诚信我为先 · 11心连心

——中国人寿驻马店分公司全面开展“诚信我为先”主题活动 “诚信我为先”主题活动是中国人寿加强诚信建设的一项重要举措，从20xx年开展首届“诚信我为先”主题活动以来，中国人寿驻马店分公司通过“实实在在卖保险”、“明明白白买保险”、“规规矩矩做保险”等几个阶段，以各种形式开展依法合规和诚信教育，进一步提升了公司的诚信服务水平、加强了公司销售人员的诚信服务理念、加深了公司客户对保险产品和保险业务流程的了解，在天中保险行业率先吹响“诚信我为先”的号角，获得社会各界的一致好评。

本年度活动的主题是“诚信我为先〃11心连心”， 寓意公司、销售人员和广大客户之间心心相系、以诚相待，以诚信赢得客户、促进发展，营造诚信和谐的良好氛围。活动将以“杜绝销售误导”、“防范代签名”两个风险点为切入点，对公司全体销售人员进行专题教育。除此之外，今年还将在各个营销职场建立“诚信墙”，对信用评估系统评估出来的该职场的“3A、2A”级销售人员进行表彰，同时还要每月展示该职场上月的“三无营销员”（无违规、无退保、无失效）。

为了提升团队主管经营管理能力，打造品质优良、具有较高产能和市场开拓能力的销售队伍，公司以评选“诚信服务金牌团队”为主题开展“9〃16诚信合规日”活动，评选出了全系统诚

信服务的“百强团队”和“十大金牌团队”，以诚信铸就团队文化内核，持续提升团队诚信品质与合规素养，塑造团队的凝聚力、战斗力、生命力。

诚信是中华民族的传统美德，在商业社会中，诚信也是企业的生存之本，对于保险业而言，诚信更是生命线，是发展的基石。中国人寿作为行业龙头企业，始终立志于加强诚信机制建设，并将义不容辞地承担起树立行业诚信形象，倡导行业诚信规范，履行促进民族寿险业持续健康发展的社会责任，努力为经济社会发展服务、为建设和谐社会做出贡献。

[中国人寿驻马店分公司监察部]

 

第二篇：诚信主题活动总结

*********单位

“诚信立身、诚信立业”主题教育活动总结

诚实守信不仅是做人做事的基本准则，还是单位开展其它德育活动的基础。为了强化员工的诚信意识，进一步提升员工的诚信行为，使员工在生活学习中自觉养成重信誉、讲诚信的良好习惯，促进良好社风、员工习性的形成，联社党委在本单位开展了诚信教育。现将本年工作情况总结如下：

一、加强领导，认真组织。

*********单位都有很高的认识，将此次诚信教育活动作为精神文明建设的一项政治任务。各社主任采用加强员工道德考评，建立人员道德档案，引导广大职工提高从业德水平，规范职业行为，优质服务、文明从业、廉洁任职。

二、认真实施，注重结合。

*********单位都认真落实诚信教育活动实施计划，充

分发挥主动性、积极性和创造性。在开展活动时，要与思想教育、员工素质拓展等活动有机的结合起来，使诚信教育活动取得更大的成绩。官地信用社通过领导讲授、职工学习、集体讨论的学习方法，定期召开职工会议，通过领导监督，职工实践的开式来认真实施本次活动。五十家子信用社采用“诚信学习大家谈”的主题会和签订“诚信公约”的形式开办此次活动。使得职工在学习和生活中的点点滴滴都注重诚

信的形像，相信诚信是一种力量，能将人生装点的更完美，能把信合事业不断做好。

三、联社主导，科学指导。

加强对员工的诚信教育，是联社不可推卸的责任，希望全联社领导以本次活动为契机，从现在做起，从我做起，努力营造良好的文明诚信的氛围，创造人人诚信的精神家园。联社机会强化宣传，形成氛围，为各信用社、各科室的宣传活动建立强大阵地，为加大宣传力度，营造了良好的舆论氛围。

总之，通过开展诚信活动，林西信合的精神面貌有了明显的改善。我们将继续开展下去，争取更佳的服务成绩，让每一个职工从明理诚信的环境中成就各自的业绩，为他们人格完善作出巨大的贡献，为林西信合的形像增光添彩。

党委办公室

二〇一〇年x月x日