社会信用体系建设年度工作总结

在镇政府、市*局的带领下，**充分发挥税收职能作用，以积极主动的姿态搭建纳税信用服务平台，采取多种措施引导企业诚实守信，依法纳税，联合国税局开展信用等级评定，加强部门协作，有效地促进社会信用体系建设。

一是加强税法宣传，开展诚信主题教育活动，促进企业依法诚信纳税。我分局采取以纳税培训、案例分析、面对面辅导、粘贴宣传画、播放宣传动画等多种形式，深入宣传诚信纳税和税务征信征用体系，结合道德与法律意识，把握重点，有针对性地开展税收宣传，特别是加强对企业、个人、经营管理人员的诚信宣传，使其充分意识到依法诚信纳税的重要性与迫切性，自觉切实履行依法诚信纳税的光荣义务。

二是加强纳税信用等级评定管理，推进税收信用体系建设。税收信用体系建设工作的一项重要内容是加强纳税人纳税信用等级的评定工作。按照国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》的要求，我分局与国税局联合，对企业的税务登记、纳税申报、税款缴纳、#5@p领购、财务报表等提供相关资料的信誉情况进行全面的评价，坚持依法、公正、公开、公平的原则，人机结合，按照统一的内容、标准、方法和程序，在全镇范围内开展了纳税信用等级评定，对纳税人信用等级考核评定采用百分制，分A、B、C、D四个等级。对不同等级的纳税人实行分别管理，强化引导。通过媒体、对外网站将评定结果向社会各界公告，进一步强化了纳税人依法诚信纳税的意识，为经

济发展创造良好的税收环境，有助于促进市场主体社会信用和商誉的形成。

三是建立纳税人信用信息征管档案，对外提供信用查询。为促进纳税人依法纳税，强化纳税信用评定结果应用，提高税收管理和纳税服务的综合效能，*分局依托税收管理信息系统，建立纳税人信用信息档案，实行动态管理，供纳税人申请查询，打印纳税证明，接受全社会的监督。

四是建立企业信用服务机制。在全系统设立了专门信用服务机构，明确了信用产品提供的流程。要求办税服务厅人员应严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的规定，为企业开具涉税资信证明提供一站式服务。

五是加强政府部门协作，实行信用信息共享。定期与工商局、财政局、国税局、建设局等政府行政管理部门，实现信用信息的数据共享。密切与公检法、银行、电信等有关部门配合联系和信息沟通，提高税收信用管理水平，使税收信用成为社会信用体系的一个重要组成部分，促进全社会信用水平的提高。

20xx年10月23日

 

第二篇：社会小结

个人小结

20xx年x月13号至7月20号，我参加了区委组织部和区劳动与社会保障局举办的SYB创业技能培训。SYB创业培训，对我来说这是一门从未接触过的课程，经过这次培训我才知道SYB代表的是start your business.在这八天的学习时间里，我们大家都很认真的学习，深入思考，并且亲手写作和完成了创业计划书。 在校的我，在参加这次培训班之前以为创业只是拿点钱出来，买点原料和生产设备，再招几个人回来干活，有了自己的店铺和企业，这就是创业了。而在这次的培训课里，我学到了较为系统的、完整的创业理论知识和创业技能，渐渐纠正了以前错误的想法，也渐渐地培养了对创业的兴趣和新鲜的想法。在今天这个社会，大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的大趋势。鼓励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。大学生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。优势：我们有热情，有活力，有知识，有胆识；挑战：在社会这个大染缸中，我们的经验不足，没有很好的是非辨别能力，也没有很大的交际圈，这就造成了我们的创业中可能有的盲目性和随意性，SYB培训帮助创业者早做准备，起到一种很好的监控效果。

老师们的课轻松活泼、热情洋溢，围绕着“如何创业”这个主题，老师们细致、深入地给我们讲授了创新思维的培养，怎样挖掘商机，市场评估和市场营销方面的知识，让我们对创业有了更深刻的理解，而不是停留在表面上看现象。要想找到一个好的创业契机，我们必须时常留意身边的变化，目光要长远，不能眼睁睁地看着机会流失，挣钱的机会被别人抢走。老师们在我们面前展开了一幅创业的蓝图，激发了我们创业的激情和寻找更有价值的人生。

在课堂上，老师结合一些公司的情况，给我们分析这些公司做不好的原因，一针见血，恰到好处。在老师讲的的许多创业案例中，我们学会了怎样解决各种企业刚刚起步的棘手问题和怎样处理走上轨道以后的企业在运行过程中遇到的危机。这让我们看到了一个企业所面临的在市场经济中的生存竞争，它需要有成功的管理，这就体现在责权明确，高效合理的管理模式上，我们必须清楚我们的目标和价值，办企业不是开善堂，而是要创造利润的。在商海里，没有一成不变的道理，很多东西都是要靠我们去发掘的，正所谓“思路决定出路，观念决定贫富”，我们只有不断地更新旧的老式的管理理念，不断地创新和改革制度，才能引领出一个好的企业，在社会优胜劣汰的规则里才能保持自身的竞争优势，与时俱进才不至于落后于发展的步伐。要经营好一桩生意，就像一个成长的过程，培育很重要。此外，老师也教了我们一些商业谈判技巧和如何选择创业项目和融资，这对于我们以后在拓宽企业的道路上给予了我们多种发展的途径和帮助我们找到一个很好的定位，为迅速创造一个企业的提升空间做好准备。

这次的创业培训教会我在创办企业时要考虑十个步骤。

第一、将你作为创业者来评价，要想创业成功首先得有强烈的愿望和动机，要有承诺和责任感，还要诚实，要给企业员工树立好榜样，赢得员工和顾客的信任和尊重，要有足够的资金作后盾，保证你能开办自己的企业。

第二，为自己建立一个好的企业构思，把自己的构思变成一份详细的书面计划，考虑创办企业的类型，进行SWOT分析，不要好高骛远，背上不必要的沉重的债务。

第三，评估你的市场，了解你的顾客，了解你的竞争对手，制定市场营销计划，预测你的销售，，做销售预测是创业计划很重要的一部分 。

第四，企业的组织人员，微小企业规模不大，一般由以下人员组成，业主即你本人，企业合伙人，员工，企业顾问，这些人都将影响企业的成败，你要管好企业，就要慎重的选择人员，要明白他们各自的角色和岗位。一个有效率的企业要组织的严谨，让所有员工知道自己必须做什么，以及完成任务所需要的技能。

第五，选择一种企业法律形态，中国民营企业的主要法律形态有股份有限公司、有限责任公司、外资企业、中外合资企业、中外合作企业、乡镇企业、股份合作制企业、合伙企业、个人独资企业、个体工商户、农村承包经营户。微小企业的法律形态是个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司。选择一种法律形态时要考虑的主要因素有:企业的规模、行业类型和发展前景、企业或投资者的数量、创业资金的多少、创业者的观念。记住:别人的意见只能参考。

第六、法律环境和你的责任，创办企业，你要了解你的法律和责任，要进行工商行政登记，依法纳税尊重职工的权益，订立劳动合同劳动保护和安全，劳动报酬，社会保险还要商业保险，将其作为一种减少部分经营风险的手段。

第七、预测启动资金需求，关于启动资金可归结为两类，固定资产和流动资产，要预测这两种资金，包括设备，原材料，工资，租金，保险，其他费用，当计划开办一个新的企业时，要计算一下所需要的启动资金总额。

第八，制定利润计划，到第八步，应该对自己的企业构思感到高兴了，因为已经衡量了企业构思，了解了市场，预测了销售量，计划了需要的启动资金，现在要关注的是企业如何挣钱，首先是制定销售价格，主要有两种方法成本加价法和竞争价格法，用成本加价法预测成本时，必须认真区分可变成本和固定成本，其中折旧是一种特殊成本。然后是预测销售收入，列出企业所推出的产品，期望销售的数量，计算销售额。其次制定销售和成本计算，看到自己是否盈利，四是制定现金流量计划五是资金来源，六是申请企业贷款。

第九，判断你的企业是否生存，完成你的创业计划。

第十，开办企业。

在这几天的学习里，我们还亲手完成了我们的创业计划书。虽然只是模拟创业过程，但

通过填写自己的创业计划书，我明显感觉到创业的艰难，创业不是简单的想，简单的做，它需要考虑到的问题还很多，它打消了我一些幼稚的想法，原来在经营企业上不能光有一腔热情，我们要用效益说话，我们要用业绩来评估，一个企业到底能继续存在，或者是面临破产，利益是最根本的要求。在完成创业计划书的过程中，几乎每个人都经过老师的几次审核，比如你想开办企业，首先你的创业计划书不能亏本，盈利也不能低于平时一个人正常工作的工资，所以，到最终完成，都经过几次的修改，计算数字很费力，当时真的是很头疼，不过，完成了就有一种满足感。八天的培训学习时间，一点都没有虚度。我找到了一份创业的激情和一种创业精神，在共同学习的过程中，我们分享了苦与乐，相信在大家的努力下，我们当中会有很多人将会打拼出一片新的天地。

最后，用老师送我们的一句话作为本文的结尾：古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

这次创业培训除了学到关于如何创业的知识外，还提供了锻炼口才与交流能力的机会，不管是在现在的学习还是以后的工作都是很重要的，创业、工作会看重你的工作能力，这其中很重要的一点就是社交圈，交际能力如何。人际交往能力就是在一个团体,群体内的与他人和谐相处的能 力, 人是社会的人, 很难想象, 离开了社会, 离开了与其他人的交往, 一个人的生活将会怎样?有人存在,必须与人交往.当我们走上社会 的时候,我们会与各种各样的人物打交道,在与人交往中,你能否得 到别人的支持,帮助,这里就会涉及到自身能力的问题.我以为,我 们在校学习期间,就要培养自己与同学,与教师,与领导,与职工打 交道的能力.与同学交谈,可以论争不同的学术观点,可以谈对社会 现象的不同认识,在论辩中提高自己的思辩能力;与老师交谈,可以 交流读书心得,理清不同的思想认识,可以从中受到启迪;与领导交 谈,可以充分交流自己对问题的不同见解,也许可以锻炼自己在领导 面前不怯场;与职工打交道,你可以了解到他的工作状况和不同的心态善于与人交际,你会从中学到很多书本上学不到的东西. 短短的 八天，虽然每天会有一段被太阳晒得时间，但对我来说是值得的，我学到了很多在大学里学不到的东西，也接触了一些刚毕业，即将踏上工作岗位的毕业生，他们为还在大学中的我提供了切身的经历，找到一份好工作是很难的，我们需要很努力。