20xx年第3季耳鼻咽科病历质控检查总结
检查4个管床医生病历,均为甲级病历。
存在问题:
1 现病史描述较简单,主要症状演变描述不够详细。 2体格检查 胸部心肺检查简单;专科检查鼻咽部或喉部检查记录简单。
3上级医生查房记录较简单,无分折意见。
4部分异常化验结果无复查。
整改意见:
1要求医生认真学习病历书写规范,完善医疗文件书写。 2上级医生及时监督指导管床医生完成病历书。
3 异常结果要及时复查,必要时申请他科会诊指导治疗。
耳鼻咽科 2010-10-3
皋 兰 县 人 民 医 院
简报
第2期
皋兰县人民医院办公室 2013年3月1日
20##年1月归档病历院级质控抽查结果通报
2月4日医院组织医务科、质控科、护理部和院感科,对20##年1月归档病历进行了质量检查,随机抽取每个临床科室归档病历15份(中医科10份),共130份病历,现将检查结果通报如下:
一.病历质量检查结果:甲级病历126份,占病历总数的96%,乙级病历4份,占病历总数的4%,无丙级病历。
1.整体检查结果如下:
2.病历质量方面检查结果如下:
3.医疗核心制度落实和医疗安全方面检查结果如下:
4.抗菌药物合理使用方面检查结果如下:
5.护理文书质量方面检查结果如下:
二.病历质量方面主要存在问题:
1.质控方面:
1.病案首页不规范,内容填写不完整、不整齐,质控员未审阅签名。
2.医师、主任在医嘱、病程记录上级医师查房记录未签名。
3.三级查房记录内容空洞,无上级医师分析指导治疗意见。
4.病程记录缺少化验单阳性结果分析及处理。
5.风险评估单手术医师未签名。
6.手术麻醉单缺术后签名及术后随访记录签名。
2.医疗核心制度落实与医疗安全方面:
1.所有抽检病历中应会诊的全部无会诊记录。
2.部分抽检病历查房记录不规范。
3.部分抽检病历告知书无医生签名。
4.部分病历主管医生或上级医生签名不合格。
5.化验单粘贴纸未能按照要求处理。
三.对于存在问题的整改建议:
1.凡病人存在超过本科室业务诊疗范围的情况,必须在病历中有会诊和处理记录,尤其外科系统手术病人。
2.上级查房记录必须在规定的时间内完成,即:主治医师查房,一般病人要在24小时内完成;病危病人于入院当天、病重病人于入院次日完成查房。如果病历书写者为副主任及以上职称,可使用代主治医师查房,否则视为查房记录不合格。
3.所有归档病历必须完善医师签名,包括主管医师、上级医师即麻醉、会诊医师。
4.医师签名以医务科留档签名为准,任何人不得随意书写签名,不得模仿他人签名,否则均视为不合格签名。
5.凡发现有执业超范围收治病人的情况(主要病情和诊断),一律按《皋兰县人民医院管理手册》有关规定严肃处理。
6.所有粘贴化验的纸张必须是空白纸或无用纸张打“×”后使用。
7.所有病历书写者均承担了住院医师的工作,因此要求在首页住院医师栏签主管医师姓名。
8.各科室必须加强病情告知工作,尤其对于可能发生重大病情变化、潜在风险及易出现并发症等问题,必须以书面的形式告知患者或亲属并签字。
9.同一时间下达的医嘱,主管医生可使用“签名、..、签名”,但严禁将不同时间下达的医嘱一律使用“签名、..、签名”。
10.各科室必须统一出院病历电子病历格式,排序等,科室病历排序由各科室主管医师负责,质控员负责督查。
11.希望各科室质控员对归档病历加强管理,认真检查,保证病历及时、完整,并督促科室医师认真学习病历文书写要求,提高病历书写质量。
12.凡存在未签名或缺化验检查单等问题的,相关责任人员于简报通知1周内到病案室核对完善。
四.处罚:
经医院研究决定,为进一步加强医疗质量,提高医疗安全,依据《皋兰县人民医院管理手册》有关规定,对抽查归档病历中存在问题的责任人员进行经济处罚,罚款将从本科室奖金中扣除,科室负责扣罚到相关责任人员。
1.处罚办法如下:
1)质控、医疗安全方面:每查出一项问题扣罚责任医生奖金
10元;
2)抗菌药物合理使用方面:每查出一项问题扣罚责任医生奖
金50元;
3)护理文书质量方面:每查出一项问题扣罚责任护士奖金5
元;
4)每查出一项问题分别扣罚责任质控医生(科主任或副主任)
5元、质控护士(护士长)2.5元;
5)每月抽检科室归档病历整体质量:乙级病历大于10%小于20%(含10%)时扣罚科室奖金100元,如乙级病历大于20%(含20%),则要扣罚该科室3个月奖金,并书面做出检查和整改计划,上交质控科。如果未能认真检查和整改、科室归档病历抽检乙级病历连续大于20%以上的,医院将停发该科室奖金,直至整改合格为止。
6)如发现丙级病历或其他重大问题的,将参照《皋兰县人民
医院管理手册》有关规定严厉处罚。
2.具体处罚列表如下:
3.备注:1)本月处罚以警示为目的,扣罚责任人员的金额为常规处罚金额的一半,质控员暂不处罚。2)责任护士由各科室护理核对扣罚。3)自20##年2月起,对归档病历抽检中发现的问题,将严格按照规定给予处罚。4)各科室要将每月简报存档管理,以备年终考核检查。
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