长安大学学生社团联合会

长安大学社联公关部20xx年工作计划 公关部，作为每个院校级组织都会有的重要部门，主要是负责发展以及维护公关关系。而作为社联的公关部，在发展自身的同时，也要以协助社团发展为主。

（一）内部建设

1、部门自身制度的完善，为高效地工作提供最基础的保障。

2、对部门干事进行礼仪、公文、赞助技巧、活动筹办等培训。

3、承担社联活动中的礼仪工作，负责其他受邀活动以及接待工作。

4、面向公关交流部门的各项网络平台的开通、完善和维护。

（二）对外联系

1、同社联的工作宗旨“服务、协调、组织、管理”所言，协助社团进行部分活动的资金和物资筹备。

2、承担与其他校级组织，以及高校社联之间交流的工作，通过社联活动、社团活动以及联谊等，类似于于20xx年3月的“长安大学首届外联峰会”等各种形式，建立广泛的联系。

3、建立与社会各界的广泛关系，获得资金和物资，为社联的活动提供资助。

长安大学学生社团联合会公关部

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以上，公关部新学期的工作规划如下：

一、暑期外联工作

1.与老商家再联系，尝试建立长期合作关系。

2.尝试与新商家建立初步联系，为之后的外联工作打下基础。

3.获得包括帐篷，海报，小礼品在内的以物资为主的赞助。

二、纳新工作

1.暑假在社联迎新群、贴吧等线上物色愿意加入公关部并适合公关部的人才。

2.在开学初，以笔试题、面试题以及其他方式进行人才的筛选。

三、开展新老干事经验交流会

召集上一届公关部的成员，新老成员共聚一堂。以聊天以及游戏等方式展开，加快彼此的熟悉程度，也让新成员更加了解公关部，了解公关部将会在这一年里带给他什么。同时，也可以增强公关部内所有成员的凝聚力。

四、“全家总动员”

由社联全体大一新干事以演出的形式，旨在了解社联，感受家文化，增进感情。

五、干事培训

1.公文写作培训（策划书、新闻稿、假条等）

2.礼仪培训（日常礼仪、商务礼仪）

3.外联培训（外联取得、活动举办）

六、制度的实行与完善

长安大学学生社团联合会公关部

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1.例会制度

（1）加强内部考勤，强调时间观念。

（2）缩短会议时间，保障会议质量。

（3）深化会议主旨，激发干事热情。

2.分组制度

（1）按照组员个人能力、偏好领域进行二维分组。

（2）每一个月进行一次重新分组。

（3）加强组与组的合作联系。

3.谈心工程

（1）将谈心工程与分组制度相结合，由各部长级分管一组。

（2）定期不定内容进行一对一和一对多谈心。

4.社团帮扶

（1）与各社团取得联系，了解各社团在新学期的大致活动内容。

（2）由各干事分管三到四个社团，定期与社团负责人联系，了解所需物资等。

5.其他

七、社联内部活动与工作

1、做好社联承办的每一次活动。在每一次活动中公关部将发挥自身优势，积极投入，并在承办活动中增进与各部门间的关系，为今后工作活动的需要打好基础。

2、开展部门间活动。开展社联内部部门之间交流对话，以增进相互之间友谊，提高工作效率，如纳新结束后可组织部门间联谊

长安大学学生社团联合会公关部

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活动。

3、争取举办一场真正属于公关部的活动，体现公关部特色，作为公关部保留活动。初步计划与社团合作，举办一次以帮助社团宣传和发展为目的的活动。

4、做好社联公关部与各院级组织公关部（外联部）的交流。促进合作机制建立，探索外联信息互通机制工作。

八、高校交流活动

1.平时与各高校进行互访交流，做好经验分享与交流，学习外校优秀经验，了解彼此的社联外联发展，以提高本部门工作水平。并尝试取得共同的外联成果或共同举办一场以我校为主的社联活动。

2.举办“长安大学第二届外联峰会”，为高校合作建立良好关系。

九、“校园之春”

（1）取得冠名协办等赞助，筹集物资、资金。

（2）协助其他部门，安排人员参与“校园之春”的各项筹备组织活动。

（3）在活动结束后向赞助的商家进行活动反馈，已建立良好关系，促进长期合作。

十、外联活动

（1）不定期外展、内展等与商家进行合作。

（2）与商家建立良好关系，提高合作深度，促成长期合作的建立。

长安大学学生社团联合会公关部

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（3）落实商家信息，及时更换过期信息。

十一、做好换届工作

1.各部长与计划留任的干事做好沟通与交流，了解他们留任后的工作计划及自我工作定位，并给予个人为人处事的指导性建议与意见。

2.各部长进行分析商讨换届相关事宜及人员的初步安排，同时整理各自相关工作的材料，做好交接准备。

3.提前通知干事有关换届的相关流程及资料的准备，帮助干事审核竞选材料，并给出一些相关细节的提醒。

长安大学学生社团联合会公关部

20xx年7月11日

长安大学学生社团联合会公关部

 

第二篇：学生会公关部20xx年工作计划

学生会公关部20xx年工作计划

一、做好本职工作的同时，部门将积极配合其他部门，协会的工作和有关活动。

二、严格规范礼仪用品，各部门，协会如因活动需要借用礼仪用品，必须遵照程序递交申请。

三、由于礼仪用品的使用时间已久，部分用品出现损坏和老化现象，影响礼仪形象，为此，

部门将在这学期递交申请，对部分用品进行更换。

四、做好与秘书的交接工作，让秘书更多地了解工作内容，锻炼工作能力。