交通协管员管理制度

为了加强对协管人员的管理，防止发生违法违纪、越权执法等各类影响交通形象的问题，经支队研究决定，特修订此制度：

一、协管人员工作职权

1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在交通执法人员带领下履行职责。

2、着装整齐，举止端庄，用语文明规范。

3、协助交通执法人员检查、纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。

二、协管人员纪律

1、拥护党的路线方针政策，政治坚定，思想上行动上与党中央保持高度一致。积极参加政治理论、法律法规、业务知识的学习与培训，参加有关会议，保守秘密，始终保持忠于党、忠于人民的政治本色。

2、严格执行《五个规范》内容。爱岗敬业、刻苦钻研业务知识，遵守支队管理制度，做到不迟到，不早退，不脱岗，服从命令，听从指挥，尽职尽责，恪尽职守，不弄虚作假，诚实守信，办事公道，服务群众。

3、认真学习法律、法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范。工作时间不准嬉笑打闹，时刻保持举止端正，语言文明，服务热情。

4、严禁利用工作之便吃拿卡要，严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象

5、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁参与赌博。

6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交通执法支队的一员，不作违法违纪的事，不作有损支队形象的事。

7、爱护公共财务，保管好协管装备器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好的状态，严禁发生责任事故。

8、认真做好本职工作，不做与自己岗位无关的事，严禁非驾驶人员驾驶交通执法车辆。

9、严格请销假制度。

三、着装

1、协管人员工作时间按规定着协勤服，严禁协勤人员着交通制式服装，严禁佩戴各类交通执法标志。严禁非工作时间穿着协勤服装。

3、协管人员辞职或被辞退时，应先向大队上缴配发的服装、装备后，方可办理辞职、辞退手续。

四、违规人员责任追究

协管员有违反上述规定之一者，立即辞退；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

20xx年7月15日

 

第二篇：外协工作人员管理制度

外协工作人员安全管理制度

项目施工过程中，为了满足施工进度，发生了第三方参与施工工作而发生零星工作，而这些零星工作有外协工作人员来完成，为加强外协工作人员安全管理特指定本制度。

一、 外协工作单位必须与矿方签订施工协议，外协工

作人员必须与外协单位和矿方签订劳务合同。

二、 外协工作人员必须在指定工作范围内工作，不得

私自到其他工作地点，服从矿方管理人员的安全监管。

三、 外协工作人员必须接受矿方安全知识教育培训，

遵守矿方有关安全规章制度。

四、 外协工作人员食宿在矿的服从矿方的安排，不得

私自行动。

五、 外协工作人员必须注意工作地点现场安全，确保

文明施工。

六、 外协工作人员必须服从矿方技术人员的指挥。

七、 对工作过程中出现的异常情况外协工作人员要

及时与矿方沟通，并接受矿方有关负责人的安排。

八、 矿上安排有关人员具体负责外协单位的管理工

作，对外协单位的工作施行全程监督。

九、 任何部门和个人在实施零星工程和零星用工管理过程中，不得多开工作量和多结价款，否则，矿上将给予处罚。