自律部工作总结
在自律部工作了一年,见证了它的成长,成熟,当然也还有很多不足之处,工作总结还是必要的,因为只有总结了过去,才能有更好的提高,才能更好的开展以后的工作。
在这一年中,自律部本着“公平、公开、公正”的工作宗旨,努力为财税分院的学风建设做出贡献。
一、学风建设
在学风建设方面,我们每个星期都会有突击检查,严格要求考勤,也杜绝了划名字现象的出现。每个星期能及时汇总考勤情况,上交至辅导员处同时上交至院纪检部。但是在下半个学期中,可能是由于工作激情的缺乏,导致点名出现大一只点早自习,大二只点毛概的现象。对此现象在下个学期中要制止,并要充分调动大家的积极性和主动性。
二、团队建设
自律部是一个团结的小家庭,在这儿我们相亲相爱,有什么问题,大家都能相互帮助解决。在每次的例会中,我们会相互交流在学习生活上有困惑的问题,作为学长学姐,我们尽自己的努力帮助他们,并提供自己的经验。我们就是一股绳紧紧的拧在一起,同时值得骄傲的是,我们部门的同学都能做到学习工作两不误。希望这种优良的风气能一直保留下去!
三、分院建设
如果说自律部是一个小家庭,那么学生会就是那个大家庭。我们部门在做好自己的本职工作的同时,还积极协助其他部门开展活动。特别是宣传部,因为缺少男生的关系,我们部门成为他们最好的后援团,但是,我们的干事毫无怨言,总是积极配合。当然财税分院只要有大型的活动,我们部门干事的身影总是随处可见,与各个部门相处也很愉快。但是比较遗憾的是,缺少与其他部门的互动活动,在下个学期中,要加强互动,让大家能更好的了解认识。同时也能更好的相
互配合,为学生会的建设更好的努力!
四、特色活动
自律部主要负责是考勤,重在建设分院的考风考纪。因此它是一个比较严肃的部门,很难有自己的特色活动。本学期,自律部与园区生活部一起开展了一次星级寝室评比的活动,由于接近期末时间比较紧张,因此活动开展较为简单,前期考勤名单汇总不到位导致后期汇总工作量大增。在下个学期中,一定要在平时好好把关,周周汇总,汇总要清楚明白,并将名单公示于分院。
以上为自律部的工作总结,在下个学期中,我们将继续为建设良好的学风而努力,在保留好的工作经验的同时,改进不足之处,打造一个更为优秀的自律部,为财税分院学生会的发展做出自己更大的贡献!
财税分院自律部部长: 周乐怡
督导部工作总结
尊敬的老师:
期末临近,回顾这一学期,我们都曾在这里撒下了辛勤的汗水,结识到了新的朋友,我们相互关怀,团结一心,组成了一个友爱温馨的集体。也许我们的所做都是微小的,不足道的事情,但正是这些微之甚微的工作,才是最入人心,最周到,与同学们的生活联系最密切的。为了能给同学们营造一个更加舒适的生活与环境,我们的工作将会无止境的开展下去,望老师能够给予宝贵意见。
在这过程中,每个人都在不断学习,不断提高,通过各种活动与工作锻炼自己,提高各方面能力。以下就是这学期我部的具体工作总结:
一、出勤率统计。
我部根据工作与活动需求多次开展部门例会,其干部出勤率为100%,干事出勤率为70%。晚归检查工作:干部出勤率为100%,干事出勤率为90%。日常点操工作:干部轮流值班督促指导,干事出勤率为100%。集体出游:干部出勤率50%,干事出勤率为65%。
二、常规工作进展。
我部本学期在各项工作中做到了尽心尽职尽责,无论是晚归检查,还是日常点操, 我部都能尽力完成。我部还按照老师的指示不定期进行查课。 在工作上我们部门能做到一丝不苟,从未敷衍了事。遇到问题及时向老师反应,与老师沟通,通过老师的指导解决问题,继续工作。诸如同学不配合我们的工作,态度恶劣,甚至无理投诉等,
我们从不灰心,始终坚持我们的原则,始终坚持老师的正确引导。天气方面,无论刮风下雨,我们都坚持工作,从未间断。
三、团队建设。
我部通过开展主题例会促进干事与干部及干事之间的交流沟通。并且通过聚餐加强了部门的凝聚力。我们还积极参与集体出游,加强与其他部门的交流,促进整个系自律会的大融合。
四、存在的缺陷。
希望老师能给给予我们宝贵意见,支持我们的工作。
1、关于人员。纳新时人就不够,这是老师也知道的事实,但是老师又不及时给人,又催促着要点操要查晚归要开始工作,当时只能把干事一个人当三个人用,大家都很辛苦。其次,老师给我的积极分子,也不通知他们需要工作,也不提前告诉他们一下,搞得每次通知工作都要跟他们解释半天,一来二去不仅浪费话费也浪费时间耽误工作。大多积极分子都非常配合我们的工作,但有个别态度不够端正。希望老师能在人员上及时给我们支持,让我们顺利开展工作。
2、关于工作。某些专业辅导员给的学生名单就有误,转专业号数变了之后就应该及时更新名单。要不会给我们的工作造成不便,还给某些想钻空子的同学创造机会。希望老师能在这方便看到我们的困难,切实为我们解决这些本不应该出现的问题。还有,由于当初人数
凑不齐,后来纳入的成员大多未经过审核,导致部分干事本身不适合做我们的工作,或者无心工作。因此工作中状况层出不穷。为了保证工作质量,四个干部只好得轮流值班,天天紧跟。对于这点,我们部门自身也会通过反省,思考解决方案,提高工作效率。
以上是我们部门这一学期的工作总结,希望老师能够指出我们的不足并多提建议,以使我们的工作更加顺利、完满的开展。同时,在这里也要感谢老师对我们长期的关注与支持,有您的关注和支持,才使我们的工作更上一层楼。
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