寺坪小学学生会值周名单

 

第二篇：学生会总结

管理学院团总支学生会20xx—20xx年学年工作总结

管理学院第八届团总支学生会成立于20xx年x月,本届学生会自成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表管理学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务管院,努力树立管理学院学生会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程。学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。

现在我代表管理学院第八届团总支学生会从思想、工作.、生活、制度、学习、自我反省及期望这个六个方面对本学年工作情况做出总结：

一、思想方面

管理学院第八届团总支学生会一直秉承学院学生工作“做人、做事、做学问”的理念，树立一种“为学院服务、为学生服务”的意识。在学生会干部中，灌输一种“无私奉献，服务大家”的理念，要求学生干部时刻保持先进的思想理念，无私的投入到服务学生大众的实践中来，时刻以高规格的要求来要求自己，强调队伍的团结一致性，把工作当作一种使命，让每个干部真心实意的服务学院，服务学生。

二、工作方面

1、“新学期新气象”。迎新工作是我们学生会组建以来的第

一项重要任务，由于11届新生在铜梁的缘故，本届迎新任务更显艰巨，但是参加迎新的学生干部没有一个怕苦怕累，在迎新工作中与老师互相合作，为新生及新生家长解决了很多棘手的困难，在大家的团结合作下，管理学院迎新工作取得了圆满的成功。

2、“新血液新动力”。纳新工作是每年学生会工作的重中之重，干事的质量直接影响着学生会工作的开展，本届学生会在与院领导沟通之后，深入铜梁校区，专门组织学生干部开展纳新工作，吸纳了一批高质量的干事补充到学生会这个大家庭中，为学生会的发展提供了新鲜血液。

3、“学生最本职的工作是学习”。学院在本学期进一步加强了“学风建设”方面的工作力度。整个学风建设由周开全院长亲自督导开展，学生会全面协助。首先，我们建立了严格的查课制度，包括：院长查课制度、辅导员查课制度、学生查课制度等。此外，学生会还组织开展早自习检查和文明监督岗，从根本上改善我院学生上课出勤方面的质量。其次，我们协助学院开展各种讲座，邀请专家教授深入教室，与同学们面对面沟通指导，对同学们知识面的拓宽，专业知识的掌握提供了很大的便利。

4、“文娱活动愉悦身心”。自本届学生会成立以来，相继开展了迎新杯篮球赛、管理论坛、12.9团日活动、管理学院辩论赛等一些列活动，这些活动中涌现了一批多才多艺的同学，这些活动在同学们学习之余，为大家带来了丰富多彩的文体生活，丰富了学生的课外生活。本着“多彩而有意义”的原则，在活动的质量和数量上，我们严格控

制，追求高规格高品质，举办的活动在学院广受好评。我们组织的管理学院男女子篮球队，分别在校三好杯篮球赛上取得了男子组亚军和女子组亚军的好成绩。

5、“爱心你我他”。在团总支学生会的带领下，我们开展了“慰问孤寡老人”、“为贫困儿童捐衣捐物”等献爱心活动，我们的宣传工作让大家了解了孤寡老人和贫困儿童的生活现状。在活动现场，大家积极捐衣捐物，开展献爱心活动。活动的开展，不仅让那些需要得到帮助的人得到了帮助，而且改善了他们的生活状况，最重要的是让我们的学生受到了很深刻的教育，唤起了大家的有爱之心。

三、生活方面

良好的生活习惯、正确的生活理念、健康的生活态度是保障工作顺利开展的重要层面，在生活中保持一种“积极、乐观、向上”的心态能够为整个大局起到保障作用。为此，我们开战了如下工作：

1、全面分析当前大学生的生活价值观从而为整个工作的开展奠定基础，明确现代大学生不同阶层的生活理念，为学生会工作提出建设性意见。

2、重抓安全教育工作，增强学生的自我保护意识和安全大局观。对于教学区、住宿区实行责任人制度，定期组织消防安全设施大检查，排除安全隐患；不定期的组织学生干部进行寝室违规电器大检查。

3、建立困难学生互助体系。以学院为主体，学生干部为辅助体的方式来深入困难学生生活中进行信息的采集、整理以及分类，并尽量提供社会兼职工作来缓解困难学生的经济压力。

4、在学生干部队伍的管理中深入落实“换位思考”的理念。我们不仅仅注重一项工作的完成结果，还更加注重过程。只有做到“换位思考”才能进而增强整个团队的凝聚力和协作性。

四、制度建设

新学期伊始，由办公室牵头，本着“集体性、纪律性、全局性、稳定性、长期性”的原则，以“完善内部奖惩制度、强化组织纪律性”为目的，大家集体讨论通过了《管理学院团总支学生会管理条例》，并认真执行。通过制度的完善，打造了一支纪律性强，指挥有度的学生会组织团体。

五、学习方面

在要求学生干部做好本职工作的同时，主席团还特别要求大家抓好自己的学习，不因工作耽误学习，并且在考核表中，专门加入学习成绩考核一项，让每个学生干部深谙学习为重的道理，补充自己的文化知识，提高自己的知识水平和专业素养，从而让自己成为一个全面发展的当代大学生。

六、自我反省

当然有喜悦亦有忧.不可否认,我们还有很多不足有待完善,在此总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:

1、管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.

2.各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期望加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.

3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度。强化服务意识,真正贴近管院师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,注意听取同学们的合理意见，贴近同学,团结同学，树立良好形象.

一份耕耘，一份收获，管理学院第八届团总支学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我院的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。