20xx年度领导班子述职述廉报告

20xx年12月15日

今年是“十二五”的开局之年，也是我局机构改革运行的第一年，在区委、区政府的高度重视和正确领导下，我局按照区委、区政府提出的“开创滨水新区，建设幸福北城”战略目标，紧紧围绕区中心工作和全年工作任务目标，凝心聚力促发展，强本固基求实效，使全局各项工作扎实推进，圆满完成了各项目标管理工作任务。

一、以推动全局工作发展为中心，全面履职，实现了年初各项责任目标全面完成。

我局以“打造一流团队，争创一流业绩”为目标，进一步深化改革，全面履行职能，全力服务民生，促进社会和谐。突出抓好了住房保障、农村征地、服务棚改三大中心工作。

（一）积极谋划，机构改革稳步推进。

年初，根据市、区政府机构改革的精神和要求，我局按照区委、区政府要求，精心准备，积极谋划，克服了财政体制不顺，办公场地分散等诸多困难，切实做到了“三个到位”。一是干部职工认识到位。通过召开班子成员会，中层干部会、全局职工大会、退休职工动员会等四个层面的会议，传达贯彻市、区两级关于机构改革的精神和文件，统一认识，并重点针对236名退休干部职工召开座谈会，通过上门上户、个别沟通等形式，做了大量耐心细致的工作，奠定了良好的思 1

想基础。二是职能并转交接到位。根据机构改革要求，原房产局的房屋征收、中介租赁监管、物业监管、产权户籍管理等职能划归区城乡建设局，区征地办并入住房保障局，我局按照要求并转职能及时做好了相关交接工作，使各项工作顺利开展。三是人员定岗留转到位。根据机构改革“人随事走”的要求，我局坚持以人为本，做好了工作人员的留转工作，使调走的人员高高兴兴，留下的人员安安心心，确保了人心稳定、内部团结。

（二）民生为重，住房保障惠泽于民。

实施安居工程，深入推进住房保障是我局的一项重要工作职能，我局调整充实科室人员，精心铺排，做到“两个坚持”，确保人员到位，责任上肩，服务百姓，惠泽于民。

一是坚持租金补贴与实物配租双管齐下。今年来，全区经济适用住房货币补贴新增20户，新增经济适用住房货币补贴购房资金发放177户；累计完成廉租住房保障4977户，其中廉租住房租赁补贴发放1735户，直管公房实物配租410户。今年3000套（间）公共租赁房任务，经区政府同意，报市局批准，明确了我区筹集以企业集中租赁住房定向配租给员工居住的房源为主，经过我局初审，全区共有222家企业申报了公共租赁房屋4141套（间），我局已制订了公租房租金补贴发放工作方案，确保于年底前完成该项任务。同时配合区创业办落实大学生自主创业及就业住房优惠政策，做好廉租住房和经营场所租赁补贴的审批、发放工作，全面完成了招商引资、创业富民等民生工作。

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二是坚持房源筹集与项目进度统筹兼顾。今年我局已筹集到诚兴园、粟塘小区，凤凰苑等三个外区的廉租房小区429套现房；另有山水新城、麓谷锦和园共199套廉租房指标已划拨至我区，年内可交房使用。我区续建的丝茅冲和植基村两个保障性住房建设项目共同建设廉租房1147套，年底竣工交房，植基村项目还将建成666套经适房，已被黄兴北路棚改项目指挥部等预订，为棚改征收提供了房源保障。

（三）依法依规，农村征地稳步推进。

集体土地征地拆迁安臵工作是启动重点项目建设的基础，我局做到了依法依规，严格把关，统筹协调，化解矛盾，确保了征地拆迁安臵等工作扎实稳步推进。

一是依法拆迁腾地，服务项目建设。今年共启动项目27个，已完成拆迁腾地4个，征地面积1444.7亩，涉及拆迁人口1167人。另有待拆项目16个，共计征地面积近1000亩，动拆人口857人，各街镇、指挥部正在抓紧调度，确保完成任务。

二是严格审批把关，做好安臵工作。全年我区共计审核保障住房安臵对象669人，没有出现一例住房货币补贴漏报、错报情况的发生，并将经区政府审批后的资料整体移交至工务局和各项目所在街镇。我局今年共办理转户手续15批次，转户1955人，在社保资金的归集上，我局主动配合积极做好服务，审核纳入被征地农民社保体系人员1782人。由新港镇筹建的鹅羊山103号令保障住房安臵小区是我区第一个建成交房的安臵小区。于4月28日、10月29日拆迁户以抽 3

签的方式获得了本户申购的保障住房共168套，剩余40套年前分配完毕。

三是清算“两安”用地，妥处遗留问题。我局牵头负责对全区所有集体经济组织“两安”用地指标进行全面清算，涉及应由区人民政府统一收回原“两安”用地的有12个村，应收回原“两安”用地约1959.9356亩，已收回1255.425亩（含收回558.834亩处臵收益）。牵头组织街道和相关区直部门对芙蓉北路（原马厂分场）征地拆迁安臵遗留问题进行清算，清算工作正在稳步有序推进，预计该项工作于20xx年6月底完成。同时协助配合街（镇）和信访、政法部门解决了一大批农村征地拆迁安臵中信访突出的遗留问题，。

四是重视城中村改造，完成规划测算。我局高度重视朝正垸城中村改造及环境整治项目，已先后完成用地调查、项目立项、选址意见书、调查蓝线、用地规划许可证、调查红线、用地测绘、四址认证等工作，并已完成用地预征公告。

（四）攻坚克难，棚改工作扎实推进。

今年来，我局攻坚克难，统筹协调，争取支持，全力服务，扎实推进了棚改各项工作。至11月底，我区完成棚户区改造任务1852户（含社区危旧房屋整治改造），国有工矿棚改36户，预计全年完成2784户。根据新政策要求，超额完成市下达的2636户目标任务。

一是统筹安排，完成立项申报。今年我区拟启动的黄兴北路、太平路、火车北站二期、九尾冲一、二期、上麻园岭地块、竹山园地块等7个棚改项目已通过人大常委会议审议， 4

全部获得批准，纳入全市20xx年国民经济发展计划，是全市棚改立项最多，棚改面积最大、投资最多的区，为项目推进奠定了良好基础。

二是积极协调，争取资金到位。今年来，已为全区棚改项目争取中央棚改资金2276万元；同时积极协调市棚改办、市财政局等部门，将中山西路项目789万元中央资金转拨到我区北城棚改公司和滨江棚改公司；另外，精心准备资料，将丝茅冲项目申报列入省、市保障性安居工作示范项目，争取资金400万元。上述政策性资金已全部到位，为重点棚改项目推进提供了资金支持。

三是未雨绸缪，做好房源筹集。今年已筹集廉租房628套，预计经适房588套，协助北城棚改公司做好黄兴北路、太平路两个地块的棚改安臵房源建设工作，将为棚改征收工作提供房源保障。

二、以深入开展创先争优为抓手，加强教育，全面提升干部队伍整体素质。

我局以“抓典型、树亮点、创特色、促发展”为主题，创新工作思路，全面推进创先争优活动的开展，不断提高党建工作水平。

（一）强化班子建设，协力共谋发展。年初，区委对局领导班子进行调整后，我局及时召开班子民主生活会，统一思想，增强凝聚力。坚持民主集中制，发扬党内民主，不搞“一言谈”，对重大事项、重大问题，广泛征求意见，实行集体决策，班子间既有分工，又注重协作，形成了齐心协力 5

谋发展，合力干事的强大活力。认真开展中心组学习活动，积极参加区、市局组织的各类学习，进一步提高了领导班子科学发展的能力和水平。

（二）丰富活动载体，加强队伍建设。今年是机构改革之年、住房保障局起步之年。我局十分注重在健全队伍、提升素质上下功夫，通过开展多种形式的活动，营造了学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。一是开展“每月读一本好书”活动。我局制定了《20xx年干部职工教育工作要点》，开展了“每月读一本好书”活动，发放了《中国震撼》、《城市发展思考》以及住房保障、征地业务等书籍，还推荐了一批优秀书籍学习；二是组织业务培训。我局有针对性地开展了多次大规模住房保障、公共租赁住房新政业务培训；积极送培干部参加区、市局组织的各类业务培训学习，鼓励干部职工积极参与提升自身素质和业务水平的培训。三是积极开展“爱国主义和信仰教育”主题教育活动。组织干部职工观看了红色电影《党建伟业》、《潘作良》，到革命故地开展党性教育，重温入党誓词；组织退休党员开展学习座谈、红色教育等有益于身心健康的活动。四是树典型，不断激发干部干事的活力。在纪念建党90周年之际，我局表彰了一批优秀共 产 党员、党务工作者，命名并授牌了共 产 党员示范岗，营造创先争优的浓厚氛围，不断激发干部职工的工作热情和干事的活力。五是开展文明志愿者活动。我局积极参与维护交通秩序、文明礼让、城市卫生等方面的文明创建活动；支持留芳岭社区、丝茅村社区文明创建等经费2万元；荣获“长 6

沙市文明标兵单位”称号。六是开展走访慰问活动。我局先后走访慰问省市劳模、老党务工作者、老领导、困难党员16人次，慰问退休人员家庭7次，慰问困难退休职工及社区联点困难党员30人次，送去了组织的关怀和温暖。

（三）务实群众工作，积极为民服务。改变干部作风，深入推进群众工作的开展，通过各种方法来听心声、解心结、暖心窝。一是强化群众工作站，听民心。借助群众工作站这个“连心”平台，着力解决群众关注的热点、难点问题。每月15、30日按时到东风路街道丽臣社区开展群众工作，解答咨询、听取收集群众意见和建议，协调处理群众反映的突出问题。对反映强烈丽臣宿舍8栋的房屋问题给予了圆满解决。二是开展帮扶行动，暖民心。积极开展“与群众恳谈对话、为群众排忧解难”活动，领导亲自带头，深入一线、深入基层、深入群众，围绕“四包”责任、“事要解决”，“面对面”反映问题，着力解决群众反映强烈的民生诉求。我局党员还与丽臣社区20名困难群众实行“一对一”帮扶活动，走街入户，倾听群众呼声，了解社情民意，协助解决问题，让温暖“住”进百姓心窝。

（四）落实信访工作，确保政令畅通。我局建立了信息、信访工作机构和信息网络，及时办理区委、政府交办件和各项任务，办理人大、政协建议提案答复2件，办结率100％；办理回复市长信箱及信访件33件，群众工作站交办件2件，确保了政令畅通。

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三、以切实抓好廉洁自律为关键，完善机制，党风廉政建设取得显著成效。

我局坚持以落实党风廉政建设为重点，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，科室各负其责”的工作思路，进一步完善了工作机制，加强了作风建设。

（一）加强基础建设，完善机制。局党委把贯彻执行《廉政准则》与健全党员干部监督制度相结合，明确领导班子成员党风廉政责任制分工；将党风廉政建设纳入责任目标考核的重要内容，将党员领导干部报告个人重大事项制度扩延到党员干部。

（二）履行“一岗双责”， 落实责任。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，切实履行责任人的责任。党政领导班子实行“约法三章”，与各科室（部门）签订了党风廉政、社会治安综合治理、安全生产责任目标书，全年无“一票否决”的现象，无违纪违规现象发生，确保了党员干部廉洁自律。

（三）深化廉政学习，强化教育。将《廉政准则》纳入领导班子理论学习和民主生活会的主要内容，纳入党员干部学习计划。今年来，局班子多次认真学习《廉政准则》，局党员干部自觉学习《廉政准则》；还组织党员干部观看了《权力之殇》等警示宣教片，提高了党员干部遵守《廉政准则》的自觉性，营造了廉洁勤政的良好氛围。

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