年终工作总结

年终工作总结

时光飞逝,岁月如梭,一转眼一年的工作即将结束,迎来20xx年,在过去的一年中,先后从事了一线生产上的塑钢、断桥铝、经营部的业务员和工地协调员。在这一年的工作中,工作勤恳、踏实并学习到了很多知识,当然也有很多不足,下面我将这一年的工作总结如下:

一、 一年来的主要工作:

1、塑钢、断桥铝一线生产

(1)南屯断桥铝制作。(2)滨河酒店断桥铝安装(3)太钢22宿舍制作

2、市场营销工作:以跑外和市场调研为主。

3、施工现场协调:(1)宁武明业煤矿为主。(2)其他工地

4、资料管理:(1)资料整理,(2)图纸、表格的制作

5、技术方面:(1)太谷753厂:刀具库、三分厂、六分厂、摩配分厂尺寸测量及图纸的制作。

二、具体工作情况:

1、生产制作工作:

年初和年中9月份分别在断桥铝和塑钢 ,由于工作需要和工作学习,在一线生产上工作,在工作中,刻苦、认真工作,上下料时在分清种类和方向,以及焊接质量都时刻注意工作质量,对上道工序严格把关和检查,对不合格的产品及时返回和调整、计数。工作之余还到其他工序了解工作进度和工作质量以及技术参数,加强自己对每道工序有所了解和认识。

2、市场营销工作:

由于工作需要进入经营科做市场销售工作,在工作中,能兢兢业业,对每个工地、每个客户都能做到“嘴勤、手勤、腿勤”,介绍公司基本情况和我单位资质以及企业文化等,递烟、倒水,环境脏了的情况下还主动打扫卫生,碰见各式各样、形形色色的人和事,本着自己出去代表的是建安公司的形象,都能克服自己笑脸迎人。

3、现场协调工作:

现场协调工作主要以宁武明业煤矿为主,进入工地后,在安排工人卸车的同时与施工方联系并进行技术交底,还有工人食宿等问题,在现场跟班作业队所安装的每一个框都能跟踪作业,对个别安装出现和发现的问题都能及时调整,对不能安装的根据原因及时与施工方联系和协调。宁武工地出现的“大线”不掉就是安装时出现的问题,曾多次向安装工人强调但还是没能解决并以这样那样的借口推诿。

4、资料管理工作:

资料管理是一个细致认真的工作,对每一个工地、工程项目都应当细心,每个项目对应的一个档案,在制表和作图文本文档都仔细分清,分门别类的放置。特别是资料上报过程,由于第一次整理资料对资料整理不熟悉,在问清准备的东西以后对照原先整理的资料文件,一件一件分门别类的整理。

5、有关技术方面的工作:

尺寸测量是一个即需要细心又比较繁复的工作,需要在测量时要细心,对疑问洞口要反复测量,如果尺寸出现问题就造成后期制作,安装还有款项等一系列问题,尺寸是门窗制安工程的重点和前提。先后测量了753厂的刀具库、三分

厂、六分厂、摩配等以及明业煤矿的辅助测量,都做到一个口至少三个点,在有疑问的情况下反复测量和复核,确保无误后才转到下一步工作。

CAD制图是一个专业性较强的绘图软件,在领导安排下武海燕同志教我们学习CAD的简单制图,教会以后图纸的绘制都是由本部门自身制作,减少了一个环节,大大减少工作环节。

三、 存在的不足:

1、虽然塑钢、断桥铝基本参数都有了一定的认识和学习,但详细的参数指标下料尺寸特别是扇的尺寸如何计算还不是很清楚。

2、在市场营销方面,对相关的材料、五金的价格了解不足,成本核算做不到心中有底。在售后工作有所欠缺,对售后的技术服务等的学习部足,特别是面对用户,碰到这样那样的人和事不能很好的处理问题,处理方法有待加强。

3、施工现场协调:由于对安装各技术指标的不熟系,造成了对安装的要求不够严格,对自身工作范围职能了解不足,该干什么、不该干什么,什么你能干、什么不是你的范围,认识不够,现场工作较为复杂,特别是人与人,人与事都要有良好的协调能力和认识。

4、资料整理不够细细致,只求了解了范围归档没有列出明细,对资料的管理部够严谨。

5、尺寸及技术工作中,测量时只求了测量尺寸的精细,没有对环境等问题的考虑不足,特别是在摩配车间的通风口的测量上,只是测量了距3个边沿的长度和通风口的直径,没有在测量其他的,工作不够细致。

四、 改进的方向:

1、加强对塑钢、断桥铝制作、安装的技术学习,主要是各种技术参数和安装规范的学习。

2、加大市场调研工作,对市场价格等都要有一定的了解,加强自身的管理。

3、加强自己对土建和安装各技术的学习,加强法律、法规、合同法的学习,特别是合同的学习,根据合同,在各方面协调上以及对安装工作的要求要严格。

4、加强对资料管理方面的学习,和资料员的学习有关经验,对工作加强细致方面的工作。

5、加深尺寸测量的重要性,细致工作,在每一项工作前提前想到所需要的东西和环境,对尺寸要求加强严格、严谨的工作作风,对有疑问的不嫌麻烦、不嫌累的多次测量,避免类似事情的发生。

五、 对自己努力的方向:

1、加强自己个方面的学习,主要以工程方面。塑钢、断桥铝制安规范及要求都系统的学习,加强对资料、CAD制图的学习,加强计数机个软件的学习和运用。

2、加强自身修养,提高在售后工作中的不足,努力提高自身工作要求的同时培养良好的工作热情。

六、 合理化建议:

1、增强员工对企业文化的学习和工作责任心得学习,“企业是我家、以质量要效益”不能仅仅表现在口号上要做到实际工作中

(1) 生产一线职工要由自检意识,牢固树立产品是制造出来的而不是检验出来的。让每一位员工做到自己的产品自己检查,认为合格后流到下道工序中。

(2) 要有互检意识,上道工序流过来的产品必须不能看都不看就加工制作,要检验认为合格后方可生产,检查上道工序,发现有问题的及时上报、反馈、处

理,果断做到不制造不良品、不接收不良品、不传递不良品。

(3) 专检:专职检验员要哎员工一边生产一边自检和专检

2、紧跟过程控制:

(1)首检控制:进料时应拿出一小段来测试焊接强度,然后小批量生产,检验合格后在上线生产。

(2)巡检控制:对产品抽样检测,注意重点工序。

(3)终检控制:对最后的包装之前要由专检,尺寸、测量。如框挺间的尺寸,螺接是否平整等。合格和不合格分开放置,越是快完成越是要加强终检力度。

以上是我个人在20xx年的工作总结和20xx年的工作要求,请领导和同志们批评指正。

李军 20xx年12月

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