20xx年工作内容：

20xx年，按照市委、市政府的工作部署，市政科在局领导的正确领导下，以改善我市城市环境、促进区域经济发展为目标，克服线长、面广等实际困难，创造性的开展工作，圆满完成了年内的各项工作任务，现就今年的总体工作情况汇报及明年的工作打算汇报如下：

一、一年来工作完成情况

我们市政科从年初以来，围绕处初步确定的工作思路，本着“团结、务实、优质、高效”的精神，于千头万绪中努力理顺工作职能，在人员少、任务重的情况下，团结奋进，扎实工作，克服了种种困难，较好地完成了年内的各项目标任务。主要做了以下几个方面的工作：

（一）重点抓好新建道路

自接手市政道路工作以来，共完成3条新建工程项目：路1条：北山路延伸工程（育华路——熊厂，长618米，宽8.7米，沥青混凝土路面）；支路1条：青年路（昆明路——文化路，宽6米，水泥砼路面，本年度完成北段150米，南段计划明年续建）；在建道路1条：奈古山路（世昌大道——古寨南路，长427米，宽8米，次干路，沥青混凝土路面）。科学组织，精心施工，每条道路施工前及时召开管线协调会议，使各管线单位就工程实施中遇到的一些实际问题达成一致意见，与道路工程施工单位密切配合，满足道路工程的质量和进度要求，确保各项工程同步实施，避免重复建设；并在施工过程中对施工质量进行了有力的检查督导；确保按期保质完成每项工程建设任务。

（四）做好20xx年工作计划编制工作

认真编制20xx年市区道路路网（包括新建、改建）工程建设计划。力争将计划的安排更加科学化、合理化。

（五）其它工作

1、对市区所辖养护路段的规模及技术指标进行详细调查。重点对解放路、黄河路、迎宾路等主干道的检查井进行现状调查。对××路、××路路的人行道进行现状调查。

2、对20xx年市政公司已修建完成的九条城市道路进行质量检查及验收。

3、初步拟定路政科工作职责及路政科道路工程建设、道路破挖修复、道路设施维护等各种办事程序。

4、组织全科工作人员进行市政工程业务学习，熟悉相关业内章程、行业管理规定及部分新颁管理办法。

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存在的问题 ：

1、由于市政科新划分部分职责，还需要一个熟悉、深入和承上启下的过程。

2、由于人员较少、工作任务较重，对行业的指导工作做的不多、不够，今后要加强与相关单位的沟通与联系，切实发挥行业管理作用。

3、科室部分人员初涉市政建设审批工作，对行业了解深度不够，今后要加强相关业务学习，力争尽快熟悉行业特点，适应行业需求。

不足：

回顾今年工作，我们取得了一定成绩。但是还应该清醒地看到，我市的建设工作还存在一些不足和问题，主要表现在：历史遗留问题较多；工程建设信息化水平有待进一步提高等。这些问题的存在，影响了城市建设的健康发展，因此，今后我们要在工作中，予以高度的重视，切实采取措施加以解决。

当前工作中存在的主要问题：

总结上半年工作，虽然取得了一定的成绩，但是距党组的要求还有一定的差距，尤其在全局开展战略转移大讨论开始以来，人事科按照焦局长讲话精神和科室职能，对照比较、认真进行自查自纠和查找工作中的不足，经梳理主要存在以下几个方面的问题。

一是在近几年的新建市政管线。主要表现在文件部署多、安排部署多、督促检查不到位，如在“强素质，树形象”活动、读书学习

活动、廉政教育、廉政制度的贯彻落实以及党员教育等方面。

四是工作创新力度不够。表现在实际工作中仅限于上传下达，工作特色少，且制定的工作措施中治标的多，治本的少。

五是人事管理工作须进一步认真、细致。人事管理工作与干部职工利益息息相关，来不得半点马虎，尽管我局人事管理工作受到上级有关部门领导的肯定，但本着对职工负责、对党组负责的原则，在人事管理工作上还须更细致、更认真一些。

六是自身建设上还须进一步加强。在实际工作中，由于工作头绪多，文字材料重，有时未能处理好“工学”矛盾，科室人员在政治业务知识的学习上应进一步加强。

目标措施：。

应当着眼于工作程序正规化的建设，把依法治会的要求落实到具体的工作中，完善工作运行机制，建立科学的考核评价激励体系，严格工作目标责任制，确保各项工作目标高水平的实现；应当着眼于工会工作理论建设，按照新形势下工会工作创新发展的要求，加强调查研究、理论政策研究，不断提高分析问题、研究问题、解决问题的能力，要在提高理性思考和理论思维能力上下功夫，要在拓展思维途径上下功夫，要在深入调查研究、总结实践规律上下功夫，把调查、分析、研究、探索、创新融为一体，努力突破常规的认识层面，从更新、更高的层次上去认识问题，提出理论观点和解决问题的思路。

（一）、继续深化理论和业务学习，严格按照工作制度办事，切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效”的管理工作作风。

（二）、继续抓好今年已开展的各项工作，不断总结经验、理清思路，切实巩固已取得的工作成果，力争圆满完成上级下达的各项任务目标；

（三）全面补充和更新从06年以来的地下新建、改建管线的资料，从而提高今后的工作效率；

（四）、充分调动每位职工的工作积极性，分工明确，责任到人，奖罚分明，发挥每位同志的工作能动性和创造性，与时俱进，全面推动市政管理工作的新局面 ；

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主要措施：

1、实施分工责任制，以调动工作积极性。

2、实行目标管理制，对科室各项工作进行目标管理，使人人头上有目标、有责任。

3、与其他科室密切配合，通力协作，抓好各项工作的落实。 -----------------------------------------------------------------------------------------

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理。做到及时登记、整理、完整、有序

2、抓好重点工程的监管

做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中，派专人在现场协调和监管，全过程跟踪，安全优质地完成任务。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务，依法初审绿化申请项目，上半年共完成66起，基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管：主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等，做到既按许可要求办事，又能保护城市绿化成果，让政府满意，申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树，我们安排补植到其它道路作为行道树，花灌木板块就近迁移，成效快，效果好，为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

4、及时制止破坏设施违法行为

5、为民办实事，做好服务

6、积极配合市平台做好各类监管工作

完成市政公用局审批案件的监管77起，主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等，从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管，规范其施工行为。

 

第二篇：班长学期末工作总结 材料20xx

班长学期末工作总结

20xx年下半年很荣幸担任了材料20xx级班长，半年以来自己在学习、工作、生活、以及个人工作能力等方面都有了一定的进步。做班长的半年让我学到了很多。

由于以前并没有真正从事班长工作方面的经验，只是在学生会工作方面有一定的工作基础，所以在接任班长的最初一段时间内，并不能完成进入状态，随心应手的进行工作，但是，我不怕，我相信别人能做到的自己经过努力一定也可以做到。有很多事情我并不懂，所以我就经常和前任班长和导员助理积极沟通，努力记住并熟悉供各方面的工作流程，以便更好、更快、更有效的为班级里的每一名同学服务，及时做好导员与同学之间的联系和沟通。

开学初就进行了紧张的班级评优工作，评优工作听起来很简单，但做起来却十分繁琐，需要注意各个方面的各个细节，即关系到每个同学的切身利益，有关系到班级的集体荣誉。所以每一个想做的事情都不是那么顺利，但这正是一次难得的锻炼自己的机会，所以我们班长之间相互沟通、协同合作、加上导员助理的积极工作，敬业奉献，所以工作得以顺利进行。经过一段时间的紧张测评，班级评优工作得到了圆满结束。工作之中暴露了个人很多方面的不足，比如说做事不够踏实，工作不够细致等一系列的问题，但是很庆幸的是我得到了这次锻炼的机会，我有机会改正自己的缺点。

作为一个班的班长，随时保持着为班级服务的心和敢于挑战和创新的精神是十分重要的。所以随时随刻要有一颗激情澎湃的心，有热

情，那样才可以更好的为班级服务。经过了近半年的努力，收获更多的是自己的成长，我想可以更好的为班级服务。明确自己的职责，自己是班级的代表，自己的一言一行代表着班级的形象，随时随刻要给班里的每一名同学做好榜样。

班级是一个应该凝聚在一起的整体，所以应该积极组织各种活动，提高班级的整体成绩和集体影响力，单凭我自己是做不到的，所以应该集合全体班委的力量，共同组织和制定相关活动和相关制度，积极关注班里的同学的各项动态，发现不足及时给予劝导。

班长的工作其实就是平时的很多小事，虽说是小事但对自己来说、对班里的每一名同学来说都是大事，都应该认真对待。只有从事工作中才能真正展现自己的能力、锻炼自己的能力，才可以让自己有所成长。

半年以来，导员助理给予了我们积极细致的工作部署，并积极督促我们的工作。在工作方面起到了极大的作用，我们各位班长都深深体会到了。虽然在一些班级日常工作的具体流程方面还没有掌握其方法，但只是工作时间没有积累到响应程度而已。

班长的工作让我有了一定的进步，所以我会努力克服不足，继续努力，争取做得更好。

材料20xx：原明亮

20xx/1/4