20xx年档案工作总结和20xx年档案工作计划

20xx年，我XX在XX的关心、指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》和《各级各类档案馆收集档案范围的规定》(国家档案局9号令)等相关法律法规，强化档案职能，扎实推进档案管理工作规范化、制度化建设，促进了中心各项工作发展。

一、领导重视，工作到位

XX领导十分重视档案管理工作，调整了档案管理工作领导小组，将档案工作纳入工作日程，列入XX年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，申请20xx年档案管理专项经费预算XX万元，为20xx年开展档案工作做好了资金准备，真正做到了认识到位、组织到位、措施到位。

二、健全制度，强化管理

XX建立和完善了兼职档案管理人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、移交、销毁等档案管理制度，为档案工作规范化管理创造了有利条件。我们严格按照档案管理的相关规定，加大保管以及保密力度，对档案进行整理、归档、保存，认真做好文件的收、发工作，保证了归档文件材料完整、准确，所有涉密档案交档案室统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作。

三、加强学习，提高档案意识

XX利用集中学习和OA办公系统，积极组织全体工作人员开展《档案法》、国家档案局9号令、《广东省档案条例》和《广州市档案管理规定》等档案法律法规和规章制度的学习和宣传，增强了全体工作人员的档案意识；采取集中授课、经验交流和检查考核等方式，对各部门兼职档案管理人员进行了培训；安排兼职档案管理人员XX同志参加档案工作协作组会议和交流活动，有效提高了兼职档案管理人员业务素质，促进了XX档案工作建设。

四、创新管理，拓展公共服务

XX还坚持档案工作为XX事业发展服务的宗旨，开展全方位档案公共服务，不断完善档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，为XXXX排忧解难。据不完全统计，20xx年我XX接待查档XX多人次，提供利用档案XX卷次，出具档案证明XX张，为XX编史修志等做了大量工作，产生了良好的社会效益。

五、存在问题

20xx年，我XX档案工作虽然取得了一定成绩，但由于受编制限制，没有专职档案工作人员，加之办公条件有限，存在各部门形成的文件材料，各自存放，造成档案收集完整率、归档率低，档案整理不够规范等问题，与其他先进单位相比还存在一定差距。

六、20xx年计划

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20xx年，我XX将按照省特级档案室标准开展档案工作，接受省特级档案室的评估，力争使档案室建设上等级；进一步加大档案法规制度的宣传教育，使中心人员牢固树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好抓实；积极组织档案管理人员参加上级部门组织的档案工作培训，不断提高从业人员的业务素质和业务水平；对档案信息资源充分加以开发和利用，使之为中心领导决策提供依据；进一步创新档案管理，拓展公共服务，积极为广大教师排忧解难。

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第二篇：20xx年工作总结20xx年的工作计划

20xx年总结及20xx年工作计划

时间飞逝， 20xx年即将过去。按惯例每年的这个时候都会对自己这一年做一个小小的

总结，即所谓的“盘点”。回顾我在这一年中总结有一点点欣慰，也有一点点遗憾，当然随着公司的蓬勃发展，我更多看到的则是我们所致力于裕龙利达汽车销售事业未来的憧憬和希望。今后的工作中，我将继续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，从技术层面提高自己的业务能力,严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责， 备件部工作总结如下： 一、 目标完成情况及原因分析： 1、2014库存情况（单位：万元）

2013-20xx年库存对比情况（单位：万元） 1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

分析：

14年纯正配件库存金额均保持在75万元左右，比13年配件库存金额有所提高，主要维修事故车库存有所增加，工厂保修车辆增加，为了保证4S店正常维修，库存有所提高。14年纯正

精品库存金额比去年的库存增加了的现象，主要原因是新款（杰德，艾力绅，新思域，XR-V,新思铂睿）上市强压的精品库存到现在艾力绅，新思铂睿精品几乎就没有出过库，其他库存保持正常。在不影响出库的情况下，严格控制库存，库存金额保持平衡。 2、20xx年零部件出库情况(单位:万元)、

2012-20xx年零部件出库对比情况（单位：万元）

分析：8.9月份事故车相对比10.11.12月的少，加上现在非品牌事故车的增加，让产值有所提高。

3. 库存度

"实际库存度"=实际在库金额/前两个月的平均销售金额.比如:3月份的实际库存度=3月31日

分析：

从图中可以看出，备件部的库存度要在计划库存度以内，2月、6月、7月、8月份为了保证4S店事故车维修和10月、11月份保修车辆多，造成库存有所提高。4月、5月、6月7月份是维修淡季，产值完成不太好，造成库存度上涨。在下一年工作正常情况下库存度会有所下降。

2%

27%

0%威力狮66%

分析：

图表显示主要表现在纯正配件和纯正精品这两大块库存金额，13年备件部整体库存和12年备件库存持平，比11年的备件库存金额有所增加，13年的精品比12、11年的精品库存金高的多，主要是13年的精品销售在一直下滑，造成入库和出库不成比例，在下半年的主要工作重点是原厂精品销售工作推进，每周给相关部门发精品库存表、督促精品销售进度，达到符合总公司规定的库存限额。

二、20xx年工作计划(单位:万元)

1. 严格执行东风本田商务政策，认真做好零部件订货工作，保证零部件纯正性；如果失去零

部件的纯正性我们将失去竞争优势，生存面临挑战；做好零部件相关绿店、环保项目推进；在零部件范围内的节能环保项目要主动发现、推进。

2. 20xx年工作规划削减库存，原厂零部件常用件基本可保持0.5个月的库存度；滞留件削

减，侧重点是原厂精品销售工作推进，每周给相关部门发精品库存表、督促精品销售进度；零部件保证不影响正常出库的情况下，合理备库存，降低库存度、库存金额。在确认订单、配件采购、到货验收、处理索赔、仓储管理、实物盘点、零部件的费用、成本的控制协调部门内的日常工作等几项工作我会竭尽全力去做，严格控制各项费用的支出。提高零部件工作效率和零部件仓库使用效率。

3. 做好废旧物品回收销售处理工作，便卖废品时必须三方都在场，财务、备件部、车间人员

处理完并签字，备件工具管理员登记清楚时间、数量、金额。

4. 做好油漆出入为流程管控，外采油漆到店后，要有油漆管理员认真清点数量办理入库，喷

漆领用时，要填写油漆使用单，油漆管理员要做好登记出库。

5. 人员岗位定责：按新归划的各岗位工作细责，按岗位分清“责、权、义”，责：强化岗位

工作职责细则要求；权：各岗位工作的权利；义：即岗位义务、严格执行公司内部各项礼仪、着装等职业行为规范。工作中不推委不扯皮。

6. 加强安全防范意识，在工作当中做好防火、防盗、防水等工作。

7. 在做好以上基本工作的同时，我要求我们部门人员努力学习专业知识，通过自己实践中

总结出来的一些专业知识来培训我部门人员,要求在实践工作中，用心去学习，了解出库配件的适用车型、安装部位等，不清楚的虚心请教车间技师。

在此，我感谢各位领导对零部件工作的支持和帮助，也感谢公司各部门人员对零部件工作的配合，希望在以后的工作中，我们配合的更加默契，使工作完成的更好。

备件部

2013-12-3