编号:_____
师 徒 协 议 书
师 傅: 徒 弟: 单 位:
水电厂
签订日期: 年 月 日
师 徒 协 议 书
为加快培养新一代品德优良、技能娴熟青年岗位能手,提高新到职工的技术素质和整体素质,使师徒双方进一步明确各自职责和义务,增强责任感,结合电厂实际情况,根据双方双向自愿选择和部门调配相结合的原则, 同志自愿与 同志( 工种、 级工)结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平,二人经协商愿意订立本师徒协议。
一、甲方(师傅)承担的责任与义务:
1.严格执行安全工作规程和各项管理制度规定,在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
2.对待师徒关系态度严肃、端正,相互尊重,关心徒弟成长,对徒弟严格要求。
3.根据培训计划安排,指导徒弟合理分步分阶段的进行学习,及时帮助和解答徒弟在学习过程中的疑点和难点问题,达到应知应会目的要求。
4.积极监督、辅导徒弟的学习,通过言传身教传帮带,把自己工作经验和操作技能毫无保留地传授给徒弟。
5.定期对徒弟进行业务指导、讲解和技能摸底,了解徒弟的学习进度和技能掌握情况。
二、乙方(徒弟)承担的职责和义务:
1
1.严格执行安全工作规程和各项管理制度规定,服从师傅安排。
2.根据部门培训计划安排积极主动制定个人学习计划。
3.态度端正,刻苦认真学习,尊敬师傅、主动争取师傅的帮助,虚心请教,有疑必问。
4.注意在日常工作中积累经验,提高技能。
5.积极主动配合帮助师傅做一些力所能及的事情。
三、 协议期限:
根据培训计划,本协议从 年 月 日起,到 年 月 日止,为期 个月。
四、 具体学习内容:
1、熟知《电业安全规程》(热力和机械部分)。
2、掌握视图的基本原理、机械零件的表示方法、常用零件图的识图方法。
3、熟悉水轮发电机的一般工作原理、型号、类型、布置方式及基本参数。
4、水轮发电机正常检修的顺序、方法与主要质量标准。
5、熟悉水轮发电机油、水、气管路系统布置及作用。
6、了解水轮机及调速系统的基本知识。
7、了解厂内桥式起重机的型号及主要工作参数。
2
8、了解辅助设备的检修工艺及要求。
五、 应达到的能力要求:
1、熟悉水轮发电机组的基本结构,工作原理,掌握检修及维护方法。
2、熟悉调速器的基本工作原理,掌握检修及维护方法。
3、能够完成水泵、油泵、气机等机械方面的检修工作。
4、熟悉水工机械的基本结构,工作原理,掌握检修及维护方法。
5、熟悉球阀的基本结构,工作原理,掌握检修及维护方法。
6、熟悉设备的起重工作,了解起重用具的检修方法。
7、学会掌握电焊及气割工作。
8、正确使用、保养常用的手动、电动、风动及液动工具。
9、根据检修规程的要求,处理检修中出现的一般问题。
10、在巡回检查中及时发现设备的一般缺陷并及时消除。
11、正确填写检修工作票和检修工作记录。
六、 考核和奖励:
1、 培训一年期满后,在运维部监督下由维护专业组组织进行考试,考试分书面和现场两部分,书面考试为闭卷考试。采用100分制,综合成绩达到80分及以上为合格。 3
2、 师傅带徒弟考考试合格后,按《水电厂员工教育培训管理办法》进行奖励。
3、对于考试不及格者,本人要自己进行总结并提出书面报告,部门对师徒将进行通报批评。
七、 本协议一式四份,师徒间各执一份,另两份交运维部与办公室存档,签字后即生效。
甲方(师傅)签字:
乙方(徒弟)签字:
二0一四年一月 4
编号:_____
师 徒 协 议 书
师 傅:
徒 弟:
支 部:
城 安 热 电 有 限 公 司
签订日期:年月日
师 徒 协 议 书
根据工作实际和本人提高技术素质需要, 同志自愿与 同志( 工种、 级工)结为师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技能水平,二人经协商愿意订立 型师徒协议。
一、培养目标
新入职员工能胜任本职工作,单独顶岗,达到本岗位助理工程师水平。熟悉流程,熟练掌握各岗位的应知应会,并取得相应的助理级技术职称。
二、协议期限年月日至年月日
三、师徒职责与义务
(一)师傅的职责与义务
1.严格要求自己,热心传授技能,做到不保守、不保留。
2.对徒弟严格要求,严格训练,了解徒弟现有的技能水平和思想状态,有针对性地制定教学计划,及时给予指导和帮助。
3.师傅每周至少面授一次理论知识和实际技能操作,对徒弟进行安全生产知识和经验的传授,并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核,并有记录。
4.师傅要不定期找徒弟谈心,掌握徒弟的思想动态和学习进度,树立正确的世界观和人生观,鼓励徒弟立足岗位成才。
5.切实完成《师徒协议书》上规定的各项具体任务。
(二)徒弟的职责与义务
1.尊重师傅,虚心学习,按照制定的培养目标,有计划、有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。
2.对自己高标准、严要求,加强实践能力锻炼,在师傅指导下,掌握先进的工作方法和技术,不断提高独立解决和处理问题的能力。
3. 定期向导师提交学习体会和总结。
4.态度端正,作风扎实,学有所成,达到协议书上的培养目标。
四、违约责任
(一)无特殊情况,师徒双方中因单方个人原因违约的,扣罚工资500元,年终不得参与评先。
(二)师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等原因,使本协议不能正常执行的,由双方共同提出申请,所在党支部、团支部同意后,上报公司党委、团委,经研究同意,可提前解除本协议。
(三)任何一方不得私自终止协议。
师傅(签名): 徒弟(签名):
所属团支书(签字):
所属部门(盖章):
团委(盖章):
签约日期:年月日
注:本协议书一式三份:师徒各存一份,一份留师带徒
活动办公室。
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