2016青春暖流送温暖送服务活动工作总结

青春暖流送温暖送服务活动工作总结

根据林业局团委关于在春节期间开展'青春暖流'送温暖送服务活动的通知要求，为切实解决林场部分职工的实际困难，进一步激发广大团员青年学雷锋、做贡献，助贫困、献爱心的积极性，以实际行动为贯彻落实党的十七大精神和构建和谐林区尽力，XX林场团总支带领林场广大团青认真开展了此项活动。

一、制定方案。

20xx年1月10日-14日，为了落实林业局团委关于在春节期间开展'青春暖流'送温暖送服务活动通知精神，XX林场团总支结合林场实际，进一步细化活动措施，落实责任，制定了切实可行的活动实施方案。

二、加大宣传。

根据方案要求，20xx年1月16日-20日为活动宣传阶段。为了能够在此阶段中广泛深入地开展好此项活动，切实达到活动目的，林场团总支制作了'青春暖流奉献爱心'和'送温暖''送服务'等标语横幅，并充分利用电视、广播、板报、橱窗等多种形式广泛进行了舆论宣传，动员和鼓励林场广大团员青年都能积极参与到活动中来，为需要帮助的困难职工奉献爱心。

三、组织实施。

1、成立了活动领导小组

组长：XXXXXX

副组长：XXX

组员：XXXXXXXXXXXXXXX

XXX

2、进行了实地走访

为了便于开展好此项活动，林场团总支联合林场党总支、工会一起于20xx年1月16日-20日期间共同实地调查、走访了20余户职工家庭，详细了解了林场困难职工的基本状况，为下一步工作的深入开展奠定了基础。

3、开展了捐助物资活动

20xx年1月20日-25日，林场团总支组织动员全场职工踊跃为困难职工捐款捐物、奉献爱心。活动期间，共得到各种捐助物资74件，折合人民币1121.00元。

4、开展了送温暖活动

20xx年1月20日-25日，林场团总支联合林场党总支、林场、林场工会一起，选定5名困难职工，开展了'送温暖'慰问活动，为每户困难家庭送去了大米、面粉、鸡等价值230.00余元的春节为慰问品，并为14名困难职工发放补助金2200.00元，切实解决了困难职工的燃眉之急。

5、开展了送服务活动

一是在20xx年1月20日-25日，林场团总支选定6名青年创业带头人，开展了'送服务'活动。活动期间，活动领导小组共走访了家庭经济户6户（包括贫困户2户），其中，养牛户2户，养羊户2户，养兔户1户和种植户1户，送出各类有关养殖和种植技术方面的书籍12册，()受到了各养殖户和种植户的热烈欢迎；二是林场团总支组织青年志愿者8人，于20xx年1月21日和22日，利用两天时间深入到各生产工队，为各队职工拆洗了被褥、衣服等，真正让工人们感受到了'青春暖流'的温暖，收到了良好的活动效果。

 

第二篇：煤矿工会送温暖活动工作总结

煤矿工会送温暖活动工作总结 -总结

[]万年矿在集团工会的下，以贯彻党的xx届四中全会和工会xx大为指导，落实科学发展观，牢固树立“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果惠及职工”的理念，积极开展以特困职工为主线的扶贫帮困“送”，。关心、和帮助职工，确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的，促进企业的和谐发展与稳定。开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，做到了领导重视、落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。

一、领导重视、责任落实

为做好春节扶贫帮困“送温暖”，矿党政工各级领导了高度重视，多次召开党政工联席会，进行研究，制定，明确了责任分工，成立了以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、副矿长、副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”，并召开基层工会主席进行安排部署，要求全矿各单位认真贯彻落实，以对党、对企业、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底、核查确认、档案建立，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排，及时收听各部门的，掌握工作进度，调整工作力度，保证各项工作的顺利进行，《》()。

二、准备充分、底数清楚

为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节

“送温暖”活动，矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、困难职工12名，因大病造成困难的职工24名，困难职工417名，工亡职工遗属52名，统战人员3名，特困3名，长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案，加大扶贫帮困救助力度，只要符合条件的都要纳入救助范围，保证做到一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动扎实、效果显著

为做好春节的“送温暖”活动，矿工会、结合各基层单位，组织了24个贴心人服务队和服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在的离退休干部职工家庭进行义务服务活动，帮助这些家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工进行义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭提供了义务服务。各基层单位党政工主要领导带队，组织了春节“送温暖”慰问活动小组，对153户困难职工家庭进行了走访慰问，为困难职工家庭送帮困资金，送解困信息，送党的温暖，送企业的关怀，让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会积极开展帮扶工作，为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元，为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元，为419名困难职工发放救济款4.65元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金（品）

6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元，为困难职工家庭解决了日常和春节期间的困难问题。

2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团，深入到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭，对困难职工问寒问暖，鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心，为困难职工送去了困难救济金和慰问金（品），同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问，带去了慰问金，每位矿领导拿

出200元对自己的联系户进行慰问和资助，想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。

春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下，开展的扎扎实实，卓有成效。通过“送温暖”工作的开展，切实使广大职工感受到企业的温暖，解决了广大职工的实际困难，为企业营造了一个和谐稳定发展的生产生活，增强了企业的凝聚力和向心力，广大困难职工表示：企业没有忘掉我们这些困难职工，还拿出资金来帮助我们，今后我们一定加倍努力工作，为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。

〔煤矿工会送温暖活动工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】