20xx年财务工作总结

20xx年财务工作总结

20xx年是“十二五”开局之年,也是峪沟煤业资源整合工作推进之年,在上级公司和矿党政的正确领导下,紧紧围绕公司年初工作会制定的目标,按照“尽心履职责,主动抓工作,提供执行力,落实全过程”的行为准则要求,截止12月底,我矿完成销量24.4万吨,销售收入6582.98万元,上缴各项税费142.27万元,基金1129.42万元。回顾过去的一年,财务科在矿领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,在圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了全矿部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我将20xx年的工作总结如下:

一、认真做好常规性财务工作。

1、制定完善了我矿的财务管理制度。

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科根据国家相关财经政策和同煤集团财务管理制度,结合我矿实际情况,制定了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,该制度对财务科所涉及的各项工作做出了详尽的阐述,为财务科高效开展工作提供了理论依据。对我矿的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。 1

2、妥善处理领导安排的各项工作,基本满足了外部各单位和内部各部门对我科室的财务要求。

(1)严格按照国家政策有关规定,认真履行各种手续审批程序。王总翻阅千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计,上百次跑太原、朔州、右玉,足迹踏遍了省属有关厅局和市相关部门,在9月2日完成了新公司的工商注册登记工作,取得了 “企业法人营业执照”,随即在省质检局办理了“组织机构代码证”,在同煤系统30多家整合矿中全局排名第五,在同生管理公司排名第三,在朔州煤运公司排名第一。随即武科长据此及时的更改了“开户许可证”、“国税税务登记证”、“地税税务登记证”等,完成了新名称变更所涉及的一切国地税和银行的手续。12月8日按照采矿证有效期限再次及时变更了营业执照的营业期限,为加快矿井技改扩建打开了通道。

(2)对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始#5@p的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务科成为我矿的信息库。

3、加强资金管理。

(1)工程项目所涉及的付款,严格按照领导开会研究决定的付款计划执行。

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(2)日常经营活动所产生的各项经费报销,必须取得正规的#5@p单据后,经过领导签字确认,财务审核相关单据后才可付款。

(3)积极做好往来账款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使我矿的大部分员工都养成了及时还借款的良好习惯。

(4)针对货币资金,每月末定期对货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。

(5)为职工办理了工资卡,与银行签订了代发协议,这样既杜绝了大额提现,又确保了资金的安全,同时还减轻了财务人员的工作量。

4、有效开展材料成本核算,加强对原材料的管理。根据我矿实际制定了原材料出入库说明。

5、加强对固定资产的管理

固定资产是我矿完成技改矿建项目,进行生产经营活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务科在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库 3

手续的,督促经办人及时进行固定资产入库登记,财务人员根据入库单及时记账并登记固定资产卡片账,并按规定提折旧,切实做到账实相符。

二、认真学习相关的财经政策和法规,节约税费成本、为企业减负。

1、煤炭可持续发展基金2月底前吨煤征收40元,我矿在未取得开工报告和矿产资源储量备案证明的同时,经于省、市、县税务机关申请,从3月1日起,按基建矿井工程煤基金征收标准吨煤32元缴纳,吨煤节约成本8元。

2、矿山环境恢复治理保证金吨煤10元,实行属地管理,由当地地税部门收缴入同级财政部门专户储存,我们经过查找政策依据,及时将其变为企业自设专户储存。

3、朔城区政府从企业留利中收取吨煤8元四项基金,煤炭局按销售收入1%收取管理费、按产量收取吨煤0.15元矿管费,直接影响到股东利益,我们先采取缓交,直至不缴的态度,目前正在和有关部门进一步交涉中。

三、成功完成了会计电算化软件升级,使我矿财务工作迈上新的台阶。

根据同煤经财字【2011】747号文“关于财务管理信息系统升级的通知”,我矿于八月底安装了用友财务软件,九月中利用短暂的一天半时间初步学习了会计科目的设置,期初余额的录入,以及系统操 4

作人员的权限分配等数据初始化知识。为了尽快完成财务软件的实施工作,同煤朔州公司在10月中利用一个星期的时间请软件公司的技术人员对我们进行了系统的培训,通过不断的学习和沟通我矿在数据初始化时建立的规范的企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目等的设置均按照大同煤矿集团有限责任公司会计核算办法的规定进行了设置。这为以后上级公司检查账务,合并会计报表等工作提供了必备的物质条件,同时有利于使我矿的财务核算工作早日于整个集团公司的财务核算工作接轨。

四、强化团队建设,优化组织结构。

本年度,随着我矿技改扩建的深入,财务业务扩大,上级公司给我科室配备了年轻的毕业生,实行新生力量的培养。随着人员的增加,矿领导及时的优化了财务科的内部组织结构,并针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新职工清晰的知道该怎么开展工作。在岗位制度的引领下,在领导们的倾囊相授下,在新员工的积极学习下,新员工迅速走上了工作岗位独立开展工作。

五、积极参加各种学习培训活动,提高每个财务人员的业务素质和沟通协调能力。

1、五月份参加了省基建局组织的,关于“山西省煤矿建设项目会计核算及基建财务报表编制”的学习。

2、六月份参加了统计局组织的企业数据联网直报培训。 5

3、九月份参加了上级公司组织的用友软件培训。

4、十月份参加了财政局的会计证年检培训;省内审协会举办的“经济责任审计”培训班;集团公司合并会计报表学习;“煤炭企业重组整合下热点财税问题处理”培训等;

5、每周四下午参加全矿的内部学习,填写深入开展创先争优活动全纪实簿;认真学习了同生公司企业文化手册、文明员工手册、安全文化手册。

6、在廉政建设方面填写了廉洁自律表和承诺书,学习了同生公司廉洁文化手册,国有企业领导人员廉洁从业若干规定;中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则;朔城区廉政风险综合防控措施,廉政风险防控知识回答;观看了党风廉政警示教育片,通过对案例深层次的分析、剖析,使我深受启发,警钟长鸣,使我懂得挡不住今天的诱惑,将失去明天幸福的道理。

7、参加培训只是学习知识,提高业务能力的一种形式,除此之外,财务人员经常利用休息时间,自觉学习最新的财经法规和相关的政策性文件。

六、加强同集团公司各部门和政府各单位的沟通、联系,为我矿各项工作的顺利进行,创造有利的外部条件。

1、妥善处理地方乡村关系,积极加强沟通联系,协同有关部门办理了取水批复和占地协议,为我矿的生产提供必需的物质保障。

2、配合税务部门,完成了一年一度的地税汇算清缴工作。 6

3、迎接了市国税稽查局对我单位20xx年1月至20xx年12月期间涉税情况进行的检查。

4、接受了审计局对全市20xx年、20xx年矿产资源补偿费、矿业权价款等资金征收管理使用情况进行专项审计调查。

5、配合同生公司聘请大同兴达会计师事务所对我单位重组后恢复改扩建期的财务收支及其相关财务管理、会计核算进行检查及业务指导等工作。

6、配合同生公司对20xx年度年薪兑现进行了审计。

7、配合股东朔州煤运公司委托山西中祥会计师事务所对我单位20xx年至20xx年11月资金收支情况进行了审查。

8、配合行政综合检查对会计机构和会计人员、会计核算、会计监督、会计电算化管理、内部会计控制制度的建设和落实进行了评分。

9、面临资金紧张的情况,我们积极与交通银行取得联系,办理融资业务,有关准备资料现在已全部提交。

10、与市社保处取得联系,为所有在职在岗的正式人员办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等,减除了职工的后顾之忧,使职工老有所养,病有所医。

七、存在的问题:

1、在筹资管理方面,缺乏对财务管理的战略控制。由于我矿无积累,全部靠银行贷款,在银根紧缩,银行无规模的货币政策影响下,使我矿陷入资金严重缺乏的困境,影响了各项工作的推进和建设。 7

2、缺乏于其他相关部门的及时沟通,资金长期放在预付账款上却不能及时的取得对方单位的#5@p,严重影响资金的合理利用。

3、由于所购财务软件是单机版,只能一人操作,不可多人多台电脑操作,严重影响了财务科的工作效率。

4、工程项目不能按时结算,部分成本未能按时入账,影响成本利润准确核算。

针对以上问题,我认真学习了集团公司张有喜董事长,郭金刚总经理的讲话精神,必须走基层,转作风、改文风,用三分之一的时间学习,用三分之一的时间工作,用三分之一的时间来考察调研,发扬“白加黑、五加二”的工作作风,与银行积极联系,尽快把贷款跑下来,设法融资缓解我矿资金紧张局面,使我矿早日投产,为建设新同煤,打造新生活,峪沟上台阶,再做新贡献。把“转型跨越我出力,我为发展献一计”活动开展好,为峪沟煤业发展建言献策,营造良好氛围。

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第二篇:20xx年上半年财务工作总结

贵州中卫导航仪有限公司黔西工程指挥部

20xx年上半年财务工作总结

20xx年,是黔西工程指挥部抢抓机遇、打开工作局面关键的一年,面临更加繁重的工作任务,在贵州中卫导航仪总公司领导和支持下,在指挥长的领导下,财务部认真完成所有财务核算及收支工作,对指挥部各部门财务指标进行考核,分析及监督,各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半,现将20xx年上半年财务工作总结如下:

1、坚持学习,不断提高工作能力。认真学习政治理论知识和财经专业知识,特别是贵州中卫导航仪总公司业务知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据贵州中卫导航仪总公司及黔西指挥部管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著。为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务部严格按照工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

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3、上半年财务收支情况

上半年总公司拨入费用(包括工资)194632元(其中:费用60000.00元),其中指挥部工资支出134632元,办公费及其他支出74455元(包括20xx年元月份工资)。

上半年总公司拨入工程款170万元,支付各站点工程款167万元(其中支付大关站32万元,城关一站55万元,林泉二站80万元)。

4、规范财务管理,认真执行贵州中卫导航仪总公司财务制度,在指挥部的领导下认真编制了财务收支预算,认真与银行核对帐务,做到帐实、帐务、帐帐相符,为规范财务管理提供保证,上半年对指挥部的财务收支两条线的执行情况进行了检查,不管收入和支出均严格做到收有凭支有据,在编制预算、资金安排上做到量入为出,检查中没有发现违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

5、合理调度资金,根据总公司拨入的工程款,及时安排和调度资金,保证指挥部各站点工程正常进行。

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理,及时对指挥部会计档案进行整理归档,做到规范有序。

7、财务部在完成自身工作的同时还积极配合指挥部其他部门对林泉站、城关二站等站点的土地进行测量,并顺利完成了土地征用和测量工作。

半年来,财务部的工作虽然取得了一定的成绩,但也有 2

不足,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务部一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部20xx年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

3 黔西指挥部财务部 〇20xx年x月x日二

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