2014机电年度工作总结
回顾过去,沧桑洗砺,春华秋实,一年来,机电的员工在杨矿长的带领下,厉兵秣马,团结奋进,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,狠抓管理,突破和解决了人员少而工作量大的难题,基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。
一、工作完成情况如下:
1. 完成了主通风机的安装,并投入使用,实现了在线监控。
2. 完成了主提升机的安装,投入使用并日常维护。
3. 完成了热风机组的安装。
4. 栈桥基础设施的安装,实现皮带的集中控制和保护,并安装 一键启动,为节省人力,提高效率。
5. 完成了15#主排水泵软启动器的安装,现已投入使用。
6. 完成防跑车装置的安装,目前处于试运行阶段。
7. 完成矿区主要地方监控以及井下瓦斯监测系统的安装。
8. 开始安装洗煤设备,为20xx年验收做准备。
9. 3#抽水工作一直在进展,由之前的水位13m降到水位0米, 为3#煤开拓的顺利进行扫清障碍。
10. 澡堂,锅炉房,充灯设备以及供水系统从临时已经步入正规 化标准。
二、所存在的问题:
1. 机电管理职能部门作用没有充分发挥。机电的工作包括两大 方面:一是机电管理,另一是机电生产。由于管理人员的主要
精力放在应付生产上,管理作用没有充分发挥,以至造成机电 管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。
2. 机电技术力量薄弱,机电队伍整体素质较低,部分职工对机电标 准化工作认识不足。
3. 机电培训和考试走过场,达不到提高自身素质和技能的作用,未 能实现“要我学”到“我要学”的转变。
三、经验心得:
以往矿上的设备安装均由厂家承担,这样会有许多弊端,但现在厂家由技术安装转为技术指导,有以下优势:
1. 提高本矿工人技术技能,给工人提供学习机会。
2. 相比厂家安装,节省了资金,降低了成本。
3. 若设备出现故障,本矿工人可即可解决,方便快捷。
因此,古人的话“师夷长技以制夷” ,亦可用于我们的工作进展当中,不变的是学习,传承的是经验,用自己本矿拥有的有生资源发挥最大化可以解决难以克服的困难。
四、明年工作计划:
1. 大力发展机械化,强势推进矿井装备的自动化、数字化进程,发 挥科技兴“机”,科技兴“安”,实现机电系统本质安全化,使我矿 逐步实现自动化。
2. 建立设备综合管理体系,完善设备综合管理制度,配齐设备管理 人员,实行流程化管理,追求设备寿命周期费用最优化、正常化、 规范化,扎实的做好设备综合管理工作,确保我矿设备安全经济合
理运行。
3. 加强机电质量标准化管理,建立健全标准化管理组织,提高全体 机电人员的质量标准化意识,常抓不懈,善于思考,敢于创新。
4. 稳定人才队伍,提高人员素质。努力创造“感情留人、事业留人、 待遇留人”的氛围,给他们以施展才华的机会,引导他们树立主动 工作观,培养爱岗敬业和职业技能。
总之,我们一定不辜负各级领导对我们的期望,我们将鼓足干劲,乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志投身到机电工作中去,尽快完成从30万吨到120万吨矿井的转化,认真总结经验和吸取教训,积极配合,齐心协力,为建设安全、高效、和谐、美丽的雄山煤矿而努力奋斗!
机电科
2014.12.23
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