武胜县旧县初级中学

2009—20xx年度教育教学工作总结

在学校教育教学工作管理中，我们坚定不移的走以德立校，科研兴校，质量强校的办学路子，努力更新教育观念，紧跟课程改革步伐，以课堂教学为主阵地，认真抓教学常规和落实各项教学教研计划取得了一些成绩，现总结如下：

一、 学校管理实行竞争与民主管理

学校继续实施聘任制，增强了教师的竞争意识，成立以校长任组长，副校长任副组长，教导、德育、安办、年级组长为成员的管理机构。管理人员少而精，工作效率高，在学校整体利益前提下，积极主动的开展工作，充分发挥教代会、工会作用，实行民主管理，凡学校重大事情，经校委会讨论后，一律提交教代会和工会全体教师发表意见，在征得教师同意后，形成决议，并予以实施，这些措施增强了管理人员爱岗敬业、廉洁自律意识，密切了管理人员与广大教职工的关系。

二、执行新课程计划，搞好实验教学，促进学生全面发展

1、我们严格执行课程计划，按要求开全课程，上足课时，音、体、美、劳、活动等课安排专职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组，每个兴趣小组都有专任辅导教师，活动有计划，有记录，教师定时定期开展辅导或自主活动，教师从培养学生的艺术欣赏和表现能力入手，教学生学习各种器乐、舞蹈、声乐，使学生的演出水平大为提高，每年的艺术节活动都搞的红红火火，书画比赛定期举 1

办，新人新作品不断涌现。通过开展劳动课等活动，使学生树立了正确的人生观、价值观、劳动观，学生热爱劳动，勤于动手，勇于实践，积极学习劳动技术和本领，学生自立自强成为生活的强者意识大大加强，为学生健康成长打下了坚实的基础。

2、为切实搞好实验教学，提高学生的实际操作能力，激发学生学习兴趣，深化理性认识，达到牢固掌握知识的目的，学校立足实际，搞好了实验院的建设，学校有专职实验管理员1人，1个物理实验室，1个化学实验室，1个生物实验室，配有仪器和准备室，建筑和使用面积均符合《规范》要求，各类仪器按要求配备，仪器存放整齐，定期检查维修、防尘、防霉，完好率在95℅以上。实验室内各种制度完善，张贴、悬挂整齐，所有仪器设备的说明书、实验记录、报告完整，室内布置科学合理，体现了学科特点。在此基础上，学校要求教师按照理、化、生教材中的学生实验，认真备好实验课，并单独设立了学生实验备课本，学校则按教材中的实验数目检查教师的实验备课，查看学生的操作过程，促进了我校理化生实验教学的快速发展。

三、紧跟课改步伐，认真搞好教科研

1、为实施好新课程，搞好教研教改工作，学校成立了以校长为组长的教科研领导小组，学校健全了教研教改制度，制定了学校长期和近期目标，健全教研制度，制定学校科研规划，有长期规划和近期目标，有课题组学习制度、研讨制度、课题组科研总结制度，为此我们加强了“三个管理”、“两个保证”、“一个突出”。① “三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。指导小组对计划的实施及方案落实情 2

况实行定期、定项、定性督导、检查与评估，查缺补漏、奖优罚劣得到具体体现。针对教科研工作的周期性、实践性特点，学校指导小组定期举行研讨会，并与公开课、观摩课、论文交流、质量分析相结合，依据教学动态及学生反馈效果督促教科研工作。为加强教科研工作的定向、定度、定时调控，学校改革传统教学评价办法，将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系，更客观、全面地反映每个教师的教研水平，防止“研”“教”分离，确保教研质量。② “两个保证”即队伍保证，奖励机制保证。抓队伍建设主要从抓骨干、促全员入手，让骨干教师先行，带动全员推进，促使学研互动。今学期，我们通过听课、研讨、讲座、“三优”评选，共选出各科骨干教师12名，每个骨干教师都有自己的校级研究课题，每人指导培养一名青年教师，每学期提交一份报告，两篇优秀教案，上一堂公开课。在骨干教师带动下，全员参与教改教研，科科有课题，人人争“三优”。建立教改教研奖励制度，主要从计划与实施、业务培训学习、教科研成果、教学质量四个方面，对各年级组的教研教改工作进行评价。对于成绩突出、取得成果的个人、学科小组、级部分层次进行奖励。凡属校以上立项的课题均设立专项基金，从教改教研活动经费中列支。③“一个突出”即指突出重大课题的研究，实现典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们在课程内容、教学组织形式、课型与模式、评价体系上进行了专题研究，并在形成特色的基础上，拓宽领域，对其它学科进行了一系列改革的尝试。

2、更新教育观念，落实“四个转变”，进一步把握好新课程标准 3

的教学思想，倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、搜集处理信息、获取新知识的能力，分析和解决问题及交流合作的能力，在开展新课程标准研讨活动中，老师们集体备课、说课、上公开壳等活动，思想观念实现了四个转变：①便单纯知识目标为综合素质教学目标；②变学生被动接受为积极能动的学习；③变向学生加压力为教师自我加压；④变相时间要质量为向科研要质量。

3、对新课程单独制定了实验方案，建立制定和实施计划，在实施新课程方面，我们首先加强了教师对新课程标准的学习。①严格学习制度，规定每周一下午为固定学习时间，制定学习计划，明确学习内容，落实保障措施，将学习情况纳入对教师的考核量化，通过学习，教师本学期做新课程学习笔记都在3000字以上。②积极组织有关新课程方面的论文撰写、评选及征文活动和教案评选活动，教师围绕新课程的内涵、目标、任务、措施开展了进一步的讨论，并结合自己在实践新课程中的教学体会，写出了具有独到见解的优秀论文和精心设计的教案。③我们将引用、借鉴相结合，通过走出去和请进来的办法，促进了新课程的学习，本学期学校积极组织教师参加县教研室组织的外出学习和培训，并组织教师到其他学校进行听课学习活动，学校规定外出学习的老师回校后，把新学的东西进行系统整理，并结合自己的体会、感悟，以公开课报告会学习形式进行有效的二次培训，近年先后多人到外地听课学习，通过这些措施使教师提高了对新课程的认识，增强了教育改革的责任感，提高了主体意识，让学生成为学习的主人，也提高了能力意识，树立了新的教育质量观。实现了由传授知 4

识教学向培养学生学会学习的教学转变，实现了由单向交流向多维互动的转变，实现了有封闭性课堂向选择性、开放性、时间性课堂的转变，其次是在提高教师素质上下功夫。①把年轻的教学能手、教学骨干作为实践新课程的领头兵，鼓励他们积极投身于新课程的教学实践和研究，为他们创造展现才能的平台。②有重点的培养，寻找一切可能性，让他们参加大型的或较高层次的理论学习研讨会，增强了课程改革意识和改革能力。③充分发挥教师的能动作用，鼓励教师从教学中发现问题，主动研究，从备课、上课、作业和课外活动等教学环节上发现值得探究的问题，在教育理论的指导下，不断进行教学改革尝试，探索解决问题的有效方法。④发挥示范作用，提高整体素质，采取一帮一结对子的形式营造出一个互相激励、互相支持、互相帮助的改革氛围，用集体的智慧来解决新课程实践过程中碰到的问题。

四、狠抓常规落实，搞好课堂教学

1、更新教育观念，根据县教研室的指示精神，“真抓实管，严抓细管，管抓善管”，从新、高、细、严、实方面抓好常规落实，紧跟课改步伐，推陈出新，高境界、高目标、高追求、严标准、严要求、严督查，从教学实际出发，把各项制度措施落到实处。

2、教师备课有明确要求，学校要求教师备课必须要有四备：即学期备课、集体备课、单元备课和课时备课；在灵活运用洋思教学模式的基础上，鼓励教师大胆创新，自己探索新模式。教师们深研教材，重备教法学法、教学手段及学生活动，精心设计问题情景，当堂巩固练习。练习题侧重训练学生运用、整合能力，内容要有一定的梯度。 5

要求教师注重教学过程的反思与教学经验的积累，写好教后记，有效指导以后教学。每学期各学部至少检查两次教师备课，每单元学习结束，有复习计划和复习教案，教案中有精选训练题组，单元检测后，有切实可行的讲评备课，包括统计各题得分率，找出知识缺陷、原因，并有补偿措施。

3、认真搞好课堂教学。改变过去重结构，看程序的评价思路，凸现教学方法、学生活动、教学效果，以此促进教师的角色转变，确立学生在课堂中的主体地位。真正面向全体，着眼于学生整体素质的提高，使学生从压抑状态中释放出来，课堂教学过程变成了学生动脑、动口、动手的学习过程，变成了学生追求、探索、创新的过程，今学期，我校开展了一系列的活动，各教研组每月举行一次观摩课，意在推广先进教法，把课改新模式灵活贯穿于新课程教学之中。学校每学期举办一次教学能手公开展示活动，教师可跨科听课，优势互补，增强学科综合意识。每学期进行四个一评选即：一次优质课评选，一次优秀教师评选，一次优秀教案、优秀论文评选。

4、对学生作业有明确要求，要求内容有针对性、典型性和层次性，要注重能力培养，避免题型单一、量小、主观性。各科作业批改要求及时，并做好批改纪录，批语要准确，有指导性，对学生可适当减少作业量和难度，并且提倡面批，当面指导，作文的批改要求教师批阅及在教师指导下的学生互批及自主评改。

5、对于学生的辅导分两块进行，一是学科辅导，二是兴趣小组辅导，均制定了详细的辅导计划，辅导有记录，做到学生、内容、备 6

课、作业、辅导、测评六到位。我们特别注重了优秀生的培养工作，在抓优秀生培养方面，我们建立了优秀生教学管理档案，每学期由班主任牵头，任课教师参与，综合评价学生，共同确定优秀生，协调制定优生辅导计划，合理安排辅导时间，教师有优秀生教学备课，备课有专项训练内容，备课、辅导，体现了高起点、大密度、深层次，备课有优秀生弱科补偿措施，有强科能力提高办法，有阶段性能力测试，使优秀生有发展的空间，有进步的阶梯，优生培养现已收到明确效果。

6、改革学生成绩评价模式，对教学质量的评价，不单纯以学生考试成绩来评价学生，不给学生排名次，将统一检测与抽测相结合，把抽测作为强化教师质量意识，突出基础重点学科，抓过程管理的有效手段。

7、每学期举行两次教学质量分析会，设在期中和期末，让在本学期教学工作中有突出成绩的教师总结经验，形成材料进行交流，对自己独到的见解写成论文，及时上报，对在教学中碰到的困难、成绩提高不明显或存在问题的老师及时给予帮助，找出问题，帮助解决，使校教学质量和水平又上新台阶。

总之，我们狠抓教育教学过程环节，向管理要效率，向管理要质量，向着“教学思想现代化，学校管理科学化，设施配套规范化，学生质量优良化”的目标迈出了可喜的一步，但我们认识到摆在我们面前的困难还很多，我们深感肩上的压力和责任，我们将在县教育局的领导下，以更大的决心和力气，克服困难，创造条件，使学校各项工作再上新台阶。

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第二篇：上学期教育教学工作总结

上学期教育教学工作总结

上学期教育教学工作总结

时间飞逝，短短一期已经过去，我园全体教师团结协作，努力奋斗，用智慧和汗水圆满地地完成了本学期的教育教学任务，取得了很好的成绩。

一、加强培训学习，教师素质稳步提高

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一晚上为幼儿园全体教师会，园务会领导轮流主持教师主题学习，并倡导“争当喜爱孩子的老师和孩子喜爱的老师”，要求老师做孩子和家长的朋友，理解和尊重他们，忠诚地为他们服务，提高了教师对幼儿教育工作的认识。

2、加强了教育理论学习，根据实际每月有计划地组织儿童学习与发展指南及五个领域教学指导等专业理论学习和培训，帮助教师树立正确的与时俱进的教育观和教学观，督促教师不断提高理论水平。每周三为各年龄组集体备课与自主业务学习时间，老师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。

3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务能力。本学期继续进行了五项技能过关考核，四十岁以下的老师和保育员全部参加，过关结果与期末奖金挂钩。经过第一二轮过关展示，共有21个获得优秀奖。通过活动使老师们的业务能力得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基础。

4、幼儿园不惜重金送老师外出学习进修和请专家和老师来园培训。本学期幼儿园共送了10位老师参加了园长和保育员的省级培训，每一次学习归来，园里都要求他们和所有老师分享感受和收获，共同提高。本期邀请台湾凤凰康轩教材培训老师来园培训、研讨共5次，使老师对教材和活动的驾驭能力得到大幅提高。

二、加强教学改革，活动质量更加优化

1、加强教学研究活动，改革课堂教学。 各教研组根据幼儿发展需要和教学中存在的困惑，选择主题教育内容，开展教育活动。全期教师开展一课多轮、同课异构、平行班换班上课等形式的教学研究，并及时反思与调整，激发了幼儿学习的兴趣和积极性，提高了教学效果。各教研组改变只上教研课、观摩课的传统方法，开展主题研讨、问题研讨、案例研讨、网上研讨等多种形式的研究，解决了教育教学实践中的许多问题，并为理论联系实际架起了一座通畅的桥梁。

2、加强课题研究和推广活动，改革课题实验的思路。《乡村幼儿游戏课程开发与应用研究》是我园申报的全国十二五重点科研课题。4月26日顺利开题，省市县教研方面的领导和专家、湖南师大2013级研究生等一百多位老师和同仁参加。今年，我们以教研组、年龄组为研究小组，以深入研究各类游戏是否符合幼儿年龄特征、200多个游戏与五大领域融合及价值为重点，将游戏的材料和玩法加以改进，让其令幼儿更感兴趣，真正以儿童为中心、以体验为中心、以活动为中心、以儿童发展为本，落实了素质教育的核心理念，促进了幼儿身心健康和谐的发展。

三、加强科学管理，办园水平大幅提升

1、加强安全管理，把安全工作列入议事日程，做到：在研究教育教学工作时，要研究安全工作；在落实教育教学工作时，要布置安全工作；在检查教育保育工作时，也先检查安全工作，把安全工作深入家长、教师、幼儿心中，让大家知道安全重于泰山。本学期幼儿园没有出现一例完全事故，成了名符其实的文明安全校园。

2、加强了幼儿饮食、卫生、习惯培养等方面的管理。特别是预防传染病的管理做到了全园动员，全园重视。传染病高发季节，班级除了一日三次的消毒，保健医生每天坚持到班用醋煮沸进行空气消毒。园务会坚持一日三次督查，及时发现问题，解决问题，整改问题，保障了传染病的有效控制。

3、努力创设与幼儿教育相适应的良好环境。幼儿园活动室、走廊、区角的装饰和布置，老师们都会根据季节及节日要求及时更换，绝大部分都是组织和引导孩子自己动手，让其焕然一新，让孩子的动手能力、审美能力和责任感得到了很好的培养。平时幼儿园注重人文环境的创设，老师们对孩子精心的呵护和甜美的微笑，让孩子备感幼儿园就象自己的家里一样温馨，老师就象自己的妈妈一样可亲。平时最受孩子们欢迎的文明礼貌岗、小蜜蜂广播站、小记者、故事大王等活动也让孩子们学会了分享、合作、沟通和坚强。

4、加强幼儿园与家庭、社区的联系，共同为幼儿发展创造良好的条件，做到资源共享，家园共育。本学期为家长发放通知书、致家长的一封信和温馨提示、家长问卷调查5次，举办家长培训班两次，家长开放日两次，通过这些活动提升了家长科学育儿的水平，增加了家园共育的合力，更扩大了幼儿园的社会影响力。

四、加强活动育人，幼儿综合素质不断发展

1、自编幼儿韵律操比赛。为了督促老师户外活动的组织，提高幼儿参加户外活动的兴趣，锻炼幼儿的身体，增强体质，三月份幼儿园分年龄组举办了自编幼儿韵律操表演比赛活动。各班老师开动脑筋，根据幼儿实际，自编了富有特色的花穗操、瓶操、绸带操等很多精彩纷呈的韵律操。全体师幼人人参与，激情飞扬。大九班的葵花操、大三班的球操都很有创意。

2、成功组织了幼儿运动会。本次运动会比赛项目设置游戏性、趣味性强，适合孩子的年龄特点，遵循幼儿的身心发展规律。中小班的喂小猪、小鸭戏球、5米距离玩风

车，5岁大班的串珠子、一分钟拍球、套圈赛跑，六岁大班的夹豆子、一分钟跳绳、踢毽子，孩子们都非常感兴趣，通过一个多月的准备，孩子积极练习、家长积极配合督促，不但让孩子锻炼了小肌肉、大肌群等身体素质的灵活性、敏捷性，而且让孩子的意志、耐力、规则意识等社会性得到很好的发展。

3、5月份，幼儿园组织全体幼儿参加了幼儿书画大赛，1000多孩子全部参与活动，560多名孩子获得了全国大赛的金银奖。幼儿园获得了比赛的集体特等奖。六月份，有398名幼儿参加了长沙市幼儿现场绘画比赛。幼儿在两次绘画中的精彩表现，令老师、领导惊叹：县幼儿园的孩子美术整体水平真的很高，说明平时老师下了很多功夫；孩子们的想象力、创造力、艺术水平真的很不错。所有的家长充分肯定幼儿园的艺术教育方面的做法和成果。

4、5月份，各班精心准备了庆六一文艺汇演活动，本次活动从彩排、预演到正式演出一共九场，孩子越演越有激情，越演越有表现欲，得到了所有家长的一致好评，最后家长参与的三场，观众席上掌声如雷，喝采声不断。幼儿园还组织二园全体孩子观看一园5至6岁七个班同伴的节目，一园舞龙的孩子为孩子们的表演拍下了精彩的照片贴在幼儿园走廊墙壁上，还为孩子刻录了光盘作为纪念，给孩子留下了美好的的回忆。活动结束以后，很多家长情不自禁的赞叹，老师们真的很了不起，这么小的孩子有这么精彩的表现，太辛苦老师了。

5、幼儿园继续坚持不懈的开展了我是小旗手、文明礼貌岗、小蜜蜂广播站、小记者采访、小故事大王等特色活动，寓教于活动之中，促使孩子的表达能力、动手能力、合作能力等综合素质得到了充分的发展。