城关九年制学校教代会会议记录

会议时间：2015.3.16

地点：会议室

出席人员：全体代表

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《城关九年制学校毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：《大屯小毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《城关九年制学校毕业生复习方案》，全票通过。

6、主持人宣布大会结束。

城关九年制学校教代会会议记录

时间：20xx年9月11日

地点：会议室

主持人：

出席人员：全体教职工代表

主要内容：

讨论：一、城关九年制学校2015-2015教师考核方案。

二、城关九年制学校教学工作制度。

三、讨论城关九年制学校教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、 校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、城关九年制学校2015-2015教师考核方案，全票通过。

2、城关九年制学校教学工作制度，全票通过。

3、城关九年制学校教学质量检查制度。全票通过。

（五） 校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

城关九年制学校教代会会议记录 会议时间：2015.2.26

地点：会议室

出席人员：全体教职工代表

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：关于校务公开。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：怎样进行校务公开。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 校务公开方案全票通过。

6、主持人宣布大会结束。

城关九年制学校教代会会议记录 会议时间：2015.9.26

地点：会议室

出席人员：全体代表

会议程序：

一、 校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。

二、代表综合建议：

1、领导要多关心老师的生活和心理健康。

2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。

3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。

4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。

5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。

6、所有民主投票的结果都应该公示。

7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。

8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）

城关九年制学校教代会会议记录

时间：2012.4.5

地点：办公室

出席人员：全体代表

会议程序：

一、 ： 学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。

二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织，校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。

三、综合建议：

1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。

2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。

3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。

城关九年制学校教代会会议记录

时 间：2012.9月16日

地 点： 办公室

会议主题：落实对行为偏差生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。 主持人：

参加人员：各教师代表

会议内容：

：如何加强常规管理，有效提升教学质量

：开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。

：学校认真落实减负工作，倡导素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补差”工作，有计划，有措施、有总结。

：学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性，布置的作业更有利于学生知识巩固与智力的发展。下半年开展了“课堂教学达标创优活动”，对每一个教师进行随堂课听课评价及教学设计评比。

：学校开展质量管理工作。通过阶段性测试与调研，明显地增强了教师的日常质量意识，也有利于教师责任心的提高和40分钟教学效率的提高。

：聚焦课堂，要求每位教师每学期都要上一堂课，教师可以根据自己的不同特点与需求自由选择上课的形式。不管是何种形式的课，执教者都需要提供教案与说案。随堂课，听课者须与执教者作反馈、指导与评价，使执教者有所收获，有利于其改进自己的课堂教学，提高课堂教学的效益。

：学校教研工作组织健全，活动正常。学校倡导开展论坛式教研活动，活动的开展力求做到“三个一”：每个学期的研究贯一条线，每次活动围绕一个研究主题，评课活动有一个主讲人。教研活动的形式多样。论坛式教研活动，要求每位听课者都要参与评课、交流，并撰写“论坛式教研活动听、评课记录表”。学校为推动这项工作，对每位参与者（作交流发言、认真填写记录表者）给予一定的津贴。教师参与活动的积极性明显提高，效果显著。

城关九年制学校教代会会议记录

时 间：2015.2月26

地 点： 办公室

会议主题：如何协调作业量，促进教研质量提高。

主持人：

参加人员：全体教职工代表

会议内容：

（ 1）研究如何确立以学生发展为本的思想，度量检测难度； （2 ）检测说明教师是否研究钻研考纲，在平时教学中落实，解题分析；

（3）分块备课加大备课力度，三定，六统一；

（4）发挥教案有效性；

（5）加强教学常规管理，及时问讯反馈；

（6）加强教研管理，规范教研活动，做好教研活动评价。

城关九年制学校教代会会议记录

时 间： 2015.9月7

地 点： 会议室

会议主题： 讨论《城关九年制学校校园建设方案》

主持人：

参加人员：全体教职工

会议内容

一、集体学习：由 校长主持学习《城关九年制学校校园建设方案》。

（一）、 大力弘扬校园文化传统，整合人文、资源、环境优势，建设“绿色校园”，全面提高师生的学习、生活、环境质量，保持学校的可持续发展，保持学校旺盛的生命力。

（二）、创建目标：

１、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有团中特色的校园文化。

２、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。 ３、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致，创建成省级园林式学校。

（三）、组织领导成立创建工作领导小组，由校长、分管校长，优秀教师代表组成。

（四）、实施步骤与要求：1、精神文化建设：（１）、搜集校史，整理文化。（２）、办好一年一度的校园艺术节和体育节，不断提升文化品位，办出特色。（３）、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。（４）、全面

整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。具体措施：①加强师德工程。以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。②做好师德标兵和学科带头人评选活动。③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。④加强教师各类培训。 (5)、加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹；墙壁无乱刻乱画；公物无破环；室内无“零乱”。（6）坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级。2、物质文化建设：（１）、加大校园硬件建设。（２）、做好《校园绿化规划方案》，分三期开展校园绿化规划。（３）、加强校园花草树木管理。

城关九年制学校教代会会议记录

时 间：2015.12月21日

地 点： 办公室

会议主题 ：

一、 讨论学校教学工作“五认真”制度。

二、讨论学校教学质量检查制度。

主持人：

参加人员 ：全体教师

会议内容

（一）、首先由校长说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）、 校长对教学工作“五认真”制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、学校教学工作“五认真”制度，全票通过。

2、学校教学质量检查制度，全票通过。

 

第二篇：黄石市白马山学校教代会会议记录

黄石市白马山学校教代会会议记录

学校教职工代表大会会议记录1

时间：20xx年3月1日

地点：会议室

主持人：饶国华

记录人：王春良

出席人员：应到教职工代表20人，实到代表20人，会议符合规定人数。

主要内容：

讨论一、2014上半年教师考核方案。

二、学校教学工作制度。

三、讨论学校教学质量检查制度。

主要议程：

（一）、首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）饶国华校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）、教代会主席宣读方案和条例。

（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 1、2014上半年教师考核方案，全票通过。

2、学校教学工作制度，全票通过。

3、学校教学质量检查制度。全票通过。

（五）饶国华校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

学校教职工代表大会会议记录2

时间：20xx年3月24日

地点：会议室

出席人员：全体教职工

主持：严艳

一、总结、计划

（一）暑期工作总结与新学期德育安排

1、领导重视、全面布置

2、精心组织、内容丰富

3、开放资源、实效显著

计划：

1、健全考核制度

2、注重德育实践

3、“我爱我的祖国”课堂教学展示

4、加强德育课题研究

5、加大未成年人保护力度

（二） 教研部：

计划：立足常规

1、以课程为载体

2、以优秀教研组评选为契机

教学常规：

1、学习：学习课改理念，本学科、本册

2、备课：学科课程计划制度，要有特色，有三维目标

3、上课：

4、作业：校本练习册特色，作业设计、形成、时间、批改、反馈

注意格式、书写

5、辅导：分层辅导

6、评价

考核说明

四、校长室工作安排

1. 获全国教育系统先进集体，要求要更高，与荣誉匹配，保持良好的学风、校风、教风

2. 重温教委有关规定

（1） 一、二年级不得留书面作业等

（2） 不得进行统考，不进行期中考试

（3） 时事教育每周一小时

（4） 每天锻炼1小时

3．严明纪律

（1） 不得碰高压线

（2） 层层监督、把关，出现问题层层追究

（3） 校长对外承诺

（4） 严禁有偿家教

4．课程与教学调研活动

内容：关注学校课程领导力

关注教师课程执行力

关注学生课程满意率

关注教研员课程指导率

方式：学校实地考察、书面、访谈、调查等

自查要求：

1、课程计划（学校）

2、加强课堂效率（教师）

3、课外作业时间规定

4、教辅材料

5、作息时间

6、岗位责任、自查、责任到人

学校要求：

1、执行课程规范

2、备课 与教学内容匹配 个性化修改 板书设计

3、上课环境布置 预备铃 教学组织形式 师生互动

4、作业

5、评价：成长记录册

6、辅导：做好记录，个性化

7、听课：认真记录，有建议、感想

学校教职工代表大会会议记录3

时间：20xx年4月21日

地点：会议室

出席人员：全体教职工

评价

主持：

代表大会按议程先审议通过了《学校2014教职工月考核方案》。然后，校长宣讲《年考核性绩效工资考核办法》和《20xx年考核性绩效工资实施细则》，代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。然后，以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决，其结果是：全票通过。

最后，饶校长作了总结性讲话。本届教职工代表大会圆满结束。

学校教职工代表大会会议记录4

一、议程：

讨论几个方案：（2）文明班评选条例；（3）班主任工作考核办法

二、时间：20xx年4月18日

三、地点：会议室

四、主持人：李道良

五、 会议内容

1、 文明班评选条例；

内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。代表们一致通过 。

2、班主任工作考核办法

1）考核原则促进学校发展；

2）考核措施得到与会同志们的赞许。

3）考核办法具体

学校教职工代表大会会议记录5

会议时间：20xx年5月11日

地点：会议室

出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。

会议记录：刘小强

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《学校毕业生复习方案》。

3、德育主任总结家长的提案的情况。

4、分组讨论报告：《学校毕业生复习方案》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《学校初中毕业生复习方案》，全票通过。

6、饶国华校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。下期还将召开一次教职工代表大会，讨论《学校课改工作制度》。

学校教职工代表大会会议记录6

会议时间：2014.5.18

地点：会议室

出席人员：正式代表23人， 特邀家长代表6人。

会议记录：严艳

程序：

一、大会开始

二、学校工作报告和周工作履历表

三、学校经费报告

四、讨论提议通过

1、《阳光教师专业化成长考核细则》

2、 《阳光班级及班主任月考核细则》

3、《工作清单》

4、教师专业化成长阳光课堂备课

5、年级组组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细则。

五、根据讨论结果各种细则制度重新修订。

六、其他相关事情：学校网站事宜、开学第一天活动、教师返校工作安排、劳动节活动安排、每周一歌、校本课程等

七、校长进行总结。

八、大会结束。

学校教代会会议记录7

时间：20xx年9月1日

地点：会议室

主持人：严艳

出席人员：应到教职工代表30人，实到代表30人，会议符合规定人数。

主要内容：

一、讨论2014下半年教师考核方案。

二、讨论学校教学工作制度。

三、讨论教学质量检查制度。

主要议程：

（一）首先由教代会主席说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）饶校长对考核奖发放方案、教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）教代会主席宣读方案和条例。

（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、上半年教师考核方案，全票通过。

2、教学工作制度，全票通过。

3、教学质量检查制度。全票通过。

学校教职工代表大会会议记录8

时 间：2014.9.26

地 点：会议室

主 持：刘公平

出 席：应到教职工代表21人，实到代表20人，会议符合规定人数。 会议记录：刘小强

主要内容：

1、校长作工作报告

2、老师互动环节

活动目的：

1、 促进全体教职员工团结一致

2、 让教师们在会议中发表自己的心声

活动方案：

为了进一步促进老师全心全意依靠学校办学的指导思想加强教育系统的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，我校举行第一届教代会，老师通过这次会议向学校提出宝贵的意见。

活动小结：

通过这次活动充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定。

学校教职工代表大会会议记录8

会议时间：20xx年9月28日

地点：会议室

出席人员：正式代表12人， 特邀家长代表6人。

会议记录：刘小强

一、大会的中心议题

团结协作,求真务实，努力开辟学校工作新局面

二：参加大会人员及大会特邀代表：

同时为扩大教职工参与学校民主管理的范围，大会筹备组确定并经学校党支部同意，邀请镇关工委的二位委员参加会议。筹备组还提出了大会主席团名单、各专门工作委员会名单，这些名单将提交大会通过。

三、大会的主要议题

听取并审议《黄石市白马山学校试行人员聘任方案》；

四、教职工代表酝酿讨论方案的可行性，收集群众意见，提出可行建议。

五、有关负责人解释“学校试行人员聘任方案”，然后进行举手表决： 审议通过“学校试行人员聘任方案”；高票通过。

六、饶国华校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校聘任工作沿着正确的轨道发展前进。

学校教职工代表大会会议记录9

时间：20xx年10月11日

地点：会议室

主持：李春梅

出席：应到教职工代表20人，实到代表19人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、讨论学校教学工作制度。

二、讨论学校教学质量检查制度。

主要议程：

（一）首先由李春梅说明本次教代会的主要目的和程序。

（二）李校长对教学工作制度、教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。

（三）宣读方案和条例。

（四）教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：

1、学校教学工作制度，全票通过。

2、学校教学质量检查制度。全票通过。

（五）李校长发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。

学校教职工代表大会会议记录10

会议时间：20xx年11月12日

地点：会议室

出席人员：李春梅校长 教代会全体成员

会议记录：刘小强

程序：

1、主持人宣布大会议程。

2、校长作报告：《学校课改工作制度》.

3、德育主任总结提案情况。

4、分组讨论报告：《学校课改工作制度》。

5、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决： 《学校课改工作制度》，全票通过。