青树坪中心学校

20xx年度工会工作总结

20xx年即将过去，回顾一年来的工作，青树坪中心学校教育工会在上级主管部门及中心学校党支部、校务会的正确领导下，圆满的完成了各项任务。一年来继续全面学习和认真贯彻执行党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全局，按照中心学校党支部和上级工会的工作部署，紧紧围绕教育中心工作，立足于为教职工的愉快工作服务，为教职工的生活着想，努力创建和谐的师生关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系、和谐的同事关系。重点做了以下几方面的工作：

一、 继续深入学习贯彻党的十八大文件精神，增强了做好工会工作的责任感和自觉性。

一年来，始终把党的十八大精神，作为政治学习的主要内容，准确把握十八大的精神实质。开展了“高举旗帜，科学发展，共建和谐”为主体的教育活动，进一步把教职工的思想，统一到十八大精神上来。紧密联系工作实际，联系教职工的思想实际，加强工会工作重大问题的调研，不断增强了做好工会工作的责任感和自觉性，精心调整工作思路，周密安排工作措施，最大限度地调动了广大教职工的工作积极性，更好地推进了全镇教事业健康发展。

二、 进一步完善教代会制度建设，推进民主管理。

（一）、一年来，对重大工作的决定，都充分发挥教代会行使民主权利，参与民主监督的作用，真正体现了代表广大职工的意愿。下属

各中小学都召开了教职工代表大会。会议主要讨论通过了修改完善后的绩效工作考核方案，充分听取了教职工的意见，规范了学校管理，提高了学校民主化、科学化管理的水平。

（二）、积极与上级配合，努力促进各校务公开到位，规范公开内容，健全公开机制，强化检查监督，保障了公开质量。保障了教职工对学校重大事务的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了教育公平。同时，设立了校务公开栏，把解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为推行校务公开的根本，提高了校务公开的针对性和实效性。

三、加强教师职业道德建设，提升教职工队伍素质。

（一）、一年来，中心学校教育工会协助党政主动做好教职工的思想政治工作，增强了广大教职工的责任意识和质量意识，引导和帮助广大教职工不断提高学习能力，创新能力和竞争能力。今年九月份，组织全镇教职工积极开展了师德建设教育月活动。中心学校专门成立了师德建设教育月活动领导小组，具体领导全镇的师德建设教育月活动，各中小学立即行动起来，组织了系统的学习，向先进单位学习，查找工作中的不足，教职工个人，同先进人物相比，找出了差距，明确了今后的工作方向。通过师德教育月活动的开展，使全镇教职工政治觉悟、道德素质、业务水平都有了一个不同程度的提高，为下一步学校工作的顺利完成奠定了坚实的基础。

（二）、工作中认真贯彻落实《关于进一步加强教师职业道德建设的意见》及《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德行为

规范》加大了对教师行为监督力度，让学生、家长、社会各界参与到对教师言行的监督工作之中。各中小学通过家长会、《致学生家长的一封信》等形式，公开向社会征求意见，收到了明显的效果，使教师形象在当地越来越受到尊重。学校内部，紧紧围绕构建和谐社会、和谐校园这一中心，积极倡导和谐理念，建设和谐校园，努力营造和谐的教育教教学人际关系。。

（四）、对照师德建设《十要十不要》和《中小学教师职业道德规范》要求，进行一次全面检查。今年11月上旬，中心学校对全镇中小学教师遵守《十要十不要》和职业道德情况组织了一次全面检查。从宣传落实到自觉遵守，在全镇教职工中违反两项规定要求的现象没有出现。

四、强化维权意识，关心教职工生活。

（一）、一年来，中心学校工会认真落实上级主管部门的文件精神，认真履行维权职能，采取有效措施，努力为教职工办实事、办好事。

（二）、以贯彻落实《劳动合同法》为契机，促进全镇教育发展和谐的人事关系，依法维护每位教职工应该享有的权利，充分发挥工会在人事制度改革中的协调作用。

（三）、多渠道、多形式开展了困难教职工帮扶活动。建立了困难教职工档案，从物质上给予帮助，精神上给予鼓励，切实为其排忧解难，认真做好了教师节、重阳节、春节等节日慰问活动，中心学校工会尽财力所能，向教职工送去关心和祝福。

（四）、认真做好老教师和女教工工作。今年重阳节召集老教师召开了座谈会，征求了他们的意见，并不失时机地了解女教工的工作、生活情况，为他们送去了关爱。

五、积极开展文体活动，进一步增强教职工的凝聚力。

（一）、今年上半年组织了教工排球赛

（二）、今年下半年举行了教工篮球赛

（三）、配合中心学校开展了教师书画大赛

（四）举行了以《做幸福的青树教育人》为主题的青年教师演讲比赛

六、加强工会自身建设，全面提高工会工作整体水平。

（一）、组织好学习活动。重点学习了十八大精神、《劳动法》以及党报党刊上的重要文章，注重抓好学习落实，结合教育工作和工会工作的实际，以学校为单位组织了学习交流。

（二）、强化对外宣传意识，加大力度，扎扎实实做好对外宣传。扩大教育工会的工作影响。

（三）、进一步理顺工会的财务关系，严格按照《工会法》和市县总工会的有关规定，管好用好工会经费。

 

第二篇：20xx年度中心学校工会工作总结

原公镇中心学校20xx年度工会工作总结

在20xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“服务大局，服务基层，服务职工”的三服务活动，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展三服务活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行

了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如：春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀，组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，并开展了“情满阳光，真我风采”教师节联谊活动，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难教职工和生病教工，还是结婚、生小孩，教职工的红白喜事，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，根据教职工的实际情况

3、广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心：如开展了教职工乒乓球球比赛，“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：

（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都

需要在今后的工作中加以认真改进；

（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；

（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是辖区活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的明天，我们一定会再接再厉，共建“阳光民主”学校，同创“阳光民主”工会，将工作重心放在“阳光民主”校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！

原公镇中心学校

20xx年11月23日