自20xx年以来，我部每年开展一次主题活动，提升组工干部的政治思想素质、科学文化素质、专业业务素质和履职尽责能力，大力加强组工干部队伍建设。

20xx年，开展“学习提高年”活动。围绕“抓学习、强素质、促创新、提能力、比贡献”这一主线，进一步完善了集中学习制度、考核激励制度和帮带责任制度，通过专题训练、集中测试、主题实践活动等方式，全面提高了组工干部的写作能力、表达能力、总结能力、协调能力、办事能力和自制能力，提升组工干部的整体素质，推动了组织工作上台阶、上水平。

20xx年，开展“组工文化建设年”活动。在巩固06年“学习提高年”活动成果的基础上，引导组工干部在建设行为文化、制度文化和环境文化上下功夫，发挥文化作为柔性生产力的融合、激励、感召和导向作用，全面推动组织工作上水平。

20xx年，开展“素质形象年”活动。严格按照县委“争当排头兵”活动领导小组办公室的统一安排与部署，以“三最三为两满意”为目标，通过网络学习、能力提升训练、外出考察等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，不断提升部机关外在形象，使组织部门的表率形象更加突出、党员的先锋模范作用更加突出、组织工作的成效更加突出。

20xx年，开展“组织工作提高年”活动。围绕组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，引导广大组工干部深入研究新形势下组织工作的阶段性特点和发展规律，推进组织工作的科学化、民主化、制度化。

20xx年，开展“争创模范团队，争当组工标兵”活动。制定了争创标准和实施方案，不断加强能力建设，激发团队活力。通过网络学习、能力提升训练等形式，全面提高机关干部“说、写、干”的能力，坚持严格管理与人性化服务相结合，拓宽人际交流渠道，增进组织系统上下、左右间的理解和信任，活跃了组工干部文化氛围。

20xx年，开展“业务建设年”活动。开展以“每周进行一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一次培训、每年撰写一篇以上调研报告”为内容的“五个一”活动。开展组工干部“问计基层、服务发展”调研活动，定期与基层干部进行谈心谈话。开设“组工干部论坛”，利用集体学习时间，让组工干部人人当老师、轮流上讲台。开展“岗位练兵”活动，进行技能比武、征文练笔、文体活动等。组织外出参观考察，到先进地区进行学习观摩，进一步解放思想，增长见识，更新观念。实施“流程再造”工程，对原有工作流程进行修订完善和优化提高，提高办事效能。

 

第二篇：20xx年质监办公室特色工作

办公室20xx年特色亮点工作总结

20xx年工作中，办公室作为局的综合职能部门在局党委的领导下，围绕全局中心工作，把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室的出发点和落脚点，切实转变思想观念，强化服务意识，不断提高自身素质和工作质量，不仅各项任务圆满完成，而且各项工作亮点纷呈。

一是在文稿撰写上，求精。我们在文稿、材料的质量上狠下功夫。平日注意搜集工作中的亮点、焦点及百姓关注的热点问题，积累素材，不断提高文稿的撰写水平。在缮印过程中严格把关，使文稿质量水平有了很大提高。积极发扬吃苦耐劳精神,经常加班加点，高质量完成撰写年初全市质监工作会议报告、名牌培育质量提升工作会议、“锅炉集中供汽”现场会、全市质量整治专项整治工作汇报总结等多篇领导讲话稿、以及多篇经验交流材料、工作总结材料，据初步统计，今年光大型重要会议综合材料就达到30余篇，受到了局领导和市委、政府领导的好评。同时我们加强信息调研工作，完成了《大力发展品牌经济，加快实现东州第三次跨越》、《把握五个环节 开展产品质量和食品安全专项整治》等多篇综合性调研文章，提高参谋助手能力，更好地为领导决策服务。

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二是在会务接待上，抓细。今年办公室工作有一个很大的特点，就是会议组织特别多，接待任务特别重。对此，我们切实提高综合协调能力，搞好内部协调，作好上下联系沟通，搞好与各个层面之间的协调。不管是办公用品的配置、购置，还是大型集体活动人员、车辆的调配组织，都坚持做到公正、合理，服务大局，满足需要；从会议的筹备、会场的布置到会议日程的安排、人员接待，都做到有条不紊，实中求细。全年积极协助市政府组织召开全市产品质量专项整治工作会议、全市质量工作会议等大型会议，认真做好总局李传卿书记、省局瞿素芬局长等上级领导到我视察指导和总局质量整治工作组、省政府整治验收组的接待工作，认真组织了名牌培育质量提升工作会议、“锅炉集中供汽”现场会等全系统推进会，并积极协助相关处室认真开展20xx年“3.15”系列行动、全面开展“作风建设年”活动、推进文明单位创建活动，做好“五大十佳”先进事迹巡回演讲等等，深受好评。特别是自专项整治活动以来，我们还8次协助市整治办召开领导小组成员会议和信息员、联络员会议，及时通报情况、交流经验、研究问题，建立了专项整治良好的工作推进机制。

三是在宣传报道上，争先。今年加大了力度，切实做好对外宣传工作，加强与《东州日报》党报热线栏目联系，并充分利用“东州质量网”平台，及时、准确、客观、正面宣

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传报道我局质监事业发展动态，提升我局质监工作的影响面和显示度，取得了明显的成效。自开展专项整治活动以来，我们在《东州质量网》设立名牌培育质量提升专栏，并通过各种渠道加大对质监工作的宣传力度，今年市级以上新闻媒体报道近200多篇次，上报国家总局信息86条，上报省局信息345条，上报市委、市政府信息156条，共编发《简报》105期，在《中国质量报》和《中国质量监督》杂志上发表报道20多篇。全年《东州质量网》更新信息929多条、图片230 多张，今年点击率将近10万人次。上半年获得省局政务信息考核分数250分，位列全省11个地级市局的首位，全年预计能位列三甲。获得市委信息考核分数148分（截至9月份，目标考核分为100分），近年来第一次完成达标分。获得市政府政务信息考核分数860分，位列市级各部门第7位（截至10月底，目标考核分为100分），在去年获得市政府信息先进单位的基础上，今年有望连续获得先进。8月17日，我们在《东州日报》用整版全文刊登了国务院503号令《特别规定》，并加印了一万份。8月28日，在《东州日报》上用整版登载了《食品安全行政法规有奖知识竞赛题》。我市龙湾一饮用水企业因质量违法，以《让违法生产者付出沉重代价--浙江省适用特别规定第一案》为题，在《中国质量报》头版头条刊出。并率全省之先在甬台温高速公路东州段南、北两端树立大型质量广告牌，还制作了专项整治工作

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的专题记录片在东州电视台播出。《浙江日报》以“东州创新专项整治工作举措求实效”为题专门报道了我市质量整治工作特色做法；浙江电视台《质量与生活》栏目还播出了“东州市专项整治注重标本兼治”专题报道。

四是在信息化建设上，做实。今年我们全面启动金质工程，精心编写《东州市“金质工程”暨质监系统信息化建设规划》，起草东州市“金质工程”项目申请报告，报市发改委立项，该项目总投资预计1000万以上；并出台下发了《网络安全管理暂行办法》和《信息共享管理暂行办法》两个安全规程文件，进一步加快推进全局信息化建设。并专门针对专项整治工作，在全省率先开发专项整治信息、数据软件，实现各部门、各县（市、区）整治信息共享，有力推动全市各个层面专项整治工作的平衡发展；完成了东州市产业技术标准服务平台、东州市质量监督抽查查询统计分析系统的开发部署；实现了特种设备安全监察系统的网上审批工作；启动综合查询系统开发工作。对内、外网进行进一步完善，有效实现内部资源共享，充实完善“企业产品质量基础信息库”、“食品安全监管系统”等十余个业务系统的数据。实行文件内网签发和网上办公审批，目前办公自动化系统的收文率已达到100%，内部运转正常有序。

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