素质、树形象，把政治工作作为一项长期的战略任务来抓，始终坚持把思想政治建设放在首位，突出抓好队伍建设，完善司法行政队伍的管理工作，切实加强干部教育培训，努力建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质司法行政干部队伍。使司法行政队伍建设工作步上新台阶。为建设和谐稳定的xx市作出新贡献。

 

第二篇：荔湾区司法局20xx年度思想政治工作总结

荔湾区司法局20xx年度思想政治 工作总结及20xx年工作设想

20xx年，我局党委在区委、区政府和市司法局的统一安排部署和正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，把提高司法行政队伍整体素质放在工作的首位，把“内强素质，外树形象”作为主线，贯穿于整个机关建设之中，不断解放思想、创新理念、转变作风、规范行为，努力建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、勤勉廉洁的司法行政队伍，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一、狠抓班子建设，发挥党委领导核心作用

班子建设是队伍建设的关键。成立党委以来，局领导班子始终坚持把“团结、务实、廉洁、高效”作为班子建设的总要求，不断强化民主集中制建设和党风廉政建设，切实改进思想作风和工作作风，取得了明显成效。

一是坚持民主集中制。局领导班子一直坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则要求，完善局党委会议、局长办公会议、局务会议等集体议事制度，做到凡是重要工作部署、重大经济开支、人事调动安排等事项都在充分调研的基础上交集体讨论，有效地保证了决策的科学性和民主性；同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任，努力营造讲实话、办实事、求 1

实效的工作环境，增强班子团结和协调，促进班子成员正确处理好集体领导和分工负责的关系。

二是组织开展民主生活会。8月份，在广泛征求干部群众意见的基础上，我局召开了党员领导干部民主生活会。会上，班子成员结合各自分管工作的实际，从落实科学发展观、构建和谐社会、全面加强党的建设、干净干事和拒腐防变四个方面查找了自己的不足，并落实了整改措施，提出了今后努力方向。

三是加大党风廉政建设力度。年初，局党委制定了《荔湾区司法局20xx年党风廉政纪检监察工作要点》，并与局属各部门签订了20xx年党风廉政建设和政风行风工作责任状，坚持防范关口前移，强化对权力的制约和监督，抓好层级负责制的落实。同时，进一步完善内部审计、民主评议等监督机制，并于11月份成立了局纪委，推动了局领导班子廉洁、高效的运作，带动了队伍建设的全面加强。

二、坚持理论学习，提高队伍综合素质

按照《荔湾区司法局20xx年思想政治工作要点》要求，一年来，我局干部职工不论是在各类专项教育活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性，使得整个司法行政队伍的思想政治素质不断得到提高。一是领导带头学。局领导带头做起，把理论学习放在首位。成立党委伊始，就制定了《荔湾区司法局党委中心组学习制度》和《荔湾区 2

司法局党委中心组理论学习安排》，积极开展班子成员自学和党委中心组集中学习。到目前为止，共召开了以“十一五规划”、“学党章、知荣辱、争当排头兵”、“社会主义法治理念”、“《江泽民文选》”、“十六届六中全会精神”、“构建和谐社会”为主题的党委中心组理论学习7场，极大提高了领导干部的理论功底和政策水平，为更好地履行司法行政职能起到了很好的促进作用，带动了全局干部的学习。二是干部主动学。全体干部在局领导的带动下，以党支部为单位，纷纷通过支部专题讨论、辅导讲座、观看电教片、知识测验、外出参观学习、撰写心得体会等丰富多彩的形式，进行以“科学发展观”、“构建和谐社会”、“社会主义法治理念”、“《江泽民文选》”为主要内容的学习，激发干部群众的学习热情，提高他们理论联系实践，服务经济发展和社会稳定大局的能力和水平，取得了良好的学习效果。此外，我局还积极组织干部职工参加各类培训116人次，如人民调解工作培训、公务员礼仪讲座、社会主义法治理念培训等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，提高了综合素质和依法行政的能力及水平，从而把思想和行动统一到“三个代表”和科学发展观的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持着高昂的斗志和积极向上的状态。

三、开展教育活动，提升队伍整体形象

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（一）积极开展各类专项教育活动。今年以来，我局先后在全体干部中开展了排头兵实践活动、社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育、纪律教育月等一系列的专项教育活动。局党委制定了《荔湾区司法局开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动的实施方案》、《荔湾区司法局开展社会主义法治理念教育活动工作方案》和《20xx年荔湾区司法局关于开展纪律教育学习月活动实施方案》，成立了相应的领导小组和办公机构，召开了学习动员大会，邀请了区委党校副校长黄青坚同志来为我局干部讲授辅导课，还组织党员干部学习了我市劳教干警刘铁民同志浴血擒歹徒和彭青权同志身患癌症忠于职守的先进事迹，观看《时代先锋》、《大道如天》、《超越平凡》、《忏悔录》等教育影片11场，举办了重学党章、社会主义荣辱观、社会主义法治理念知识测试活动5次，进一步坚定了党员干部的理想信念和“知荣辱、树新风”的自觉性，有效增强了拒腐防变、干净办事的意识，树立了司法行政系统依法治国、执政为民、公平公正、服务大局的良好形象。

（二）大力开展行风评议和争先创优活动。自今年4月份开展政风行风评议工作以来，我局及时制定了《荔湾区司法局民主评议行风工作实施方案》和《日程安排表》；召开了全局动员大会，并通过多种形式大力营造“抓政风、促作风、带行风，树立司法行政新形象”的氛围；各部门在广泛 4

征求意见的基础上认真地进行了政风行风的自查自纠工作，并结合实际有针对性地制定了整改措施，落实了责任人和整改时间，切实做到边查边整边改。10月16日，我局顺利通过了区行风评议二团对我局行风建设的评议，获得“满意”的评价意见。

同时，我局结合政风行风评议工作，积极开展了一系列的争先创优活动。今年以来，我局共获得区级个人奖项20个、集体奖项7个，获市级个人奖项16个、集体奖项3个，获省级个人奖项2个、集体奖项2个，其中包括集体及个人立功嘉奖、人民满意政法单位（干警）以及全市“十佳司法所干部”等，调动了全局干部职工争先创优的积极性。

四、夯实党建基础，带动群团工作有序发展

（一）夯实党建基础，进一步完善党组织建设。一是年初建立了保持共 产 党员先进性教育活动长效机制，切实使每一位党员都能受到持久的教育，切实解决好党员和各级党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，确保思想上有新的提高，作风上有新的改进，工作上有新的提升，树立起新时期共 产 党员的良好形象；二是及时整合重组了六个党支部，并对新当选的支部书记和组织委员进行了党务工作培训，积极稳妥地开展了预备党员转正、发展新党员、确定发展对象和入党积极分子等系列展组工作；三是按照区委的统一部署，圆满完成了我区第十次党代会代表的酝酿、选举 5

工作和区人大代表的补选工作；四是积极开展基层党组织共建活动。11月底，我局第一党支部与海龙街龙溪经济联社签订了共建堡垒工程协议书，通过普法宣传、法律咨询、办理公证等形式开展了内容丰富的共建社区活动。

（二）稳步推进，群团工作有了新发展。为了强化局党委对群团组织的管理，今年我局先后成立了团委、工会、妇委等群团组织，在参与局各项业务工作和集体活动中发挥了积极作用。如举办我局20xx年迎春联欢会、排练舞台剧《张所长的一天》参加全市司法行政系统迎春联欢会表演、组织干部参加区“三.八”体育花会及巾帼才艺活动、羽毛球比赛和花地街社区运动会，组织退休干部开展“敬老月”活动，举办荔湾区司法局“庆七一，革命歌曲大家唱”比赛和“庆八一，拥军优属”慰问、无偿献血活动等等。

五、坚持以人为本，队伍凝聚力、战斗力进一步增强

（一）整合人力资源，扎实推进干部队伍的管理工作。一是完成区划调整后全局人员的定岗定员以及科级人员的竞争上岗工作，公开招录法学硕士2名，调入干部1人，调出干部4人，有效地整合了我局人力资源。同时，工资统发、量化考核、干部调配、培训、人事统计、公务员资料整理等干部管理工作正常有序地开展；二是制定了《荔湾区司法局重大事项报告制度》、《荔湾区司法局考勤制度（试行）》、《荔湾区司法局工作人员在职学习复习考试管理规定（试行）》、 6

《荔湾区司法局慰问探视制度》和车辆、财务等管理制度，坚持做到“以制度管人、以制度管事”；三是与局属各部门签订了20xx年综合治理、计划生育工作责任状，并将人民调解工作规范化建设作为今年我局效能监察立项项目，积极做好人民调解的效能监察工作。

（二）加大对干部职工关心力度，促进司法行政工作开展。着力改善干部职工的工作条件，加大司法所规范化建设力度,为他们创造配套齐全、整洁优美的工作环境；加强与干部职工的沟通，倾听他们的意见，帮助他们解决实际困难，做好节日慰问、离退休干部活动、干部及其家属丧病慰问等工作；积极开展文体活动，营造积极健康、团结向上的文化氛围，培养科学文明的工作生活方式，增强了干部职工的凝聚力、向心力，促进了各项业务工作的开展。截至11月底，全区共调处5人以上矛盾纠纷91宗121起，成功36宗，成功率39.6％；调解各类民间纠纷605件，成功597件，调解率100％，成功率98％；接待群众来电来访430人次；刑释解教人员帮教率达100％，安置率达93.9％；“五五”普法规划全面启动；公证处办结各类公证5529件；法援处承办区法院刑事指定案件159宗，受理民事法援案件13宗；公职所承办诉讼案件13件，非诉讼案件14件，避免国家损失800万元。

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20xx年工作设想

一、进一步加强理论学习，根据上级统一部署开展教育活动

（一）通过自学、专题讨论、电教片、辅导报告相结合的形式，组织党员干部认真学习贯彻十六届六中全会精神，牢牢把握构建社会主义和谐社会的目标要求和主要任务，积极发挥司法行政职能优势，为构建和谐荔湾作出贡献。

（二）按照《荔湾区司法局开展创建学习型组织活动实施方案》的要求，在全局范围内积极开展创建学习型组织活动，努力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的氛围。

（三）坚持班子民主生活会、民主集中制、党员评议等党内监督制度，继续开展党风廉政建设和纪律教育月活动。

（四）深化学习内容，创新教育形式，持续深入开展社会主义法治理念教育活动。

二、大力加强队伍建设，培养高素质的司法行政队伍

（一）认真抓好司法行政工作业务培训、科级干部任职培训、电子政务培训、工资人事培训等工作，提高干部队伍的整体素质。

（二）完善基层党组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，积极开展党员展组和支部共建工作。

（三）继续做好干部人事管理、干部量化考核和争先创 8

优工作，激发广大干部的积极性。

三、坚持以人为本，积极开展群团工作

（一）坚持关心干部职工的思想、工作、生活，积极做好节日慰问、丧病探视和计划生育管理等各项服务工作，营造良好的工作氛围。

（二）充分发挥工、青、妇各部门职能作用，组织干部职工开展丰富多彩、有益身心的文娱体育活动，增强队伍的活力和凝聚力。

（三）继续做好老干部工作，坚持组织离退休干部每月一次的早茶会，关注他们的身体和生活情况，尽可能为他们解决困难和提供帮助。

二○○六年十二月二十日 9