入职轮岗学习和工作小结

XX年XX月XX日入职以来，我在办公室、XX部和XX部等部门进行了为期XX个月的学习，在X个部门轮转学习期间，我都认真做了分阶段的学习小结，下面就入职以来学习和工作总体情况，简单汇报如下：

一、 加深了对XX公司/单位宗旨和理念的理解。

通过X个月的学习和工作 ，我进一步理解了XX公司/单位“XXX”这一理念，也理解到X是为广大XX提供XX服务的XX单位。中心通过XX、X网、微信公众号及微博等线上线下的不同阵地，为人们提供XXX，通过XXX等自主品牌活动，以及XXX等大型本地活动，来XXX，在大局上，为XX负重要的责任，不断XXX，为XX的发展做出贡献。

二、 加强了对业务工作的了解。

通过在X个部门的轮转学习，在不同程度上参与了各个部门的具体工作，我分别了解了各部门的具体职能，以及开展工作的标准和要求。而且得益于这样的轮转安排，我了解到了三个部门之间是如何配合共事的，这对我以后的工作有很大的帮助。比如，办公室在完善流程制度的过程中，离不开各部门的日常反馈；网络部在更新、添加网站内容的过程中，离不开一线员工提供的信息；XX部在开展XX业务的过程中，也离不开XX和XX的支持。通过轮转我就能够知道人、财、物在不同的部门之间是如何流转的。就拿XX工作来说，XX部门需要周密筹备，全程跟进；XX部需要出人出力，通力协作；办公室需要采集资料，报送信息；财务部需要收集单据，报销做账。都是一环扣一环，在不断的信息共享当中，推进活动的顺利开展。

三、 增长了对XX行业的认识感知。

进入XX公司/单位也意味着我人生第一次真正进入到XX行业，从一开始对这个行业的知之甚少，到X个月后的现在，至少可以说

对这个行业有了一定的了解。我非常庆幸能够进入到我们这个单位，这个在XX行业中做得相当出色，名列前茅的公司/单位，同事们建立的微信群里的知识分享，与同事们日常的交流，都是我学习的渠道，从一定程度上带给我最新、最先进的，对XX行业的认识和感知。比如XX行业的公益性，决定了我们的网页、宣传内容不能有商业化的偏差；XX行业服务地区发展的使命，又决定了我们有XX的职责；XX行业扮演的支持角色，又决定了我们要有深刻的危机感，以突出的工作效果证明角色的重要性，在转型发展中，适应不断变化的形势要求。

汇报人：XX

20xx年11月XX日

 

第二篇：实习生轮岗阶段性小结模版

  实习生轮岗阶段性小结模版

第一部分  主观情况反馈（由实习生填写）

一、本阶段交流情况小结（限三点）

1、提高了工作能力

2、学会了如何与人相处

3、学会了怎样处理房屋质量问题

二、本阶段疑惑及自我解决办法（限三点）

1、怎样提高自己的技术能力

2、维修人员应对业主做到哪一步

3、我们怎样做才能让业主满意

三、本阶段建设性意见（限三点）

1、加强维修组的管理制度

2、提高该员工的工作效率

3、让维修人员多学习系统文件

第二部分  轮岗引导人及HR负责人评语

一、轮岗引导人点评（限三点）

1、

2、

3、

点评人：                      

点评日期：                   

二、HR负责人点评（限三点）

1、

2、

3、

点评人：                      

点评日期：                   

第三部分  轮岗项目完成情况统计表

该表由轮岗引导人和部门培训专员共同填写，并将电子版报送综合管理部赵旷。

备注：

请在“完成情况”中，以填涂颜色的方式表示各项目进展：