西区中队20xx年工作总结

20xx年以来，西区中队按照大队的工作安排，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐富裕新澄合为目标，严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》和《矿山救护规程》及大队日常工作安排，积极开展日常业务技能的学习、训练和培训，扎实搞好矿井预防性安全检查，强化应急救援演练，积极参加公司举办的各项活动等，圆满的完成了各项任务。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：

抓好职工的思想政治工作和安全教育工作，牢固树立安全第一的思想。 中队始终将职工的思想政治工作和安全教育工作作为队伍建设的重点工作来抓，针对80后年轻人的特点，中队经常与他们谈心，消除不利因素，让他们安心工作，利用每周政治学习时间除了进行政治学习外还对“80后”职工开展理想信念教育，要引导和教育他们树立马克思主义理想信念，坚持用发展的马克思主义指导自己的工作和行动，在潜移默化中增强他们的社会责任感和历史使命感，树立起正确的世界观、人生观和价值观；同时中队利用班前礼仪和安全学习的时间，结合救护队的实际和特点，进行针对性地强化安全思想教育，增强救护指战员的自主保安能力，巩固提高救护作战能力，有效地实现了安全救护。坚持党政工团齐抓共干不动摇的思路，利用一切可以利用的时间和地点，采用形式多样的教育活动，强化职业道德教育，通过学习励志文章、励志影视节目，引导他们树立“遵章守纪、敬业爱岗、忠诚企业、奉献社会”的职业道德观，通过事故案例教育，引导他们树立了良好的安全责任意识，逐步使他们养成了良好的安全行为理念。

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积极开展岗位练兵和矿山救护队质量标准化达标检查活动，不断提高队伍整体素质

中队始终坚持的一条工作原则，无论什么时候，训练不能松，组织纪律不能松，业务学习不能松，安全检查不能松。始终把战备值班训练工作放在首要位置，坚持每月考核，每季度接受大队达标检查。在日常训练中，通过加强队员的管理和督促，使学习训练制度化、持久化、科学化、训练质量明显提高。中队针对新队员多、底子差等实际情况，把提高新队员的综合素质作为重要工作来抓，坚持抓好老带新工作，中队干部认真负责，使每项工作落到实处，在每一次训练中，老队员能尽心尽力的传授技术，特别是针对新队员业务技术和仪器操作差，通过中队干部和老队员反复讲解，使新队员能熟练掌握运用各种仪器。通过每月的业务技术学习和中队的指导，新队员的业务水平有了很大的提高，各种仪器能熟练操作，在参加公司各项安全技术工作中能圆满的完成任务。

20xx年西区中队紧紧围绕大队工作安排和矿山救护队质量标准化达标检查等要求积极开展中队工作，全年迎接大队、公司（局）及省和国家局达标检查共8次，在每次达标检查前，西区中队都能按照大队要求，做好各项准备工作，圆满地完成全年的各项达标检查工作，救护队继续保持“特级救护大队”资质。通过开展达标检查，我们在看到取得成绩的同时也发现不少问题，主要存在以下问题：

一、小队仪器装备不完好，小队长战前检查程序、事故单填写不熟练。

二 、救护队员人员数量不足，专职司机人数不够（只有1人）。

三、队员业务技能水平较差，有待提高。

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四、队列动作不规范，指挥员口令有待提高；军事化队列项目人员着装颜色不一致。

五、根据矿山救护队质量标准化检查标准，西区中队现有的部分技术装备已不能正常使用或已超过使用年限和部分装备配备不全。

在每次达标检查后，中队将检查中存在的问题及时进行整改落实，并将整改措施上报大队战训科。针对达标检查中存在不能解决的问题，中队积极上报大队进行协商解决。在今后的工作中，中队要继续加强管理和指导小队日常训练工作，不断完善各种记录并根据大队工作安排和矿山救护队质量标准化达标检查等要求积极工作，不断提高队伍的整体素质。

强化技能培训，积极参加救援技术竞赛，不断提高业务技术水平 今年，按照大队培训计划要求，中队积极组织全体指战员进行春、秋季安全培训，在日常工作中，中队坚持利用业余时间，主要对新技术、新装备及各种仪器等进行全面培训。除此之外，大队积极进行了对副小队长以上指挥员培训工作，通过全年的业务技能培训，提高了中队队伍的整体能力，增强了队伍处理各种事故的能力。

今年6月份大队进行第三届矿山救援技术竞赛人员选拔，经过激烈角逐，最后西区中队有7人参加了集训，最终有4人代表救护大队参加了第三届陕煤集团公司矿山救援技术竞赛，并取得了较好成绩，同时也看到自己存在的不足。通过参加一系列竞赛比赛，对队员及中队的整体技战术水平得到了进一步提高。

不断加强安全小分队活动，加大隐患排查力度，充分发挥小分队的作用 为了更好的发挥救护队安全小分队的安全预防性检查作用，提高预防 3

检查的质量，中队积极组织全体指战员学习《下矿要点》、《隐患排查于三违认定》和《质量标准化检查标准》等内容，进一步提高指战员的业务水平，增强指战员对矿井事故隐患的排查能力，下矿预检质量明显提高。在开展矿井预防性检查过程中，中队进一步规范了安全监察小分队的行为，对小分队的工作提出了更高的要求，指战员在预检过程中，更加严格细致，对现场能整改的问题，立即现场进行整改，不能现场整改的通知责任单位限期整改。全年西区中队共预防检查49队次，372人次，其中零点行动10次，共检查事故隐患958条，其中现场整改684条，限期整改274条，有效地预防了矿井的事故发生。

积极参加应急演练安全技术工作和事故处理工作，不断提高队伍的整体作战能力

应急演练工作是对推进救护队的日常工作、检验应对突发事故得应急救援能力和应急响应能力与处置能力及锻炼队伍具有十分重要的意义。今年共参加16次五个矿井的火灾、水灾、透水、瓦斯爆炸、停电等事故应急救援演练和7次矿井反风演习工作，都圆满地完成了上级安排的各项安全技术性工作任务。

“养兵千日、用兵一时”，中队按照“平时多流汗，战士不流血”的原则，狠抓队员的日常训练，更好地为矿井服务。今年6月份成功的处理了王村斜井5220掘进工作面冒顶事故，被困6名遇险人员成功脱险。同时全年参加了地方煤矿的瓦斯排放和渭南地区的瓦斯鉴定及参加澄城县非法煤矿的集中清理整顿等工作，圆满地完成了各项任务，受到了大队和上级领导的认可和高度表扬。

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积极参加大队及公司举办的各项活动，不断展示救护风采 今年元月份，中队工会在大队的领导下，积极组织准备开展了“喜迎元宵佳节，职工灯展猜谜”活动。在本次活动中，大队领导高度重视，基层工会准备、安排到位，参加活动人数、作品之多，是本次活动取得圆满成功的关键。为全体职工、家属，送上了新年之后的又一道文化大餐，大大的丰富职工文化生活。5月份，在参加救护大队举办的“庆五一、职工篮球赛”，通过中队认真准备和能力训练，西区中队二小队获得了第二名的好成绩，并得到了大队领导的高度评价和奖励。6月份，积极组织中队全体人员与二矿社区联合参加公司（局）举办的“建党90周年红歌合唱赛”活动。10月份，参加了澄城县第三届全民运动会，在多个项目上都取得了优异成绩。通过参加此类活动，不断丰富了职工生活，同时也进一步增强了经验交流，取长补短，相互学习，也展示了救护风采。

开展“安全生产月活动”和“雨季三防”及“冬季三防”工作，不断增强职工的安全防范意识和应急处理能力

今年6月份，中队积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动，制定出了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法法律法规、安全生产知识为重点，积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大了隐患排查力度，使广大干部职工从思想上认识安全的重要性，将认识转变为欣融入入到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。活动期间，中队根据实际情况，组织中队人员进行安全亲情教育，利用班前会、职工大会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形 5

式多样的安全知识竞赛、安全亲情座谈会等活动。提高本次活动的开展，在中队收到了良好的效果，提高了广大干部职工对安全重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和责任心。

今年以来，中队积极开展“雨季三防”和“冬季三防”工作，对院内

的重点部位进行全面检查清理，对检查出的问题及时进行整改。中队根据工作特点和实际，制定了多项“事故应急救援演练”，并组织演练。通过演练，大大的检验了队伍对事件的应急反应能力，提供了广大干部职工的防灾避灾意识，最大限度地预防和减少事故造成的损失，为本队的安全工作奠基了良好基础。

总之，在过去的一年中，西区中队队在中队管理和日常工作上取得了

一定的成绩。这一成绩的取得离不开大队党政工的支持和关怀。在今后的工作中，我们一定按照大队及上级部门的要求，努力做好中队的日常业务技术训练、事故处理及管理等工作，提高指战员的综合素质，加强队伍建

设，不断增强中队战斗力，更好地为矿井服务。

西区中队

二〇一一年十二月二十日

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工作总结

西区中队

〇一一年十二月二十日

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第二篇：湖北省非煤矿山救护中队20xx年工作总结

湖北省非煤矿山救护中队20xx年工作总结

一年来救护中队以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的十七届六中全会精神。始终坚持“加强战备，严格训练，超前预防，积极救援”的救护工作原则。认真落实省、公司各项会议精神，积极学习，明确新目标。我们始终坚持“以人为本，科学决策，安全施救”的救援理念。出色地完成了上级交给的各项工作任务。现就20xx年工作总结如下：

一、以中央企业应急救援队伍建设思路为目标，认真完成有关项目资金申报工作

20xx年x月x日，财政部门和国家安全生产监督管理总局联合下发了“财企【20xx】239号”和“财企【20xx】240号”文；“财企【20xx】239号”文件明确提出：中央国有资本经营预算设立安全生产保障能力建设专项资金，支持中央企业积极落实国家安全生产监督管理总局制定的《中央企业安全生产保障能力建设发展规划（20xx-20xx）》中的重点建设项目；“财企【20xx】240号”文件的附件4亦明确提出：武钢非煤矿山救护队已列入20xx年中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设专项资金支持范围的安全生产应急救援队伍。

为了提高武钢矿业公司应对突发事件的管理能力和体现作为大型国有企业的社会责任，依据会议精神，我们认真完成了中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设项目资金的申报工作，并接受上级领导的审批。

二、团结拼博、周密部署、果断决策，成功地处理了鄂州市大洪山矿业井下泥石流事故

20xx年x月x日鄂州市大洪山矿业发生井下泥石流事故。指挥部科学分析，掌握规律，果断决策，统筹安排，统一指挥，灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段，根据现场灾情制定安全技术措施，安全有效的实施营救，将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员，发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良传统。发挥所学本领，冒着危险，永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

三、实行精细化管理和军事化管理相结合，进行质量标准化达标建设，加强各种事故演习，提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动。为此，我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动，制订了统一操作标准，每个队员逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间，学习新版《煤矿安全规程》、《矿山救护队员》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。20xx米跑，爬绳

4.5米，引体向上8次，拉力器80次等辅助训练，并且在学习训练中，围绕质量标准化达标规范，逐条核对、落实，进行月考核，季达标的办法，严格评比，使考核与工资挂钩，进行处理。

为配合鄂州市安监局及个别协议矿山的安全工作，分别参与了鄂州市陈盛矿业和大冶市大红山矿业的拉动演练。针对井下防洪、溃坝、透水事故，我救护中队制定了一系列的事故预案，并严格按照预案实施救援，取得了各领导及人民群众充分的肯定。通过这些演练，提高了广大职工的防洪意识和素质，为今后抗洪工作打下了良好的基础，也借此检验了矿山救护中队是一支敢打、敢拼、值得信赖的专业队伍。

四、提高预防检查能力，强化矿井安全服务意识。

下井预防检查既是救护队熟悉服务矿井井下的系统的一种行之有效的手段，更是发现事故隐患，提前采取措施，消除隐患，也是国家安全监督管理局赋予的一项特殊使命。根据煤矿安全规程、质量标准化标准，组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识，并坚持每月定期对各协议矿井进行预防性安全检查，在检查过程中，要求更加严格细致，对检查出的问题，进行整理，详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况，矿井风量测算，画行走路线示意图。每次预检后，组织全体人员对检查出的问题，进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。一年来组织预防检查50队次，700人次，发现事故隐患280条，重大隐患28条，整改率达到100％。有效地预防和减少了事故的发生。

至20xx年底，与我救护中队所签协议矿山共46家并对其资料备份、服务工作全部落实到位。

五、努力做好指战员的培、复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容，邀请了从事救护工作的专业

老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习，仪器席位操作，模拟救灾，医疗急救，救援事故案例分析学习，军事化队容风纪训练，挂风障、高泡灭火机等一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。 根据自身的发展需要，以拓展救援装备为目的、加强救援力量为根本、提高队伍建设为核心、我救护中队派遣人员参加了由国家安监总局矿山救援指挥中心于20xx年x月24至26日在北京国家会议中心举办的“20xx第三届中国国际安全生产技术与装备展览会。通过这次学习，增加了我们对各种救援设备的认识与了解，为日后加强中队救援设备力量奠下了良好的基础。

六、加强救援文化建设，构建和谐队伍

20xx年，我队在救援文化建设方面，从细处着手，开展了丰富多彩的文化娱乐活动。5月份组织全体队员去麻城市龟峰山开展野外拉练活动，以登山竞赛的方式不仅强化了队员的体能，还丰富了队员的业余生活；迎“七一”建党九十周年，救护中队组织党员学习革命精神，了解革命事迹，进一步加强了党员对党，对革命的深刻认识。还分别开展了军事化队列、体能、足球、篮球比赛。

经过以上活动的开展，丰富了队员的文化生活，陶冶了情操，激发了队员学习文化的兴趣。

总之，一年来，我们虽然做了以上工作，但回顾起来，还存在着不足和缺点。

1、是军事化管理有待进一步提高，体能训练设施简陋单一，应

进一步完善。

2、仪器装备方面，现在使用的仪器部分已有损耗，安全系数有所降低，需更换。

3、部分队员身体素质差，体能达不到考核要求，训练不积极。

4、队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够，专业知识贫乏，对矿井隐患识别能力不强。

20xx年工作计划

20xx年，救护中队面临着更多的机遇与挑战，我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践工作，实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。

1、切实做好日常救护技能训练、体能训练、加强装备维护保养管理，要求所有装备达到100％合格。

2、组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程和各种事故案例。

3、加强演练与战备管理，严格执行24小时值班制度，积极做到召之即来，来之能战，战之能胜。

4、坚持每月定期到各协议矿井进行预防检查，并熟悉其路线及基本情况。

5、针对矿井五大灾害进行预处理演练，提高队伍的实战能力

6、多提供中队指挥员外出培训考察学习的机会，加强与同行的经验交流和学习，取别人之长补己之短，有利于自身各方面得到更好的提高。

7、积极开展各项文化娱乐活动，营造文化氛围，陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

8、针对中央国有资本经营预算安全生产保障能力建设项目资金申报工作的后期安排，就即将购置回的大批救援装备，我们要做好充分的准备工作。

9、实行精细化管理，全面提升队伍的整体素质和战斗力，不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。

有付出才会有收获，我们坚信在有关上级单位的正确领导和支持下，在自我的艰辛努力下，我们必将会锻造出一支一流的救护队伍，为企业安全生产保驾护航。

湖北省非煤矿山救护中队 二020xx年x月x日