中共张掖市直属机关工作委员会文件

市直工发（2012）12号

中共张掖市直机关工委

20xx年市直机关党建工作要点

市直各机关党委、总支、支部：

20xx年市直机关党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会和市第三次党代会精神，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大和市第三次党代会精神为主线，突出“服务中心、建设队伍，推进机关党建科学化”主题，继续推进学习型党组织建设，努力深化创先争优活动，扎实做好抓基层打基础工作，全面推进市直机关党的建设各项工作，引导和动员市直机关各级党组织和广大共 产 党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推动全市经济社会转型跨越、建设宜居宜游金张掖作贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、继续推进学习型党组织建设，切实提高党员干部的素质能力和工作水平

1.深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。落实在职党员培训计划，举办1期在职党员培训班。

2.扎实推进学习型党组织建设。继续抓好《市直机关工委推进学习型党组织建设实施办法》的落实，创新学习载体和方法，完善学习制度，健全学习考核评价机制，推动学习制度化、规范化。指导各党组织协助部门单位加强和改进中心组学习，提高学习质量，发挥引领和示范作用。开展党员每月一讲堂、专题辅导、学习交流等活动，不断丰富学习形式，提高学习效果。进一步提升学习型党组织示范点建设水平，采取不同形式推广学习型党组织示范点的成功经验和做法。研究制定市直机关学习型党组织建设考核评价办法，适时对学习型党组织建设工作进行考评。

3.加强形势政策宣传教育。坚持围绕学习贯彻党的十七届五中、六中全会、市第三次党代会、全市“两会”和经济工作暨转型跨越动员会议精神，大力开展形势政策宣传教育，营造浓厚氛围，把党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来，为建设宜居宜游金张掖贡献智慧和力量。围绕上述内容，工委每季度

举办1场（次）报告会。各党组织要围绕深入学习贯彻市第三次党代会和全市经济工作暨转型跨越动员会议精神，集中开展市情宣传教育活动，为实现市第三次党代会确定的各项目标任务作贡献、为党旗添光彩。

4.积极做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神工作。围绕迎接党的十八胜利召开，在市直机关开展机关党建工作成果展和书法、美术、摄影展，营造浓厚氛围，激发政治热情和工作积极性，引导广大党员干部胸怀全局、立足本职，勤奋工作。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好，通过中心组学习、系列报告会、专题培训等形式，精心组织十八大精神学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。

二、深入开展“基层组织建设年”活动，加强机关党组织和党员队伍建设

5.加强基层组织规范化建设。认真贯彻中央和省、市委开展“基层组织建设年”活动的部署要求，研究制定《实施方案》，深入开展“基层组织建设年”活动，提高机关党组织规范化建设水平。指导和督促机关基层党组织按时换届，规范基层党组织换届选举工作，选好配强基层党组织带头人特别是机关党支部书记。采取学习研讨、考察交流等形式，对机关党组织负责人、专职副书记等专兼职党务干部进行培训。

6.努力深化创先争优活动。以窗口单位、服务行业为民服务和党政机关深入基层直接联系群众为重点，大力推进“为民服务创先争优”活动，认真做好群众评议工作，引导和组织党员干部在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中创先争优。总结开展创先争优活动的新鲜经验，把行之有效的好的做法上升为制度规范，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制，使创先争优活动常态化、长效化。5月下旬召开市直机关创先争优活动推进会。“七一”前,市直机关工委对2010-20xx年开展创先争优活动中成绩显著的先进基层党组织、优秀共 产 党员、优秀党务干部进行评选表彰，并向上级党委推荐表彰对象。

7.扎实做好党员管理、服务和发展工作。协助市委相关部门抓好党员领导干部专题民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。进一步完善落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强党员动态管理。认真做好发展党员工作，坚持落实公示、票决等制度。举办入党积极分子培训班1期。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展慰问优秀党员、生活困难党员和老党员活动。在机关党委、机关党总支推行党员信息库管理系统。认真做好党费审核、收缴、管理工作。

三、加强机关作风和反腐倡廉建设，不断提高机关党员干部拒腐防变能力

8.广泛开展“下基层、解难题、作表率”主题实践活动。把开展“下基层、解难题、作表率”主题实践活动作为落实“联村

联户、为民富民”行动的主要措施和重要抓手，指导机关党组织协助部门单位开展联系村工作，动员机关党员干部深入联系村，联系贫困户，为基层和群众解难事、办实事，在密切党群干群关系、夯实基层基础、转变关干部作风、培养锻炼干部的实践中走前头、作表率。工委制定在市直机关党组织和党员中开展“下基层、解难题、作表率”主题实践活动的《实施意见》，适时召开推进会。

9.深入开展反腐倡廉教育。认真学习贯彻中央纪委十七届六次全会和省、市纪委全会精神，深入开展廉政文化进机关活动，运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育，宣传勤政廉政典型，引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。

10.进一步加强党内监督。认真执行《党内监督条例》和各项制度，健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。协助市纪委加强对市直机关执行党的政治纪律、贯彻落实科学发展观和市委重大决策部署情况的监督检查。进一步推进党务公开，制定和完善党务公开指导目录，拓展公开内容，规范公开形式，完善相关配套制度，加强分类指导和监督检查，确保党务公开工作取得实效。

11.严格执行党风廉政建设责任制。深入贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规定，抓好市委党风廉政建设分解责任的督促

落实。加强廉政风险防控工作，细化落实防控责任，强化信访线索管理，认真落实苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的“三早”预警机制。协助市纪委严肃查处违纪违法案件，严肃党的纪律。指导机关党组织协助部门单位领导班子认真落实党风廉政建设责任制，强化首问责任、服务承诺、限时办结等制度的落实，促进工作效能和服务水平进一步提升。

四、着力加强机关党建文化建设，不断提升机关党员干部文化素养和机关形象

12.推进机关党建文化建设。围绕培育机关文化理念、建设特色行为文化、创建特色环境文化、开展特色活动文化“四大主题”，努力塑造以干事创业、加速发展、勤政为民、廉洁奉公为主要内容的机关党建文化。指导机关党组织提炼机关文化理念，制定党员干部行为规范，建设党员活动阵地和机关文化走廊，开展系列主题文化活动。研究制定加强机关党建文化建设的意见，通过开展有奖征文、现场观摩交流等形式，推进市直机关党建文化建设。

13.广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育。深入开展“文明单位”创建活动，广泛普及文明礼仪知识，提高干部职工文明素质和机关文明程度。继续推进法制宣传教育，开展“法律进机关”活动。切实做好维护机关稳定工作。

14.进一步做好思想政治工作。坚持落实思想政治工作定期

分析报告制度，及时了解机关党员干部职工思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难党员、离退休老干部的思想工作。认真做好两年一次的思想政治工作评估考核。

五、着力贯彻落实《条例》，不断提高机关党建工作科学化水平

15.继续抓好《条例》的学习贯彻工作。运用报刊、网络等媒体和信息、简报等方式，有计划、分专题地深入学习和宣传《中国共 产 党党和国家机关基层组织工作条例》。深入开展调查研究，结合实际制定市直机关贯彻落实《条例》的《实施办法》。围绕贯彻落实《条例》和《实施办法》，适时进行专项督查，研究解决贯彻执行过程中出现的具体问题，推进《条例》和《实施办法》的贯彻落实。

16.实施机关党建工作创新项目。围绕《条例》提出的新要求、新内容和机关党建工作思路创新、活动创新、载体创新、教育培训机制创新，选定实施一批机关党建创新项目，以项目化思路推进《条例》的贯彻落实，以项目化机制打造一批机关党建工作品牌。研究制定市直机关党建工作创新项目管理《办法》。采取调研督查、现场交流、实地察看等形式推进机关党建工作创新项目的实施，适时对申报项目进行评估表彰。

17.加强机关党建工作创新研究。围绕贯彻落实《条例》、机关党建工作服务科学发展、转型跨越和破解机关党建重点难点问

题，确定专题开展调查研究，认真总结党的十七大以来机关党建工作的理论与实践，不断深化对机关党建特点和规律的认识，进一步创新工作思路，更好地指导实践、推动工作。加强机关党建创新成果的宣传和运用，适时召开全市机关党建理论研讨会，为加强机关党的建设提供决策依据，推动工作创新发展。

六、加强自身建设，提高履行职责的能力

18.推进机关党建信息化建设。依托张掖党建网，开通“张掖机关党建”网站，为市直机关党组织、党务干部和广大党员搭建获取党建信息、解答学习和工作疑问、在线学习、沟通与交流的桥梁和平台。制定网站运行、维护、监管、信息发布等配套制度。对市直机关党务干部进行网站建设和运行维护技能的培训。探索运用机关党建工作网络管理系统，逐步推行网上转接组织关系、交纳党费、党员信息管理等电子党务，提升工作效率。

19.建立健全机关党建工作制度。进一步完善和落实市直机关党建工作目标管理责任制，完善考核评价体系，提高考核评价的质量和效果。完善领导干部党建联系点制度，市直机关工委县级领导干部分片联系市直机关党组织，并重点联系2个基层党组织；设立机关党委或党总支的市直部门单位党员领导干部每人确定1个党建联系点，努力把联系点建成推进党建工作的示范点。

20.加强工委机关自身建设。加强工委机关制度建设，完善工作机制，规范工作程序，提高工作效率，切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责。加强沟通联系，强化督促检查，健

部门（党组）联系沟通机制，落实部门单位主要负责人带头抓机关党建工作责任制。加强工委机关干部队伍建设，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高理论素养和业务能力。

附：20xx年市直机关党建工作目标管理考核细则

二〇一二年四月一日

主题词：机关党建工作 20xx年 要点

抄报：市委办公室、市委组织部

抄送：各县区机关工委

中共张掖市直机关工委办公室 20xx年4月1日印发

共印95份

 

第二篇：20xx年县直机关党建工作要点

中共安吉县直属机关工作委员会文件

安直工委字〔2010〕第23号

关于印发《20xx年县直机关党建工作要点》的

通 知

县直机关各党支部（机关党委、总支）：

现将《20xx年县直机关党建工作要点》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。

中共安吉县直属机关工作委员会

20xx年3月30日

20xx年县直机关党建工作要点

20xx年县直机关党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中全会和县委十二届七次全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以全力推进“三个年”活动为重点，大力实施素质提升、党建精品、先锋服务、活力和谐“四大工程”，努力提高机关党建科学化水平，为打造“安吉服务”、提升“安吉速度”提供坚强保证。主要抓好以下几方面工作：

一、实施素质提升工程，着力在理论武装上实现新突破

1、强化党员干部教育培训。按照中央《2009-20xx年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，从今年开始用4年时间，对机关全体在职党员实施分级培训和轮训，重点进行政治理论、政策形势、机关作风等学习培训，不断提升党员干部的能力素质。年内党工委将分别举办一期建党积极分子培训班、一期机关党务干部培训班。

2、推进学习型党组织建设。科学安排内容，坚持以理论教育为基、以业务技能为主、以个人兴趣为辅，不断提高机关

党员干部的综合素质。拓展学习途径，开展“领导讲党课、专家讲理论、典型讲事迹、党员讲体会”和专题专项培训的“四讲一训”式学习教育。完善学习机制，健全“机关学习日”和“党员活动日”，完善述学、评学、考学制度，确保学习效果。

3、开展机关党建理论研讨。充分利用党建理论研讨活动这个载体，针对机关党建工作的重点、热点和难点问题，开展调查研究，以课题调研促进党员干部理论学习的深化，并着力构建和完善学习、调研、研讨、交流于一体的活动模式。召开全县机关党建理论研讨会，做好优秀党建理论文章的评比工作，不断推进理论研究成果的转化运用。

二、实施党建精品工程，着力在组织建设上实现新突破

1、开展“创先争优”活动。着眼于以支部工作推进部门工作，激励机关党组织和党员创业创新，继续深入开展以“支部班子好、党员队伍好、党建制度好、思想作风好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，开展以“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”的“五好”党员争创活动，强化党组织班子功能，发挥党员主体作用，推进机关党务公开，建立民主讨论平台，畅通民主监督渠道，不断丰富创建内涵，强化创建措施，增强创建成效。

每年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共 产 党员和优秀党务工作者。

2、创建特色党组织。各机关党组织要结合自身特点和工作重点，围绕党建工作思想理念、内容方式、载体机制等方面进行创新，努力形成“一个支部一个特色”、“一个支部一个品牌”。各机关党组织要紧密联系本单位实际，按照特色性、创新性、实效性原则，自主选题，确定好创建项目，并精心组织实施，创出经验，体现成效，使机关党建工作重点突出，提高水平，富有活力。年底党工委将组织人员对项目的实施情况和效果进行总结评比，表彰一批机关党建工作创新成果。

3、打造“机关党建示范点”。按照“有特色、上层次、可示范”的要求，在去年创建工作的基础上，再选择一批单位领导重视、党务干部过硬、党建工作基础较好、硬件条件较佳的机关党组织作为培育创建对象。通过提升形象、完善设施、规范运行，使党建阵地更规范，组织架构更健全，活动成效更明显，作用发挥更突出，在县直机关创建一批特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众公认的“机关党建示范点”。适时组织召开县直机关党建示范点建设观摩交流会，以点带面，充分发挥其示范辐射作用，推进各机关党组织建设。

三、实施先锋服务工程，着力在提升软实力上实现新突破

1、深化一线服务。深化县级部门机关党组织与村、社区、非公企业党组织结对共建活动，推行以签定结对共建协议书、形成科学发展建议书、制发服务承诺卡、发放满意测评卡为内容的“二书二卡”制，明确共建内容，落实具体措施，提高帮扶成效。同时，在县级机关成立“三组一队”，即由相关部门机关党组织组成企业服务工作组、美丽乡村建设服务工作组、就业创业服务工作组和社区志愿服务队，进一步整合机关党组织和党员服务资源，深入一线进行组合式服务。

2、强化岗位服务。提升党员岗位服务效能，开展党员服务责任岗、示范岗、先锋岗创建活动，以直接面向社会、具有服务职能的科室、窗口中的党员个体为对象，以增强职责意识为基本要求，亮出党员身份，作出服务承诺，创建党员服务责任岗；以履行服务承诺为更高标准，通过科室、窗口推荐、支部组织评议等方式，推选出党员服务示范岗，进行集中宣誓，统一授牌，公开示范服务内容；以提供高效优质服务为最高目标，从党员服务示范岗中评选党员服务先锋岗，带动整个机关服务水平的提高。

3、开展品牌服务。深化文明科室创评工作，把打造科室

服务品牌作为文明科室的重要标志，组织开展“换位体验找差距、换位思考优服务”主题实践活动，采取到基层调研、跟班作业、义务劳动等形式，转换角色、换位思考，征求意见建议，查找机关作风效能方面存在的突出问题，集中时间破解。从工作性质、服务对象和社会需求等实际出发，围绕科室品牌的名称、理念、内涵和价值取向，抓好群众提、党员议、党组织评等关键环节，打造各具特色的科室品牌，用品牌标准开展工作，用品牌形象接受监督，用品牌服务赢得群众满意。

四、实施活力和谐工程，着力在文化建设上实现新突破

1、开展党内关爱活动。各机关党组织要从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制。要及时了解机关党员的思想动态，主动解决实际困难，强化党员对党组织的归属感，营造互助互爱、团结和谐的党内氛围。要加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，建立重大节日走访慰问制度。要特别关心关注参与一线奋战行动的党员干部，加大对一线党员的表彰力度，激发党员干部参与发展的热情。

2、切实丰富文体活动。各机关党组织要积极组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃机关文化，陶冶党员干部

情操。要以社会主义核心价值体系为引领，积极倡导科学、健康、文明的生活方式，培养党员干部健康的生活情趣。今年下半年将举办县级机关第十届运动会。开展建党89周年系列纪念活动，组织开展为民服务周、“一户一策一干部”结对帮扶走访、党员无偿献血、大党课等活动，进一步丰富教育形式，活跃机关文化。

3、深化廉政文化建设。要把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、机关作风建设和部门特有文化建设结合起来，使县级机关廉政文化建设更具特色；各部门要逐步建立廉政文化景观、廉政文化图书室，以多种形式营造廉政文化氛围；要引导机关党员干部积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、听廉课、上廉网、做廉题”活动。今年要继续评选表彰一批廉政文化进机关示范点，充分发挥示范表率作用。

主题词： 机关党建 2010 工作要点 通知 中共安吉县直属机关工作委员会办公室 20xx年3月30日印发 抄送：市党工委、县委办、组织部，王树同志、李晓良同志