乐平市2011-20xx年度森林防火工作总结

景德镇市森林防火指挥部：

在市委、市政府的正确领导下，在省、景德镇市森林防火指挥部的指导帮助下，以科学发展观为指导，我市2011—20xx年度的森林防火工作，认真贯彻落实省、市领导的重要指示以及省、市森林防火会议精神，克服气温高，林区人员活动频繁，防火基础设施设备和扑救力量水平低等困难，切实做到思想认识到位，工作责任落实，防范措施严密，处罚力度严格，扎实做好森林防火工作，取得了无重大森林火灾、零伤亡的好成绩，现根据景森防指发?2012?7号文件《关于印发2011-20xx年度全市森林防火责任目标考核办法的通知》的文件精神，将本年度的森林防火工作总结如下：

一、基本情况

乐平市位于江西省东北部，景德镇市东南部，全市国土

总面积1973平方千米，现有林业用地面积147万亩，森林覆盖率（含灌木林）48.9％。

二、主要做法和采取的措施

（一）领导重视，及时部署

市委、市政府高度重视森林防火工作，认真贯彻中央、省、市有关森林防火的会议、文件精神，从维护林区稳定，维护生态平衡，保障辖区经济社会可持续发展战略实施的高度出发，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，对森林防火工作做到早发动，早部署，早安排。市、乡、村各级在防火期到来之际，都相继召开了森林防火工作会议，认真贯彻落实省森林防火电视电话会议和市森林防火会议精神，及时调整充实了由市长任指挥长的市森林防火指挥部。修订完善了《森林火灾扑救应急预案》。进一步强化了森林防火工作由党政一把手负总责的责任制，市人民政府精心分析召开了两 1

次森林防火紧急工作会议。防火期内市政府及森林防火指挥部下发了《关于切实抓好森林防火工作的紧急通知》等文件20份，促进了森林防火工作的有效开展。进入防火期，市森林防火指挥部成员单位深入到各自分片包干乡镇及重点林区和重点部位督促检查防火工作，发现问题及时予以整改。一旦发生火情，市指挥部主要领导高度重视，亲临火场精心部署，科学指挥，做到“打早、打小、打了”。

（二）明确责任，落实任务

在2011-20xx年度森林防火工作中，我市认真贯彻落实《森林防火条例》、《江西省森林消防条例》和《森林防火目标管理责任状》规定，以森林防火各级行政首长负责制为核心的各种防火目标责任制，做到政府、林业部门和指挥部成员单位“三条线”责任制建立健全。市政府与各乡（镇）人民政府签订本年森林防火目标管理责任状之后，各乡（镇）与各村（社区）；各级林业系统之间以及与驻林区经营、施工等相关单位层层签订了森林防火责任状（书）。全市共签订各种森林防火责任状（书）354份，并对本年度的森林防火工作进行了表彰和奖惩兑现。同时为了认真贯彻落实《江西省森林保险实施方案》切实做好森林保险保费补贴试点工作，提高林农和林业企业抵御风险能力，切实维护林木保险的市场秩序和广大林农的利益，于20xx年年初，在市委、市政府的关心下，景德镇市森林防火指挥部的帮助下，我市圆满完成了各乡（镇）人民政府、街道办事处、市直有林单位的林业保险全面覆盖工作，参保率达百分之百。

（三）多方筹资，保障经费

本年度是我市近年来森林防火经费投入最多的一年。全市共计投入森林防火资金350余万元。这些经费除了用于正常的防、扑火工作外，还对重点造林地块进行了防火线的铲除工作，聘请了专门的护林人员；我市除常用的森林防火物 2

资储备外，还筹集资金15万元，购置了大量的森林防火设备（风力灭火机、扑火服、指挥服、照明灯等），增加了防火物资的储备，有力保障了森林防火工作的顺利开展。

（四）认真做好计划清除工作，排除火灾隐患

为有效控制重大森林火灾的发生，最大限度减少森林资源损失，变被动打火为主动预防，排除林内可燃物，我市在全市的适宜林区内进行计划清除，有效减少了林下可燃物，杜绝了较大火灾的发生，控制了森林受害。

（五）加强应急管理和队伍建设，提高应急处置水平和能力

为科学、高效地预防、扑救森林火灾，确保我市生态及森林资源的安全，最大限度地减少国家和人民生命财产损失，市森林防火指挥部和各乡（镇）根据森林防火工作实际制定完善了森林防火应急预案。同时，要求市森林防火指挥部、各乡（镇）领导在组织扑救森林火灾的过程要靠前指挥，在确保安全的基础上及时组织力量扑救，同时为了进一步提高森林防火应急处理能力，我市加强了森林消防专业扑火队伍的建设；市林业局投入资金50万元修建森林消防专业队舍（共380平方米），厨房、仓库、车库、办公室、会议室、休息室、阅览室一应俱全，大大改善了队员的办公生活条件。全市20个乡镇都组建了森林消防半专业扑火队伍，共计570人；专职护林员1412人。这些队伍的组建，能有效做到就地就近处置森林火灾。在防火期间,督促各级加强值班管理制度,加大宣传力度,加强巡山力度,对重点林区、重点造林地块由专人进行巡查，严防死守，及时排查火险隐患。于此同时乐平市还在不断加大对森林防火基础设施建设的投入，在市委、市政府的高度重视和关心下，由市财政一 3

次性补助全市20辆乡镇半专业森林消防队标准制式运兵车75万元。并且于20xx年4月17日在乐平人民政府隆重举行半专业森林消防队运兵车交付仪式。这20辆标准制式7座昌河浪迪森林消防运兵车将装备到街道办事处、各乡镇半专业队，我市半专业森林消防队达省标建设取得了阶段性胜利，标志着乐平市达标建设基本完成，将申报省森防总指进行验收

（六）加大宣传力度，严格野外火源管理

坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，采取“点、线、面”相结合，因地制宜，因人施教，进一步加大了宣传力度，确保森林防火意识深入人心。重点宣传是森林防火政策法规、森林防火基本常识和应急避险知识等。利用广播、电视、简报的形式，多渠道宣传森林防火工作，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，共发放了入户宣传单45000份，防火知识宣传单3万份，发放防火知识牌1000张，到乡镇、村、组书写防火宣传标语2000条，在各中小学校上防火知识课500节，清明、五一期间，在进山、路口向游人及扫墓人员发放防火宣传单2万份，并设立森林防火检查站，禁止进山作业人员带火种进山；出动防火宣传车170余次，召开森林防火工作专项会议30次；利用有线电视播放森林防火公告三期；移动、联通发放防火信息20万条。

为使森林防火工作更直接、更有效，我市加大了野外火源管理，努力从源头上截断火患。第一，继续实行严禁野外用火制度；第二加强对“五类”人员的管理，共登记造册“五类”人员700余人，重点地段设置防火检查站4个，防火检查卡10个。在重点时段，我市加大了巡山护林力度特别是加大了在敏感地区、重点地段死看死守，有效的加强了火源管理；第三，加大了眺望的频度，于20xx年5月份，在省 4

森林防火指挥中心和景德镇市森林防火指挥部的帮助下，我市开通了远程防火摄像监控，做到了24小时不间断观察全市火情，真正做到了火情早发现、早处置。

（七）认真防范，加强督导

为全面抓好本年度森林防火工作，市森林防火指挥部针对严峻的防火形势，适时开展森林防火大检查，特别是进入防火期以后和戒严期开展的森林防火大检查涉及面广、力度大，对检查出的火险隐患，及时发放了《森林火灾隐患整改通知书》，要求被检查单位限期整改，并将整改情况报县防火办，发放火灾隐患整改通知书3份。凡检查出的隐患有关单位都作了整改。2011-20xx年度全市共查处森林火灾案件16起，其中群众举报12起，卫星热点4起，经过火灾处置后，刑事拘留9人，治安拘留4人；行政处罚6起，处理相关责任人7人。

（九）职责明确，齐抓共管

为搞好森林防火工作，我市各级各有关部门，都能把森林防火工作作为已任，认真履行职能，森林防火指挥部成员单位，防火办等齐抓共管，积极配合，协同作战，确保了本年度森林防火工作取得良好成绩。市、乡（镇）、村三级森林防火指挥部办公室认真履行职责。针对近年我市森林防火面临的严峻形势，进入防火期以后，我市就按照重点森林防火期值班的要求，坚持24小时值班、领导带班。在工作中各级防火办工作人员都能从讲政治、顾大局的高度认识森林防火工作的重要意义，做到坚守岗位、尽职尽责、兢兢业业地忘我工作，无论日常工作，核实卫星热点，反馈火情等都一丝不苟，按质、按量、按时上报各类材料、报表，真正做到了工作认真，适时协调沟通，为我市森林防火工作的健康、有序开展发挥了积极作用。

三、取得的经验

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（一）领导重视是做好森林防火工作的关键

我市各级党委、政府及相关部门始终高度重视新形势下的森林防火工作，进一步规范、完善森林防火责任制的落实，严格按照温家宝总理衡量森林防火工作的“五条标准”要求森林防火工作。进入森林防火期，我市各乡镇、各有关部门领导真正把森林防火工作放在首位抓紧抓好。在政策措施、指挥扑救、资金投入等方面保障了森林防火工作的需要。

（二）落实责任是做好森林防火工作的前提

今年我市的森林防火工作严格按照省、市的要求，结合实际认真落实了政府、指挥部成员单位和林业部门三条线责任制，层层签订了责任状（书），真正做到了各级党委、政府亲自抓，各有关部门具体抓，责任、任务落实到人头，形成了森林防火工作齐抓共管，责任制层层落实的工作格局。同时通过落实各项措施，确保了本年度全市森林防火工作的顺利开展。

（三）对森林防火政策法规的大力宣传是做好森林防火工作的基础

通过大力宣传森林防火法律、法规，加大火案查处力度，严惩纵火、失火人员，使森林防火意识深入人心，让广大农

户主动支持，积极配合、自觉参与到森林防火工作中来。 我市森林防火工作取得了一定成绩，但仍存在一些困难和问题。主要是：

（一）火源管理工作有待加强，我市扑救火还局限于传统的遇火打火，对于火源、火险隐患的管理和整治排查还不够。

（二）重扑救、轻查处的现象时有发生，遇有火情，各乡镇人民政府、护林人员能都够快速出动，积极参与林火扑救，但是对一些违规用火，未批用火的行为查处惩戒不够。 6

（三）队伍建设有待于加强。我市各乡镇虽然都已经组建了森林消防半专业扑火队，但森林防、扑火的技能还有待加强，扑火队伍素质不高，扑火能力有限，不具备扑大火救大灾的能力，需要进一步的培训。

（四）提高群众森林防火的责任意识和忧患意识，工作有待进一步加强。森林防火工作是一项全社会都需积极参与才能完成的系统工程，特别是林改结束后需要每个村林权所有人都担负起森林防火工作的主体责任，需要发挥每个公民的主人翁精神，因此，进一步提高群众森林防火的责任意识和忧患意识就成为森林防火工作中有待解决的问题。

五、下一步着重抓好的工作

我市2011—20xx年度森林防火期已顺利结束，为确保明年的森林防火工作更上一层楼，做到早部署、早安排，以预防为主，打牢各项基础工作。为此，下一步要着重抓好以下几方面的工作。

（一）继续抓好森林防火宣传教育，营造全民防火氛围 充分利用电视、电台、报纸等播放森林防火公益广告，防火法律法规，宣传森林防火工作的重要性；继续使用宣传车，挂横幅标语，发放宣传资料，竖立防火警示标牌进行宣传；组织开展现场宣传咨询活动，扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高森林防火的宣传力度。

（二）切实抓好防火预防工作

森林防火指挥部和林业部门对森林防火工作做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，主要做好以下工作：一是抓好防火监测站（台）的维护，确保信息畅通；二是对重点造林地块，有计划、按要求开挖防火线；三是对重点地区的公路两侧和人为活动频繁地带的林下可燃物进行清除；四是抓好扑火队伍的建设。

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（三）抓好业务培训工作

为不断适应新形势下森林防火工作的需要，适时组织开展森林防火各种业务培训，特别是森林防火网络办公系统培训。同时对林工站、扑火队员等进行一次全面的森林防火基础知识培训，不断提高森林防火人员的思想和业务素质。

2011-20xx年度我市森林防火工作，通过全市广大干部、职工、群众的奋力拼搏，顺利完成了森林防火工作任务，安全、平稳地渡过了森林防火期。我市将继续开拓进取，扎实做好森林防火工作，努力开创森林防火工作新局面，为乐平经济社会又好又快发展营造良好的环境。

乐平市森林防火指挥部办公室

二○一二年七月六日

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第二篇：洼港小学20xx--20xx年度工作总结

射阳县洼港小学

20xx/20xx年学校工作总结

一学年来，在上级教育部门的正确领导下，学校全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就工作情况总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用

一学年来，领导班子团结一致，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划和行之有效的教学计划，并热心帮助教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一年来，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导班子人人都有强烈事业心和高度责任感。每天都是早到校、晚离校，以校为家。总务主任彭正雅，以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与上级主管领导联系，经常向上级反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。每学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，教导主任吴

加生，因另一个英语教师有病请假2个月，他一人担任全校的英语课教学。副校长董克亚、总务主任彭正雅分并任教毕业班的的语文和数学，尽管分管工作头绪多，可还是加班加点，从来不缺学生一节课。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。

二、重视队伍建设，培养优秀师资

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。扎实组织教师业务学习。采取例会集体学习与教师自我学习相结合的形式，一年来组织学习了新课程标准、《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》等内容，每位教师写心得体会、学习小结。教师还参加了网上继续教育学习，学习《突发事件的应急处理》和《低碳经济》并参加了网上考试，又自学了《青少年心理卫生》课程，参加了全省成人教育考试，每个教师都合格通过。

工作中也发现个别老师工作责任心不强，大事小事请假多，也有迟到早退现象，经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。我们以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考

勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。大家都能爱岗敬业、以校为家，做一个称职的好老师。

三、加强德育工作，建设文明校风

德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育；

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容；

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，进行德育教育。

7、充分利用班队会、集体放学时间对学生进行经常性的安全教育。搞好安全演练，提高学生自我防护意识。

四、狠抓教育教学

教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开全体教师会议，共同商定一学期中的教研活动，并把活动落到实处。

1、积极开展了教研活动。全学年开展公开课10堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。除集体教研活动外，教师每人相互听课每学期都达到15次以上。

2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我

们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。

（1）、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。

（2）、做好学籍管理工作，严格履行学籍管理手续。

（3）、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。

（4）、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛，写字比赛，作文比赛，讲故事比赛等。

（5）、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。

五、加强家访和安全管理工作

为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生

德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。

1、学校和家长签定安全合同书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。

2、学校重视教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，每个学生留下最新的联系电话和住址，做到学生上课各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时刻刻关注学生。

3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。

4、加强对学生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式、课间操集中及班会课、品德课对学生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。

六、坚持财务制度，师生生活有保障

我校严格按照上级财务管理的有关规定,规范收支程序,严格审批手续,打足收入,节约支出，收支工作严格按“五个统 一”, 收入及时上交教育会计中心。支出认真预算,先报批计划再实施,每张票据均有经办人、

证明人签字、民主理财小组审批盖章、校长批报,再报助理才过关,增加了透明度,节约每一分钱，均用在刀刃上。努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。

七、存在问题

回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教研组建设和教学常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本学年度，存在问题还是有的。第一，学生校外学习氛围差，留守儿童多，大多学生的父母外出打工，孩子留给爷爷、奶奶或亲戚照顾，他们对学生管理不够。第二，教师队伍中，教师的思想素质也参差不齐，个别教师教学责任心不高。第三，师资不配套，常技课老师都是兼任的，学生的素质教育开展不力。第四，学校财务支出受到限制，学校虽然有钱，可是想改善教学条件上级总是不能批准。

回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在全体教师的努力下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力为长荡教育谱写教育新篇！

射阳县洼港小学

20xx年x月