2014公务员面试经验（费心总结，纯干货。造福网友）

公务员面试总则：辩证，即 一分为二，合二为一。

公务员面试程序：

不同地市，面试规则不统一。

一般说来，考官7个人，一个记时员，一个统计员。引导员将考生从候考室带到考场。 进入考场后，考生向考官问好，然后坐下。注意不要因为紧张而犯低级错误，如上午对考官说下午好。考官中，坐在中间位置的考官是主考官，主考官会给考生宣读考场规则，建议此期间不要看桌上的试题，以防考场规则有变化。

面试一共15分钟：3分钟审题，12分钟答题（一般都是4道）。3分钟审题时一定要注意时间，并且不能在题本上做任何符号，但是考生可以用笔在草稿纸上列出简练的提纲，建议提纲简约、全面，这样答题会比较流畅。有的地区不提供草稿纸，建议先咨询上一次考过的考生。

面试着装：

男生：建议着正装，黑皮鞋，黑西裤或深蓝色西裤，白衬衫加领带，外套。 女生：套裙，高跟鞋（3、4厘米，不要太高），不穿牛仔裤，丝袜。 注意：严肃、端庄。着装不是重点，重点还是放在答题上。

面试临场注意事项：

1、自信：自信可以缓解紧张的情绪。

2、气势：眼神交流

3、声音（建议普通话），普通话确实不好的用家乡话也可以。

4、尽量避免卡壳：以帮助思维流畅。面试遇到卡壳的解决方案：重复上一句话（或用其他语言表达上一句话的意思），不能冷场。

5、眼神交流：让考官觉得受尊重；与主考官进行眼神交流，增加印象分；表现出考生的自信；

6、草拟大纲：写关键词。使考生在回答3个题时思路不断，减少卡壳，更加全面，减少思维混乱的现象。 如果渴望高分，不使用纸笔，凸显思维能力。

考场答题注意事项： 在回答问题的时候不需要再去读题，在考试的时候也是这样。因为你的第一句话非常重要。如果你回答问题的第一句是读题的话，考官就会觉得你的思维肯定比较慢，所以认为你是在用读题来绕过答题。

切记在说出自己准备的套话时过于流利！！！！！后面的流利与前面的不流畅形成鲜明的对比，让考官觉得你其实是准备了，背诵这些东西(套路)。所以即使在说出你之前背诵的套话时,也在答题的时候也应该保持一个正常的语速.这样的话,你给考官就会留下一个你是在思考来答题的(你说说的话是经过你的思考得出的),而不是通过事前的背诵别人的内容,而是你自己思考得出的内容,才是你自己真正理解的内容。 建议在答题的时候不要有限定，如果你在一开始就说“三个方面”，那么你在后面答题的时候就只能说三个方面了，不能说四个方面，也不说两个方面。显然，你在说第一句话的时候显然不能确定你后面真正能思考到哪些。我们的思维要辩证同时要发散，所以你在答题过程中思维很有可能会有发散，又会有新的内容，有新的感悟。所以在答题的时候，你可以说：“我认为，有以下几个方面的原因（危害）···”

真正的面经——面试解题思路：

八字真言——问题、影响、原因、对策

问题： 提出问题，描述题目讲的是什么问题（针对题目抽象或长的点题） 影响：（重要性，必要性，积极意义）

对个人、他人

积极影响 对集体、单位

对国家、社会

对个人、他人

消极影响 对集体、单位

对国家、社会

原因：造成这种现象的原因

原因可以从主要原因和次要原因、内因和外因、直接原因和间接原因这些不同角度来分析。

第一，社会层面的角度。第二，思想层面，价值取向的角度。第三， 从公务员角度。第四，从媒体的角度。

对策：提出解决办法（加强正面影响的对策）

从大范围讲：

1.思想上 加强学习，提高自己的政治素质，道德修养，业务水平，要真正意识到我们作为公务员的本质是为人民服务的，树立无私的奉献精神，把自己有限的生命投入到无限的集体事业中去。

2制度上 努力完善相关法律法规，填补法律空白，把整改与建章立制 结合起来，通过建章立制，形成长效机制，对于已有的制度要严格遵守，落实到位。使工作走上有法可依，有章可循、有违必究的良性轨道。

3监管上 监管部门要解放思想，完善制度，提高执行力。加强自我监督的同时完善群众监督体制，群众的眼睛是雪亮的，我们要利用群众的力量完善自我，服务社会。

从自己讲：

1.自身学习 （提高自己的政治素质，道德修养，业务水平） 2向他人学习，和同事交流

3在实践中提高

4深入基层，放低姿态

解决问题一般从态度、思路、方针、原则等着手，具体手段可以从教育、行政、管理、法治、监督、宣传以及财政投入着手。解决问题的对策要一定具有可行性、针对性。原因能分析好的人，对解决问题也应该有一个非常好的思路，因为我们完全能够针对前述所分析的原因一一着手进行分析。

三段式

就事论理、就理论事、就理论理

1).社会现象、寓言故事、名言警句它表现了一个什么样的道理，把这个道理阐述明白。

2.).用名言警句，史实事例来印证这个道理，举正面的事例来说明道理的正确性。

3).用反面的事例来加强观点。

主体分析法：

从 政府、社会、企业、个人去谈（多适用于戴帽子）

天道人 万能扯淡法

凡是涉及 乐观的心态、理想、梦想、思想、为人处事等等等等，要你谈感想，谈看法，谈你怎么做，一律适用天、道、人 三步走战略。 天：保持一个乐观的心态，心怀一个美丽梦想和伟大理想，有一个正确的目标的重要性。

有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 有的人一旦受伤就不再向前，有的人屡败屡战只因信仰一直都存在，有了一个坚定的目标，有了一个乐观的心态，总会让我们欢欣鼓舞，就像扑火的飞蛾甘愿做那烈焰的俘虏，在那一往情深的日子里谁又能分得清什么是苦，什么是甜，只知道一旦确定了目标，便义无反顾，要输就输给追求，要赢就赢得幸福。

上帝是公平的，它给予了我们每个人一样的天空、一样的阳光、一样雨露、一样的每天二十四小时。成功的人之所以能实现生命的梦想，关键是他们在生命起程的那一刻就找准了前行的目标，尽管在前行的道路上会遇到各种各样难以预料的挫折与磨难，但是有了方向的引领，再大的风雨也都阻挡不了他们前行的勇气。古今中外，无数名人志士，无一不是在人生方向的指引下，拨开云雾，实现自己的目标的。

道： 做事情有了乐观的心态，有了理想还不够，还必须有正确的方法。 俗话说，既要埋头拉车，更要抬头看路。说得直接点，就是做事情要讲究方法，只有方法对了才能事半功倍，否之就是做无用功。良好的方法能使我们更好地发挥天赋的才能，而拙劣的方法则可能妨碍才能的发挥。纵观历史，兵圣孙子，率军攻敌，战无不胜，何也，兵法也！——用现代话说，靠得当的方法呗！

人： 有了好的心态和目标，有了正确的方法，还不够，还要自身不懈的努力，只有自己付诸行动，用自己的双手去实打实的干，挥洒自己的汗水才能迎来成功的果实。 如果我有幸加入公务员队伍，我会踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨，全心全意为人民服务，为伟大的公务员事业添砖加瓦。

（4）万能解题法：是什么，为什么，怎么办。

人际关系的提醒，无论题目中给出多少个人物，所有的问题都要先从自己说起，千里之行始于足下！ 关键词法：把题目中涉及的人圈出来，先摆平自己，再摆平他人，先自我批评，自我提高，自我解决，再评判他人，评判他人时要客观，要谦虚，尽量抬高对方，给予帮助，给予理解，尽量把责任自己承担并且通过自身的努力把事情解决好。

上级领导 对领导要多服从，多请示，多汇报。火车跑得快，全靠车头带，领导是一个单位的核心，用丰富的经验和充实的理论知识指导我们行动。在不违背原则上的处理时必须服从领导的安排，在领导违背原则的时候要在适当的时候适当的地点给予适当的提醒，相信领导一定能够做出正确的判断。

同事

对同事，要多尊重，多帮助，多包容。海纳百川，有容乃大，尊重别人就是尊重自己，尊重是人与人和谐相处的前提，三人行必有我师，不斤斤计较，不争名夺利。

下级、亲朋好友 多帮助，多宽容，在私事和公事的处理上要秉公办理，在不违背原则上可以办理，哪怕不是亲戚朋友也要办理，如果违背原则坚决不办理，做人做事都必须要有原则，特别是作为一名公务员肩负着神圣的使命，在结交朋友上也要谨慎，许多的贪污腐败的开始就是因为交友不慎最终锒铛入狱。

重要意义：研究会议、活动的重要意义，表态一定要办好。

准备阶段：精心准备，制定计划，领导审批 大力宣传，合理分工，责任到人，严格纪律，布置会场 准备资料，通知人员，落实保障

实施阶段：实地考察，播放纪录片，学习文件，展开讨论，作好记录。 注意：在实施时要根据具体题目具体分析形成有效的个性化的

具体方法，区别于常规套路！

总结阶段：总结会议内容，落实会议精神，形成书面报告，向领导汇报。 （活动）总结活动的积极意义，有哪些不足在今后注意

原则：以人为本，减少危害； 居安思危，预防为主；

统一领导，分级负责；

依法规范，加强管理； 快速反应，协同应对；

依靠科技，提高素质。

步骤：1（表态）：关系百姓，意义重大。

2（应急）：第一时间，奔赴现场。

3（调查）：事件原因。

4（防治）：加强管理监督。

5（总结）：过程中，向领导汇报工作进展，特别是重大问题和情况；写出总结报告分析原因，提出建议，建立完善的应急预案，防止类似事件发生。

迅速反应：

（1）在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。

（2）科学分析突发事件的主要原因，从原因出发制定应对计划，从源头上制止事态蔓延。

（3）全面了解突发事件的类型和特点，了解是否有成功的历史经验可以借鉴，并具体问题具体分析，制定针对性强的应对计划和措施。

（4）帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力，稳定情绪，防止失控情况发生。

果断决策：

（1）分清主次，抓住主要矛盾，因情施策，因人制宜。在面对决策问题时，以人民的人身安全为首要依据，千方百计保证群众的生命和财产安全。

（2）必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在安全隐患的问题，切忌放任不管，在控制住事态发展的情况下，要迅速果断的处理隐患问题，防止事态扩大。

（3）领导干部应当亲临一线、指挥。

（4）要能保持克制忍让，以解决问题、控制情势发展为首要要目标，不受其他因素的干扰。

（5）始终保持良好的心理素质，保持冷静，不能惊慌、急躁。

高效执行：

（1）明确任务，责任到人，保证执行者按照预定计划行动的基础。

（2）在动态过程中进行控制。动态过程控制可以执行人员的责任心，提升执行能力，更重要的是及时纠偏，保证应急方案的准确实施。

（3）适当的激励。

善后处理：

（1）要敢于面对媒体，让社会及时准确地了解事态的进展情况，引导公众的态度和行为。

（2）安置好收到影响的人员及其家属。及时核拨应急的物资和生活必需品。

3）保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。

（4）维护好社会治安。防范和杜绝其它危害事件的发生。

1在学校的情况，努力学习，顺利完成学业。

2性格开朗，随和，沉着，大方，有很多朋友。

3工作中勤勤恳恳，任劳任怨，克服困难，向周围同志学习。

三个词：负责，耐心，自律

事件排序：注意有时间安排的尽量不改变其时间，分清主次，先主后次，次中有主。

高分攻略 四要素：语言流畅、观点辩证、逻辑清晰、神情自然 内容充实

正确的世界观

忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律。

用体谅和宽容看待周围的人和事，用主动和关怀赢得别人的尊重，用知识和技能完成自己的工作，用勉励和学习改正自己的缺点。

当今社会道德标准多元化，很多时候是非善恶美丑不分，各种思潮相互激荡，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，发扬求真务实，真抓实干的精神。 警察是公务员的一份子，肩负着维护国家安全，社会秩序，保护人民生命

财产安全的神圣职责，【如果我有幸被录取，我会踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨，全心全意为人民服务，为伟大的公安事业（公务员事业）添砖加瓦。】 莫等闲，白了少年头，空悲切（从现在做起）

前车之覆，后车之鉴（吸取经验教训，爱迪生的6000次失败才发明了灯泡） 穷则独善其身，达则兼济天下。

君子爱财，取之有道

乐极生悲，得意忘形

历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。

面对困难 人生的过程中总不是一帆风顺的，在生活和工作中总是会遇上一些困难，但是，无论生命经历怎样的挫折和艰辛，我们总是要以一个朝气蓬勃的面孔醒来在每一个早上，总要把我们跋涉千山万水的壮志豪情挥洒在风雨相随的漫漫长路。 在困难的时候，要看到希望，要看到光明，要提高我们的勇气。用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。-------毛译东 正如植物不仅需要阳光，也需要凉爽的夜晚和寒冷的雨水才能使其成熟，人的性格的陶冶不仅需要欢乐，也需要考验和困难

人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。 被克服的困难就是胜利的契机。——丘吉尔

心怀梦想，乐观的心态 有的人一旦受伤就不再向前，有的人屡败屡战只因梦想一直都在，有了一个坚定的目标，有了一个乐观的心态，总会让我们欢欣鼓舞，就像扑火的飞蛾甘愿做那烈焰的俘虏，在那一往情深的日子里谁又能分得清什么是苦，什么是甜，只知道一旦确定了目标，便义无反顾，要输就输给追求，要赢就赢得幸福。 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

三军可夺其帅，匹夫不可夺气志。

有志飘洋过海，无志寸步难行。

有错必改

人生在世孰能无过，知错能改善莫大焉。 一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。-------爱因斯坦

亡羊补牢，为时不晚。

浪子回头金不换。

金无足赤，人无完人，每个人都会犯错，只要改正，就是进步。

错误是不可避免的，但是不要重复错误。（周恩来） 我们身上的错误、缺点如果不及时改正，会由小变大、由少变多，“小错不改，酿成大错”，还可能毁掉自己的一生。有错不改多么危险！所以我们改错越及时越好。

温洲皮鞋80年代的诚信危机导致没落和新世纪的重新崛起。（也与诚信有关）

以小见大

一屋不扫何以扫天下。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河。

泰山不嫌细土,故成其大;大海不择小流，故成其深。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为，惟贤惟德，能服于人。

窥一斑而视全豹。

团结，团队精神，集体精神

单丝不成线，独木不成林。人心齐，泰山移，二人同心其利断金。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事

业融合在一起的时候才最有力量。

人多力量大，柴多火焰高。

名言警句

民生

民为贵，社稷次之，君为轻 《孟子》

民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行------温家宝 树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为官一任，造福一方。

问政于民，问计于民，问需于民。

公平正义

王子犯法与庶民同罪 一个人最伤心的事无过于良心的灭亡，一个社会最伤心的现象无过于正义的沦亡-------郭沫若

一切背离了公平的知识都应叫做狡诈，而不应称为智慧。-------柏拉图

创新

踩着别人的脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。-----江泽民 把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。 无论是知识经济时代的要求，还是可持续发展战略的需要，我国经济的发展必须转移到依靠技术进步和提高科技人员的素质上来，而技术创新是所有企业经济转型与持续发展的有效途径和必然要求。我国在近年来才开始进行技术创新的理论及相关问题的研究，具体到企业层次的技术创新理论和系统应用成

果更是贫乏。

监管 需要立法、行政、司法三管齐下通力合作，真正做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”

城管 执法人员与无证商贩之间的冲突逐渐升级，从围追堵截发展为大打出手；当我们的城市管理陷入“越暴力越难管，越难管越暴力”的怪圈，有必要对管理的出发点和落脚点重新进行审视。

建设新农村问题

我认为，建设新农村，我们应该从以下几个方面着手：

1.坚持科学发展观，大力发展农村经济，切实增加农民的收入，推进城乡统筹发展。

2.增加财政投入，财政的资金要向农村倾斜，关键是要下决心调整国民收入的分配格局。

3.加强基层组织建设。

4.鼓励农民自主创业，对农民的就业和创业能力进行培训，吸引返乡就业人员进行创业。

5.搞好教育，提高农村的教育水平，提高思想道德素质，提高遵纪守法的自觉性。

6.注重农村保障制度建设，如医疗保障，解决农民的后顾之忧。

 

第二篇：20xx公务员面试经验总结

2014公务员面试经验总结

焦作公考面试大群 139397253

个人认为，面试的成功依靠的是周全的准备+刻苦的练习+知识积累。在去年我以全场第一的成绩顺利通过面试后，我整理了秦罗敷的面试套路总结，发在了论坛面试版的下载区里，近一年的时候有近六千人下载过，相信对于大家应该是有一定帮助的。不过，面试的题目不是一成不变的，而且越来越多的人重视面试的准备，所以想成功我们的总结也必须要认真的准备。下面，将我的套路总结，进行更新：

一、周全的准备

在准备面试前，我们首先要了解，面试要考察的是什么，只有知己知彼，才能百战不殆，相信大家都明白这个道理。面试主要考验的是以下几个方面，仪表、表达能力、态度、进取心、实际经验、稳定性、反应性。在了解这些后，我们就应该知道自己要准备哪一些了。我建议各位在准备的时候可以从以下几点入手： 首先是仪表，公务员是一个比较严肃的职业，因为代表了国家政府的形象所以要求我们更稳重更大方。基于这些，我们的形象应该是端庄正式的，这样才更有说服力。所以，在服装和形象的选择上，职业套装是首选。另外，要干净、整洁，这是一个普通人都应该做到的，何况是一个即将代表政府行使权力的人。 第二，要搜集历年真题，了解你将要面对什么样的题目，不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试的时候，你发现这些题目我都认识，我想对于一个人的发挥来说是非常有利的。

第三，可以搜集公考前辈们的经验总结。俗话说，“前车之鉴，后事之师”。只有真正经历过面试的人，才有资格对面试发表意见。在看了别人的总结后，要针对自己搜集到的题目进行有针对性的练习，也是一种验证，看对方的经验是不是适合你的。同时，可以在练习中，将别人的东西真正变成自己的东西，也能将有自己的特色融入其中，使你自己的答案来自套路，高于套路。

二、刻苦的练习

只有辛勤的付出，才有成功的收获。在做好周全的准备后，要经过多次的、反复的练习，来淬炼自己。练习可以分为两方面，一是语音的模拟，二是现场的

1

模拟。

第一，语音模拟。现在有很多语音模拟的空间，比如UC和仕友通。思考和表达，很多时候是不能同步的。经常会有想到了也想得很好，但是在说的时候可能是由于过于紧张或者其他的原因，却把想好的东西都忘记了，事后追悔莫急。为了避免这种情况的发生，一定要多开口勤开口，千万不要把第一次开口回答留到面试进行的那一刻。

第二，现场模拟。语音模拟锻炼了一个人的动口能力，但是现场气氛的体验也是必不可少的。当一个人在面对七个考官、两个监察人员、两个计时员那么多人，来进行一次关系自己一生命运的考试时，确实是会非常紧张的。而如果提前经历过这样的场景，那在一定程度上会降低我们紧张局促的感觉。有条件的，可以参加面试培训班的现场模拟，如果周围考试的人多，也可以自发组织。

三、知识的积累

我们在解决了准备说、开口说的问题后，接下来要面对的是说什么。公务员，是为人民服务的人。所以我们一定要了解，我们的职责和使命是什么。而我们的职责和使命，是国家的一些媒体经常挂在嘴上写在纸上的。所以，我们必须关心国家的一些政策、方针，在经过申论考试进入面试后，我想这已经不是什么特别难的问题了。为了让自己更引人注目，建议各位多记住一些名人名言，还有很多可以表达崇高理想和美好愿望的排比句和套话，让听的人感觉更动听，让说的人感觉更畅快，让考官在听完你说后感觉意犹未尽，这是得高分的一个比较好的方法。

在了解了以上三点后，写出我自己的套路总结，希望能给各位更多的帮助。 最后，再说一句，秦罗敷的面试套路总结，山东人自己的总结！！！呵呵~~~~ 纯粹个人整理的面试套路,认为面试所有题目不过分为十个类型.同时每个面试题目都可以用写一篇小申论的思路来回答,大家可以在我总结的基础上融入个人见解,如果认为不够详实和准确,欢迎提出宝贵意见.话不多说,下面开讲: 一:人际关系题目

二突发事件

三社会现象题目

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四组织协调型题目

五辨证关系题目

六大政方针理解题目

七:连词编故事题目

八:事件排序题目

九演讲类题目

十语言理解类题目

有些时候可能会考到专业题目,比如司法或者会计及其他有专业要求的公务员,这些知识都是我们自己的看家本领,同时专业题目一般只是涉及基础,并不会很难.

面试题目的回答，一般可以分为三部分，穿靴戴帽，还有中间的躯干。

一、帽子，是非常关键的。如果表达的好，切入的好，给考官留下一个好印象，得高分的可能将会更高。怎么样能有一个好帽子呢？个人认为，可以通过谈题目所表达的东西的重要性来进行阐述，因为你只有认识到问题的重要性，你才有可能真正投入的工作，才有可能取得更好的成绩。

比如：人际关系类题目，帽子可以这样说：我们的工作必须要通过大家的协作来完成，只有工作中的每一个人都能贡献出自己的力量，我们才能收获更大的成功。有一首老歌叫做团结就是力量，我想这是非常有道理的，所以在遇到了??的问题时，我想我会这样处理：

这样，下面再讲自己的一二三，就会非常顺理成章。

二、靴子，也就是我们说的结尾。结尾的组织，一般都可以落到如果我成为一名公务员我将如何去做，因为考官肯定希望自己选中的人将在工作中有好的表现，如果你给他这个希望、请他吃了定心丸，我想，他选择你的机会更大些。

三、主干部分。主要来说下主干部分，每个类型的题目都有不同的回答方式，但

3

总的来

说可以把握这样一个原则，任何问题都要辩证的看，除非大是大非的题目；在回答问题的时候不要过于偏激，要想到好的方面；在分析的时候尽量从国家、单位、对方、个人这几个方面来分析。具体各个类型如下：

（一）、人际关系类：

人际关系题目是考试中比较常见的类型.可以把握以下几点来进行回答.

1一切要以更好的工作为前提，集体的利益高于个人的利益。

2相信对方也会以工作为重，进行沟通和交流就可以解决问题。尊重:要尊重领导和同事的意见和建议；理解他们,相信他们都是为了把工作向更好的方向发展而努力.

3从自己身上找问题，改正自己的不足，学习,老同事和领导都比自己有更丰富的工作经验,值得我们学习.

4、帮助.在一些原则问题上,我们应该坚持自己正确的意见.这不仅是为了更好的工作,而且也是帮助领导和同事.同时,我们是一个集体,在集体中就应该共同进步.

5今后如果我成为一个公务员,我将......

（二）突发事件

这种类型的题目在处理时要灵活机动,不能一概而论.处理所有紧急事件必不可少的一项是要保持冷静,不能慌张.下面就两种类型问题加以总结:

上访问题

1保持镇静,冷静处理.

4

2热情接待,请座倒水 .

3仔细倾听,认真记录

4宣传法律法规及相关制度

5及时向领导汇报,并在权力范围内予以解决.

6如果不在自己的职权范围内,要向领导请求帮助,并承诺一个答复时间. , 7与相关部门协调处理,并在承诺时间内予以答复.

8总结相关经验及教训.

完成任务中突发情况问题的解决

1保持镇静,冷静处理.

2看问题是否可以在规定时限内得到解决

3如不能解决可采取其他渠道处理

4如无法处理,及时向领导汇报,并采取相应措施.

5可以采取高科技的手段来拖延时间或者达到目的

6总结教训.在今后的工作中应提前做好应急准备......

（三）社会现象题目 .

这类题目通常是说出目前社会上存在的某类现象,比如就业难\食品安全\看病难贵等等现象,问你如何看,或者怎样破题.有时,会以漫画的方式出题.我认为这类题目的回答应该注意其完整性及可操作性.通常我在回答这类题目时采取以下三步:

1说明现象确实存在.

2分析问题存在的原因

3解决问题需要采取的措施.

而措施一般可以套用万能八条的方法来解决,并不一定八条都用上,自己挑选比较适合的来讲就可以了,简单说一下万能八条:

1领导重视2加强宣传3教育培训提高素质4完善法律法规各项制度5加强监督

5

落实6依靠科技7学习国际先进经验8总结经验吸取教训

（四）组织协调型题目

这类题目通常是说单位组织一项活动,决定由你负责,问你如何进行,可以分为计划\实施\总结三个阶段.

计划:

1明确活动目的及相关内容要求,进行经费预算,写出计划上报领导.

2根据领导审批意见调整计划内容.

实施:

3成立工作小组,明确分工

4相关部门单位之间的协调联系

5按照既定方式完成活动,如调查问卷及座谈

6根据一手资料形成报告上报领导

7总结经验,便于今后熟练并更好的完成此类活动.

这类题目要注意的是，活动并不是你一个人的，第一要注意跟领导的请示，第二要注意跟所有单位部门之间的协调，第三要注意参与活动人员的分工协作。细节的处理，是组织协调类型题目的关键。

（五）辨证关系题目

通常是说出两句名言,比如将在外君命有所不受和下级必须服从上级,没有规矩不成方圆和改革创新,摸着石头过河和凡事预则立等等,这类题目表面看似是对立的,但是其实都是相对而言,可以辨证的看待这个问题.在回答这类问题时可以这样处理:

1对名言依照个人理解进行解释

2说明二者并不对立,它们不是绝对的,都是相对而言的,可以辨证统一的理解.比如规矩在创立之初都是创新,而创新经过时间的洗礼和考验也会成为规矩.,又如将在外,君并不能了解当时现状等......

3现实工作中的处理方法

6

4如果你成为一名公务员,你在工作中会既怎样,又怎样......

（六）大政方针理解题目

这些必须要看考生对国家政策方针的理解,要靠平时自己理论的积累,如果自己对国家政策根本不了解,在遇到这种题目时根本不知道从何入手也就不能很好的解决.各位可以在平时多注意一下新闻以及政府工作报告和半月谈等相关资料及杂志.解决这类问题没有终南捷径,必须依靠个人素养的提高和积累. 1你的理解

2工作中如何结合

3今后你成为公务员的表态

（七）:连词编故事题目

首先保持答题的安全性.连词\编故事首先应该符合国家政策及法律法规\大形势.

其次要完整.

再次要条理清晰,语句通顺,前后呼应.

最后,要得高分还要别出心裁,有新意.

如果确实觉得很难，可以在之前多读些有教育意义的故事，到时候直接将他所要求的词语替换到你准备的故事里就可以了。

这类题目可能在目前的考试中出现的已经不是很多了。

（八）:事件排序题目

这类题目没有标准答案,只要你能合理解释自己的安排就可以.必须遵循以下几个原则:

1应急事件优先处理

2领导安排优先

3私事可以放后

4统筹安排,利用通讯方式可以解决的尽量节约时间,可以同时处理的则同时处理.

7

这类题目好像也已经不多了。

（九）演讲类题目

演讲类题目，好像已经成为近期来面试的宠儿。但是，演讲并没有什么特别,特别要注意的是，演讲题目必须要加强语气。我们可以看到，演讲演讲，其实就是包含表演的讲话。我们要知道演讲的受众，要知道怎么去打动对方。多讲些比较感性的话，多引用些名人名言，甚至是小的故事，不过要注意不要讲太长，否则容易超时。至于其他没有特别的，只要在有演讲的头和尾,而中间运用普通问题的方式就可以回答.

比如开头:今天我演讲的题目是......

中间可以套用上面三\五\六的思路

结尾再次重申观点,并加一句,我的演讲到此结束,谢谢大家!

这样就是一个完整的演讲,

（十）语言理解类题目

最近，经常会出一些给你一句话，然后问你如何理解的题目。比如温家宝总理在答记者问的时候引用的几句话，就都被面试命题人选中。首先，在面对这类题目的时候，考的是一个人的积累，很多人会问如果我没听过什么意思该怎么办，实际上，我个人认为，如果你不知道而别人知道，从一个方面说明了你有不如对方的地方，所以失败也是比较正常的。而为了不让这样的情形发生，一定要增加自己的积累，同时注意一些国家领导人引用过的名人名言和他们说过的话。这些题目的答题方法非常简单：

1解释题目中引用语句的原意

2谈自己对它的理解

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3与工作相联系，工作中我们应该注意什么

4今后成为一名公务员应当??

最后，有些时候可能会考到专业题目,比如司法或者会计及其他有专业要求的公务员,这些知识都是我们自己的看家本领,同时专业题目一般只是涉及基础,并不会很难.

总而言之,个人认为,所有面试题目不过以上十种,只要很好的掌握了各种题型及回答技巧,平时注意积累,我们离公务员的距离并不遥远.

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