XX年检察院督办工作总结

XX年以来，我检察院共承办督办事项129项，其中由市检察院督办室批转的督办事项26项，由各级领导批示并列为检察院督办事项103件。截止到XX年12月10日，市检察院督办事项全部回告市检察院，检察院督办事项上报检察院领导102件，有1件正在办理中。

XX年列为检察院督办事项的为167件，今年与去年同比下降22.8%。今年的督办数量虽然减少，但疑难案件明显增多，呈现批示领导层次高、要求回告数激增、督办事项涉及面广的特点。我们的主要做法有：

一、按批示部门分别管理、督促。

今年我们对督办事项分为市检察院督办、检察院督办和人大、政协、政法委督办三项。其中市检察院督办要求的时间紧、标准高，我们将其作为工作重点来完成，尤其是对那些时间要求紧、需答复问题涉及面广的督办事项，我们按上级部门要求上报时限，提前要求办案单位完成。同时对不能按时完成的督办事项，提前与市检察院督办请示，延长办理期限。对由于人抓不到、案件事实

查不清不能办理完毕的督办案件，也对主办单位提出要求，做好下步工作计划。

二、按领导批示要求迅速抓好督促工作。

办理督办事项中，我们着重注意上级领导批示，需回告的一律上报报告，不需回告的也将办案单位上报的报告经检察院领导阅示后存档。部分督办事项中，领导在批示中明确提出要求，我们就逐级督促将领导的指示落实到位。检察院领导有口头指示的，我们原原本本将领导指示传达给办案单位、办案人员，并逐一督促落实。

三、及时上报结果，详细了解督办事项的全过程。

在处理督办事项过程中，有些案件正在处理中，不能按照上级要求上报的时间结案，遇到这样的情况，我们也做到有结果及时上报，没有结果的上报进展情况，无进展情况的上报工作情况，严格按照市检察院及上级部门要求的时间上报。今年以来，无一起超期上报。同时我们在工作中，严格审核基层办案单位上报的材料，要求加盖公章并予以存档，做到报告写的清楚，来由有据可查。对久拖不结的督办案件，我们做到心中有数，全面了解案件及工作情况。在报告中不留疑问，不躲避存在的问题。如在督办工作中发现办案过程确实存在问题，则立即向领导汇报，由领导马上部署新的工作措施并在报告中说明。 今年的督办工作中，由于我们的努力，圆满的完成了各项督办事项，未出现迟报、不报现象。在明年的督办工作中，我们在保留今年的好做法的基础上，将进一步就目前上访案件多，上访人一信多投的情况，统筹协调，努力减少基层单位多次上报材料的现状，达到快捷，有效的工作目的，做好督办工作。

 

第二篇：铁检察院200X年上半年工作总结整理

铁检察院200X年上半年工作总结整理 20xx年上半年，我们铁路运输检察院深入贯彻全国、全省、全局检察长工作会议精神，以全局第六次检察工作会议为指导，以分院提出的“六个突破”全员提素为主线，结合实际，认真规划，明确目标，突出重点，加大力度，务求实效，稳步推进各项检察工作，为实现全年目标奠定了基础。

一、基本工作情况

年初以来我们铁检察院严格按照分院“六突破”全员提素的思路，全面推进各项检察工作。

1、服务大局工作。我院紧紧围绕打击、预防、服务的主线开展工作。一积极开展案件线索初查工作。春节后，我们对哈铁分院交办的4件案件线索（双鸭山站、新华站、浩良河站派出所、鹤北站），分别由局长、科长带队组织人员展开了初查，工作一个月，由于案件线索较失实，所举报的内容不具体或不属实，虽初查工作较细致但均未成案，成案率为零，现已基本初查终结，做出不立案处理决定。在初查过程中，我们还开展案件线索的自行排查，积极工作，挖掘案源。在初查前，每个线索的承办人均制定出详细的初查计划和安全予案，严格执行审批手续，初查中，严格按照黑龙江省政法委颁布的政法干警执法活动“六条禁令”开展执法活动，公正、文明执法。二是认真开展举报控申工作，维护稳定。上半年接待来访6件6人，一般访，均妥善处理。受理分院批转举报线索4件5人，转反贪局4件5人，

接到举报信并上报信件3件。制定“两会”期间处理涉检访预案；制定集中处理重点涉检访“百日攻坚战”实施方案，包保措施，上述内容及时上报分院。

2、质量立检工作。我们坚持质量就是生命线的原则，严格把握案件质量，贯彻宽严相济的刑事政策，加强执法人员的廉政建设，严格执法纪律。侦查监督工作始终注意把案件质量做为工作的重中之重，注意把好三关：1、严格把握受案关；2、严格把握案件审查关；

3、严格把握结案关。上半年，侦查监督科共受理公安机关报捕的各类刑事案件10件13人，经审查批准逮捕6件8人，不批捕案件4件5人，完成刑事立案监督案件1件2人，平均办案时限3天，批捕准确率100%。公诉科受理各类刑事案件12件23人，经审查提起公诉9件10人，不起诉1件1人，为相对不起诉；向分院报送案件1件1人，公诉案件平均办案时限16.7天，公诉案件法院经过审理，全部做了有罪判决，起诉准确率100%。监所科驻所检察64天，科长驻所检察21天，主管副检察长到所检察指导工作11次；进行自行安全检查70余次，配合看守所进行联合安全大检查14次；对在押人员进行集中教育2次，教育面分别达100%；个别谈话教育70余人次；答复有关法律咨询5人次。在春节到来之前，张喆检察长亲临看守所，对驻所检察工作进行检查指导，对驻所检察人员和看守所干警进行慰问，使驻所检察人员和看守所全体干警深受鼓舞。

3、科技强检工作。一季度按照分院技术工作要点和每月制定的工作计划，在分院业务处和院党组的正确领导下，紧紧围绕全院的总

体工作和各科实际工作，积极开展检察技术工作，认真维护，确保网络和附属设备正常运行。对感染熊猫烧香病毒的3台计算机进行杀毒，为防止该病毒蔓延，立即从分院、互联网下载专门杀毒软件给全院计算机安装，进行预防。在微机培训方面，组织全院干警进行绩效管理软件的应用培训，指导干警进行实际操作。

4、素质兴检工作。我们按照新形势对检察队伍素质的要求，以分院提出的“六个突破”全员提素为主线，继续坚持素质兴检方针，实施提素工程。一是深入开展社会主义法治理念教育。按照高检院的工作要求，20xx年我们把社会主义法治理念教育和《江泽民文选》的学习做为队伍建设的重中之重，组织全院干警认真学习相关文章，引领“全员提素”，进一步提高了干警的执法观念和执法水平。二是积极开展向荣获“全国先进基层检察院”和“全国基层检察院建设组织奖”称号集体学习活动。通过此次活动的认真开展，干警们增强了创新意识和敢为人先的精神，鼓舞了斗志，坚定了信念，为今后各项检察工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。三是组织全院干警进行政治业务学习。每月月初，政治处将制定并落实详细的学习计划，开展政治理论学习、业务理论学习，并定期检查学习笔记和学习效果,提高干警的综合素质。上半年，我们组织干警学习了胡锦涛在中纪委七次会议上讲话、十六届六中全会精神、贾春旺检察长讲话、省十二检会议精神、全局六检会议精神、江泽民文选、检察工作文件选等内容。四是积极开展执法质量年活动。20xx年是全省检察机关的“案件质量效率年”，根据省院开展执法质量年活动的要求，院党组高度

重视，迅速传达，相继召开党组会、院务会和全院动员大会，对执法质量年活动做出精心部署，并结合本院实际制定了切实可行的推进计划。

5、从严治检工作。一是进一步加强绩效管理工作。20xx年上半年，院严格按照分院关于绩效管理软件应用的规定，先后两次组织全院干警进行绩效管理软件应用培训，指导干警进行实际操作。工作中我们还继续沿用以往的书面绩效评估方式，坚持两条腿走路。以次促进绩效管理工作从书面评估到软件应用形式转变的良好过度，使全院干警尽快适应并熟练掌握软件应用，同时也保障了绩效管理工作的顺利开展。二是完善干警值班值宿管理制度。根据上级领导机关《关于加强办公、办案场所值班值宿的有关规定》的要求，院结合本院实际，经检察长办公会研究决定，实行值班牌交换制度，对值班值宿期间迟到、擅自漏岗者将从当月工资中扣罚人民币50元（支付给替岗者作为补助），并在当月绩效考核时扣分。这一制度的实行，使干警值班值宿管理工作得到了完善，并取得了预期的效果。三是组织干警学习“六条禁令”。为了加强干警在执法检察过程中严格遵守工作纪律，院政治处将黑龙江省政法干警执法活动六条禁令做为政治学习内容，组织全院干警认真学习，并要求干警将具体内容熟记于心。四是建立检察人员“廉政档案”。为加强对执法人员办案活动的监督，强化廉洁从检意识，不断增强检察人员廉洁自律自觉性，保障公正执法落到实处，院按照省院要求，成立了检察人员廉政档案组织机构，并组织全院干警认真填写了检察人员廉政档案。

6、从优待检工作。我们积极创造条件，将从优待检目标落到实处。院工会积极组织迎新春体育比赛和联欢会等内容丰富、形式多样的文体活动，丰富干警的精神生活，增强队伍凝聚力；积极走访离退休老同志和困难干警家庭，并给予一定经济补助。

三、存在问题

开年以来，我院在分院党组的领导下，按照“六突破”全员提素的总体要求做了一定工作，但按照分院标准和兄弟院相比还存在一些问题和不足，具体表现在：一是由于案源枯竭，案件线索质量不高，自侦工作与兄弟院相比差距较大。

二是提素工程进展缓慢，部分老同志学习意识不浓，学习劲头不强。

三是开展的各类学创活动，形式单一，效果不显著.针对上述问题，我院将在今后的工作中予以改进。