文秘岗竞岗演讲1

文秘岗竞岗演讲稿

尊敬的各位领导：

首先感谢企业领导给我们这个难得的竞岗机会。自去年7月份进入我中心后，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步，在此向所有领导和同事表示衷心感谢，同时诚恳接受大家对我以往工作中不足之处的批评。根据专业特长及工作志趣，我现拟竞聘文秘一岗。

一、竞岗资格

按人力资源部公布的文秘任职资格，我认为自己具备以下条件：

（一）技能条件标准：

1、专业技能：汉语言文学专业，本科，中级秘书、高级公关员。较为全面地了解企业办公室的运作流程以及其他人事、劳资、质检等各方面的知识。熟悉各种公文写作（行政公文、会议纪要、企业简报、新闻稿件等），以及企业规章制度、绩效考核方案等正式文件的撰写与拟写。熟练使用WINDOWS\LINUX\MAC等各种电脑操作系统以及Office套件、Photoshop制图软件、PAGEMAKE\方正排版等文秘人员必备办公软件，并可独立使用Dreamweaver，Flash，Fireworks以及php、mysql、asp等相关软件进行网站制作。

2、外语能力： 英语通过CET-4，具有良好的听、说、读、写能力；能够阅读和翻译一般英文的文献，有较强的专业英语能力。

3、电脑技能：顺利通过了国家计算机二级等级考试（VFP），另

具有一定的VF语言编程能力。熟悉各类计算机软硬件知识，能熟练的对计算机进行组装与维修，可独立组建办公网域网以及Internet网络维护。熟悉多种操作系统，熟悉使用Office软件，具有较高的文字录入速度（不少于80字/分钟）及较强的排版编辑能力，

4、驾驶技能：20xx年取得C本，04年增驾为B本，三年连续实际驾龄，熟悉济南市的交通路线，可驾驶各类中小型车辆。

（二）工作履历：

20xx年1月份结束在山东省委宣传干部培训中心实习后正式踏入工作岗位，在山东省农业厅下属实体单位农业集团任职总经办行政秘书。

20xx年7月份在农业集团离职后应聘我中心文秘一职，工作至今，秘书任职经验约计近2年零7个月。

三、对秘书工作的认识

现根据我几年来的实践对文秘工作谈谈一些粗浅的认识。

文秘工作是一项说大不大但说小也不小的工作，在工作性质上是属辅助与协调性的，是领导者重要的决策参考与助手角色。工作内容虽没有定势可言，但也有规律可循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等，要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事能力、政策意识等相关要求上具备较高素质和能力，在运用现代化技术手段如办公自动化、网络等方面也须具备基本能力，其它诸如口头表达能力、办事效率、诚信意识、创新意识等方面亦有相应要求。因此，文秘工作是一项综合性较强的工作，特别是在现代科技日益发达、竞

争日趋激烈的今天，文秘工作已经大大超出传统意义上的“杂务型“而走向“专业型”，文秘人员也不再是简单地打字和办事，而是企业和领导必不可少的协助人员，其重要性已得到广泛认识。因此文秘人员应首先加强自己的基本功，同时应在实践中不断探索、不断总结和不断学习，通过扎实有效的工作才能切实做好自己本职工作。作为文秘人员必须具备以下几点：

1、具备较高的职业道德素养。对于文秘人员而言，应忠于职 守、严守机密、讲求效率、善于合作、恪守信用、文明礼貌等。

2、做好服务工作。秘书的使命就是做好“三服务”：即“为领导服务，为各部门服务，为职工服务”。根据办公室特点，文秘人员应要立足本职，树立强烈的使命感和责任感，以求实、改革、创新的姿态努力搞好办公室业务，全心全意搞好服务，创出一流的工作成绩，以实际行动赢得领导、各部门和职工的满意。要求文秘人员提高党性观念，加强自我修养，具有奉献精神及甘当无名英雄的品质，这是一个长期的锻炼过程，需要付出艰辛的努力。

3、具备较高的职业技能。在新时代要求下，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息管理、办公室管理等方面。相应文秘人员的应具备的职业技能有：英语能力，应具备相应级别的英语水平，能基本的听、读、写；计算机操作能力，如办公软件的使用，电脑网络的运用，办公室自动化的应用等能力；书面及口头表达能力，如文档草拟、信息传达、内外沟通、组织协调等能力，另还要求文秘人员具备一定财务

知识、法律事务知识及驾驶知识等，因此，文秘人员面对当前挑战，应更新观念，大胆开拓，大力加强自己的各方面职业技能。

4、熟悉本企业的业务特点。只有熟悉自己企业业务的人才能真正为企业服务，成为企业所需的人才。每个企业的经营种类不同，经营特点不同，行业性质不同，操作模式不同，必然围绕其展开的管理工作亦不同。因此文秘人员应首先加强对企业的深刻了解，包括对企业的经营理念、经营特色、行业特点、运作模式、部门职责、岗位职责等企业实际情况有较深的领会和认识，只有这样才能做到有的放矢，有针对性的开展工作。

四、下一步文秘工作的总体导向

我如果有幸竞得文秘一岗，今后的工作中在办公室主任的直 接领导下一如既往的做好如下几项工作：

1、加强政治学习，与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为领导、为科室、为全体职工服务的工作态度去践行"三个代表"重要思想，踏踏实实工作，恪尽职守、爱岗敬业。

2、加强业务知识的学习，积极投身到企业发展改革中去，积极探索、突破传统、实施创新工作模式。在提高文秘相关工作的调控能力方面下苦功夫，勇于实践，努力提高自身的业务水平。

3、努力提高文稿质量，加强政务服务。在文稿的起草、修改过程中认真领会领导意图，掌握领导的“关注点”，发现“闪光点”，并围绕领导意图进行创造性思维，大胆提出丰富、拓展、深化、完善领导思路的意见。草拟稿件后认真提炼、反复修改，使文稿达到内容新、结

构巧、篇幅短、语言活。

4、积极主动搞好调查研究，切实当好领导的参谋。调研工作要紧紧围绕研究解决企业建设和发展的重大问题，围绕领导分管的工作进行。通过积极深入车间一线、深入群众，尽可能多地掌握企业发展过程中各方面情况，并以企业简报的形式成文记录。对其中出现的新问题、新情况及时向直属领导及企业领导汇报，并提出有见解有力度的对策和建议。为领导决策提供最准确、真实的依据。

5、认真负责做好领导交办的日常事务工作，真正当好领导的助手。

最后，对以后工作中存在的不足和漏洞希望各位领导及同事们能给予及时监督与指正。

 

第二篇：秘书工作竞职上岗演讲材料

秘书工作竞职上岗演讲材料

秘书工作竞职上岗演讲材料范文

尊敬的各位领导，同事，大家下午好!

非常感谢办公室给我这样的机会参加竞争上岗。对我来讲，这与其是一次竞争，更是一次对自己的检验，学习和锻炼。我始终认为，参加这些考试就是学习，锻炼，提高的机会。无论结果如何，我都会认真做好每个环节，从中吸取教训，总结经验，提升自己。

下面，按照竞争上岗《通知》的要求，我将有关情况向大家作个汇报，请给予批评。

第一，我的优势。

我从研究生毕业以后就在两办工作到现在，5年多的时间，使我受益良多。尤其是最近两年，得益于办公室安排我做好张书记的秘书工作，使我的综合素质和业务能力得到了进一步的提升。综合起来，是"四个有":

一是有一定的文字综合能力。写材料一直是我的老本行，参加工作以来从未间断过，5年多的文字工作经历，使我的文字功底更加扎实，这为我做好其它工作奠定了坚实的基础。

二是有一定的公文处理经验。从事领导秘书工作，经办大量的公文，需要与各来文单位沟通，联系，需要向办文科的同事们请教，商量，日程月累，知道了办文工作的规范性，严谨性和时效性，对于办文的程序，步骤和要求有了更深入的了解，这为我做好办文工作积累了经验。

三是有一定的组织协调能力。在区领导身边工作，一方面需要做好各项会议和公务活动安排工作，使我对办会及各项公务活动的流程，各个环节的衔接，特别是细节的处理和应急预案的制定等方面有了更好的把握。此外，在工作中经常与各单位打交道，实践出真知，学会了在人际关系处理上要以诚待

人，以理服人和换位思考。这些为我以后更好地沟通协调，做好本职工作创造了条件。

四是有一定的政治敏感性和工作责任感。从到区工作的那天起，我就把自己当作区人，希望能为区的发展尽一份力。凡是有利于区发展，社会进步的工作，我都会不计得失，不遗余力，不分你我，以一份绵薄之力为区这栋大厦添砖加瓦。比如前段时间，由张书记牵头处理尖岗山原代耕农拆迁问题，33户200多人的阳春籍代耕农在那里居住了27年，一直不愿搬离，严重影响了该片区的整体开发建设。我认为，解决这个问题，既是保稳定的一项内容，更是关系到我区实现保增长工作目标的重要任务，因此，我与工作在一线的街道领导保持密切联系，随时掌握工作进度，了解存在困难和问题，迅速向区领导和相关部门反映情况，及时将领导的思路和要求贯彻下去，抓好督促落实，经过各方协同作战，最终使这个问题得到了圆满解决。

以上四点，既是我5年工作的成果，更是得益于办公室各位领导和同事们的亲切指导和无私帮助，我非常感激。

第二，我的打算。

如果竞选成功，就必须认真履行副科长职责。要做好三点。

一是对科长负责。根据科长的安排，认真，扎实，全力以赴完成科长布置的任务。

二是替科长分忧。向科长提出工作建议，协助科长处理好各方关系;加强科室内部建设，提高整体工作水平。

三是给自己加油。努力学习，提高政策理论水平;积极领受任务，在实践中增强工作能力。

我的演讲完毕，谢谢大家!

相关推荐

专栏推荐