创建无烟单位

台账资料

单位               

二〇一     年度

目      录

1.  无烟单位申报表

2.  创建工作相关文件（领导小组名单及职责、控烟监督与巡查员设置的相关发文，图文资料）

3.  创建工作实施方案

4.  相关制度（如奖惩制度、控烟巡查制度）

5.  单位人员吸烟情况摸底调查记录表。

6.  年度创建工作计划（包含资金保障）

7.  年度创建工作总结

8.  控烟巡查记录表（包括单位内小卖部、食堂等）

9.  控烟考评奖惩记录表

10.       控烟宣传资料（控烟宣传栏图片、拆页、报纸等）

11.       控烟标志及引导标志（位置列表）

12.       控烟宣传教育活动记录表（如无烟日活动、控烟监督员、巡查员和职工的控烟知识培训、讲座、咨询、劝阻等，含图文资料）

13.       室外吸烟区（平面图）

14.       设置戒烟门诊及咨询电话（有记录）（此项要求县级医院）

无烟单位申报表

创建相关文件

（以单位正式下发文件为准）

控烟工作实施方案

（以单位正式下发文件为准）

控烟相关制度

（考评奖惩制度（包含奖惩标准）、劝阻制度等）

         年度控烟工作计划

         年度控烟工作总结

（含职工吸烟和戒烟情况）

单位人员吸烟情况摸底调查记录表

单位：                              日期：     年   月   日

控烟巡查记录

控烟奖惩记录表

说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。

健康宣传设施记录表

控烟健康教育活动记录表

填表人（签字）：                  负责人（签字）：

填表时间：   　　年 　 月 　日

说明：通知、活动发放、签到、讲义、现场照片等资料照片附后。

禁烟标志、引导标志

（插入含入口处、接待室、会议室、办公室、厕所、电梯、楼梯灯区域内的禁烟标志照片及位置列表）

室外吸烟区

（插入单位吸烟区简易平面图）

无烟单位自评表

评分说明：

1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100 分，达标标准为80 分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88 分，达标标准为70 分。

3. 第一至八项标准中有1 项为0 分，即视为不达标。

无烟单位考评表（县爱卫办验收用）

评分说明：

1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100 分，达标标准为80 分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88 分，达标标准为70 分。

3. 第一至八项标准中有1 项为0 分，即视为不达标。

无烟卫生计生机构标准

（其他单位参照该标准）

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划

（一）本机构有控烟领导小组，职责明确。

（二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。

（三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。

（四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

二、建立健全控烟考评奖惩制度

（一）本机构有控烟考评奖惩制度。

（二）有控烟考评奖惩标准。

（三）有控烟考评奖惩记录。

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟

（一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。

（二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

（三）机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。

（四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。

四、设有控烟监督员和巡查员

（一）机构内设有控烟监督员和巡查员。

（二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。

五、开展多种形式的控烟宣传和教育

（一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。

（二）有大众控烟宣传活动。

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务

（一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。

（二）有劝阻工作相关制度。

（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻。

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟

（一）掌握机构所有员工吸烟情况。

（二）对员工提供戒烟帮助。

八、所属区域内禁止销售烟草制品

机构内无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导

（一）医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。

（二）医生对门诊、住院病人需询问吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。

十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话

设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生，并有工作记录。