重庆市建设职工小家考核标准

重庆市建设职工小家考核标准

考核项目 考核内容 单项分 自查分 评定分

一、效益小家建设

1、抓好生产建设。支持分公司（含车间、处、队、站所、科室，下同）、班组的生产经营和行政工作的统一指挥，以良好的工作纪律、踏实认真的工作态度完成分配的各项生产经营任务。 10

2、职工关心企业、单位生产经营，努力钻研业务，爱岗敬业，遵纪守法，认真做好本职工作。 10

3、积极参与劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等群众性经济技术创新活动，不断提高职工的工作技能。 10

二、民主小家建设

4、建立健全分公司、班组民主管理、民主参与、民主监督制度，定期召开民主管理会议。以分工会主席为首的职代小组组织完善，切实履行基层民主管理的职责。 6

5、分公司、班组的司务、组务实行公开和民主监督；做到公开活动有记录，台帐资料清楚，符合自身特色。 6

6、涉及基层公开、生产计划、任务分配、奖金分配、承包方案和规章制度等要责任明确，以图表或文字等形式规范上墙。 6

考核重庆市建设职工小家考核标准

项目 考核内容 单项分 自查分 评定分

三、温暖小家建设

7、协助基层行政、班组长搞好各项涉及职工生活福利的工作。做好女职工特殊权益保护工作。 10

8、开展生活互助互济活动，及时反映职工的情况和要求；发扬团结友爱和集体主义精神，积极帮助职工排忧解难。 8

9、坚持开展思想交流、交心谈心、定期家访等关心职工的活动。 6

四、文明小家建设

10、坚持开展政治业务学习，组织职工互助互学；因地制宜地建设职工小家活动阵地；组织职工开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体活动，满足职工的精神文化需求。培育职工潜心做事、甘于奉献、自强不息、积极进取的工作作风。 10

五、安全小家建设

11、搞好安全生产，筑起安全保护工作的第一道防线。支持行政搞好安全管理，落实劳动保护的各项措施和要求；严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度，不断改善职工生产工作环境。 12

六、自身发展建设

12、分工会（班组会员小组）组织健全；由会员直接选举分工会负责人和工会小组长。分工会主席（工会小组长）、职工代表、五大员格局完备；按规定收缴工会会费，积极发展工会会员。 6

合 计 100

 

第二篇：职工小家试行标准

省职工小家验收标准（试行）

?

具体要求考核内容标

准

分自

评

分验

收

分 一、把党的全心全意依靠职工的指导方针落到实处 1．有建家活动组织(2) ★2．每年至少召开一次建家会议，建家纳入工作 计划，摆上议事日程(4)

3．每年有建家总结(2)

4．建家工作促进改革发展和稳定(2)

★5．行政给予建家经费支持(2)12?? 二、实现职工对单位事务的民主参与、民主管理和民主监督★1．积极开展二级职代会和工会小组民主管理工 作(2)

2．职代会审议建议、审议通过、审议决定、评议 监督四项职权得到落实(8)

3．动员职工发扬主人翁精神，广泛开展改革和发 展的献计献策活动(4)

★4．建立公开制度，监督到位(4)18?? 三、依照《工会法》、《劳动法》等法律法规，维护职工合法权益 1．宣传、贯彻((工会法》、《劳动法》，维护职工合法权益，建立劳动人事争议组织并开展工作(6)

2．定期组织职工体检，落实女职工的“五期”保 健工作(6)12?? 四、积极开展送温暖活动，努力为职工说话办事 1．重视并逐年改善职工工作、生活条件(2)

2．建立和实施 “五必报”制度(1)

3．积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真 做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作(3)

★4．做好特困职工建档立卡和“五必访”工作(3)

5．参与离退休职工有关工作(1)10?? 五、以职工职业道德建设为重点，加强职工队伍建设，不断提高职工的综合素质★1．配合党政深入开展职业道德教育活动，做到 有目标、有检查、有评比、有奖励(6)

2．支持职工参加继续教育，不断提高自身综合素质(3)

3．重视青年职工的培养；开展技术技能竞赛，不断提高履行岗位职责的能力和水平(4)13??? ?

六、坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 1．坚持党的领导，依法独立自主开展活动(2)

★2．因地制宜建立工会活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动(4)

3．定期召开分工会或工会小组会议，每年召开一次以上的会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情、发表意见和监督的渠道(2)

★4．分工会、工会小组积极开展建设职工小家活动，做到有布置、有评比、有表彰(3)

5．职工入会率90%以上，并有一支占职工总数30%以上的优秀工会积极分子队伍(2)

6．按时完成上级工会部署的各项工作任务(2)

★7．管好、用好工会经费(3)18?? 七、切实加强工会组织建设1．分工会或工会小组经过民主选举产生，委员热心为会员服务(4)

2．积极创建学习、互助、和谐型的工会组织(4)

3．建立健全分工会和工会小组工作制度，规范档案资料(4)12?? 八、先进职工小家得到职工群众的认可 采用“民意调查表”的形式抽样调查：

职工100人以下的单位抽样调查100％；

职工101人—300人的单位抽样调查70％；

★凡职工认可率在85％以下的不能通过验收：90％以上的得5分；80％—89％的得2.5分5??? 说明：

1．本验收评分标准总分为100分。

2．验收总分达到80分为合格职工小家，省先进职工小家应在90分以上。

3．凡加“★”符号的项目为省先进职工小家的必备条件，必须得满分。

解释：

1．“五必报”：(1)上级有关部门的重太决策、重要会议、文件的贯彻情况必报；(2)各级党、政、工有关职工工作新出台的政策法规落实情况必报；(3)职工思想动态、工作和生活中存在的突出问题和困难必报；(4)工会年终工作总结、年初工作计划及重要活动情况必报；(5)突发性重大事件和恶性事故及侵犯职工合法权益的案件必报。

2．“五期”保健：女职工的经期、妊期、产期、哺乳期、更年期的保健。

3．“五必访”：职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动，亲属死亡、办喜事必访。