述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

20xx年已经过去，20xx年已到来，下面我将20xx年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉20xx年全年工作内容：

20xx年我负责施工的内容是北京汽车动力总成基地建设项，建筑面积12万平米。该工程为公司重点工程项目，20xx年3月进场施工。目前已经完成发动机联合厂房主体工程。变速器厂房正在基础施工阶段。

〈二〉全年各项工作完成情况：（1）工程生产及进度控制： 发动机联合厂房开工以后，我按照公司要求工期，组织制定了施工进度计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。施工初期，因为项目开工较晚，劳动力出现不足。对此，

项目部多方召集人员，经过努力，基本上保证了施工的要求。在分包队伍进场施工后，根据业主的要求，及时调整了施工部署，为分包方施工创造了施工条件。

（３）安全、设备管理：施工进场的准备期间，我组织项目部按照市级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了 设备需用计划，并组织了布置和安装。施工中，我

坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程和钢网架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查，合格后进行接受。施工中，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。 （４）材料、降本和人工费的管理：

材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目及时返还了各种材料和器具，没有发生积压现象。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还，数量不足则由各班组负责赔偿。

 

第二篇：生产经理部述职报告

生产部20xx年度述职报告

各位领导、各位同事，大家好！

20xx年就要过去了，崭新的一年慢慢的向我们走来回首这一年在生产部在公司领导的指挥下，在各个部门的通力合作和支持下，全体员工团结一致，努力工作，较好的完成了各方面的工作。在各位领导的关心和指导下，通过自身的努力，与本部门内全体员工一起，较好的完成了今年自身分管的工作。下面就生产部及本人一年来的工作情况作如下述职：

一、 一年来履行职责方面的工作情况

1、招投标工作

今年招标工作的性质改革，通过网上办理合同开

竣工结算，大大增加了办理难度。在各位同志的合作下本着为经营者尽职尽责，尽量做到不拖拉，每天认真核审，做到无缺漏，减少错误性，完善招投标工作。今年共实现产值3543.5万元。利润43.2万元。

2、三级资质完善工作

在今年公司为了使企业发展壮大，办理了三级资

质证书。同时也在进一步的完善三级资质中各种环节。

3、安全生产工作

认真执行附企文件精神，按照精神要求布置工作，

做好安全检查记录。

4、报表工作

负责铁东区，附企，建筑协会的报表工作。

5、对各福利企业的协调工作

为福利企业办理残疾职工的调转安置，福利证书

变更工作，为福利企业解答相关政策，与上级协调福利企业相关产值。

6、固定资产盘查工作

负责固定资产的核查，清理和上报工作。

二、思想政治、廉政建设方面。

作为部门负责人，在思想政治方面，经常组织部门员工利用各种空闲及培训的时间对相关政策、公司等各种会议精神进行了详细的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，尽量拓宽学习交流渠道，树立学习榜样，制定学习方案。使自身业务能力逐步得到了提高。

廉政建设方面：时刻提醒自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作一定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的 2

检验。团结协作的优良作风，同时对个人的廉政自律也提到了积极的作用。

三、存在的问题

1、基础工作有待加强，克服应付工作和应付检查

的现象。

2、标准化管理、规范化操作、标准的贯彻有待进

一步加强。

3、工作的积极主动性不足，存在等靠现象；

四、今后努力方向

1、在工作基础上 ，要强化基础工作，尤其是管理、资料归档和制度的掌握上要下狠功夫，让工作常态化，减少应付现象；

2、强化工作的主体意识，积极主动介入自身工作。

3、提升管理力度和管理能力。

以上就是我本年度的述职情况，有不当之处，请批

评指正。

谢谢大家！

述职人：张云

20xx年12月25日 3