近五年宣传思想文化工作成就及五年工作规划

XXX区近五年宣传思想文化工作成就

及今后五年宣传思想文化工作部署

近五年来,XXX区以?服务大项目、建设新农村、推进工业化、实现现代化?为工作思路,围绕中心,服务大局,创新载体,着力抓好理论武装、文明创建、对外宣传、群众文化等工作,为港区项目建设、经济发展、社会稳定提供优良的人文环境和舆论氛围。

一、近五年主要工作回顾

(一)理论武装与时俱进,齐心协力服务改革发展。 近年来,区委紧紧围绕中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新理论创新成果做好理论学习、宣传、普及工作,全区各级党委、各级党员干部围绕发展学理论,深入实际搞调研,把理论学习和发展经济、服务群众紧密结合起来,在学中干、在干中学,提升了理论学习、宣传、普及的活力和实效。五年来,先后开展解放思想大讨论及创新年、保持共 产 党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、学习型党组织建设、创先争优活动等,使广大党员干部准确把握发展形势,破解发展难题,为XXX区经济、社会各项事业协调发展提供思想保障和精神动力。

(二)文化惠民工程扎实推进,文化体育事业繁荣发展。

五年来,我区投入510万元,建成了各镇文化综合楼,以及4个村级公共服务中心、13个村镇文化广场和 1

45个村级球场等一批文体活动场所,有线电视光纤网络在全区各镇开通,区、镇、村三级文化阵地不断完善。加强对群众文化的引导和培育,打造了文化?一镇一品?,即以XX为主的排球之乡,以XX为主的曲艺风情镇,以XX为主的篮球爱好镇。组建XXX文艺协会,组织开展?我参与我快乐?群众文艺汇演及各种群众广泛参与的文艺演出、农民卡拉OK大赛、农民篮球邀请赛、百村农民排球赛等文体活动,群众文化得到空前发展和繁荣。

(三)精神文明创建活动深入开展,社会文明程度不断提升。

一是群众性精神文明创建工作不断深化。巩固提升第四轮自治区文明城区的成果,积极创建并成功获得第五轮自治区文明城区;五年来,一大批单位获得各类文明称号,XX镇被评为自治区首批历史文化名镇,XX村荣获自治区第十三批文明村称号,XXX等荣获XX市第十六批文明村镇的称号。全区城乡居民文明素质和城区文明程度不断提升。

二是抓好公民道德建设,提高文明素质。认真贯彻《公民道德实施岗要》,实施?市民素质工程?,开展社会主义荣辱观教育,组织组织开展?迎奥运、讲文明、树新风?等各类公民道德实践活动,编发《XX区市民守则》,聘请专家授课、发放礼仪读本等方式,广泛开展文明礼仪教育,提高党政机关干部、企事业单位工作人员的综合素质。组织参加市委宣传部、市文明办举办的两届全市公务礼仪文明风采大赛,分获优秀奖和二等奖, 2

展示了XXX区良好的公务礼仪形象。

三是加强未成年人思想道德建设。实施‘校园文化建设工程’,强化爱国主义教育、生命教育、国学经典研讨、文体科技活动,组织开展青少年读书教育活动、广西?未成年人思想道德建设宣传日?、?孝德伴我成长?等主题教育活动,通过生动活泼的教育形式,强化青少年爱国主义教育、形势教育和传统美德教育。实施?环境净化工程?,大力加强校园周边环境治理,创建?绿色网吧?,净化未成年人的成长环境,促进未成年人健康成长。

(四)创新宣传教育活动载体,优化美化发展环境。 近年来,我区相继开展?法制宣传大篷车?进村、百村农民排球联赛、篮球邀请赛、农民卡拉OK赛、?法系农家?文艺巡演、?三通三平三贴近?等主题宣传教育活动。通过制作播放形势教育短片、电影工程、文体活动、有奖竞答、电视广播、信息简报等多种方式,寓教于乐,开展形势政策、法律法规、清洁工程、计生服务、新农合、廉政文化、消防知识、项目发展等教育宣传,很好地服务重大项目建设,优化投资环境、推进组团建设。同时,推进城乡共建,美化发展环境,组织实施?乡村清洁工程?,推行城乡清洁工程?小手拉大手?获得全市推广。

(五)对外宣传不断加强,XXX区知名度逐步提升。 近年来,我区采取?走出去、请进来?战略,突出抓好对外宣传工作,切实提高XX区的知名度和影响力。 3

通过有效地整合资源,加强与各级新闻媒体的沟通和合作,充分调动区外新闻媒体、宣传文化单位和全区通讯员的积极性,对我区进行全方位、立体式、高品位的宣传造势活动,多层次多角度宣传了我区服务项目及?三个文明?建设取得的成果和经验做法,树立了良好的对外形象。平均每年接待上级新闻单位记者10多批(次),上市级以上新闻媒体稿件400多篇(条),上《XX日报》头版头条10多(篇)条。

二、今后五年工作部署

(一)加大对外宣传力度,增强XXX区影响力。一是做好各项中心工作、重大活动宣传,围绕?十二五规划?和区委四次全会定下的的发展目标,开展重大宣传文化活动、扩大对外文化交流、完善新闻发布制度,加强与主流媒体的沟通,大力宣传XX区历史文化、风土人情以及我区在服务项目、发展经济,服务民生、构筑和谐,服务发展,加强党的建设和精神文明建设的进展和所取得的成绩、经验及在其中凸现的先进党组织和先进人物。重点做好建区20周年重大宣传活动,开展全方位、多层次的对外宣传,努力提升XXX区的知名度和影响力,为建设和谐奋进新港区营造良好的舆论环境。二是要拓展对外宣传方法和手段,加强与外宣工作相配套的组织建设,完善外宣机构(外宣办、政府新闻办公室),保证在人员、设备、经费投入上满足外宣工作的需要,争取开设?XXX区新闻网?,解决港区对外宣传渠道单一的问题。三是做好网络舆情监控和信息报送工作。全面、准 4

确、及时地收集信息和社会舆情,为各级党委和宣传思想战线提供高质量的决策参考,加强和改进对热点问题、突发性事件、群体性事件和人民群众反映强烈的突出问题的舆论监控。

(二)重视精神文明建设,着力营造和谐发展环境。以创建全国文明城区为目标,深入开展各类文明创建活动;完善文明单位管理制度,巩固提高文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区、文明示范户等创建工作成果;深入开展社会志愿服务活动,完善志愿服务体系;深入宣传道德模范的感人事迹和高尚精神,培育文明新风,不断提升城乡文明水平。

(三)加强理论武装,提高党的建设科学化水平。注重在提高凝聚力上下功夫,切实增强理论武装的时代性和实践性。紧紧围绕社会热点和经济社会发展大势,牢牢把握正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,创新宣传思想教育活动载体,推动各级党委(党组)中心组学习规范化、制度化,推动理论向基层群众普及,拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台,提高理论武装的实践效果,为经济社会发展营造良好的舆论氛围。

(四)加强公民思想道德建设。积极进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导广大群众遵守道德规范,提高道德素质,在社会做个好公民,在社区做个好居民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员。认真实施《公民道德建设实施纲要》,把道德建设与法制建设结合起 5

来,把基本道德规范要求融于有关具体政策之中,融于社会的各项管理之中,突出诚实守信教育,强化公民信用意识。以促进和维护未成年人健康成长为目标,以组织实施?未成年人思想道德建设宣传日?宣传教育活动为契机,积极探索做好未成年人思想道德建设工作的有效办法和具体举措。进一步加强校园周边环境治理,治理文化市场环境,整治网吧,创建?绿色网吧?,净化未成年人的成长环境,推进有利于青少年健康成长的文化环保工程。

(五) 繁荣群众文化,打造文化精品。加大经费投入,组织和鼓励区各条战线的文艺爱好者创作出更多的文化精神品。对陂塘剧团等已形成的群众文化品牌,积极加强对它们的宣传,以近年逐年成熟发展的篮球、排球、农民卡拉OK?三大活动?为依托,积极开展文化汇演、农民运动会、节庆活动等,以活动提升人气,树立品牌,力争通过5年努力,形成1—2个比较有影响的、长期性、有特点的文化节庆活动品牌。

(六)进一步完善抓好队伍建设,提高宣传干部综合素质。根据XXX区的发展和社会发展趋势,宣传思想文化战线任务越加繁重的现状,改进现有宣传思想文化机构设置和人员配置严重滞后于形势的状况。一是增设完善宣传部内设机构设置。与中央、自治区、XX市相对应,增设网络信息科、未成年人思想道德建设科、社科联,完善一直缺位的外宣办(政府新闻办),增强组织协调重大宣传文化活动,掌握运用新媒体和分析社会舆 6

情、理论宣传教育等工作的职能和力量。二是充实人员,根据 关于《印发加强我区地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施办法》通知要求,在区委宣传部按现有编制配齐人员的基础上,适当充实人员,解决宣传部人手严重紧决的现状。在乡镇、街道综合文化站,配备至少2个事业编的专职人员。三是建立更加完善的人才引进和激励机制。通过公开招考、公开选调等方式,广纳贤才,鼓励并促进文化队伍人才年轻化、知识化。四是加强专业培训力度,拓宽培训渠道,努力培育一批政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化干部队伍。

(七) 加大公共文化服务体系建设力度,满足群众基本文化需求。实施文化惠民工程,搭建区、镇、村、户四级文化阵地平台,力争在全区实现?一通四有?。?一通?,即实现有线电视村村通。?四有?即村村有文化广场或综合活动室,村村有农家书屋,村村有球场,村村有舞台。争取每年建设1—2个以上村级文化广场或综合活动室,3—5个村篮、排球场,3个以上农家书屋,并逐步修缮充实农村文化阵地基础设施,改变农村文化设施陈旧简陋现状。同时,争取落实区级文化基础设施1—2个,解决区级文化馆、体育活动中心等文化活动基础设施空白的现状。

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第二篇:廉政文化建设五年工作规划

廉政文化建设五年工作规划

为深入推进我司廉政文化建设工作,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用,积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,切实加强企业廉政文化建设,为企业科学发展提供文化支撑和思想保证,根据集团有关要求,结合公司实际,特制定2013—20xx年廉政文化建设工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,以提高预防腐败能力为目的,以企业各级领导人员和重要岗位人员为重点,积极培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念,以“荣廉耻贪,爱岗敬业”为主题,引导全体干部职工树立并实践正确的价值观,养成廉洁从业的道德操守和实践行为,形成反腐倡廉的文化氛围和良好风尚,促进企业科学发展。

二、基本原则

(一)正确引导原则。坚持社会主义先进的前进方向,大力宣传反腐倡廉工作成果,广泛传播廉政知识,培育正面典型,以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心,帮助广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境。

(二)服务企业发展的原则。廉洁文化的出发点和落脚点是促进企业改革发展和稳定。要紧紧围绕企业的工作任务,让廉洁文化理念

贯穿于企业发展和生产经营管理之中,与企业发展同步推进。用先进的文化,确立员工廉洁的价值观念,为企业发展服务。

(三)全员参与的原则。加大廉政文化的普及力度,健全员工参与机制,扩大覆盖面,夯实企业廉洁文化建设的群众基础。把廉洁文化建设融入企业精神文明建设的创建活动之中,针对不同文化层次,不同年龄阶段的群众对廉政文化的需求,开展多层次的廉政文化活动,凝聚员工的聪明才智,充分发挥员工的积极性、创造性。

三、主要内容和任务要求

坚持社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,通过五年不懈的努力,有重点、全方位、多层次地开展持续不断的廉政文化建设活动,保证廉政文化持续健康发展。

(一)抓好廉政宣传,培育廉洁理念。结合每年反腐倡廉教育宣传月活动开展宣传教育,制作宣传专栏,标语,发放学习材料,不断增强反腐倡廉的声势和效果,培育、宣传“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的廉洁理念,营造“人人思廉,人人倡廉,人人促廉”的良好氛围,使之成为员工自觉的行为准则和廉洁从业的精神动力,为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。

支部理论学习组要安排廉洁文化教育内容,不断提高理论水平和廉洁素质。强化党风廉政建设责任意识,落实好“一岗双责”,党政主要领导人员既要带头参加廉洁文化建设活动、执行廉洁从业规章制度,又要自觉担负起党风廉政建设责任,高度重视和支持廉洁文化建设,把廉洁文化建设摆上重要议事日程,纳入企业发展战略一起研究

部署,一起检查落实。

(二)加强反腐倡廉教育。将廉政文化建设与企业党风廉政宣传教育紧密结合。注重以人为本,根据不同对象,分层次开展宣传教育。充分利用“三会一课”、示范警示教育、座谈讨论、岗位廉政教育等集中学习与分散学习相结合的多种形式,切实抓好企业领导人员、重点岗位人员和广大员工的反腐倡廉教育,形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

对企业各级领导及部门负责人员,重点开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育,深入学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》等有关规定,通过签定党风廉政责任书,践行党员干部廉洁承诺等手段,促使领导人员增强宗旨意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,自觉做到依法经营、廉洁从业。

对广大员工特别是重点岗位人员,主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育,把廉洁文化内容纳入员工培训和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育范畴,不断提高员工的廉洁素质,同时充分发挥正反典型的示范和警示作用,促使其增强廉洁自律意识,提高监督能力,养成爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、廉洁从业的行为习惯,努力培育和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员

工队伍。

(三)抓好廉政教育活动。充分利用企业现有文化设施和教育场所,开展廉洁文化教育活动,配备必需的书籍和设备,为员工参与廉洁文化学习活动提供便利条件。以“读书月”活动为载体,以“荣廉耻贪,爱岗敬业”为主题,组织开展丰富多彩的廉政文化活动,如组织开展征集廉洁从业警句格言,出版“廉洁文化宣传专栏”,开设“廉政书架”等廉政文化活动阵地,组织党员干部群众经常开展廉政文化座谈会,读书学习会,参观警示教育等活动,形成浓厚的文化氛围,使广大职工群众在潜移默化的氛围中受到廉政文化的熏陶。

(四)加强廉政文化制度建设。健全廉洁从业规定和行为规范,以企业领导人员、重要岗位人员为重点,把廉洁从业规定和行为规范融入到企业生产经营各个环节。一是健全和完善领导人员述职述廉、任前公示与廉洁谈话、诫勉谈话、专题民主生活会、年度考核、重大事项报告、“三重一大”决策等制度;二是针对关键部门、重要岗位人员,健全和完善工作程序、岗位工作标准和相关人员廉洁自律规定;三是在职工群众层面,重点健全和完善员工基本道德行为规范,逐步构建和完善企业廉政文化建设体系,形成企业廉政文化建设的长效机制。

(五)加强廉洁文化理论研究。不断适应新形势和任务的发展变化,准确把握企业发展的趋势和特点,深入研究企业党风建设和反腐倡廉建设的新情况、新问题。利用多种形式,组织多层次、多角度的廉洁文化理论研讨和反腐倡廉征文活动,交流借鉴廉洁文化建设的理

论成果,不断推动企业廉洁文化建设深入发展。要求公司党员干部每年至少撰写1篇廉政文化或反腐倡廉理论研究文章或读书心得。

四、保证措施

(一)加强组织领导,完善工作机制。公司成立廉政文化建设领导小组,由公司总经理任组长,分管领导任副组长,各相关部门负责人为成员,领导小组主要负责廉政文化建设的领导、组织、协调工作,并将企业廉洁文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,建立“支部统一领导,党政齐抓共建,纪检组织协调,部门广大员工积极参与”的领导体制和工作机制,形成企业廉洁文化建设的整体合力。

(二)建立保障机制。为保障企业廉政文化建设工作的正常开展,公司将提供必要的经费支持以保障企业廉政文化建设工作的需要。支部建立廉政文化建设的目标管理、考核和激励机制,进一步促进党员干部积极参加企业廉政文化建设活动,提升活动效果。

(三)注重与各项实际工作相结合。一是紧密结合企业发展实际,将廉政文化建设融入到企业工作大局之中。二是要紧密结合党风廉政建设的工作实际,围绕群众切身利益及关注的重点、热点问题开展有针对性的廉政文化建设活动。三是紧密结合群众的思想实际,增强廉政文化的柔和力、渗透力和感染力,使廉政文化渗透到日常工作生活的各个方面,使廉洁的理念深入人心。

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