张湾区“平安医院”创建活动自查评估报告

一、医院的基本情况：

车城街办艳湖社区卫生服务站位于车城南路17号，南至车城南路东汽体育馆，同茅箭老街社区相领，西至艳湖公园，北至东汽总装厂，东至热电厂。业务用房面积1060㎡。有专、兼职医务人员12人，高级职称2人，中级职称4人，全科医生3人，全科护士4人，公共卫生人员3人，检验师1人。设全科诊断室、检验室、计免室、公共卫生室、中医诊断室、健康咨询室、输液室、心电B超室、体检室、妇检室。辅助检查设备有：生化分析仪一台、半自动血球分析仪一台、显微镜一台、尿液分析仪一台、B超机一台、心电图机二台、血糖检测仪二台、儿童访视包一个、儿童三用体检称一个、产科检查床一台、妇检器械全套、婴幼儿体检称二个、成人体检称一个、血红蛋白分析仪一台、恒温水浴箱一个、冰箱两台、DVD一台。

二、自查情况：

根据市、区关于创建“平安医院”的安排意见，按照创建工作部署，我站扎扎实实的开展了创建工作，现将我站创建平安医院工作自查情况汇报如下：

（一）、工作目标

按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合单位工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

（二）、工作重点

1、加强服务站普法教育工作，采取集中学习和个人自学相结合的方法，充分利用每周一次的晨会认真开展各种法律法规的学习，每人书写法律笔记，每月进行检查考核。具体学习了《宪法》、《安全生产法》、《劳动法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》、《处方管理办法》等等，学习十条禁令、文明用语等内容，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高全体医务人员的遵纪守法观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人守法的大好局面。

2、建立健全各项规章制度，以制度规范职工行为。在日常工作管理中，经过酝酿和职工的充分讨论制定出《安全保卫制度》、《卫生清洁制度》、《考勤制度》、《差错事故处理制度》、等一系列的规章制度，确实做到在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。

3、加强安全检查，消除隐患，强化重点部位的防范。对药房、库房、服务站出入口等重点部位实行重点监控，安装防盗监控系统，易燃易爆物氧气瓶专人拉运，实行“防油、防震、防火、防热”四防管理，一次性医疗废弃物由专人回收焚烧销毁。实行业务24小时值班和行政值班制度，明确职责，值班期间要进行全站巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，严禁擅离职守，严格奖惩，做到人防、物防、技防相结合，防患于未然，以防事故发生。

4、坚持卫生检查制度，加强管理，定期进行安全卫生检查，并进行评比，纳入综合目标管理，每月兑现奖罚，做到了组织、人员、制度、奖罚的四落实，确保全站无安全责任事故发生。

5、依法行医，严把医疗质量关。建立医院管理年长效机制，严格执行卫生法规

和诊疗规范，。加强医务人员培训，举办传染病、感染管理相关知识培训班，一季度进行一次“三基”理论考试，加强医务人员专业素质建设，提高医疗质量，确保医疗安全，严防医疗纠纷事故的发生。

6、解放思想，转变服务观念，提高服务意识，改善服务态度，构建和谐医患关系。每个职工从思想根源上找自己的不足，撰写自查报告，牢固树立“以病人为中心”和“以人为本”的服务观念，改善服务态度。

三、保障措施

1、建立组织，加强领导。成立以站长为组长,，各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确了服务站每个人员的具体职责任务。将创建活动列入年度考核重要内容，对成绩突出的个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。以平安医院创建活动的深入开展，来推动服务站各项工作达到一个新的水平。

2、明确目标，落实职责。具体目标是通过本站开展创建“平安医院”的活动，努力确保职工的生命和财产安全，确保正常的诊疗秩序和服务站稳定，本着成员负责好自己分管任务的原则，与服务站每个医务人员签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保职责能层层落实

四、附自查打分一览表。

艳湖社区卫生服务站

二0一三年一月十日

附：

张湾区医疗机构创建“平安医院”活动考核

评分标准（100）

 

第二篇：自查报告

XXXXXXX

纠正四风自查自纠报告

我校在市委、市政府的领导下，进一步贯彻落实中央八项规定精神，继续扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照《关于大张旗鼓、持之以恒地开展查处“四风”方面突出问题的工作方案》要求，对本单位全面贯彻落实反“四风”的情况，认真进行了自查自纠。现将情况汇报如下：

一、从严要求，以身作则。

为了切实抓好反“四风”工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，学校领导班子全体认真学习《中国共 产 党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。按照“八项规定”、“六个严禁”、“四个不准”、“厉行节约有关规定”等，切实转变工作作风，为全体教职工树立榜样。

二、认真组织，加强学习

反“四风”，是一项需要长期坚持的活动。我校通过多种方式，继续对全校教职工进行师德师风建设。我们严格按照国家颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止有偿家教、乱办班等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象

三、形成制度，常抓不懈。

按照市纪委关于反“四风”的有关规定，始终把转变工作作风作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实相关文件：同时针对一些不正之风，学校及时制定规章制度，例如请销假制度、考勤制度、公费报销制度等，使学校反四风活动落到实处。

同时，对领导干部“四风”问题开展了专项检查。经过检查没有发现没有公车私用、公款吃喝、违规收受礼金、突击花钱和违规发放津贴等问题。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。

四、下一步整改措施

1、进一步加强理论学习。

要以教育实践活动为契机，引导全体教职工学政治理论、学业务知识、学工作方法。坚定理想信念，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。

2、进一步树立群众观点。

坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝

聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。

认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。

我们要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，牢固树立大局意识，做到“有的放矢”，在全面改变自身工作方式方法的同时，切实做到从群众中来、到群众中去，深入群众，广泛听取群众的意见和建议，以实际行动取信于民。