石渠县中学教师德育工作考核细则

为进一步加强教师职业道德建设，强化师德素养，提高教师队伍的素质，树立教师的良好形象。切实加强和改进我校德育工作，使德育工作规范化、制度化，并为年终各教师的德育工作提供量化依据，特制订德育工作考核细则。 本次考核对象为所有班主任和任课教师

1.班主任认真做好本学期的工作计划和总结，计划要因班制定，要结合班级的具体情况，禁止在网上复制、抄袭、计划、总结必须手写，若有抄袭、敷衍了事，或不能按时上交计划、总结，拖拉现象严重者，扣2分，并重新再写。

2、班会每周召开一次，班会内容主要包括纪律、卫生、爱国主义、集体主义、民族团结、行为习惯、文明礼仪、安全法制、诚信考试、心理健康、食品卫生安全、社会主义荣辱观、感恩等教育为主。内容除以上要求的以外需积极、健康、有意义。班会记录必须班主任自行手写。不能让学生代写。 若有班会记录不规范扣1分；班会数量不够，缺1个扣1分；发现抄袭、雷同一次扣2分。

3、班主任能经常与家长沟通，适时进行家访，并做好家访记录，家访记录填写不完整扣1分，抄袭的扣2分。找学生代写的扣2分。每次家访必须附有照片，家访记录册上需家长签字。任课教师在陪同班主任家访时也需作家访记录。

4、学生打架斗殴、盗窃等突发事件均属不可预见性的，本

着对学校、对工作、对自己负责的原则，班主任平时针对这方面的思想教育须有文字记录，若没有思想教育的文字记录，偶发的打架斗殴、盗窃等突发事件要对班级和班主任视情节严重程度酌情扣分。

5、“两操”，课间操及眼保健操班主任必须到位，班主任认真管理好本班的两操，如果发现有的班级站排速度慢，操做得不整齐，队列行走得散漫，同时又有说话，打闹现象，扣班主任1分。

5、每周一升旗仪式活动（下雨、下雪天除外）如果教师不按时升旗的，或在升旗过程中无视纪律，嘻哈打闹的，扣2分。国旗下讲话是学校德育工作的重要载体，国旗下讲话教师代表没有国旗下讲话稿的，扣2分。班主任要严格审查学生国旗下讲话稿，内容要求从学校的管理、教育的方面出发，贴近学生、老师的生活，要有教育意义，要起到激励先进，鼓励后进的作用。

6、坐班，没有课的教师每周一至周五，上午09:30—11:00，有课的教师正常上课。下午每周一至周五14:00—16:00，有课的教师正常上课。学校搞活动另行通知。每位教师一周可请一次坐班假，不作考勤记录，但必须跟德育处打招呼（可电话请假），一周请两次含两次以上坐班假的需作考勤记录，德育处备案以作年终考核依据，请假次数多的年终酌情扣分，若请假属偶发的，可先电话请假，在回校后一天内补办书面请假手续。否则，将视为旷工。住院治疗者酌情处理，特殊公事特殊记载，因工作需要公派完成其它任务的，视为

正常坐班。德育处抽查坐班情况，有无事互串办公室的扣0.5分，坐班期间有迟到，缺席，早退现象的，扣1分。坐班时间严禁进入茶楼或其他娱乐场所，被县纪委或其他暗访组当场逮住或被个别谈话的，严格按照教师法及教师师德师风停课整顿，并在德育处办公室停课学习，学习书籍：《教师法》、《教师职业道德素质》、以及《甘孜州中小学“爱国、守法、感恩”教育读本》。

7、违反党和国家政策、法律、法令、法规的，评优选模一票否决。

8、在教师之间搬弄是非、散布谣言或吵架等影响教师团结的言行，有相互摩擦倾向的扣2分。

9、女教师穿奇装异服，浓妆艳抹；男教师穿背心、拖鞋进课堂每例扣0.5分。

10、教师有体罚或变相体罚等师德师风问题，情节轻微的扣0.2分，情节严重的一票否决。

11、学校或职能部门组织的活动，各教师应积极参加，并保质保量完成，不参加一次扣2分。迟到或早退一次扣1分，不服从各职能部门人员安排，不以大局为重，工作中有情绪、有怨言的扣1分。 12、在行课期间，学生不假无故离校外出的，追究任课教师的责任，扣任课教师2分。并视情节严重程度酌情处理。寄宿制学生外出需向寄宿制管理人员书面请假，管理人员签字同意后，假条交门卫处方可离校。

13、班务日志、班会记录，点名册、家访记录、及开展活动的心得体会和师德师风自我剖析材料等都要按时上交，若未在规定时间内交，或敷衍了事的每次扣1分。

14、工作中有突出成绩，或主动为各职能部门建言献策，可予以加分。因责任心等原因在工作中出现大的失误需减分。

石渠县中学德育处

二0一四年三月十日

 

第二篇：德育工作考核办法

德育工作考核办法

1、在学科教学过程中和在与学生的日常交往中渗透德育，随时随地主动教育管理学生。（1分）

2、经常以各种形式与学生及家长交流，分析学生的行为、学习、思想情况，发现问题及时解决。（1分）

3、经常和班主任、辅导员、其他科任老师交流学生情况，共同协作，管理好班级和学生。（1分）

4、自觉维护校园卫生，爱护公共财物，在思想行为各方面为学生树立榜样。（1分）

5、按时参加德育工作会议及各项活动。（1分）

注：前四项根据平时实际表现情况由考核小组酌情打分，若接到教师、学生、家长不良反应则每次另扣0.1分；第五项无特殊原因不参加者每次扣0.1分、迟到早退者每次扣0.01分。