康乐乡水利工作站20xx年工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，我站在乡党委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，树立争先创优理念，全站职工不论从思想上还是在工作中都有很大的提高。在工作中，以保证全乡水利事业的正常运转为出发点，立足和服务“三农”，把农业增产、农民增收作为工作的根本目标，进一步转变工作作风，严明工作纪律，改进工作方法，积极协调和配合乡村干部，做好春耕夏灌、人畜用水、工程改造及维修等工作，坚持开拓创新、务求实效的原则，有步骤有计划地开展工作，较为圆满的完成了今年的工作任务。为确保全乡水利事业的健康稳定、协调发展提供了坚实保障。下面我就康乐乡水利工作站全年工作做一回顾总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

一、在水利建设上，注重实效，讲求社会效率

水利是农业的命脉，也是国民经济发展的第一产业基础。20xx年，完成了康乐乡自来水管道改造工程，更换管道1.2公里（将原有Φ63主管道更换为Φ125管道），改造九个泉管道4公里，有效缓解因人们生活水平不断提高，用水需求逐年增加，对水的供需矛盾日益突出不足问题。完成了红石窝自来水4.2

公里管道的铺设，解决了当地群众生产生活用水难的问题。

二，水利设施的检查和维修

对所管辖区内全部水利设施进行检查维修，对损坏老化的设

施及时予以了更换，对各村水利工程存在的问题进行登记，并对

所了解问题采取相应的解决措施，确保康乐、白银两乡正常用水。

在年底对两乡水利工程进行排查监督扫尾，从而保证工程冬季的

正常使用。

三、齐抓共管，力争完成分配任务

努力完成20xx年康乐、白银两乡自来水与农田灌溉水费的

征收工作。由于康乐乡农牧村特殊的地理环境，农牧民不同季节

在不同牧场迁徙放牧，这为我们的水费收缴工作带来一定的不

便，但是通过大家的互相配合，全站所同志任劳任怨，一起起早

摸黑、积极征收，并做好水费台帐记录、统计的工作。在全站同

志不懈努力下，较好的完成20xx年康乐白银两乡的水费征收工

作。

四、搞好自身建设，抓好内部管理

通过康乐乡贯彻落实科学发展观，经过学习调研、解放思想

大讨论、专题民主生活会等各阶段的思想碰撞，在推进水利工作

又好又快发展过程中，我们的工作思路不断得到改造和进步。

一是积极完善站所管理。加强水资源管理，推进取水实时监

控平台建设，确保水资源有效管理保护体制和机制建设，科学调

度资源用水管理工作，保障群众生活生产用水。加强水功能区管

理，实施最严格的水资源保护制度。严格执行取水许可和有偿使用制度，切实加强对自备取水户的管理。

二、以维护人民群众健康生命作为水利工作的根本出发点和落脚点。不断提升单位的整体素质，提高管理水平和公共服务能力。不断提高水利工程的管理养护水平，着力加强水利服务人民群众生产生活的能力。保证水利工程安全、可靠、持续的发挥其功能效益。

三、狠抓当前，努力推进水利建设和管理工作。我们坚持从基层群众和社会反映强烈的问题改起，坚持从当前能立即解决的问题改起，贯彻边整边改的精神，以提高人民群众生活用水质量为己任。确保全乡水利工作又好又快发展。

五、存在的问题和不足

20xx年即将过去，全年的工作通过全站同志的共同努力，各项工作开展顺利，各项任务也基本完成。面对科学发展观的新要求，我们清醒的认识到我们的工作和全乡的经济社会发展还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是对全乡水利建设和管理了解得不够深入，水利建设和水利管理还不能够同步，农牧业生产暂时还不能摆脱原始、传统、分散的经营模式，农牧业增效、农牧民增收的难度仍然较大，办法仍然较少。二是对自身建设和管理缺少好的办法，水利基础设施条件相对比较薄弱。三是对上级政策和新的措施适应性不强，超前服务、主动服务做得还不够，引领科学发展的能力还有待于进一步提高。四是开拓创新的意识

不强，思想还不够解放，为此我们必须正视存在的问题，采取有效措施，在新的一年里继续努力，克服缺点，弥补不足，抓住机遇，应对挑战，开拓创新，扎实工作。

20xx年的工作目标和任务

一，加强水利基础设施建设，提升服务功能

我们将大力配合乡政府及上级业务主管部门，争取立项，维修墩台子、隆丰、青台子村农田灌溉水渠，解决三村农田灌溉的问题；争取立项修建上游村东岭子蓄水池及管道7公里，解决上游村安全饮水问题；积极筹措自筹资金，完成墩台子村自来水管道改造5.3公里；积极协调康乐乡政府，完成康乐乡1公里绿化管道的改造，解决绿化用水的问题，完成康乐乡集镇自来水管道改造升级，解决日益增加的用水需求问题。。协调白银乡政府，完成大磁窑齐家台子倒虹吸渗漏、溢流和自来水管理的问题。加大力度多方筹措资金，对年久失修的水利设施进行维修和改造。

各位领导同志们，新的一年，新的目标，机遇与挑战并存，希望与压力同在，我们要高举中国特色的社会主义伟大旗帜，加强政治业务学习，进一步加强思想作风、学风、工作作风建设，建立健全作风建设的长效机制，不断增强为人民服务的能力。在积极配合领导做好其他方面工作的同时，做好单位的本职工作，加强工程管理，加大水费征收力度，坚持求真务实，切实把时间用在抓落实上，把心思用在干事业上，把精力用在抓发展上，把功夫用在促和谐上，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。

不断健全联系和服务群众，为群众诚心诚意办实事，切实保障和改善民生。就我乡而言，水资源短缺、水利基础设施薄弱。农牧村群众饮水不安全等问题待我们去解决，而国家出台拉动内需的投资政策，加大对水利的投资，为我们提供了难得的机遇。水利投入越多，水利管理部门的任务就越重 ，我们的道路任重而道远，所以我们必须把除水害、兴水利作为兴县富民的头等大事，坚持以邓小平理论建设有中国特色的社会主义，全面贯彻落实科学发展观，落实争先创优思想，建设社会主义新农村，为建设小康社会而努力奋斗！

康乐乡水利工作站

20xx年12月8日

二零一零年工作总结

康乐乡水利工作站

 

第二篇：水管所年中总结

***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力，***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费39.1万元，较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次，较上年的57.74万亩次增加了2.43万亩次；其中冬灌完成5.8万亩次，小麦面积1.2万亩次，玉米面积4.8万亩次，油料面积1.28万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积1.9万亩次，葡萄面积4.45万亩次，番茄面积2.2万亩次，园林面积0.68万亩次，其他0.05万亩次；综合灌溉定额比去年增加了20方/亩。　　回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。　　一、强化职工培训，提高职工素质　　新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。　　二、完善和落实各项制度　　没有规矩不成方圆，完善

的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提升。　　二、水法宣传工作　　依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少了，今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内，上访率为“0”，创造了一个更加安全的用水环境，为稳定的用水提供了保障。　　四、渠道清淤工作　　渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础，水管所结合村级水管人员考核细则，一面安排部署，一面督察落实，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7条47.19公里，斗渠147公里，农渠274公里。在骨干工程的维护上，结合处领导的安排指示，职工自己动手，利用3个工作日对四阜渠进行了维修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保证了骨干工程的安全运行，为农作物的及时灌溉提供了保障。　　五、工程建设方面　　通过近两年水利新机制的广泛宣传，各用水单位兴建水利的意识有了较大提高，采取多种形式，积极筹措资金，今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下，水管所多次与澳洋科技有限公司商量，该公司出资23万元，把二道树渠从工业园区挪出，新修防渗渠道1公里，把引水口从东岸10公里改到15公里接水，缩短了引水时间，给二道树灌溉提供了保障，其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等，加大对斗、农渠的投入，今年共投入资金95万元，完成新建斗渠1.7公里，农渠2.8公里，全部在镇人民政府组织招投标制

，业主监理制，施工单位承诺制等办法，不断提高各级渠道新建质量，杜绝过去工程有人投入，无人管理的不正常现象，将有限的资金发挥在更有效的刀刃上，取得了实实在在的效果。　　20xx年精神文明建设工作计划 20xx年县政府工作计划 “三支一扶”计划实施工作要点 县城乡规划工作“十二五”规划 　　【返回 机关单位工作计划 栏目列表】　　五、亩灌溉定额和渠道利用率的测定　　由于***镇属于中层地带，上下游的灌溉差别相当大，同时井河水的灌溉也有不同之处，为此，按照县处领导的要求，我所在***镇落实了两个亩灌溉定额试验点，即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村，在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地，春灌亩均灌水定额为122方/亩；种植棉花3户29亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额416方/亩；种植葡萄1户15亩，平均灌水定额49方/亩，灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89％，田间灌溉形式为沟灌。　　广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村，在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户，总面积为118.8亩，春灌白地71.65亩，灌水定额为135方/亩；种植棉花9户共108.85亩，平均灌水定额为86方/亩，灌溉定额为479方/亩；种植葡萄1户9.95亩，平均灌水定额131方/亩，灌溉定额655方/亩，输水渠道多次施测利用率为90％，田间灌溉形式为沟灌。　　在渠道利用率测定上，水管所采取包村包渠系的办法，落实到每个职工，要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核，达不到的扣相应的考核分，完成好的给予一定的奖励，在强有力的制度鞭策下，每个职工都能认真的完成好，为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测，完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据：支渠4条总长　22公里　，渠道平均利用率为84％；斗渠21条总长　51.65公里　，渠道平均利用率为90.8％；农渠10条总长　25.7公里　，渠道平均利用率87％；综合渠系平均利用率为66％。　　七、新灌溉技术推广方面　　节水新技术的推广有利于农民的节本增效，在兰州湾镇人民政府的领导下，水管所职工积极配合大力支持，从技术上，人力上都给予很大的帮助，今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩，主要以棉花为主，棉花单产363公斤/亩，每亩地灌溉定额为315方/亩，节水97方，棉花增产76公斤，增收387元

，在示范点的带动下，兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会，进行大范围的推广，作为水利职工，我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实，为农业增效农民增收摇旗呐喊，力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。　　八、农民用水户协会工作　　通过近两年的运行，农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨，目前，末级渠系维护费有农协会提供水费票据，水管所职工下村代收，全年收取末级渠系维护费68万元，支出由个分会执委会成员报计划，镇总协会批准，水管所监督用途，去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中，并将结果及时向用水户公布，做到专款专用，取之于民，用之于民，加快末级渠系维修改造的步伐，真正做到水利工程层层有人抓，有人管，责任到人的良好局面。　　九、农村集中供水工程　　兰州湾镇结合国家十一五规划，加大农村安全饮水投入这个契机，争取到了自治区防病改水资金298万元，今年已开工建设完成24公里，饮水主管道的铺设，新建观察井18座，计划于明春4月完成整个工程并投入运行，届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人，为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心，同时也突出了水利体制改革一个新亮点。　　十、多种经营　　为充分解决职工的福利问题，结合水利产权制度改革，我所采取多渠道创收的方法，一是采取职工集资成立了天成水利服务公司，加大农村供水管理，管理镇区及周边村庄的自来水，二是职工集资启动了两个小型预制厂，三是发展育肥牛产业，购入育肥牛42头，预计12月可出栏。　　十一、存在的问题　　1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户，资金过于分散，各自为政，不利于分支渠的维修和改造　　2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中，村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底　　3村级水管人员的培训由于人员流动性大，效果不明显　　4村级水管人员的工资偏低，给考核造成了一定的难度，力度过大，会影响村水管员的工作，力度过小，起不到监督的效果，建议能提高村水管员的工资待遇　　十二、今后的打算　　回顾过去我们信心倍增，展望未来我们豪情满怀，新时期在党的十七届三中全会指引下，我们抓住国家对　　[1] [2] 20xx年精神文明建设工作计划 20xx年县政府工作计划 “三支一扶”计划实施工作要点 县城乡规划工作“十二五”规划