全区优秀党务工作者先进事迹材料 ——记临川区交通运输局党委副书记龚金泉 龚金泉同志现为临川区交通运输局党委副书记，自参加工作以来，该同志先后在临川区大岗镇历任办公室副主任、主任、团委书记、副镇长、副书记等职务，20xx年3月在连城乡任党委副书记，20xx年4月调区交通局任党委副书记。多年来，该同志“讲党性、重品行、作表率、坚持原则、公道正派、廉洁奉公”，热爱和熟悉党务工作，继承和发扬了党的优良传统，积极探索新形势下的党务工作的方法和途径，能创造性地开展工作，并取得显著成绩。他平时能刻苦学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的建设理论，深入贯彻科学发展观，以此来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，全心全意为人民服务，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务。主要表现在以下几方面： 一是具有较高的思想政治觉悟。身为党委常委，该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，

模范地遵守纪律，自觉接受监督。善于做群众工作，密切联系群众，平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，在党员和群众中有较高威信。该同志能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

二是能把党务工作与本职工作有机结合起来。虽然他调任区交通局党委副书记时间不长，但是他却能很好地向领导和同志们交流，虚心向领导和同事们学习请教，很快就进入角色，融入交通系统这个大家庭。他总是利用业余时间加班加点，认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，没有因党务工作而影响本职工作，对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

三是坚持学习，不断提高自身素质。他深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学，很快熟悉了各项交通条例和法规。在平时的工作中，

能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展保持共 产 党员先进性教育活动中，他能积极参与，并按照中央和各级党委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、党性分析材料和制定整改措施。在积极协助党委书记起草制定开展先进性教育活动的有关计划、措施的同时，主动做好保持共 产 党员先进性教育活动的有关材料上报和各类文件材料的收集整理归档工作。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、

宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。 四是坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。

000两年来，该同志带领全体教职工，围绕教学、科研、申硕和学生工作，注意发挥党员的先锋模范带头作用，为系里的建设和发展做了一些工作，保证了学院下达各项任务的圆满完成。其主要事迹如下：

一、坚持学习邓小平理论和科学技术，不断提高思想政治素质和业务水平。

徐梅同志从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、关于“三讲”和“三个代表”的理论，学习党的十六大重要文献，并写了学习心得。从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。为了适应社会发展对人才要求的提高和高等教育大发展的需要，自己在坚持工作的同时，在职攻读浙江大学工程硕士学位。同时，为了更好的对学生进行有针对性教育，还坚持学习大学生心理健康教育知识。

二、围绕学院中心工作开展党建思想政治工作和精神文明建设。

两年来，在党建思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。

（1）、支部的组织活动内容充实，不流于形式。作为党总支书记，除积极组织党员参加学院组织的各项活动外，在党员大会上重新学习党章，强调在市场经济条件下，党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，过好改革开放关。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员想一想在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在学院改革与发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为材工系党员的工作标尺。

（2）、做好积极分子的培养和组织发展工作，在重视教职工中发展党员的同时，把在学生中的组织发展工作作为重点。把学生党建工作和学生德育工作有机地结合起来。采取“六早”方法，即早宣传、早教育、早选苗、早培养、早成熟、早发展。抓住党性学习，三方推优，典型引路三个环节，严格组织发展工作，坚持成熟一个，发展一个，严把质量关。两年来发展党员约30人，学生党员占学生总数4.1%。党员作用发挥较好。在近两年的党总支工作考核中，材工系系党总支分别被评为全省高校党建和思想政治工作先进单位、汽院先进党总支。

（3）、注意抓党风廉政建设。坚持宣传教育为主，把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求，以不同的形式传达到全体党员干部，建造廉政氛围，本人能做到廉洁奉公，严格自律。

三、搞好内部管理，加强制度建设。

两年来，徐梅同志以一个共 产 党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使系里各项工作圆满完成。与系行政领导共同制定并实施了新的教师工作量考核制度和其他一系列制度，工作中抓好精神文明建设，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，采取各种措施加强教职工职业道德建设，紧紧围绕“教学质量年”的主题开展各项工作，主持或参与制定了一系列教学管理制度，如《材工系教师岗位培养基本要求》、《职工岗位量化考核办法》、《教师教学质量调查与反馈制度》、《材料工程系毕业设计（论文）工作条例》、《材料工程系关于加强考风、考纪的规定》、《材料工程系教师教学工作规范》《材料工程系课外活动和社会实践学分的认定与标准》、等等。积极配合学院做好硕士点基础建设和申报工作。

四、加强学生管理与学风建设。

（1）、搞好科技、文化活动，创造健康向上的学府氛围。围绕“浓厚学府氛围”的主题思想，开展了丰富多彩的科技文化活动和文体活动，对广大青年学生进行教育。如：一年一度的新生板报大赛、宿舍卫生评比及设计大赛、“新生辩论赛”、“材料科技文化展” 、“迎校庆三十周年演讲比赛”、创办了“材工论坛”，“金秋夜”大型文艺晚会等；在20xx年学院组织的首届“迎春杯”8*100米接力赛中，我系取得了第一的好成绩，在建团80周年“五四”歌咏比赛中荣获桂冠，在湖北汽车工业学院第二十四届秋季田径运动会中，我系分获“男子团体总分第二名”、“团体总分第三名”、及“精神文明队”荣誉称号。在科技活动方面，先后组织了六次专家学术报告，如：纳米材料的讲座、材料科学前沿的讲座、滑铁卢大学的生活漫谈及校庆时安排校友李勤的“面向美好生活”讲座。这些活动的开展在全院学生中引起了很大的震动，使全体学生对我系的认识进一步深入，激发了学生的学习热情，收到了良好的效果。还大力支持学生创建材工网站，利用网络工具宣传我系开展的各项工作，逐步形成网上信息传播的良好风气。

（2）、做好迎新工作和毕业生的就业指导工作。材工系由于专业原因常有部分学生入学后闹情绪，专业思想不稳定。为了让学生能正确对待自己的专业，与其他同志一道做了大量的

工作，并有针对性的在我系新生中开展了专业教育，重点抓好入学教育和专业介绍，参观专业厂，开展专题讲座《大学生的追求》、《如何迈好大学生活第一步》、《新老生一席谈》等，使新生在进校的第一时间就能了解到“现在学的是什么，将来要干什么”，消除他们的迷茫与困惑。使学生爱我材工系，喜欢材工系(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)的专业，尽快找准自己的位置，明确学习目的，适应高中到大学的转变。编制了《新生问卷调查表》，并汇总分析，及时准确地了解新生的思想动态。同时，徐梅书记加强对毕业生的思想教育和就业指导，帮助毕业生全面了解、正确判断就业形势，教育学生转变择业观念，特别强调先就业后择业，鼓励学生到基层工作和创业，并积极向用人单位推荐。材工系本科毕业生就业率高达94．67%，。

作为一名中国共 产 党党员，徐梅同志能时时处处用党员的标准严格要求自己。团结同志，起到模范带头作用。工作任劳任怨，表现突出。材工系的学生工作多次受到有关领导和学工部的表扬。徐梅同志本人也曾多次被评为东风汽车公司优秀教师及优秀教师标兵。

000强化班子建设，促进经济发展

——记古饶镇优秀党务工作者卜庆林

为了实现抓好党建促经济这一目标，近年来我镇的组织工作从总体上讲：围绕“一个主线”，强化以党支部为核心的村级班子的建设；突出“两个关键”。一是加快发展年轻党员，重点发展一批年轻的有为、懂经营、善管理，能带领农民致富的同志加入党组织；二是着力抓好“三级联创”的创与联，特别是“三级联创”的先锋工程。

一、加强村级干部的选拔、监督、管理

1、完善选任机制，坚持干部条件。去年我们选拔的村级干部都具有初中以上文化程度，具有一定的政策水平，清政廉洁，群众拥护的同志，同时能够带领群众完成党委和政府交给的各项任务（如：因楼村计生专干陈钦红，张庄村计生专干张秀华）。在优化考核的基础上不断扩大民主，拓宽选贤荐能的渠道，真正把有才干、有能力、真心实意为人民服务的干部选拔到村级领导岗位上来。

2、继续开展“五个好”村党支部争创活动。选好一个班子，尤其选配一个好书记，是实现“五个好”支部的关键，我们在完善好机制、好制度上下功夫，做到完善与创新相结合，帮助村级理清发展思路，制定工作计划，真正使组织工作服务于经济建设（年初我们制定加强农村基层组织建设意见及个配套文件指导全镇的工作，用制度来约束干部，指导工作）。

3、加强思想作风建设。加强村干部的党性修养和党性锻炼，提高思想政治素质，增强宗旨观念，尤其是增强民主意识，群众意识，牢固树立为人民群众谋利的思想，要求村干部坚持实事求是，不准弄虚作假；坚持依法办事，不准违法违纪，坚持廉洁奉公，不准以权谋私。

4、建立年终报告工作制度。村“两委”年终都要进行工作总结，并向党员大会、村民大会或村民代表大会报告，提请党员和群众审议。

5、坚持民主评议制度。民主评议村干部我们每年进行一次，同时将民主评议结果作为考、任用村级干部的重要依据，对干部一年评为不称职者进行戒免，二年评为不称职者，按法定程序免职或罢免。

6、坚持财务审计制度。坚持村级财务月报会审制度，每次审计结果及时公布，接受群众监督（每月7号召开村文书例会）

7、建立健全民主议事制度。凡属村务大事，都本着先党内后党外的原则，广泛征求各方面的意见，按照大多数人的意见实行民主决策。

二、加强教育培训，努力提高镇村干部的政治业务素质

我们以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，在学习的内容上以十六大精神为重点，在学习的形式和方法上，以支部集中学习为主，坚持自学与党委集中培训相结合，在学习的效果上注意干部的理

想信念教育，倡导奉献、办实事，服务与民；同时进一步建立和完善村干部学习制度，加强对村干部的理论考核。

1、加强政治理论和政策法规学习。建设高素质的农村基层干部队伍，首要的是用理论武装头脑，指导实践，我们认真组织镇村干部学习和全面理解党在农村的路线、方针、政策，要求其自觉的，不折不扣的宣传和执行，学习用说服教育和法律手段解决农村问题，以密切党群干群关系（半峭村采取依法起诉的办法解决苗楼拖欠农业税问题）。

2、加强社会主义市场经济知识和科技文化的学习。教育干部树立市场观念，以市场为倡导，不断调整农业产业结构，积极发展农村经济。增强科技意识，充分发挥科技对经济增长的巨大推动作用。在镇村干部掀起学习科学技术知识的热潮，同时加大实用技术培训力度，鼓励村干部掌握实用技能，提高带领群众致富的本领。

三、坚持从严治党，加强党员干部队伍建设

加强农民党员队伍建设是确保党在农村各项方针、政策得以顺利贯彻的要求，目前在我镇党员队伍中存在者“三多三少现象”，一是党员老化，年龄大的党员多，年轻党员少，二是文盲党员偏多，有文化、懂技术党员偏少；三是党员性别差距较大，女党员少，因此，去年的党员队伍建设重点抓了以下几个方面的工作：

一是加快发展年轻党员，特别是有文化、懂技术的年轻党员、在不违背“党章”的前提下，继续拓宽发展渠道，充分发挥信息服务公司党支部的作用，加大年轻党员和科技能人入党的力度（新发展党员25名）。 二是重点培养和发展女党员，村党支部要严格按照“三三制”的原则，积极分子培养计划要确保有一名女同志，党委在审批过程中对符合条件的女同志及时给予审批，对村支部党员发展计划没有安排女同志的，镇委组织部都严格把关，重点解决女党员偏少的问题。

三是进一步加强党员的教育管理。用“三个代表”的重要思想教育广大党员，进一步加强和改进党员队伍的思想工作，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥镇委业余党校、村党员活动室的作用，严格按“三会一课”制度落实党员的学习培训工作，不断提高党员的政治觉悟和发展经济能力。

四、进一步加强站所的管理

“七站八所”是县政府机关派驻基层职能单位，工作与管理有其多重性，这就要求站所既要对其单位负责，有要接受乡镇政府的领导和群众的监督。

1、进一步加强同站所的联系，建立工作汇报制度，定期组织站所汇报工作情况，镇政府交付的工作完成情况，并及时将站所同志的工作思想表现反馈给主管部门。

2、加大评议力度。由镇人大牵头，组织人大代表对站所开展民主评议活动，对群众关心的热点问题，要重点听取站所的工作汇报的处理意见。

3、加大对站所的考核力度。按照县人事局[2003]6号文件要认真做好事业单位人员的考核。对考核不合格的严格兑现奖惩措施。

五、继续做好村务公开，民主管理工作

针对我镇村务公开存在的死角死面；财务公开不具体；群众看不明白；公开程度不完善，覆盖面不大，公开的内容不全面，计划生育多，财务公开较少，公开监督小组不规范，作用不明显，公开栏建设不符合要求等问题，我们进一步强化新形式下村务公开工作意识，采取多种形式，广泛开展对“办法”的学习宣传贯彻活动，真正做到重视程度不减弱，推进力度不减少，工作标不降低，同时建立常抓不懈的工作机制，把村务公开纳入村级工作考核内容，加强监督，严格奖惩，落实村务公开责任制，真正把好事办好。

六、加强下派干部的领导和指导

下派干部工作是组织工作的一个重点：我们对第一批下派干部要求是：（1）做好继任书记的培养，（2）进一步理清发展思想，（3）完善各项制度；我们对第二批下派干部的要求：（1）认真学习，提高认识，切实增强责任感，（2）摸清情况，理清思路，制定工作计划，（3）加强教育，团结协调，加强班子建设，

（4）严以律己，塌实工作，目前下派干部的思想状态良好，工作积极性高，都能按照市、县下派办的要求开展工作。

七、切实加强“三级联创”的领导和指导

镇委始终把“三级联创”活动纳入重要议事日程，真正做到认真到位，责任到位，措施到位，工作到位。在工作中突出“三级联创”的“创”与“联”，组织广大党员干部积极投身于创建活动中来。

我们在联创中紧扣发展这个主题，坚持从实际出发，务求实效，我们以扎实的工作，深入仔细的工作切实解决农村存在的突出问题，解决防止克服形式主义，用促进农村经济社会发展的实际效果检验“三级联创”的活动成效。同时严格考核，科学评比，不断提高创建活动水平。

八、关心爱护村干部，为其开展工作创造宽松环境

1、镇委、镇政府在政治上爱护、工作上支持、生活上关心村干部，多为村干部出注意，想办法，经常与他们谈心、交流，帮助解决思想认识上的问题，做好政治思想工作。帮助他们理清思路，确定目标责任，制定落实措施，促进村级经济发展和精神文明建设的发展，表彰和奖励实绩突出，群众拥护的村干部，坚决制止各种打击报复村干部的行为，为村干部开展工作壮胆撑腰，排除干扰，帮助村干部解决好家庭生活等困难，让其能够放心，大胆工作。

2、落实村干部报酬和待遇，解决后顾之忧，镇党委、政府采取积极措施，兑现村干部的报酬，确保村干部劳有所得。

3、坚持正确的舆论导向，树立村干部的正面形象，积极宣传报道村干部的先进典型，弘杨其忠于职守、勤奋敬业、乐于奉献，保持良好的精神动态，为我镇三个文明建设贡献力量。

近年来在工作学习上虽然取得了一些成绩，但也存在工作创新不够，工作主动性不够，工作方法不适应的缺点，我将在今后的工作总总结经验，多向其他领导和同志学习，解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，不断提高组织工作水平。

000某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。因工作业绩突出，于20xx年至20xx年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。

一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力

某某同志自02年6月担任政工处处长起，在较短的时间内完成了角色转换。她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共 产 党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关效能建设实施意见》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。如20xx年，她撰写的《以政务公开为载体，强化思想政治工作，着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言；20xx年，她撰写的《以制度建设为抓手，构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料；20xx年，她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。某某同志认真贯彻落实某局“抓制度促党建、抓党建促事业”的一贯做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《某局党员教育和干部理论学习管理办法》、《党组中心组理论学习意见》，进一步完善了周三晚上集中学习考核制度、党组中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。她还牵头组织每季的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我局的党建工作更加规范有序。20xx年，我局党总支分别被授予 “某市示范机关党组织”、某市百家“先进基层党组织”和市直机关“示范机关党组织”称号。

2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。某某同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，她任党总支副书记以来，在局党组的领导下，每年都具体策划开展十项以上的系列教育活动：如20xx年结合庆祝建党73周年组织开展了以“上井冈山走一次红军路、学唱一支红军歌、吃一顿红军餐、扫一次红军墓、重温一次入党宣誓、开展一次井冈山活动摄影展、组织一次征文活动、看一部革命影片、读一本好书、邀请党校老师上一次党课”等为主要内容的“牢记革命传统、永葆党员先进性”教育的系列活动。今年又结合保持共 产 党员先进性教育活动推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开辟一个先进性教育网上专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次?把好国门，服务外贸?研讨会和研讨文章的评奖活动、开展一次?扬蓝盾风采，为企业办实事?活动”等为主要内容的“十个一”系列活动。我局的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多次被通报表扬。6月9日，某电视台、某日报及某电台三家媒体联合对我局的先进性教育活动进行了采访报道。20xx年我局党总支被市直机关工委授予“学习型机关”称号。

3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。某某同志具有较强的开拓进取精神，她从实际出发，在局党组的支持下，对我局思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是深化文明单位创建力度，大力开展“五好”文明处室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明处室达标活动，极大地激发了各处室、各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，使我局顺利通过第九批省级文明单位复评、连续十年保持这一荣誉。二是深入持久地开展“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。某某同志认真组织指导团支部、妇工小组在上级组织的支持下，通过加强思想教育和业务学习、推出特色服务、积极开展公益活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建“青年文明号”和 “巾帼文明示范岗”等活动。20xx年，顺利通过省、市两级团委的考核验收，获得省级“青年文明号”称号。20xx年争创全国青年文明号获得成功。成为全省系统继温州局之后第二个获此殊荣的地区局。三是注重阵地建设。她对建立党员活动室投入了很大的精力，参与了设计制作，使建成的党团活动室真正为我局党的建设打造了激励的平台、教育的平台和竞争的平台，这一做法得到了上级党组织的充分肯定，某市《机关党建信息》第19期专刊以《加强阵地建设、夯实党建基础》为题介绍了我局的经验和做法。同时，她还鼓励年轻的党团员发挥专长，在局域网上建立 “党团园地”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等栏目。今年党员先进性教育活动开展后，政工处及团支部在局域网上开辟了“保持共 产 党员先进性教育活动专栏”，使网络这一现代化媒体成为党员干部和职工群众学习、交流的又一思想阵地。

4、抓行风、促效能，树立良好形象。在去年的效能建设中，某某同志敏锐地把握上级精神，在党组的领导下，在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函1300余封，召开局行风监督员座谈会，派出5个调查组，共走访20余家外贸企业和相关部门，面对面听取和征求意见40余条，逐条检查落实整改。年中，组织开展了“五查五创五解决”活动，推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度，着力解决了干部职工的“在岗、在状、在行”问题。同时还组织全局党员深入开展两个《条例》的学习，亲自培训带队参加全省系统两个条例知识竞赛，并获得了第二名的好成绩。我局的机关效能建设起步早、内容新、力度大、效果好，在省、市两级效能办组织的多次明查暗访中均得到了充分的肯定。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果，全局职工主动拒收和上交礼品、礼金蔚然成风。

三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人

某某同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守局的各项规章制度。她关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，她十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受群众的信任与好评：如20xx年底，她得知我局驾驶员＋＋孩子小，家属工作有困难等问题，多次打电话帮助联系，通过努力，有效地缓解了他们一家的困难。她还十分关心年青职工的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。某某同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，在历次中层干部民主测评中均位于前列。

鉴于某某同志为我局党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用，我们推荐她为浙江系统优秀党务工作者

000***，19xx年11月出生，现任生产开发中心党支部书记，他注重党的政策、党的理论知识学习，不断提高自身素质，恪尽职守、辛勤工作，积极探索新形势下基层党组织开展党务工作和思想政治工作的新方法、新途径。结合生产开发中心自身特点，始终把脚踏实地开展基层党建工作作为支部工作的立足点，紧紧围绕中心“以技术领先为根本，优良品质为依托，安全生产为基础，强化管理为手段，客户满意为目标”的工作方针，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领广大党员和员工锐意进取，为中心工作有效开展尽职尽责。 ***同志十分注重领导班子建设，打造高效团队，推动中心各项工作的有效开展。他要求中心班子成员时时刻刻都要坚决执行党的方针、政策和国家的法律、法规，并经常开展批评和自我批评，对待工作要具有强烈的责任感，强烈的开拓精神和创新意识。同时他还非常注重完善制度和发扬民主，发挥好集体功能，工作中既相互监督，又相互尊重、相互合作。他把班子团结放在重要位置，与中心主任经常通气，保持目标的一致性，积极参与中心重大问题决策，坚持开好班子民主生活会和办公会，对形成的决议与决定加强封闭管理，保持班子在处理重大问题上的统一，极大地维护班子集体的权威性。