厦门大学漳州校区学生会2006-2007学年 第一学期活动一览表

厦门大学漳州校区学生会2006-2007学年 第一学期学生会活动简介（按时间顺序）

20xx年７月

７月15日，主席团于第三届学生会成立初期，在原有基础上修改并制定了一系列规章

制度，包括《工作制度》、《学生会内部例会制度》、《与各园区主席例会制度》、《值班制度》、《计划与总结制度》、《财务管理制度》、《人事制度》、《考评及奖惩制度》、《档案管理条例》、《物资管理条例》等等，使学生会的工作更加规范化，科学化。

20xx年9月

９月15-18日，我们迎来了漳州校区06级新生。遵照校区团工委老师的指示，校学生

会主席团负责协调和落实各项迎新工作，包括组织了迎新志愿队，新生指路向导及接送分发行李等。积极与其他三大机构和五大园区合作，出色地完成了本次迎新工作，获得了新生、家长及老师的认可，也为新学期的工作迎来开门红。

9月末，勤工部校区学生书报亭和移动动感地带关于M值的合作；书报亭决定以购书券

的形式与动感地带合作。学生凭借自己相应的M值在移动大厅获取业务办理单，单上需附有M值多少和相应兑换的书报亭购书经额。

20xx年10月

体育部在10月16日至10月27日举办了新生杯篮球联赛，以学院为单位一共进行了

36场的比赛最终，公共事务学院战胜了管理学院夺得了新生杯篮球赛的冠军，而具有很好体育精神和强健体质的郭聪得了VIP。

10月底至11月23日，学术部开展了“大文化艺术节”，内容包括讲座、学生论坛、

世界名校巡回展。11月25日，举办了“美感凤凰花”学术论坛——闭幕式。整个活动满足了同学们对高雅的期待，对艺术的追求，对美的享受，这次的美学讲坛已经成为改变校园文化氛围，改良学生活动的先锋和模范。

体育部在10月28日至12月23日举办了为期两个月的足球联赛，以系别为单位一共进

行了64场比赛，最终以软件学院夺得冠军结束本次比赛。

为了更好地成为学校与社会联通的媒介，更好的为同学们提供更多更丰富的资源，外联

部于10月16日至10月27日启动了“名企名家讲坛”：组织了《大学生的创业与人生》、《南风窗社长与大学生面对面》、《如何提高大学生核心竞争力》、《我把真情告诉您——一位银行行长的讲述》和《如何离成功更近》等几场高质量，高规格的讲座。

20xx年11月

11月１日为加强与全校同学的沟通和交流，主席团建立主席团值班制度，每周五晚19：

30-22：00将由一名主席团成员在主席团办公室值班，听取同学们的想法与建议。

校区食堂和校会权益部于11月2日召开了厦门大学漳州校区06～07第一期膳食委员会

本次膳委会得到了黄如彬书记的肯定，也受到同学们的一致好评。在良好的气氛中取得了圆满成功。

11月４日，文娱部自己主办首届新老生联谊，也是新部员第一次全力参与其中的活动。

活动之前对每个游戏环节进行了充分的可行性分析，提高了工作效率，并在当天把整个活动从节目到细节的负责工作分配到各个部员，保证了每个组员都有事可干。高效的完成了整个活动。

11月15日－12月8日，办公室共组织了9场新生骨干培训讲座，分别从厦门大学四种

精神的内涵，如何在学习和工作之间平衡，外联技巧等方面对新生骨干进行了全面的教育和指导，此外这是办公室新学期做的第一场活动，每一个新纳入的部员都有组织讲座的机会，都得到了充分的锻炼。

11月中旬，女生部开展了魅力女生系列讲座——11月17日知名女性—周妙群做了名为

“女生成才的压力与感情困惑”的讲座，11月22日，关于发型设计的专场讲座。11月27日，“在校女大学生饮食健康与营养搭配”专场讲座。“健康瘦身与服饰搭配”专场讲座。因为讲座的内容贴近女大学生生活，现场气氛总体都比较活跃。

11月22日，校会权益部，各园区学生代表与物业和水电方面进行了一次恳谈会。会上，

大家踊跃发言，对物业和水电的服务提出了合理的意见和建议。

11月23日，漳州校区勤工部学生书报亭厦门大学纪念品专柜揭牌仪式如期举行，学生

办主任郑建华等莅临了该意识，并讲话，希望学生书报亭厦门大学纪念品专柜成为厦门大学的宣传先锋。

20xx年12月

文娱部于12月3日举行了BOB厦门大学漳州校区职业生涯规划超级挑战赛决赛。本次

比赛一共收到了近百份的简历和规划书，在初赛复赛和决赛第一次充分利用了校学生会网站进行宣传和跟踪报道。晚会当晚，现场气氛非常好，邀请的评委来自各大企业的老板还有毕业分配指导中心的老师，都对晚会的效果非常满意。

12月7日至12月9日，勤工部的第三届“北区大展卖” 在北区步行广场第一天, :“阳

光书廊”即校园文化书展。第二天及第三天，“跳蚤空间”即二手市场大展卖。通过这次活动，使更多同学参与，扩大书报亭在同学中的影响力，大力宣传厦大纪念品。同时促进旧物的交换，使物尽其用；提供岗位给予需要勤工助学的同学，缓解其一定的经济压力；整个活动也能扩大校区学生会勤工助学中心在同学中的影响力。

12月9日，厦门大学第一本电子杂志新鲜出炉，更快，更生动的展示校区的各项活动

的精彩画面，同时也节省了纸质杂志的成本，可以说是校区学生会宣传部工作的里程碑。 校区学生会勤工部学生书报亭面向大一新生的店员纳新于12月11日开始。这次的纳新

收到120多位同学的申请，在第一轮面试中选出优秀的32位在第二轮面试之前要求每位同学写了一份详细的书报亭宣传见解以及活动策划，同学们各显身手，最终在严格的面试下选出了12位。该12位同学还需经过1星期的试用期，最终确定8位成为书报亭的第一批大一新店员。

12月11日，校会权益部，各园区学生代表与超市方面的代表进行了一次恳谈会，对超

市的服务提出了合理的意见，同时，超市方面也帮在场的同学解决了许多认识上的问题，解答了同学关于超市服务的问题。

督导部自12月11日起，开始了一周的文明礼仪周活动，活动主要有以下几大板块：校

园安全、文明主题电影放映、校区安全、文明图片展、协助保卫办工作人员维持校区交通秩序、安全文明宣传单的发放。

体育部在12月17日至12月23日举办了三人篮球赛，三分球投篮比赛以及一对一“斗

牛”，比赛均自由组队，一共进行了64场比赛。本次比赛的特色在于除了三人篮球赛还有三分投篮比赛以及一对一“斗牛”，增加了观赏性。在23日以国防生夺得冠军而结束。

12月22日，校区外联部特别举行了一场极有针对性的外联培训讲座，针对外联工作的

细节和重要事项以及同学们的人生定位做了一次精彩的讲座。到场的同学除了外联部部员外，还有来自四大机构、五大园区和嘉庚学生会的外联同仁。培训内容充实，浅显易懂，对外联人才的培养极有帮助。

12月24日至30日督导部的“温情督导，为心灵取暖”的活动以情为主，分为爱情、

友情、亲情三大类。本次活动的气氛以温馨为主。有三大板块：电影放映，团片展、祝福语展出。本次活动突出督导部的职能，是校区文明新风的使者，倡导温馨校园。

12月下旬，宣传部通讯站配合本部制作发行了《厦大经纬》第九十九期杂志，通过召

开选题会，组织制作专题，组织编辑新闻专题，组织设计广告和封面，组织外联等一系列步骤和的努力，圆满的完成了任务。

12月30日，校区外联部举办了别开生面的中印交流会活动，精心挑选了60余位优秀中

国学生与印度留学生们组成一帮一互助小组，互相交流生活学习心得，分享各自的兴趣爱好，了解不同风俗民情，促进彼此交流进步，并在以后的学习生活中互相帮助。活动气氛十分温馨，备受同学们的好评。

20xx年12月31日晚，宣传部对校区学生会网站进行了全面改版，改版后的网站分为

新闻频道，校园频道，文化频道，生活频道，厦大经纬五大板块，十余个栏目，新版内容更加丰富，编排更加合理，更好的为同学们提供信息。

06—07年度第一学期主席团工作总结

l 于第三届学生会成立初期，在原有基础上修改并制定了一系列规章制度，包括《工作制度》、《学生会内部例会制度》、《与各园区主席例会制度》、《值班制度》、《计划与总结制度》、《财务管理制度》、《人事制度》、《考评及奖惩制度》、《档案管理条例》、《物资管理条例》等等，使学生会的工作更加规范化，科学化。

l 06年9月中旬，我们迎来了漳州校区06级新生。遵照校区团工委老师的指示，校学生会主席团负责协调和落实各项迎新工作，包括组织了迎新志愿队，新生指路向导及接送分发行李等。积极与其他三大机构和五大园区合作，出色地完成了本次迎新工作，获得了新生、家长及老师的认可，也为新学期的工作迎来开门红。

l 完成学生会纳新工作--其中主席团助理的选拔更是备受关注，历时三个星期的五轮面试、外加一个月的试用期考核，最终确定了主席团助理人选。

l 为加强与全校同学的沟通和交流，主席团建立值班制度，每周五晚19：30-22：00将由一名主席团成员在主席团办公室值班，听取同学们的想法与建议。

l 半期过后，我们针对校区内各种活动繁杂造成活动宣传力度下降、督导部审批海报工作繁忙、整体工作效率低、资源不能有效利用、活动达不到预期效果等现象，向团工委起草了关于各园区活动整合的工作设想，已初步通过，并将于下学期开始实施。

l 每周召开学生会内部例会，听取各部门的工作汇报及对主席团的监督意见，做好工作总结，并及时向团工委反馈；为了加强与各园区学生机构的联系，定期召开主席例会，避免工作中的重复冲突，共同合作，携手共进。

l 加强与本部学生会的联系与工作上的交流。

主席：黄书腾

20xx年1月7日

06—07年度第一学期办公室工作总结

一、本学期的日常及常规工作

（一）学生会财务管理

这是本学期重点抓的工作。

本学年尝试把办公室的干事分派到各个部门去管理监控财务：

1、财务人员在财务本上做好相应的登记；预支的钱款由各部门的财务人员统一管理，并及时催交#5@p；各部在指定商家签单的人限定为正副部、财务人员及两名特定的干事，签单时严格区分内部帐和赞助帐。

2、财务人员每周在办公室例会上汇报各部的财务情况，一对一的检查财务本，财务总管整理#5@p，并做好记录；月末结帐后，由各部的财务人员向财务总管领取，并严格按照财务本的记录报销。

改善了校会里的财务管理制度尚不健全，操作中有漏洞的情况，但也存在一些问题，如与各部门沟通等方面，在以后的工作中还需继续完善，花大力气大精力去做。

（二）学生会档案管理

1．认真做好各种会议记录, 对学生会各部门日常活动计划,流程,总结,学期工作计划,期末工作总结进行及时督促和归档管理。

2、本学期对校会档案进行了三次系统地整理，为以后学生会部门活动和考核提供了必须的参考和依据。

（三）学生会办公室物品管理

1．定期清点学生会原有物品,并做好标记,完善了保管工作。

2．对储藏的物品和资料定期整理,淘汰废旧物品,保养有用物品。

3．做好物品的存放、外借登记，完善办公室物品外借制度。

4．维护和改善办公工作环境，对其加以美化，本学期增添了摆花和文字贴标装饰物。

二、配合并完善学生会的日常工作

1．对学生会各项规章制度加以修改完善，并制定了新一年度的学生会制度文件。

2．做好办公室的值班制度, 办公室成员做好接待来访人员,及值班日记，工作热情积极，受到一致好评。

3、很好的承接了上一年度的失物招领工作，并进一步完善和改进，为广大同学提供了很大的便利。

4．学生会与各部门之间的联络工作，通知联系各部门，协调了校会内部的关系。

5．校内大型活动,协助主管部门做好活动的解释和筹备工作。

◆ 上学期末和本学期初，完成了校会的迎新志愿者招募和管理的工作。

◆ 配合学术部的“大文化艺术节”，文娱部的首届学生会内部联谊晚会，督导部的“温情督导”活动，女生部的“美丽女生”，外联部的“名企名家”系列讲座活动等等。

6、本学期内负责制作了学生会成员工作牌、内部通讯录、校区通讯录等。

三、其他大型活动

（一）新生骨干培训

厦门大学漳州校区2006级新生骨干培训是由校区团工委主办，校区学生会办公室承办。本次新生骨干培训从11月16号开始，持续至12月14号。培训包括启动仪式、十场讲座和闭幕式，参训人员由校区四大机构、五大园区及记者站共三百多人组成。

校区领导高度重视此次培训，启动仪式上，校长助理、漳州校区党工委书记、管委会主任黄如彬，漳州校区党工委副书记谢银辉，学生办主任郑建华出席参加并做了重要讲话。

讲座主要分四个部分：郑建华主任在启动仪式后给新生骨干们上的第一堂课，老教授协会主讲的厦大四种精神，团队合作，以及与学长们的工作经验交流。另外，我们还邀请了本部学生会主席、

社联主席、及漳州校区的优秀学生干部来与我们的新生骨干交流工作经验。可以说每一场讲座都是精彩的，内容丰富的。我们的新生骨干们也积极配合，认真聆听讲座，争取使自己在每场讲座中收获更多。

办公室认真负责组织了这次的骨干培训，从一开始的安排、计划每一场讲座的内容，邀请老教授，优秀学生干部来做讲座，落实参加新生骨干培训的同学名单，到为每一场讲座做海报、进行宣传，布置每一场讲座的会场、教室，在每一场讲座前后接、送老师。这每一个的细节我们都认真对待，争取做好每一项工作，把讲座办好，使培训能够收到良好效果。

但是， 骨干培训的工作中仍存在一些不足，如点名制度不健全, 报告厅申请, 讲座时间安排过于紧凑等等。面对工作中的不足，我们一定要从中吸取教训，总结经验。争取在以后的工作中做得更好，能够更好的为同学服务。

（二）学生会调查问卷及反馈海报

本学期，针对一阶段内同学们对学生会工作的了解度和看法等编写了问卷，并负责发放和进行调查统计，针对同学们的建议和意见尽力加以改善和解决。

鉴于同学们对学生会的一些工作仍不了解的情况，我们联系各部设计并制作了校学生会的大型海报，张贴在宣传栏的显眼位置，对校会内各部门的工作和权责进行系统的介绍，并公布了各部门负责人的联系方式，极大的方便了同学，同时也进一步宣传了校学生会，便于以后工作的开展。

以上为学生会办公室本学期工作总结,我们将在以后的工作中不断修改完善,使学生会日常工作井然有序的进行,并加强学生会的制度化建设和改革工作，充分体现桥梁作用，以十二分的热情和责任心迎接新的工作和考验。

办公室主任：黄山

20xx年1月7日

06—07年度第一学期学术部工作总结

20xx年结束了，厦门大学漳州校区学生会学术部本学期的工作也基本告离段落。现将工作总结如下。

一、学术部纳新

20xx年10月15日，经过2005级学术部成员的充分准备，开始了对06级新生的纳新。纳新程序分为刷表、笔试、面试及为期一个月的工作实习。同时，欢迎同学们毛遂自荐，证明自我能力。从而最终确定出34位优秀的同学作为新部员。他们在本学期学术部开展的一系列活动工作中，充分体现了激情、责任与合作。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。” 优秀的团体需要精英。优秀的他们的加入是学术部始终保持活力，本期活动有条不紊又富有效率的重要原因。 本届学术部纳新圆满成功。

二、学术部品牌活动“大文化艺术节”

纳新结束之后，学术部马上开始进行自暑假起策划的大型品牌活动“大文化艺术节”。学术部力求将其变成一场真善美的盛宴，带给同学们科学的率真，人文的至善，艺术的纯美。本次活动历时之长（长达一个多月），形式之丰富（包括讲座、展览、论谈），态度之严谨（包括设计了自己的吉祥物和小礼品），得到了老师同学的一致好评与赞赏。

1、“纵横百家”系列讲座

“纵横百家”系列讲座，一方面邀请著名学者、教授谈天说地，让思想流转芳华。一方面举办了“北美情缘”系列讲座，邀请外教分享异域故事。

“纵横百家”第一场讲座来自哲学系副教授，哲学博士傅小凡。除用早已精心制作好的海报大力宣传外，我们还别出心裁地制作了三十五张贵宾卡，在讲座当天（10月30日）中午于食堂门口定时段赠送。再加之部员们的积极宣传，当天讲座取得了圆满成功，偌大的教室在讲座开始前已经挤得水泄不通。很多同学是站着听完傅老师关于佛教雕塑艺术的美学意义那艺术化的讲解的。讲座结束之后，我们给持贵宾卡的同学赠送了礼物，请傅老师题词留念。

之后的讲座也大致采取这样的流程。宣传——现场服务——反馈——总结，每一个步骤都有条不紊、一丝不苟。我们力求给讲座的老师和聆听的同学提供最好的学术交流平台，设身处地地考虑他们的各种需求。

11月3日，老教授协会副会长，财政系教授李承烈献上了“管子治国”国学讲座。11月10日，自动化系教授许乔蓁讲解了科学研究中心在世界范围内的转移。我们考虑到两位老教授年纪较大，专门安排了部员陪同接送。

除了较为严肃的学术问题的讨论,我们还举行了生动有趣的“校园飞羽走近美丽”鸟类知识讲座。11月2日晚, 来自厦门大学生命科学学院的博士、厦门观鸟会理事林清贤先生通过丰厚的专业知识介绍了鸟类的基础常识。业余观鸟爱好者薛居峥先生，则以幽默风趣的方式讲述了其观鸟的各种经历。收获了现场同学无数笑声。

我部与静水留学社共同举办的“北美情缘”外教系列讲座次次座无虚席，引起了全校同学的浓厚兴趣与喜欢 。11月8日的讲座是毕业于Yale的华裔外教John Chin, 11月13日是来自美国San Antonic Texas的帅小伙Steven Lavery，11月15日是五位来自北美明尼苏达州的年轻外教，他们与同学们分享了他们的大学娱乐生活，对中美文化差异的理解与看法，为同学们展示了一个新的视野，结下了一段段北美的情缘。

2、世界名校巡回展

与“纵横百家”系列讲座同时进行的还有“世界名校巡回展”。

“世界名校巡回展”与同学们一起走近人类智慧的巅峰，一同感受人类对于真理的探求。走过哈佛大学，牵手剑桥大学，漫步北京大学，亲近清华大学，观望耶鲁大学??这二十所世界级名校在教室和食堂门前以海报、人员讲解、DV的形式全方位展示，在“北美情缘”讲座中更有毕业于这些名校的外教开办讲座与同学们亲切交谈，与同学们一同沐浴在无国界的学术氛围之中。同学们也因此而对心目中向往的名校有了更加深刻的了解，树立了明确的目标，坚定了前进的方向。 我们经常可以在食堂门口看到这样的情景：同学们在名校展板前留恋忘返，似乎忘了自己到这里来的原因。也有同学拿着笔和纸认真地记录着，似乎已心有所属。学术部认真搜罗的名校信息广泛而深入，为同学们提供了不一样的视野，和更高远的放飞梦想的天空。

3、手绘T-shirt展

11月5号，学术部邀请了美术系同学在食堂门口现场作画，一件件雪白的T-shirt,在美术系同学的妙笔下生花。梦境般的笔触勾出蔚蓝的大海，调皮的笔下跳出撒尿的小孩，创新的神来之笔将T-shirt画成了严谨西装??或是清新纯美,或是妙想恣意,或是令人忍俊不禁??

为提高互动性,我们请来往的同学们为T-shirt提供创意与画案,并为被采纳创意的同学赠送小礼物。手绘T-shirt现场始终摩肩接踵。吸收了大批同学参观并参与到我们的互动中来。

11月6号，我们将完成的T-shirt在食堂门口展示出来。一件件妙趣横生的T-shirt，被绳子牵着在风中晃荡，成为了一道美丽又独特的风景线。同学们赞不绝口，甚至寻问价格，想收为已藏。 虽然，这次手绘T-shirt展只是我们大文化艺术节的一个花絮，但我们在这次活动中大大宣传了

学术部和大文化艺术节，提高了其影响力与知名度，而本次活动中的T-shirt将被我们作为大文化艺术节的特别礼物送出，从而吸引到更多同学参加。而赠送给在“纵横百家”讲座的老师，更是带给他们意外而美好的纪念。

4、美学论坛

美学论坛是学术部经过最长时间筹划,也是我们最期待的。

为了美学论坛，我们经过了长时间的准备,辛苦的排演，繁杂的申请??我们有幸邀请到了校四大机构及各园区的学生代表及老教授协会的老师参加。

11月26日，在校小报告厅里，美学讲坛给了全校同学一个美丽的拥抱,见证了这一场美丽的期待。

电影音乐的声画之美，诗歌烂漫多采的意象之美，苏格拉底

的幽默内敛之美，浓郁悠长的乡音之美，辩论语言犀利的思辩之美，念唐古拉山的幽深静谧之美，巴黎圣殿的古典浪漫之美，葱郁无际的草原之美。一切都在充满激情与智慧的演讲者口中得到了完美的演绎，不管是大二学长的成熟稳重，还是大一新生的慷慨激昂，在场的同学与老师早已深深陶醉，沉浸在美学博大的境域。

这一场美的相约，在一阵又一阵热烈的掌声中结束了。我们相信这美的盛宴带给了所有聆听的同学关于美，关于智慧的进一步的思索，带给了所有思索的同学永难磨灭的记忆与感动。 至此，大文化艺术节落下帷幕。

三、研究生会走进厦大漳州校区

12月16日，我们主办了研究生会走进漳州校区活动。我们邀请到了优秀的研究生学长学姐们，以他们的智慧，以他们的经历，以他们的笑与泪，为我们的航行点亮灯塔。

其中最受好评的是“模拟联合国”团队的优秀的研究生学长学姐们带来的充满思辨情趣的小讲座。他们采取了主持人采访嘉宾的形式，与同学们充分互动，气氛热烈，深受好评。

学术部在本学期开展了一系列丰富多彩的活动，带给同学们一场又一场学术的盛宴。我们始终坚守着：以最初的心做永远的事。我们始终铭记我们是一群学术人，我们的职责是不让美丽的校园流于浮华，走于形式。做每一件工作，我们都快乐而执着，因为这是我们自己选好的路。

附: 学术部本学期大记事

20xx年10月15日 开始纳新

20xx年10月30日 讲座一:傅小凡<东方微笑_佛教雕塑艺术的美学意义>

20xx年11月2日 讲座二: “校园飞羽走近美丽”鸟类知识讲座

11月8日 讲座四:华裔外教John Chin,:北美情缘一

20xx年11月10日 讲座五:许乔蓁教授:<科学研究中心在世界范围内的转移> 20xx年11月13日 讲座六:美国Steven Lavery:北美情缘二

20xx年11月15日 讲座七:北美明尼苏达州的五位外教:北美情缘三

06—07年度第一学期勤工助学中心工作总结

校区学生会勤工助学中心在第三届校区学生会换届中，成为学生会独立的部门，在本部门所有成员的共同努力下，勤工助学中心经过一学期的成长，已形成比较完善的运行机制，并在工作中取得了一定成绩。

本学期，勤工助学中心继续延续上学期的工作理念，将整个勤工的工作分为内务和外务两个部分。内务主要负责学生书报店的经营管理，而外务组则是负责联系商家，为同学门提供工作岗位，在

一定程度上缓解了部分同学的经济问题。

一．内务组工作总结

开学伊始，我们加大对学生书报店的宣传力度，给书店的每一位顾客《致厦大学子的一封信》介绍书店的具体情况；与移动公司合作，书报亭以购书券的形式与动感地带合作。用M值换取相应价值的书籍，同学凭借自己相应的M值在移动大厅获取业务办理单，单上需附有M值多少和相应兑换的书报亭购书经额，同学拿着业务办理单到校区书报亭换取相应的购书券经额。这一合作大大提高了学生书报亭在同学中的影响力，书报亭的营业状况得到较大的改善。此后，本部门加强了对书报亭的宣传力度，定期出海报介绍书店的新书，畅销书，举办书展等。书报亭的经营状况较上学年得到很大的改善。

书报亭的管理制度在本学期也更加完善，每天分为四班，每班两人，一人收银，一人导购，并实行签到制度和工作考核制度，店员的工作热情得到提高。书报亭的所有成员秉着“用心做最好”的宗旨，即分工又合作，本学期，我们将店员进行分组管理，每4人一小组，分别由施艳妃，刘琦，许琴花，申展。詹祥妹担任组长。其中施艳妃兼管订书，刘琦兼管接书，申展兼管 报刊杂志的订购，同时在纳入本部门的干事之后，则是由田敏负责订书，孙阿丹负责同学报刊杂志的订购，崔海磊负责接书。经过一学期的共同努力，现在书店的店员基本上都以主人公的心态为书店尽心尽责。

书报亭在销售上，秉承上学期以销售书刊为主，兼接受书籍与书刊杂志定单，接受定单与零售相结合的同时，还加大了二手专柜的宣传，开学之今二手专柜的销售状况明显好转。此外，我们将于中国移动公司合作，将用M值还换得相应价值的书籍。此次合作能在很大程度上带动书店的销售。而销售流程上经过挑书，买书，交易，记账等流程，并且保留所以数据。（进货单，#5@p，现金日记账，销售记录，二手书专柜账本），做到每天结账，每月清账，每月编制现金流量表。到目前为止，书报亭的账目做到账实相符。

书报亭在店内装修上，总体是具有大学气息与文化底蕴的设计。将书籍分门别类，便于同学查找，本学期还扩大了二手书专柜。并且在圣诞节，元旦节时还将书店装饰得具有节日的氛围，让同学们感到书报亭是我们学生的书报亭。

在期末为了做到新老店员的顺利接替，特面向全校大一新同学进行店员纳新活动，店员纳新活动于12月28日取得圆满结束。此次的纳新收到120多位同学的申请，在第一轮面试中选出优秀的32位，在第二轮面试之前要求每位同学写了一份详细的书报亭宣传见解以及活动策划，同学们各显身手，最终在严格的面试下选出了12位。该12位同学还需经过1星期的试用期，最终确定8位成为书报亭的第一批大一新店员。

书报亭本学期的另一工作重点则是厦门大学纪念品的销售。20xx年11月4日，本部门与本部勤工助学中心合作，销售厦门大学纪念品，11月24日，校团委徐姗娜书记亲临学生书报亭举行厦门大学校园纪念品文化中心漳州校区销售点揭牌仪式，此后，本店注重对其的宣传和经营形式，销售状况良好。

二，外务组活动总结：

外务组的工作宗旨是通过我们的活动达到学生实践能力和创新精神的提高，使学生通过劳动得到全面锻炼，并在一定程度上减轻部分同学的经济压力。本着这样的宗旨，在本学期里，我们尽可能的增加学生的工作岗位，使更多的同学拥有容入社会，认识社会的机会，同时加强对岗位质量的审查，并对在职同学的表现给予关注，保证每个同学的付出都有等值的回报，也让每个商家能够对校区学生会勤工助学中心更满意更放心。

本学期，我们在在学生会纳新吸收了部员以后，在以收取报名表的方式吸收400的勤工助学中心成员。每位成员都经过本部门干事的面试，确立了比较完备的成员系统，同时制定完整的成员守则，以此作为广大勤工成员的行为准则。

本学期，外务组提供了勤工助学中心第三届展卖，南区推销水仙花，甜品店服务员，123KTV店员，金海湾酒店迎宾，港口餐馆服务员，海悦书店店员，龙岩粥煲，鲜香坊餐馆外卖，海滨食堂，学生书报亭，校区食堂，另外还有雅芳，牛津辞典等推销工作，这些工作都是以勤工成员自愿接受工作的形式得到锻炼的机会，并获得一定的报酬，这样在一定程度上缓解了家庭较困难同学的经济压力。

其次，外务组在本学期加大力度做好宣传工作。勤工助学中心的宣传包括对内对外两部分。针对学生，我们可以用海报、公告的形式向广大同学宣传我们的成果和加入的流程。每月以公告的形式，将工作岗位提供情况告之于同学。针对商家，一方面，沿袭上学期的方法，发放策划书和亲自到各个公司联系业务，另外，本学期本部门还加强与本部勤工助学中心的联系，为同学提供更好的岗位。

为同学们提供工作岗位的同时，我们还注意做好监督工作。在接受商家的每一份工作时，要对该厂商的信誉度及合格认证进行了解。在工作过程中，要随时和商家及学生保持联系，以维护双方的利益为准则。

并且，本部门在工作结束后，还做好事后总结。对每一个同学的工作进行总结并存档，以激励为主，给表现好的同学提供更好的机会，同时设立适当的惩罚措施。并在工作后做好详细的总结。以吸取宝贵的经验。

三、本部门的特色活动

本部门举办每学期一届的二手市场大展卖活动，已成为本部门一大特色。本学期，我们在延续过往的大展卖的基础上，给予创新，将二手市场展卖与书报亭大型书展结合在一起，于05年12月8日9日举办了一届维期两天的“校园生活坊”大型活动。此次活动分为三个主题：新书展 ——“阳光书廊”，厦门大学纪念品展——“美丽记忆”以及二手市场大展卖—— “跳蚤空间”。

其中书展是将书分为新书以及二手书两部分。其中新书分为畅销书板，新书上架，教辅书籍，名家名著，报刊杂志等板块。每个板块都有一个小主题，并且都有独自的手工介绍小牌。而纪念品展卖则是将纪念品分类以展卖的形式出售。二手市场是我们展卖从同学们手中收集来的各种二手物品，例如，书籍，衣服，单车，电子用品等等，并且此次活动我们改变以往代售与自售相结合的形式而转变为统一采用代售的形式。通过这次活动，使更多同学参与，扩大书报亭在同学中的影响力，大力宣传厦大纪念品。纪念品作为一种新的校园文化融入厦大漳州校区，前期需要足够的宣传，让同学们了解这种校园文化！同时促进旧物的交换，使物尽其用；提供岗位给予需要勤工助学的同学，缓解其一定的经济压力；整个活动受到广大同学与师生的一致好评，扩大校区学生会勤工助学中心在同学中的影响力。

本学期，校区学生会勤工助学中心作为一个新的部门，在所有成员的齐心努力下，从无到有，从不够完善到基本完善，可以说勤工助学中心是在不断地成长壮大。虽然现在勤工助学中心还存在着一些问题，但是我们相信在下一学期里，我们一定能够将勤工助学中心做到尽善尽美，为同学提供更多更好的服务。

勤工助学中心主任：周洁

20xx年1月5日

06—07年度第一学期权益部工作总结

本学期是权益部忙碌而充实的一学期，维权工作全面展开，与校区后勤集团也进一步加深了沟通与联系，形成了“同学意见下传上达，后勤服务全面改善”的良好局面。除了传统工作“膳食委员会”、“物业恳谈会”外，相较往届权益部工作，本学期我部新开展了“穆斯林同学座谈会”、“超市交流会”、“食堂服务技能大赛”、“物业各部门问卷调查”“增设热线QQ”等活动。 值得一提的是，在每次召开会议之前，我部都会针对本次会议内容同学们进行问卷调查，以广泛了解同学评价，征求同学意见，收集同学建议，并对每次问卷调查的结果进行对比，统计与研究，整理出问卷调查统计报告，如食堂菜价对比统计报告、超市问卷调查统计报告、物业问卷统计报告等（后附所有报告）。这些报告多次受到学校老师和后期集团领导的表扬与夸赞，也是我部部员辛勤工作的肯定。

本学期我部的主要工作有：纳新工作、增设“学生动态”组、膳食委员会、穆斯林同学座谈会、物业恳谈会、与汕头大学权益工作交流、超市交流会。以下是本学期工作的具体总结：

纳新工作：

在本学期初，权益部与校会各部门一样开展了纳新工作，06级新生报名积极，热情度高。为配合膳委会的顺利召开，在时间急迫的情况下，我部分三个环节完成了纳新工作：报名，笔试，面试。报名时，报名时由新生上交报名表，填写履历的形式完成。笔试由每位进入面试的同学附带一份权益部工作计划书完成。面试分为四组进行，有个组组长展开。我部最后于10月24日完成纳新工作。共纳进25名优秀的，来自不同专业的新干事，考虑到今后维权工作的展开，25名新生已覆盖五大园区。纳新工作顺利完成。

增设“学生动态”组：

往届权益部分为“办公组”“调查组”“监督组”三个部门，今年为配合本部权益部“学生动态”的工作，广泛搜集漳州校区学生生活和学习方面的问题，我部增设“学生动态组”，与其他工作组一样，组员工共八人，覆盖各大园区，组长由05级计算机系的刘睿担任。

“学生动态”的主要工作有：每月调查各大园区同学对漳州校区的满意度，对校区生活的意见和建议等问题，并整理出文字资料，交由本部，供本部做“学生动态”文件作资料参考。并定期从本部领会“学生动态”蓝头文件的原件，交给校区老师，以供老师了解学生情况。

另外，“学生动态”组还为我部增设有热线QQ（526775778），并派组员周一至周五晚在线值班，方面同学们从互联网上与我们取得联系，更好地维护同学们的权益，并管理我部权益邮箱：xmuquanyibu@sina.com

膳食委员会：

为了改善同学们的就餐环境，提高食堂的服务质量，校区食堂和校会权益部于11月2日召开了厦门大学漳州校区06～07第一期膳委会。会上后勤集团领导、各餐厅经理、部门负责人、各园区权益部代表、穆斯林同学和学生代表出席了会议。会议从以下几个方面进行

了讨论，达成共识：

价格方面：第一，统一菜价，通过滚动屏幕公示菜价；第二，调整水果价格；第三，统一食堂小卖部与超市的价格。

服务方面：制作友情提示牌，告诉同学们维权的的途径。

卫生方面：加强对服务员的培训，搞好食堂卫生。

穆斯林方面：第一，从兰州请来了两位正宗的穆斯林厨师；第二，设立穆斯林同学餐具专柜；第

三，制作友情提示排，提醒同学尊重穆斯林同学的宗教信仰。

本次膳委会得到了黄如彬书记的肯定，也受到同学们的一致好评。在良好的气氛中取得 了圆满成功。

总结人：06级王婧金

物业恳谈会：

物业恳谈会是校区物业与学生代表的互动交流活动，旨在增进物业与学生间的相互

了解，使校区物业更好的为学生提供服务，解决学生实际问题。在会议前的准备阶段， 校区学生会权益部进行了校区物业服务状况的问卷调查，并总结完成调查报告。各园区 也进行了调查，选派学生代表。

会议在漳州校区宾馆举行。出席会议的有：校区物业领导及工作人员代表、学生会 主席、主席团助理、校区学生会权益部、各园区学生代表。学生会主席主持会议，校区 物业领导讲话后，由权益部代表作关于物业问卷调查总结报告的发言，然后双方对提出 的问题进行讨论，寻找解决方安。会议气氛轻松热烈。校区物业领导对校区学生会权益 部及各园区的前期准备工作表示感谢，并承诺对反映出的问题给予及时解决，不断提升 服务质量。

活动期间，学生会权益部团结协作，积极配合相关部门工作，收到了良好的工作效 果。此外，学生会权益部借机加大自身宣传，公布学生会权益部QQ热线和电子邮箱，方 便学生投诉。活动期间新部员的工作能力得到锻炼，新部员表现出了极高的工作热情。 希望我部在今后的工作中表现的更出色。

总结人：06级侯捷

穆斯林同学座谈会：

时光飞逝，一学期很快就要结束了。在校领导、后勤集团及权益部成员的共同努力下，与穆斯林同学的交流会取得了圆满成功。

一．交流会总体回顾

（1） 为改善同学们的就餐环境，11月2号晚七点在北去食堂三楼召开了本年度第一次膳委会，会上穆斯林同学提出了很多中肯的意见，后勤集团经理对他们反馈的意见非常重视，承诺尽最大努力满足穆斯林同学的要求。

（2） 继膳委会之后，为进一步了解穆斯林同学对回民餐厅已做改进的满意度,后勤集团又在回民餐厅召开了与穆斯林同学的交流会。这两次会议从实质上改善了回民餐厅的整体环境，主要表现在：1.从新疆高薪聘请两名正宗主厨，以提供符合穆斯林同学口味的菜肴；2.为穆斯林同学提供早餐；3.制作转轨存放穆斯林同学的餐具并提供餐具洗涤池；4.保证饭菜质量，提供新鲜、清真的原料及食品；5.尽量为穆斯林同学提供节日聚会条件；5.适当下调部分素菜的价格。

二．工作中的不足之处

回顾这两次会议，在肯定成绩的同时我们也必须看到工作中的不足之处。主要是无法有效的减少进入回民餐厅用餐的非穆斯林同学的数量。

金无足赤，不足之处我们会认真思考，总结经验，力争在下一期的工作中取得更辉煌的成绩。

总结人:06级叶燕娟

超市交流会：

此次交流活动同学们主要提出了进货的种类单一、定价偏高和宣传力度不足这三个问题。

首先就进货的种类不多的问题，超市方面的解释是：为了保证进货物品的安全性，超市进货时要求严格，所以需要严格的采购报告，而采购报告不及时，申请流程长，加上超市的仓库小，跨海成本高，所以限制了种类。超市方面会注意提早报告的时间，解决问题。而针对一些北方同学提出的“希望超市增加符合北方同学的口味的食品以及提供不同地区习惯用品”的问题，超市方面向同学们说明：有些食品在本地不设经销商，加上运输价格高，所以无法上架，但是仍会尽量满足同学们的需求。这样的解释同学们比较容易接受。

其次，就比较敏感的价格问题，超市由于以保证质量为原则，所以导致有的产品进价就偏高。同时，超市在市场调查与价格比较上有待加强。

最后，就同学们指出的宣传力度不够的问题，超市的校领导也意识到了这个问题。他们在鼓励我们同学将超市的意见登记簿充分利用起来的同时，也向同学们保证以后超市会加大促销的宣传力度，并增加超市内的引导、提示板。也希望超市门口的公告展板能更大地发挥它的作用。 同时，超市方面十分诚恳的鼓励同学多多参与超市的管理，一起把超市办得更好。

第一届超市交流会在融洽氛围中顺利地落下了帷幕。

总结人：06级陈辰

与汕头大学权益工作交流：

本学期中期，我不经由主席团接到消息，汕头大学长江传媒中心向与我部进行一次维权工作的交流活动，并报道我部一些传统活动与项目。经由网上采访，我部具体介绍了我们的维权工作和一系列活动，受到了良好的效果(后附采访报告)

以上是权益部本学期开展的具体工作。值得欣喜的事，本学期是我部代表学生与后勤物业部门深入开展交流工作的一学期，与以前没有联系过的后勤的诸多部门加深了沟通了解，并将为权工作深入到各园区各系别各专业，并于五大园区的权益部加深了进一步的沟通。但在工作中仍然存在着一些不足，但是我们有信心能在下一学期的工作中得到改善与进步。

特别感谢学校老师，学生会主席团，后勤集团领导老师对我们部门的关心与支持，谢谢！！ 权益部部长;李露叶

20xx年1月5日

06—07年度第一学期文娱部工作总结

文娱部在持续3个多月里从迎新开始共举办了3场活动，没有间断的活动，让新部员在怀着高度热情参与时一直保持较积极的参与，同时，文娱部较顺利地实行了组长制，即一部长两副部分别带一个小组，每组组长实行轮流制。在每个活动开始前， 部员都能参与活动细节的策划和讨论，在活动执行时明显提高了执行力，也使部员们和部长副部长们沟通非常顺利。

一、新老生联谊

首届文娱部自己主办的新老生联谊，也是新部员第一次全力参与其中的活动，在活动开始之前，各部长们带自己的小组进行策划游戏部分的讨论，并在会议上部长和组长统一成一份完整的策划，对每个游戏环节进行了充分的可行性分析，提高了工作效率，并在当天把整个活动从节目到细节的负责工作分配到各个部员，保证了每个组员都有事可干。在较好的点子后冠上了名字，使部员的方案得到充分的肯定。活动由两部分构成：各部门的节目和互动游戏。其中还有所有大二的干部的集体T台秀和歌曲联唱。尤其是几个互动游戏得到了很好的互动效果，在晚会末尾，几个部长合唱《朋友》所有人手牵手晚会在感动中结束，也是本次联谊的一个成功之处。但是，不

足的是，晚会中间由于没有较好的把握到各部门的节目，以至中间一度冷场，最后许多更好的游戏也被迫取消，辛苦了部员的认真布置和准备。

不过，联 谊的目的和意义还是可以算达到了。

二、BOB

本次厦门大学漳州校区职业生涯规划超级挑战赛是有厦门“中国人寿”分公司赞助的，为本学期文娱部最重要的活动，也是文娱部3个月内比较成功的活动。首先，在晚会策划上，把过去的东西做了一个全面的休整，提高了比赛的专业水平，在毕业分配办老师们的支持下，我们还为进入决赛的选手提供了去厦门进行为期一天的短期实习并进行了跟踪采访。一共收到了近百份的简历和规划书，在初赛复赛和决赛第一次充分利用了校学生会网站进行宣传和跟踪报道。晚会当晚，现场气氛非常好，邀请的评委来自各大企业的老板还有毕业分配指导中心的老师，都对晚会的效果非常满意。

文娱部部长：洪娇颖

20xx年1月7日

06—07年度第一学期体育部工作总结

体育部是一个充满热情、活力、集体感强的部门。第一学期在部长的带领下，新老部员齐心协力、共同努力举办了各种各样的和活动，丰富了同学们的课余生活，锻炼了同学们的体魄，增进了大家的友谊，增强了同学们的集体意识。

体育部在第一学期主要活动如下：

一、积极参与迎新工作，热情接待新生。

体育部的部长和各个部员在迎新工作个积极参与，坚持干累活、抢重活。学生干部能够很好的组织小组成员的迎新活动，使迎新小组有组织性、纪律性。并且体育部部员也热情接待新生，为新生服务。

二、迎接新生，组织新生篮球联赛

体育部在10月16日至10月27日举办了新生杯篮球联赛，以学院为单位一共进行了36场的比赛。本次比赛与以往不同的是邀请的裁判全部为体育教学部培训的裁判，他们有很好的专业技能以及判断能力；除了裁判方面，所用的裁判器具也全部为正式比赛的器具。在比赛中，各个学院拉拉队为运动员呐喊助威，表现了强烈的集体意识。最终，公共事务学院战胜了管理学院夺得了新生杯篮球赛的冠军，而具有很好体育精神和强健体质的郭聪得了VIP。新生杯篮球赛增进了新生之间的友谊，发觉了新生之间的运动人才，提高了新生的体育锻炼意识，具有很重要的意义。

三、第一次举办全校足球联赛

体育部在10月28日至12月23日举办了为期两个月的足球联赛，以系别为单位一共进行了64场比赛。本次比赛是体育部第一次举办的全校性足球联赛。与以往不同的是每场比赛都有体育部自己的拉拉队为足球队员增强士气，使他们在骄阳烈日下踢的更加活跃。最终以软件学院夺得冠军结束本次比赛。而本次比赛不论裁判还是队员都有很高的素质，很好的发扬“友谊第一，比赛第二”的精神。大一大二的共同参与增进了新老生之间的友谊。

四、三人篮球赛，高手较量

体育部在12月17日至12月23日举办了三人篮球赛，三分球投篮比赛以及一对一“斗牛”，比赛均自由组队，一共进行了64场比赛。自由组队，能使真正的高手较量，不同规则的比赛也增添了运动的乐趣。本次比赛的特色在于除了三人篮球赛还有三分投篮比赛以及一对一“斗牛”，增加了观赏性。在23日以国防生夺得冠军而结束。本次比赛同样邀请了裁判班的裁判，达到公正的效果。比赛面向全校同学，不论是擅长或是不擅长的同学都有参与的机会，活跃了校园的体

育气氛，增进同学们之间的感情发扬体育精神。

总结：体育部在上学期比赛中重点强调安全问题，裁判方面注重公平公正原则，体育气氛方面增加了拉拉队为大家助威，发扬大家的运动精神，提高大家的运动意识，增强体魄。在体育部内部大家积极参与，个人的潜力得到很好的发挥。但是显然还存在着许多方面的不足：

（1）在时间安排方面有些欠缺，新生篮球联赛过于仓促，使大一新生在训练不够的情况下参加比赛，球技无法完全发挥。

（2）组织的小型项目不够多，在调动广大同学的体育热情方面还有欠缺，特别是女生的参与非常不够。

体育部在第二学期主要计划：

体育部为了增强同学们的体育锻炼意识，提高同学们的身体素质，使体育运动遍及校区，在第二学期主要计划有：

（1）全校篮球联赛：比赛面向05、06级学生，能够增进大家的友情，也使比赛更加激烈，会继续邀请裁判班的裁判，注意安全事项。

（2）举办第二届五人制足球比赛，使体育运动更加多样化，让广大体育运动员参与，使广大体育爱好者的更加观赏，发扬体育精神，增强同学们的锻炼意识。

内容简要：体育部为提高全校同学的体育素质，增强同学们的体育锻炼意识，发扬体育精神，在本学期主要举办了新生篮球联赛，受到了新生们的好评；全校足球联赛，增进了同学们之间的感情；三人制篮球赛，让高手真正较量。并且在三场比赛中，安全事项、裁判公正都得到了大家的肯定，但仍存在时间安排上的不足，以及小型体育比赛不够的缺点。

体育部部长：余骏伟

20xx年1月7日

06—07年度第一学期宣传部工作总结

厦门大学漳州校区学生会宣传部作为校区学生会的宣传部门，承担着校区各项活动的宣传工作，通过海报制作，文字摄影报道，报刊宣传，网络多媒体等形式，面向全校师生介绍我校的各项活动与同学们的精神风貌，增强学生会与同学们的相互联系与了解，更好的为广大同学服务，本学期，宣传部秉承“责任自有力量，实践没有极限”的工作理念，在全体成员的共同努力下，一如既往的以服务同学为宗旨，认真圆满的完成了各项工作，下面，由我来向各位领导、老师具体汇报一下宣传部这学期的工作：

本学期漳州校区学生会宣传部的工作包括：

日常工作：包括海报制作，宣传报道，网站维护与信息更新

12月9日：制作完成厦门大学第一本校园电子杂志

12月25日：配合本部制作发行了《厦大经纬》第九十九期杂志

12月下旬开始：为《厦大经纬》第一百期报纸制作专题、征集文艺稿

12月31日：校区学生会网站新年全新改版

以上是对宣传部工作的一个总体性概括，下面由我来向领导、老师详细汇报一下：

海报是宣传部在对校区各项活动进行宣传的过程中一个非常重要的形式，海报作为一个直接面向广大同学的宣传窗口，为同学们提供了一个最直接便捷的了解校区最新信息的渠道，海报也是宣

传部工作的一个重点，在本学期的工作中，宣传部在配合学生会其他部门举行活动的过程中，制作了大量的海报，包括活动前期宣传海报，活动后总结海报，日常重大事项的宣传海报，以及舞台背景，灯布等等，平均每天便有一张海报由宣传部美宣组美工人员制作完成，对学生会各部门的活动进行宣传。虽然海报任务比较多，有时时间也比较紧，但是，宣传部技术过硬，责任心强的美工人员对每张海报都力求精益求精，在保证质量的同时及时的完成海报制作，工作能力和技术水平也在锻炼中得到了提高。

宣传部作为校区学生会的宣传机构，还担当着对校区各项活动进行新闻报道、摄影采访等工作，通过宣传平台，报道我校动态新闻，展现我校学生风采，使同学们能够在第一时间全方位的了解我校的重大活动，这也是宣传部工作的一个重要方面。在本学期的工作中，宣传部素质过硬的宣传记者对校区各项活动进行了全面的宣传报道，通过文字、图片准确翔实地记录了校区一学期来的每一次活动，对各工作站，社团的一些大型活动也进行了记录。稿件及图片发表在漳州校区学生会网站，校内其他媒体以及校外厦门市内媒体上，扩大了校区各项活动以及校区学生会的影响力，及时地为同学们提供最新信息，也拉近了学生会与同学们之间的距离。

宣传报道方面，《厦大经纬》是学生会的会刊，厦大经纬漳州校区通讯站负责配合本部学生会宣传部《厦大经纬》编辑部制作发行，本学期，厦大经纬漳州校区通讯站增设了摄影组，使通讯站的新闻报道能力有了较大的提高。具体工作上，通讯站配合本部制作发行了《厦大经纬》第九十九期杂志，通过召开选题会，组织制作专题，组织编辑新闻专题，组织设计广告和封面，组织外联等一系列步骤和的努力，圆满的完成了任务。其中，漳州校区通讯站参与制作了杂志中的五个专题，杂志的新闻部分完全由漳州校区通讯站独立完成。外联组同学也为杂志的顺利出版付出了艰辛的努力。20xx年12月25日，进行了杂志的发行工作，不辞辛苦地将新一期的杂志送到了校区的的每个宿舍。之后，为《厦大经纬》下一期报纸制作专题、征集文艺稿。目前专题已经完成，并且已有相当数量的来稿。

如今，计算机网络在飞速发展，电脑作为一个崭新的工具，网络作为一个新生媒介平台，已经越来越成为大学生了解信息的一个重要渠道，随着校内网络设施的日趋完善，互联网在学生中间的日趋普及，学生会各项活动的日趋丰富，宣传部在上一学年建设了学生会网站，本学期，作为一个立足校学生会，服务全校同学，并面向校外开放的综合性网站，宣传部充分利用了这一平台，为全校同学们提供更好的服务，配合校区各项活动在网络上进行了宣传,为学校各项活动的开展提供强有力支持，并在20xx年12月31日晚，对校区学生会网站进行了全面改版，改版后的网站分为新闻频道，校园频道，文化频道，生活频道，厦大经纬五大板块，十余个栏目，新版内容更加丰富，编排更加合理，更好的为同学们提供信息。其中每个板块都设有责任编辑，厦大经纬漳州通讯站负责制作了“厦大经纬”板块，由通讯站的成员担任责编，这样可以有效的保证网站内容的更新与质量。

目前中国的互联网与电脑技术在飞速发展，单单通过网站进行宣传已经不能满足新时代的需要，本学期，宣传部制作了厦门大学第一本校园电子杂志《厦大经纬·纪事》，由文宣组，厦大经纬漳州校区通讯站负责内容采编，封面设计等，由本部学生会宣传部《厦大经纬》编辑部，漳州校区通讯站负责专题的采编制作和封面设计，由美宣组，技术组负责音频，图片等的整理，最终汇总到我这里，由我进行设计制作，全部工作历时一个星期，于20xx年12月9日制作完成，完成之后，在校内外，校区各机构和同学们当中均取得了非常好的反响，扩大了校区各活动的影响，也为以后的工作提供了更大的空间。

以上就是厦门大学漳洲校区学生会宣传部在本学期的工作总结，盘点这一学期，我们最厚重的收获便是领导、老师的指导和鼓励，同学们的关注与支持，展望2007，宣传部全体成员将会一如既往，以更加饱满的工作热情，更加积极的工作心态，迎接新学期的工作与挑战。最后，祝各位领导，老师在新的一年身体健康，工作顺利。

宣传部部长：吴迪

20xx年1月7日

06—07年度第一学期督导部工作总结

伴着新年伊始的钟声敲响，我们本学期的工作也进入了尾声。新老部员在一学期的工作交流中得到了充分的锻炼，建立起信任，并逐渐构建起一个温馨和谐的督导之家。以下就是我们本学期工作的总结。

一． 纳新工作

二． 海报和展板管理工作（宣管工作）

三． 文明礼仪周活动

四． “温情督导 为心灵取暖”活动

纳新工作

纳新准备工作

为了10月15日的纳新工作,我们于10月12日召开会议,按照校区领导指示和校会主席团的要求对纳新工作做出具体布置。

纳新准备工作主要分为以下几点:1.纳新宣传单的制作,主要介绍我部的工作,我部一年来所做的活动及对纳新部员的要求；2.纳新海报的制作,为了更好的展示我部的特色,我部决定在校会制作统一纳海报的基础上多做一张海报；3.纳新当日值班安排；4.部门纳新的特殊要求。 纳新进行时

10月15日校区学生会各个部门在步行广场举行纳新。询问者络绎不绝,领取表格的人也很多,纳新当天共发放了200份表格,超额完成任务。整个设点纳新工作从上午8:30持续到下午6:00。因为部员的相互配合当日的纳新工作进行地很圆满。

纳新

10月18日 进行纳新审查表格工作,根据同学交上来的表格进行初步筛选。

10月19日 纳新名单公示。

10月21日 进行纳新面试。我们在4号教学楼的两间教室同时进行纳新面试,纳新面试的内容是先进行3分钟左右自由演讲,然后回答相关问题。

10月22日 根据21日的面试情况,选出我部需要的部员人选。

纳新尾声

10月23日 纳新名单公示,这些新部员要经过一个月的试用期。

2006－2007督导部的工作范围扩大，除了负责海报的审批和管理工作，还有展板的外借工作，同时还有排球场围栏处的大型海报和条幅的审批和管理工作。

纳新后的第一周我们便修改完善了管理条例，使展板与海报管理更加有序、整齐。值班人员分白班、晚班，实行两周一次值班制。白天他们以细心的态度仔细检查整理展板海报，晚上他们以耐心的精神接待同学的审批。我们在之后的部员会议上进行了条例的学习。

（展板和海报管理条例、部员会议记录见附录）

除了日常工作外，本学期我们还开展了两个中小型活动。

“ 文明礼仪周”活动

自12月11日起，我们开始了为期一周的文明礼仪周活动。该次活动以宣传校园安全和文明行为为主，以此来构建一个安全、文明、和谐的校园。富有教育意义的海报为校园安全敲响起警钟，贴心的宣传单唤起了同学们的警觉，悲惨的电影放映震撼着每个人的心灵，感叹生命的脆弱与珍贵。而最有效的莫过于部员协助保安监督骑车载人。他们很早就要站在那里，吃饭时也要值班，正是这种严谨和负责感染着校园里的每一个人，瞬时间，载人的数量减少了许多.具体流程如下:

一 前期宣传

·给各位领导送发启动仪式的请柬.

·在各个园区张贴活动介绍宣传单, 关于校园安全、安全文明电影介绍的宣传.

·在醒目位置张贴海报，大型海报，条幅.

二 活动启动仪式

在宾馆门口举行活动启动仪式，邀请校区主要领导致辞，宣布”文明礼仪周”启动。 ·带领校领导参观海报展览,视察督导员协助保安维护骑车载人情况.

三 协助维持校区交通秩序

·部员在两个路口协助保安监督骑车载人

时间：12月17日—12月19日

11： 20――12：30 17：55――18：25

四 图片展

五 发放安全文明宣传单

六 电影放映

·12月12日、14日、16日晚上19：00――21：00在教室放映安全文明的电影.

由于天气原因，文明礼仪周启动仪式移自第二学期举办，但是协助保安监督骑车载人的活动在本学期依然进行，无论是在协助保安骑车在人，还是在买票时维护秩序，随处可以看见督导部的干事带着红色的袖标，上面印有“厦门大学漳州校区督导员”，身上带着工作证，为了校区的秩序，尽责的工作，督导部的工作随处可见。

“温情督导 为心灵取暖”活动

而最隆重的便是12月24日至30日的“温情督导，为心灵取暖”的活动。在一段紧锣密鼓的筹备后，该活动于12月24日正式启动。和谐校园从温馨开始，督导情系校园，督导真情温暖你我的心，使每个同学感受到校园的温暖，寻找到家的感觉。

首先在部员的通力合作下，我们制作了九张关于爱情、友情、亲情的海报。海报有柔情的图片和优美的语言，字字牵动着同学的心弦，引起大家的心灵共鸣，因此总能吸引很多同学驻足欣赏。 具体流程如下:

一 前期海报宣传

张贴活动的整体介绍的大海报及条幅

二 电影放映

12月24号电影放映， 电影主题以爱情为主, 为＂浓情巧克力＂

12月27号电影放映， 电影主题以友情为主，为＂美人鱼＂

12月29号电影放映 ，电影主题以友情为主，为＂妈妈再爱我一次＂

每场都有发放书签（书签有编号，用于抽奖与书写祝福语）

三 图片展

12月24日－12月25日，关于爱情有关图片展出，一张内容为本期电影介绍，其余两张为关于爱情的图片展出。

12月26日－12月27日，关于友情有关图片展出，一张内容为本期电影介绍，其余两张为关于友情的图片展出。

12月28日－12月29日，关于亲情有关图片展出，一张内容为本期活动介绍，其余两张为关于亲情的图片展出。

四 祝福语展出

12月30日写着祝福语的书签挂在食堂水池两侧的绳子上。

时间从12月30日到1月7日。

礼花灿灿，鞭炮鸣鸣，宣告着这学期的工作圆满结束，我们会再接再厉把明年的督导部工作做得更好！

督导部部长：沈波

20xx年1月7日

06—07年度第一学期外联部工作总结

自学生会纳新以来，在学生会的领导下，外联部认真完成了学生会交给的各项工，团结一致，认真完成学校的各项任务，收获良多。下面，将外联部本学期的工作总结如下：

一、机构设置：

外联部的招新。本学期的学生会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开，分别从前期宣传、笔试、面试以及即兴演讲等方面来进行，召进了20个充满激情，敢于创新，吃苦耐劳的新部员。外联人的肯干和团结为之后了一系列工作打下坚实基础。

二、具体工作：

1）赞助部分：

学校各部门的日常活动和大型活动，在学校财力、物力支持前提下，还需要得到社会多方面的支持。因此，开展针对企业的外联工作，保证各种大型活动的正常进行，也是我部这段时期的工作重点。

1、10月中旬，在全体外联成员的共同努力下，我们成功为由文娱部主办的“职业生涯超级挑战赛”活动拉到由中国人寿保险公司提供的总计为17954元的赞助，使得这项被誉为厦门大学漳州校区最有影响力的三大赛事之一的职挑活动顺利开赛。本次活动亦配合人寿公司的10周年庆展开，人寿公司除了提供资金方面的赞助之外，公司的高层管理人员还以评审的身份参与到本次比赛中，双方形成良好互动，合作十分愉快。

2、10月初，外联部为部门活动“名企名家讲坛”活动拉的2500元的赞助及活动的所有实物宣传海报。赞助方为中国移动龙海分公司。

3、10月底，外联部为女生部“魅力女生”讲座拉得1000元的赞助及喷绘海报和横幅。赞助方为头其所好发型屋。

4、11月初，外联部为办公室拉的1000元的赞助，用于制作学生会工作证。赞助方为厦门佰花仙子雕发城。外联部与赞助方共同达成协议，在以后校区的晚会中，对方可免费提供发型。 5、12月中旬，为督导部“温情督导”活动拉得1008元赞助。赞助方为雪花啤酒公司。

另外，虽然与一些企业没有达成合作意向，但在整个过程中间，我们已经和他们建立起了联系，这些联系将成为我们今后工作中的宝贵资源。这些企业有：漳州红树林房地产有限公司、太古可口可乐公司、银鹭集团、厦门辉宏达发展有公司、厦门高帝高尔夫用品有限公司、金海湾酒店集团等。我们已经对手中的所有企业资源进行了整理，并定期与友好企业进行联系，争取更多后续合作。

2）讲座部分：

从本学期开始，外联的工作已经不仅仅局限于拉赞助方面，为了更好地成为学校与社会联通的媒介，更好的为同学们提供更多更丰富的资源，我们

启动了“名企名家讲坛”：

1，《大学生的创业与人生》

主讲人：聚英东方总裁厦大校友吴克群

主讲方为在场同学免费提供了600本英语学习资料。

2，《南风窗社长与大学生面对面》

主讲人：南风窗杂志社社长 陈中

主讲方为在场同学免费提供了300本南风窗杂志。

3，《如何提高大学生核心竞争力》

主讲人：鹭燕集团有限公司总裁 吴金祥

主讲方为在场同学提供了100本《如何提高核心竞争力》

更重要的是，由于对方的大力支持，外联部争取到了鹭燕集团的15万元助学基金，在接下来的三年内用于资助贫困大一新生。而我们也由此创办了厦门大学第一个由学生办的助学基金会。当然基金会的一些运行机制还有待与老师商讨。而第一期的基金已经在外联部主办的基金分发仪式上顺利分发到来自五个园区和四大机构的50名大一贫困生。鹭燕集团关心大学生生活，为我们争取到了与厦门团委、厦门商会和厦门青年企业家协会的联系机会。我们将在下学期与商会和协会的企业进行共建，为同学们提供更多模拟招聘、面试和实习参观的机会。

4，《我把真情告诉您——一位银行行长的讲述》

主讲人： 中国工商银行漳州分行行长 吴松

主讲方提供了笔等纪念品。

5，《如何离成功更近》

主讲人：保兰德集团总裁 郭顺元

主讲方提供了数十本新年挂历和由该企业生产的书包。与保兰德集团的助学基金计划正在努力协商中。

这些知名企业人同同学们分享了公司管理理念、成功的商业运作模式及商场战略，企业家个人人生经历、创业历程和社会经验。以及对当代大学生的一些意见和看法，反响极好。名企名家讲坛也成为外联部成功的自创品牌。而我们在讲座中进行的听众调查反映出了本学期校区讲座太多的问题，也从中找到了一些解决途径。

3）系统培训：

外联专业知识培训:

12月份，应广大同学的需求，校区外联部特别举行了一场极有针对性的外联培训讲座，由学生

会副主席李师同学和外联部部长郭晓洁同学主讲，针对外联工作的细节和重要事项以及同学们的人生定位做了一次极为精彩的讲座。到场的同学除了外联部部员外，还有来自四大机构、五大园区和嘉庚学生会的外联同仁。培训内容充实，浅显易懂，对外联人才的培养极有帮助。

4)友好交流：

中印交流会活动：

12月份，为了更好的促进印度留学生与中国青年学子间的互动，帮助印度留学生尽早适应来华后的生活，使中印两国的友谊万古长青，校区外联举办了别开生面的中印交流会活动，精心挑选了60余位优秀中国学生与印度留学生们组成一帮一互助小组，互相交流生活学习心得，分享各自的兴趣爱好，了解不同风俗民情，促进彼此交流进步，并在以后的学习生活中互相帮助。活动气氛十分温馨，备受同学们的好评。

5）爱心角

元旦过后，外联部联合督导部、勤工部共同创立爱心角，将拉赞助和讲座过程中所收获的两个大药箱和十把雨伞置于书报厅和学生会办公室督导部值班出的两个爱心角，为同学们提供了方便。我们将在下学期争取更多物品丰富爱心角，方便同学生活。

以上为外联部这段时期的工作。而在这学期的工作中，外联人也朝着树立自己品牌活动的目标在不断努力。扩大了外联定义，可以说是本学期外联部最值得骄傲的地方。而我们也悟出了关于外联的使命。与学校有联系的企业大概分三种：会赞助学校活动的；喜欢与学生交流的；乐于为学生做慈善事业的。而外联人通常只注意到第一种企业。作为厦门乃至福建最著名的高校，加强与外界的联系是我们不可推脱的使命，除了官方的交流，以学生名义的交流就落在外联人身上。因此，要学会从拉赞助的过程中与企业建立良好的关系，加强后续合作。

虽然取得了一定成绩，但是也存在许多不足。由于经常与外界优秀企业打交道，我们的一些策划和活动的可行性受到了成熟企业家们的质疑。我们以后将在这方面提高，争取将每个活动的策划和细节都考虑周到。虽然今年外联部致力于树立自己的品牌，但是由于刚刚起步，受到了不少挫折，如何挖掘独特而有吸引力的活动是我们下学期的工作重点。而外联人相信，在外联部极度团结和卖力的基础上，下学期外联部的工作会更加精彩！

外联部部长：郭晓洁

20xx年1月6日

06—07年度第一学期女生部工作总结

本学期活动主题——做一个智慧、美丽的完美女生

开展活动简介

魅力讲座共有两期，每期二场，一场“知名女性讲座”，一场“美丽课堂”，共四场讲座。 “知名女性讲座”由厦门大学的知名女性主讲，给女生在大学四年生活中一个简单的人生规划，使女生在把握人生方向的同时又提高了自身的内在修养。

“美丽课堂”由专业“美容、美发、美体”讲师主讲。从这里开始，提高自己的外在气质。 “知名女性讲座”“美丽课堂”让你做个内外兼修的完美女生。

。

活动时间及具体安排

从 月17日至12月1日结束。

第一期：

月17日（周五） 知名女性讲座

月22日（周三）美丽课堂

第二期：

月27日（周一） 知名女性讲座

12月1日 （周五）美丽课堂

体会：

一场一场讲座做下来，效果相当不错。虽然在执行过程中遇到了一些困难，但是女生部的全体部员团结一心，还是很出色地讲原定的活动完成了。在活动过程中，跟我留下深刻印象的是新纳的小部员们的热情，在此要再三地对他们表示感谢，并且要感谢主席团和校会其他部门比如督导部宣传部办公室的大力支持。这届的学生会非常地团结，这体现在各个细节里。相信在这样团结的集体里，校会女生部下学期的活动会更加精彩！

女生部部长：杨文亚

20xx年1月7日

附二：

厦门大学漳州校区学生会督导部海报和展板管理条例海报管理简要条例

审批须知

1. 海报审批范围：除社团以外的其他非商业性海报。校区党工委、团工委、教务办的海报不属于校区学生会督导部审批范围，但由学生会督导部统一规范粘贴。

2. 审批海报时间：每周一至周日晚19：30-22：00。地点：北区超市旁学生会办公室督导部值班处。

3. 申请批条时必须携带要张贴的海报，由海报值班人员对海报内容及尺寸进行审查。

1) 海报内容：非商业性（活动由商家赞助，海报上商家名称如占整个海报比例的1/5以上，按商业性海报处理。），非老乡会。活动类海报必须写上组织单位。

2) 尺 寸：小于或等于80cm*110cm。

4. 审查合格后，在海报登记簿上登记有关内容后，给申请人海报专用红色批条；然后由展板值班人员指定张贴位置。

1) 张贴期限：2－3天，活动类海报审批期限不得超过活动的截止日期。

2) 食堂前宣传栏的海报最多只能粘贴3天。

3) 海报需要紧密粘贴。

4) 海报若某区域已粘贴满，则此区域实行停批。

5. 海报续批须知：

1) 请在申请日期截止前一天到督导部值班处办理相关续批手续。

2) 想保留或续批海报者，要在海报到期之日晚上7：30之前自行取回。

3) 续批粘贴位置： 排球场前侧宣传栏。如此区域无位置，移自排球场围栏右侧区域。

4) 续批时间：2－3天。

6. 海报预约：海报规格超过80cm*110cm，请提前3天在值班时间到督导部值班处提出申请并预约粘贴位置。

张贴区域划分

1. “学生信息及时贴”处只允许张贴小型海报（如A4纸大小的启事、通知等）。

2. 食堂前侧宣传栏（正面左半部分）张贴中型海报（尺寸80cm*110cm），按海报申请时间优先来粘贴。若此处贴满则依次贴于排球场处宣传栏。

3. 排球场前侧宣传栏（正面看去从左到右第一、二、三块海报栏）：张贴过多的无法张贴在食堂前侧海报栏的中型海报。

4. 排球场围栏：此区域从中间划分为2部分，左侧区域粘贴条幅,右侧区域（靠近排球场前侧宣传栏）粘贴大型和特大型海报及过多的无法粘贴在排球场前侧的海报栏的海报。

注：张贴区域的海报和横幅必须经过我部的审批，贴有红色批条。

张贴标准

1. 除张贴于排球场围栏上以外的海报必须使用透明胶带粘贴。

2. 红色批条贴在海报左下角。同时海报必须张贴在值班人员指定的位置上。

3. 不得覆盖其他海报。

附：没有经过督导部审批的或违反以上张贴标准的海报，将被当天白天值班的人员取下并暂将其保管于督导部办公室，如海报所有人当晚没有到值班处领取，海报将会被清理。

展板管理简要条例

审批须知

1. 展板审批职权范围：所有在食堂门口摆放的展板（包括校会统一展板和各园区、协会自备展板等）均须由我部审批并指定摆放位置（必要时指导审批人员到实地去摆放展板）。

2. 展板申请时间：每周一至周日晚19：30-22：00。地点：北区超市旁学生会办公室督导部值班处。

3. 申请展板须知：携带本人学生证或者身份证；海报符合展板规格或宽是展板宽的整数倍。

4. 审查合格后，在展板登记簿登记有关内容，给申请人展板专用蓝色批条；然后由展板值班人员指定摆放位置。

1) 一次最多借出3块展板，一次最多可借3天，一个证件最多抵押3块展板。

2) 审批时间：不能超过海报的审批时间。

3) 展板需要紧密摆放。若某区域展板摆放已满，停止对此区域的展板摆放审批。

5. 展板如需续借，请在申请日期截止前一天到督导部值班处办理相关续批手续。

6. 展板预约须知：如需摆放和借出4－10块展板，需提前3－5天提出申请；10块以上提前1－2周，申请时请带上有关负责老师签字的申请书。

7. 自备展板并需要把展板摆放在食堂门口的个人或组织须提前到督导部值班处由展板值班人员进行审批，由展板值班人员指定摆放位置。

展板摆放区域。

1. 食堂门口水池两侧（留开通道位置,可摆放25块），食堂入口落地玻璃处(可摆放6块)。

2. 摆放展板按玻璃、靠近食堂侧、远离食堂侧的优先级顺序摆放展板.

展板张贴与维护规范。

1. 海报粘贴在展板上必须使用透明胶，归还时自行将海报取下。

2. 借展板者，须负责使用期间的维护工作，切勿损坏丢失，否则按价双倍赔偿。

3. 在借出展板时，借者当记下展板编号（展板背后的黑体数字），以备核对。

4. 归还展板时，自行按时将展板搬至办公室处归还。

附:

1. 展板上的海报须去有关部门进行审批（社团在社联宣传部，其他类型海报我部海报值班人员处），并拿到相应的批条。

2. 我部展板批条只是对展板位置规格的审批，与海报审批无关。

3. 一张展板的海报上须有一张红色或者黄色批条加上一张展板蓝色批条方为符合规定。

4. 若没有经过督导部审批的或者违反展板摆放规定的自备展板，督导部有权要求个人或组织将展板搬回，不予执行者将会自行将展板搬走。如需找回展板，请在当天晚上值班时间去督导部值班处询问，并取回展板。